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文檔簡介
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軍官授軍銜(由上將至少尉)
文職干部不授軍銜,但為了與軍官軍銜有相對應的等級,設(shè)置了文職干部的級別(特級、1級、2級、3級、4級、5級、6級、7級、8級、9級)
特級文職干部相當于上將軍銜
1級文職干部相當于中將軍銜
2級文職干部相當于少將軍銜
3級文職干部相當于大校軍銜
4級文職干部相當于上校軍銜
5級文職干部相當于中校軍銜
6級文職干部相當于少校軍銜
7級文職干部相當于上尉軍銜
8級文職干部相當于中尉軍銜
9級文職干部相當于少尉軍銜
同時,現(xiàn)役軍官和文職干部還分別有各自的職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)等級
非專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)等級非專業(yè)技術(shù)文職干部職務(wù)等級專業(yè)技術(shù)軍官/文職干部專業(yè)技術(shù)等級
軍委(副)主席
軍委委員=========================專業(yè)技術(shù)一級
大區(qū)正職=========================專業(yè)技術(shù)二級
大區(qū)副職==========按大區(qū)副職待遇========專業(yè)技術(shù)三級
正軍職===========按正軍職待遇=========專業(yè)技術(shù)四級
副軍職===========按副軍職待遇=========專業(yè)技術(shù)五級
正師職===========正局級============專業(yè)技術(shù)六級
副師職===========副局級============專業(yè)技術(shù)七級
正團職===========正處級============專業(yè)技術(shù)八級
副團職===========副處級============專業(yè)技術(shù)九級
正營職===========正科級============專業(yè)技術(shù)十級
副營職===========副科級===========專業(yè)技術(shù)十一級
正連職===========一級科員==========專業(yè)技術(shù)十二級
副連職===========二級科員==========專業(yè)技術(shù)十三級
排職============辦事員===========專業(yè)技術(shù)十四級
專業(yè)技術(shù)文職干部專業(yè)技術(shù)等級對應文職干部級別
專業(yè)技術(shù)職務(wù)及專業(yè)技術(shù)等級文職干部級別
專業(yè)技術(shù)一級=========特級、1級
專業(yè)技術(shù)二級=========1級、2級
專業(yè)技術(shù)三級=========2級、1級
專業(yè)技術(shù)四級=========2級、3級
專業(yè)技術(shù)五級=========3級、2級
高級職稱的專業(yè)技術(shù)六、七級
中級職稱的專業(yè)技術(shù)六級====4級、3級
高級職稱的專業(yè)技術(shù)八級
中級職稱的專業(yè)技術(shù)七、八級==4級、5級
專業(yè)技術(shù)九級=========5級、6級
專業(yè)技術(shù)十級=========6級、5級
專業(yè)技術(shù)十一級========7級、6級
專業(yè)技術(shù)十二級========7級、8級
專業(yè)技術(shù)十三級========8級、7級
專業(yè)技術(shù)十四級========9級、8級
非專業(yè)技術(shù)文職干部職務(wù)等級對應文職干部級別
職務(wù)等級文職干部級別
副大軍區(qū)職待遇===1級、2級
正軍職待遇=====2級、1級
副軍職待遇=====2級、3級
正局級=======3級、2級
副局級=======4級、3級
正處級=======4級、5級
副處級=======5級、6級
正科級=======6級、5級
副科級=======7級、6級
一級科員======7級、8級
二級科員======8級、7級
辦事員=======9級、8級
2級以上文職干部佩戴的肩章外端加綴將官松枝葉。文職干部的肩章不是軍銜,只是肩章符號。
現(xiàn)役軍官職務(wù)等級編制軍銜及晉升
(一)專業(yè)技術(shù)軍官軍銜等級的設(shè)置:中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。在軍銜前冠以"專業(yè)技術(shù)"。
(二)專業(yè)技術(shù)軍官實行下列職務(wù)等級編制軍銜:
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關(guān)于專業(yè)技術(shù)等級調(diào)整一、專業(yè)技術(shù)等級的設(shè)置、幅度和調(diào)級最低年限專業(yè)技術(shù)等級設(shè)一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級、十一級、十二級、十三級、十四級。體育等級設(shè)一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級。一級為最高級。專業(yè)技術(shù)職務(wù)與一定幅度的專業(yè)技術(shù)等級相對應,體育等級與專業(yè)技術(shù)等級也有一定的對應關(guān)系(詳見附件)。干部向上調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級,現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級應當滿最低年限:十四級至十級(體育十級至六級)分別為三年;九級至二級(體育五級至二級)分別為四年。