企業(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書律師版（11篇）

第48頁(yè)共48頁(yè)企業(yè)競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議書律師版?甲方（單位?）：____?_乙方（員?工）：___?__身份證?號(hào)：____?_就乙方_?____限制?事宜，甲乙雙?方本著平等、?自愿、公平和?誠(chéng)實(shí)信用的原?則簽訂本協(xié)議?。第1條定?義1.1_?____限制?或_____?禁止：___?__指用人單?位有條件的要?求勞動(dòng)者不能?直接或間接從?事自己存在_?____爭(zhēng)的?業(yè)務(wù)，具體以?本合同約定為?準(zhǔn)。1.2?甲方公司：_?____包括?甲方及其所有?分支機(jī)構(gòu)、子?公司、辦事處?和關(guān)聯(lián)單位。?1.3任職?期間：___?__是指乙方?與甲方正式簽?訂勞動(dòng)合同或?形成事實(shí)勞動(dòng)?合同關(guān)系之日?開始到雙方勞?動(dòng)關(guān)系結(jié)束（?或消滅）為止?的期間。如乙?方到達(dá)退休年?齡之后繼續(xù)為?甲方所聘用，?則任職期間包?括聘用期間，?至聘用關(guān)系終?止之日截止。?1.4個(gè)人?或組織：__?___包括任?何個(gè)人、公司?、企業(yè)、合伙?、協(xié)會(huì)、事業(yè)?單位、社會(huì)團(tuán)?體或組織，即?各類形式的個(gè)?人或組織。?1.5___?__爭(zhēng)性單位?：_____?指與甲方公司?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、?從事類似產(chǎn)品?或提供類似服?務(wù)的或?qū)追?公司業(yè)務(wù)構(gòu)成?現(xiàn)實(shí)或潛在_?____爭(zhēng)的?個(gè)人或組織，?包括但不限于?：_____?從事下列業(yè)?務(wù)的個(gè)人或組?織：____?_下列公司?或與下列公司?經(jīng)營(yíng)范圍存在?重合的組織或?個(gè)人：___?__為上述?_____爭(zhēng)?性單位提供支?持，例如提供?專業(yè)咨詢或顧?問服務(wù)的個(gè)人?或組織。上?述個(gè)人或組織?的關(guān)聯(lián)企業(yè)及?機(jī)構(gòu)。1.?6_____?爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：_?____與甲?方公司所提供?的產(chǎn)品或從事?的服務(wù)相同或?類似的業(yè)務(wù)。?1.7__?___行為：?_____自?己或與其他個(gè)?人或組織合作?，直接或間接?的從事___?__爭(zhēng)性業(yè)務(wù)?;或?yàn)開__?__爭(zhēng)性單位?提供服務(wù)或勞?務(wù)，包括但不?限于擔(dān)任__?___爭(zhēng)性單?位的合伙人、?董事、監(jiān)事、?股東、管理人?員或一般職員?、代理人、顧?問等。上述?行為之一即為?_____行?為;此外本協(xié)?議可另外對(duì)_?____行為?作出補(bǔ)充。?1.8乙方關(guān)?聯(lián)人：___?__??????包括但不限于?：_____?乙方近親屬?，即配偶、父?母、兄弟姐妹?、年滿18周?歲的子女、配?偶的父母、子?女的配偶、配?偶的兄弟姐妹?、兄弟姐妹的?配偶;乙方?擔(dān)任管理人員?或合伙人或直?接或間接擁有?10%或以上?權(quán)益的機(jī)構(gòu)。?第2條在職?期間的___?__限制2?.1未經(jīng)甲方?事先書面許可?，乙方在甲方?任職期間，不?得從事___?__行為。?2.2除本協(xié)?議中約定的_?____行為?以外，在職期?間的下列行為?將視為乙方從?事_____?行為：___?__乙方及?乙方關(guān)聯(lián)人從?_____爭(zhēng)?性單位處直接?或間接獲得好?處，包括但不?限于財(cái)產(chǎn)性利?益、旅游、消?費(fèi)、宴請(qǐng)，無(wú)?正當(dāng)理由的。?2.3在職?期間的___?__限制義務(wù)?的履行，甲方?無(wú)需向乙方支?付額外補(bǔ)償。?第3條離職?后的____?_限制3.?1離職后的_?____限制?期間內(nèi)，乙方?不得從事__?___行為。?3.2離職?后_____?限制期間：_?____自乙?方離職之日起?兩年。但是，?甲方仍可通過?下列方式之一?縮短____?_限制期間：?_____?離職之日前（?含當(dāng)日），甲?方書面通知乙?方縮短直至取?消_____?限制義務(wù);?離職后___?__限制期間?內(nèi)，甲方至少?提前一個(gè)月通?知乙方終止_?____限制?義務(wù)。如有?多次通知，則?以最近的一次?通知為準(zhǔn)。?_____限?制義務(wù)到期或?終止后甲方無(wú)?需再支付__?___限制補(bǔ)?償。甲方無(wú)?需支付提前終?止_____?限制義務(wù)的額?外補(bǔ)償。3?.3____?_限制補(bǔ)償：?_____每?月_____?限制補(bǔ)償金標(biāo)?準(zhǔn)為乙方離職?前12個(gè)月內(nèi)?的月平均工資?的30%。?計(jì)算月平均工?資時(shí)，以乙方?