二、調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級的范圍調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級的范圍,限定在編制專業(yè)技術(shù)崗位上工作,并且擔任(含按照全軍統(tǒng)一規(guī)定兼任)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部和專職體育運動員。其中,包括經(jīng)過批準離職學習、進修、按照規(guī)定允許暫時超配,或者待分配并且一直堅持專業(yè)技術(shù)工作的干部。在批準期限內(nèi)出國(境)的干部調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級不受影響,其調(diào)級手續(xù)待回國(境)后再予辦理。屬于下列情況之一者,不予以調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級:(一)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級已經(jīng)達到所任命的專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應最高專業(yè)技術(shù)等級的;(二)已經(jīng)改任行政職務(wù)不再兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù),或者調(diào)離專業(yè)技術(shù)崗位改做其他工作,不再履行專業(yè)技術(shù)崗位職責的;(三)免去專業(yè)技術(shù)職務(wù),或者取得專業(yè)技術(shù)資格而未擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的;(四)已經(jīng)達到或者超過服現(xiàn)役最高年齡、離休退休年齡,未批準延長相應年齡或者暫緩離休退休的;(五)已經(jīng)確定轉(zhuǎn)業(yè)、復員,或者批準離休退休的。三、調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級的對象和條件(一)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級滿最低調(diào)級年限的干部,德才表現(xiàn)好,工作成績明顯的,可以向上調(diào)整一級。其中,中級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應的較高專業(yè)技術(shù)等級的調(diào)整,從嚴掌握,擇優(yōu)選升。1、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),現(xiàn)專業(yè)技術(shù)八級或者七級滿最低調(diào)級年限的,按照每年最高不超過各自級別滿最低調(diào)級年限的干部35%的比例,從現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級期間取得下列成績之一的干部中選升;專業(yè)技術(shù)八級的,專業(yè)技術(shù)工作業(yè)務(wù)熟練,完成任務(wù)突出,成績顯著,是本單位、本專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。專業(yè)技術(shù)七級的:(1)一線專業(yè)技術(shù)工作業(yè)務(wù)嫻熟,完成任務(wù)好,成績顯著,是本單位、本專業(yè)的主要業(yè)務(wù)骨干,或者開展了水平較高的新業(yè)務(wù),或者解決了具有較高學術(shù)和實用價值的技術(shù)難題,或者培養(yǎng)了較高水平的專業(yè)人才;(2)獲得國家和軍隊設(shè)立的各類成果獎勵的主要貢獻者,或者主筆撰寫出版了質(zhì)量較高的教材、著作,或者作為主要作者發(fā)表了多篇質(zhì)量較高的論文;(3)因?qū)I(yè)技術(shù)工作成績顯著,被評為師級以上單位的先進典型,或者多次立功受獎?wù)?;?)在專業(yè)技術(shù)工作中有其他重要成績者。2、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),現(xiàn)專業(yè)技術(shù)六級或者五級滿最低調(diào)級年限的,按照每年最高不超過各自級別滿最低調(diào)級年限的干部30%的比例,從現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級期間取得下列成績之一的干部中選升:(1)一線專業(yè)技術(shù)工作業(yè)務(wù)精湛,在學術(shù)技術(shù)指導、把關(guān)和完成任務(wù)方面貢獻突出,是本專業(yè)、本系統(tǒng)的學科(學術(shù))帶頭人,或者開展了學術(shù)技術(shù)水平較高的新業(yè)務(wù),或者解決了具有較高學術(shù)技術(shù)價值的重要技術(shù)難題,或者培養(yǎng)了高層次的專業(yè)人才;(2)獲得國家設(shè)立的各類成果獎勵,軍隊三等以上科技進步獎、教學成果獎等獎勵,兩項以上軍隊四等科技進步獎、教學成果獎等獎勵的主要貢獻者,或者主筆撰寫了本專業(yè)權(quán)威性和學術(shù)價值高的論著、教材,或者作為主要作者發(fā)表了多篇被同行公認為質(zhì)量高的學術(shù)論文;(3)因?qū)I(yè)技術(shù)工作成績突出,被評為軍級以上單位的先進典型,或者多次立功受獎?wù)撸唬?)在專業(yè)技術(shù)工作中有其他突出成績者。3、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)八級滿六年,或者七級滿七年的,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)六級或者五級滿七年,工作積極努力,完成任務(wù)突出,成績顯著,群眾威信高的,也可以視情向上調(diào)整一級。4、在邊防、海島艱苦地區(qū)(其范圍按照國務(wù)院、中央軍委國發(fā)[1989]14號文件掌握。下同)工作的干部中,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專業(yè)技術(shù)八級或者七級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專業(yè)技術(shù)六級或者五級,現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級滿最低調(diào)級年限,工作積極努力,完成任務(wù)突出,成績顯著的;或者現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級滿五年,安心艱苦地區(qū)工作,完成任務(wù)好,成績明顯的,均可以向上調(diào)整一級。5、調(diào)整為專業(yè)技術(shù)三級以上的,全軍統(tǒng)一衡量。主要從德才優(yōu)秀,現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級期間取得下列成績之一的干部中選升:(1)在教學、科研、衛(wèi)生、工程技術(shù)、文化藝術(shù)等一線工作中,培養(yǎng)了多名高層次的人才,或者攻克了重大技術(shù)難題,或者做出突出貢獻的軍內(nèi)外知名專家;(2)獲得國家自然科學獎,國家發(fā)明獎,國家科技進步獎,國家星火獎,國家教學成果獎,軍隊科技進步一、二等獎或者三項以上三等獎的主要貢獻者;(3)在專業(yè)技術(shù)工作中做出顯著成績,獲得二等功以上獎勵者,或者被國家、軍隊表彰的先進模范人物,以及大軍區(qū)級單位樹立的標兵和典型;(4)對本專業(yè)有其他重要貢獻者。調(diào)整為體育三級以上的,由大軍區(qū)級單位根據(jù)其德才表現(xiàn),特別是體育運動成績,統(tǒng)一衡量,從嚴掌握。(二)提前調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級?,F(xiàn)專業(yè)技術(shù)十級(體育六級)以下的必須滿一年,九級(體育五級)以上的必須滿二年,并且現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級期間德才優(yōu)秀、工作成績顯著。每年提前調(diào)級的比例,最高不超過大軍區(qū)級單位專業(yè)技術(shù)干部編制總數(shù)的2%。其中,在邊防、海島艱苦地區(qū)工作提前調(diào)級的比例,最高不超過大軍區(qū)級單位在這些地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)干部編制總數(shù)的4%。(三)越級調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級。對下列在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級期間,為國防建設(shè)做出重大貢獻的干部,可以視情越一級或者多級調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級:1、取得具有重大價值的創(chuàng)造性研究成果,并且產(chǎn)生明顯社會、軍事或者經(jīng)濟效益的;2、有重要發(fā)明創(chuàng)造和重大技術(shù)革新,或者解決了關(guān)鍵性難題,對專業(yè)技術(shù)進步、國防建設(shè)發(fā)展有重要促進作用的;3、對高新技術(shù)的應用,或者對學科的理論發(fā)展、科研成果的轉(zhuǎn)化和人才建設(shè)做出重大貢獻的;4、在軍隊專業(yè)技術(shù)工作中無私奉獻,成績卓著,堪稱楷模的;5、其他在專業(yè)技術(shù)工作中做出重大貢獻的。(四)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級未達到專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應的最低專業(yè)技術(shù)等級的,一般應當逐步調(diào)整到對應的最低等級。中國科學院、中國工程院院士,當選院士的當年為專業(yè)技術(shù)四級以下的,可以直接調(diào)整到三級??傉尾?、人事部批準的有突出貢獻的中青年專家,批準的當年為專業(yè)技術(shù)七級以下的,可以調(diào)整到六級。(五)屬于下列情況之一者,暫緩調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級:1、受紀律處分不滿《中國人民解放軍紀律條令》第四十七條規(guī)定時間的;受勞動教育不滿《中國人民解放軍勞動教養(yǎng)暫行規(guī)定》第三十二條有關(guān)級別晉升時間的。2、受黨(團)內(nèi)警告處分不滿六個月的;受黨(團)內(nèi)嚴重警告處分不滿十二個月的;受撤銷黨(團)內(nèi)職務(wù)處分不滿二十四個月的;受留黨(團)察看處分期滿以后不滿二十四個月的。受開除黨(團)籍處分的,待處分滿二十四個月以后,再根據(jù)其錯誤性質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn),確定是否調(diào)級。3、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級期間,德才表現(xiàn)不好,職業(yè)道德差,工作失職造成損失的,視情延期調(diào)級六個月或者十二個月。4、除因戰(zhàn)或者因公致傷、致殘者外,長期病休的,或者長期編外沒有堅持正常工作的。經(jīng)過組織批準受審查的干部,待組織作出結(jié)論以后,再確定是否調(diào)級。出國(境)逾期不歸的,待其回國(境)以后,再按照規(guī)定調(diào)級。四、專業(yè)技術(shù)等級的確定和改套(一)軍隊院?;蛘呓邮盏牡胤礁叩葘W校畢業(yè)生,畢業(yè)研究生,以及由優(yōu)秀士兵提拔為干部并任命專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,按照有關(guān)規(guī)定確定專業(yè)技術(shù)等級。(二)特招入伍的專業(yè)技術(shù)干部和文藝體育骨干,在任命專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同時,根據(jù)其德才表現(xiàn),與相同條件的軍隊專業(yè)技術(shù)干部統(tǒng)一衡量,確定專業(yè)技術(shù)等級;并且可以在首次調(diào)級時,與原相同條件的干部統(tǒng)一衡量調(diào)級,其中從確定專業(yè)技術(shù)等級至首次調(diào)級不滿專業(yè)技術(shù)等級最低調(diào)級年限的,不視為提前調(diào)級。(三)擔任正師職以下行政職務(wù)改做專業(yè)技術(shù)工作的干部,在任命其專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同時,改套專業(yè)技術(shù)等級。即按照專業(yè)技術(shù)等級工資與行政職務(wù)等級工資標準基本相同的原則,將正師職(正局級)改套為專業(yè)技術(shù)六級,副師職(副局級)改套為專業(yè)技術(shù)七級,正團職(正處級)以下依次類推。其專業(yè)技術(shù)等級時間從批準改套之日起算,但在首次調(diào)級時,原最高行政職務(wù)任職時間可以比照計算專業(yè)技術(shù)等級時間。擔任副軍職以上行政職務(wù)改做專業(yè)技術(shù)工作的干部,一般不再執(zhí)行專業(yè)技術(shù)等級,個別因工作需要,確需執(zhí)行的,應當與其他一直從事專業(yè)技術(shù)工作的相同條件的干部統(tǒng)一衡量,確定專業(yè)技術(shù)等級。五、專業(yè)技術(shù)等級的審批調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級的審批權(quán)限是:調(diào)整為專業(yè)技術(shù)三級以上的,由總政治部審批。調(diào)整為專業(yè)技術(shù)四級至七級,或者體育三級以上的,由大軍區(qū)級單位黨委審批;其中,副大軍區(qū)級單位的干部調(diào)整為專業(yè)技術(shù)七級,或者體育三級的,由副大軍區(qū)級單位黨委審批。調(diào)整專業(yè)技術(shù)八級至十級,或者體育四級至六級的,由軍級單位黨委審批;其中,調(diào)整為專業(yè)技術(shù)十級或者體育六級的,也可以由軍級單位授權(quán)的師級單位黨委審批。調(diào)整為專業(yè)技術(shù)十一級以下,或者體育七級以下的,由師(旅)級單位黨委審批。調(diào)整干部專業(yè)技術(shù)等級,按照下列程序辦理:干部所在基層單位黨組織推薦,政治機關(guān)提名,報同級黨委研究以后逐級上報,按照審批權(quán)限組織考核,由有該專業(yè)技術(shù)等級審批權(quán)的單位黨委研究同意,以同級政治機關(guān)通知形式公布。其中,擔任領(lǐng)導職務(wù)兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,由其上一級政治機關(guān)研究并且報同級黨委同意以后上報;越級調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級的,必須先報有該專業(yè)技術(shù)等級審批權(quán)的上一級單位政治機關(guān)審核同意。專業(yè)技術(shù)等級的調(diào)整,每年辦理兩次。干部新的專業(yè)技術(shù)等級時間,上半年符合調(diào)整條件的從當年六月一日起算,下半年符合調(diào)整條件的從當年十二月一日起算。其中,中級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應的較高專業(yè)技術(shù)等級的調(diào)整,以及提前、越級調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級,每年下半年辦理一次,干部新的專業(yè)技術(shù)等級時間從當年十二月一日起算。六、關(guān)于調(diào)整干部專業(yè)技術(shù)等級具體問題的處理意見(一)關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級的范圍第二條所述編制專業(yè)技術(shù)崗位,是指編制表上明確的專業(yè)技術(shù)崗位(包括行政職務(wù)兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位),或者暫時未列入編制表,但是全軍統(tǒng)一規(guī)定可以評任和兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位。在這些崗位工作并且被任命為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部,列入調(diào)級范圍。其中,行政職務(wù)兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部免去行政職務(wù)以后,正式辦理了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任命手續(xù)并且履行崗位職責的,可以列入調(diào)級范圍。第二條所述專職體育運動員,是指在專業(yè)體育團體被任命為干部職務(wù)的體育運動員。尚未被任命為干部職務(wù)的或者業(yè)余體育運動員不得執(zhí)行體育等級。評任了專業(yè)職務(wù)的體育教練員、體育教員執(zhí)行專業(yè)技術(shù)等級,不執(zhí)行體育等級。(二)關(guān)于中級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應的較高專業(yè)技術(shù)等級的選升第三條第(一)款所述中級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應的較高專業(yè)技術(shù)等級的調(diào)整,是指中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專業(yè)技術(shù)八級或者七級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專業(yè)技術(shù)六級或者五級的干部滿最低調(diào)級年限后,分別向上調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級。其選升比例由軍級或者大軍區(qū)級單位統(tǒng)一計算,合理分配到所屬單位。在上報或者審批調(diào)級對象時,首先應當按照規(guī)定的干部現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級期間取得相應成績來衡量,按此篩選達不到選升比例的,不得降低選升要求,單純按比例調(diào)級。中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專業(yè)技術(shù)八級滿六年或者七級滿七年的,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專業(yè)技術(shù)六級或者五級分別滿七年的,以及在邊防、海島艱苦地區(qū)工作的干部,不計入相應選升比例的基數(shù),而單獨計算。在認真考核、通盤考慮的基礎(chǔ)上,根據(jù)這些干部德才表現(xiàn)和實際專業(yè)技術(shù)工作成績,確定是否調(diào)級。(三)關(guān)于提前調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級第三條第(二)款所述提前調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級的比例,是便于宏觀調(diào)控的最高比例,由大軍區(qū)級單位計算,不屬于各級、各單位都掌握的比例。大軍區(qū)級單位在制定提前調(diào)級的條件和數(shù)量控制辦法時,要以鼓勵干部立足本職崗位做貢獻,多出成果、多出人才為出發(fā)點,將干部"現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級期間德才優(yōu)秀、工作成績顯著"的要求加以具體化,規(guī)定便于操作的條件,并注意向一線和基層專業(yè)技術(shù)干部傾斜。提前調(diào)級數(shù)量的控制,可以采取先自下而上摸底,再合理分配到所屬單位的辦法,也可以采取審核提前調(diào)級對象的辦法。在按照規(guī)定條件篩選的提前調(diào)級對象數(shù)量達不到規(guī)定比例相應數(shù)量時,不得降低條件,單純按比例掌握。在邊防、海島艱苦地區(qū)工作干部的提前調(diào)級比例單列單算,不得用于其他地區(qū)的干部調(diào)級,對其中特別艱苦地區(qū)的干部應當給予照顧。(四)關(guān)于未達到專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應的最低專業(yè)技術(shù)等級的干部調(diào)級專業(yè)技術(shù)等級未達到專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應的最低專業(yè)技術(shù)等級的干部,在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的當年,可以向上調(diào)整一級。調(diào)級后仍未達到對應最低等級的干部,根據(jù)其德才表現(xiàn)和工作成績,專業(yè)技術(shù)十級以下的現(xiàn)級別時間滿一年后,專業(yè)技術(shù)九級以上的現(xiàn)級別時間滿二年后,可以向上調(diào)整一級,逐步達到專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應的最低專業(yè)技術(shù)等級。(五)關(guān)于調(diào)級手續(xù)專業(yè)技術(shù)干部調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級,以黨委請示形式上報,并附有關(guān)報告表和考核材料。調(diào)級對象是現(xiàn)役軍官的,使用《軍官任免、晉銜報告表》;是文職干部的,使用《文職干部任免、晉級報告表》。調(diào)整為專業(yè)技術(shù)三級以上,以及越級調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級,需報總政治部審批或者審核的,應當提前將調(diào)級對象摸底名單報總政治部干部部,以便組織考核。當年十一月底以前正式上報調(diào)級請示(一式二份),并且附報告表(一式五份)、考核材料、獲獎證書或者立功材料影印件等。軍隊專業(yè)技術(shù)職務(wù)與專業(yè)技術(shù)等級對應幅度表(一)專業(yè)技術(shù)等級體育等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱一級教授、研究員、主任醫(yī)(藥、護、技、法醫(yī))師、一級演員(編劇、作曲、導演、演奏員、指揮)、一級美術(shù)師、文學創(chuàng)作一級、一級美術(shù)設(shè)計師(攝影師、電影錄音師、剪輯)、高級記者(編輯)、編審、譯審、研究館員、播音指導。高級工程師、高級會(審)計師、高級農(nóng)機(林業(yè)、水產(chǎn))工程師、高
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