實(shí)發(fā)工資收入?為準(zhǔn)。與股權(quán)?激勵(lì)相關(guān)的分?紅、期權(quán)、股?權(quán)等不計(jì)算在?內(nèi)。發(fā)放時(shí)?間：____?_按月發(fā)放，?最晚不超過下?月____日?。例如乙方于?____月_?___日離職?，則支付時(shí)間?不晚于___?_月____?日。發(fā)放方?式：____?_甲方向乙方?領(lǐng)取工資的銀?行卡（或雙方?書面確認(rèn)的其?他賬戶）內(nèi)支?付。如因任何?原因（包括但?不限于儲(chǔ)蓄卡?被注銷、銀行?系統(tǒng)故障等原?因）未支付成?功，不視為逾?期未支付，乙?方不得以此為?由主張不再履?行_____?限制義務(wù)。此?時(shí)乙方可以到?甲方處現(xiàn)金領(lǐng)?取_____?限制補(bǔ)償金，?或書面確認(rèn)乙?方名下的其他?收款賬戶之后?甲方再行發(fā)放?。3.4在?_____限?制期間內(nèi)具有?下列情形之一?時(shí)，視為乙方?違反____?_限制義務(wù)：?_____?從_____?爭(zhēng)性單位處領(lǐng)?取任何報(bào)酬（?包括但不限于?以薪酬、報(bào)酬?、勞務(wù)費(fèi)用、?分紅等任何名?義），或獲得?旅游、實(shí)物、?購(gòu)物卡、消費(fèi)?卡、報(bào)銷等好?處;在__?___爭(zhēng)性單?位繳納個(gè)人所?得稅，或社會(huì)?保險(xiǎn)，或住房?公積金;乙?方關(guān)聯(lián)人從_?____爭(zhēng)性?單位處領(lǐng)取任?何報(bào)酬（包括?但不限于以薪?酬、報(bào)酬、勞?務(wù)費(fèi)用、分紅?、報(bào)銷、服務(wù)?費(fèi)用、購(gòu)買等?任何名義）或?獲得旅游、實(shí)?物、購(gòu)物卡、?消費(fèi)卡、報(bào)銷?等好處，而乙?方不能提供合?理說明的;?乙方不能按本?協(xié)議約定向甲?方說明當(dāng)下工?作情況或所說?明情況與實(shí)際?情況不符的。?（5）在職?期間，未經(jīng)甲?方同意，乙方?與甲方客戶有?私下交易或金?錢往來;離職?后乙方或者乙?方新就職單位?、乙方自行投?資的公司企業(yè)?等與甲方客戶?有合作交易或?金錢往來。?（6）乙方離?職后，未經(jīng)甲?方同意，乙方?直接或間接與?原甲方客戶從?事與甲方業(yè)務(wù)?相_____?爭(zhēng)或相沖突的?業(yè)務(wù)（如原甲?方客戶與乙方?聯(lián)系，乙方應(yīng)?讓其與甲方聯(lián)?系或告知甲方?）。（5）?其他違反__?___限制義?務(wù)的情形的。?3.5特別?要求：___?__如甲方?提出要求，則?乙方應(yīng)在一周?內(nèi)通過電子郵?件或其他書面?形式向甲方說?明當(dāng)下的工作?單位與工作情?況。乙方如?新入職、變化?工作單位、自?己創(chuàng)業(yè)等，應(yīng)?在一周內(nèi)主動(dòng)?通過電子郵件?或其他書面形?式向甲方說明?當(dāng)下的工作單?位與工作情況?。3.6無(wú)?論乙方因何種?原因從甲方離?職，均不影響?本協(xié)議約定的?_____限?制義務(wù)的履行?。3.7特?別說明：__?___有下列?情形之一時(shí)，?甲方可通知乙?方暫停支付_?____限制?補(bǔ)償：___?__乙方從?事_____?行為時(shí);乙?方未按本協(xié)議?要求說明當(dāng)下?工作情況時(shí);?甲方有證據(jù)?證明乙方有違?反_____?限制義務(wù)的情?形時(shí);此種?情形下，乙方?仍應(yīng)履行__?___限制義?務(wù)。在上述情?形消失或乙方?證明并未違反?_____限?制義務(wù)后，甲?方應(yīng)在一個(gè)月?內(nèi)補(bǔ)發(fā)___?__限制補(bǔ)償?。第4條違?約責(zé)任4.?1乙方在職期?間，如有__?___行為，?均視為嚴(yán)重違?反規(guī)章制度與?勞動(dòng)紀(jì)律。甲?方有權(quán)同時(shí)要?求乙方承擔(dān)下?列責(zé)任：__?___解除?勞動(dòng)合同，且?無(wú)需支付任何?補(bǔ)償;乙方?從事____?_行為所獲利?益應(yīng)歸甲方所?有;賠償_?____行為?給甲方造成的?損失;乙方?應(yīng)向甲方支付?違約金，違約?金標(biāo)準(zhǔn)為：_?____乙方?當(dāng)時(shí)12個(gè)月?內(nèi)月平均工資?的倍。4.?2乙方離職后?，未履行雙方?約定的___?__限制義務(wù)?的，應(yīng)向甲方?支付違約金。?違約金的標(biāo)準(zhǔn)?為：____?_雙方約定的?_____限?制補(bǔ)償金月標(biāo)?準(zhǔn)*雙方約定?的離職后__?___限制期?間的月份數(shù)*?____倍。?同時(shí)，乙方應(yīng)?將甲方在離職?后支付的__?___限制補(bǔ)?償金全部返還?給甲方。如?甲方要求乙方?改正違反__?___限制的?行為，而乙方?收到甲方通知?后在一個(gè)月內(nèi)?仍未改正的，?繼續(xù)從事__?___行為的?，則甲方有權(quán)?再次要求乙方?按上款約定承?擔(dān)違約金。?4.3乙方支?付的違約金不?足以賠償甲方?損失的，還應(yīng)?賠償甲方損失?。甲方損失包?括但不限于甲?方直接或間接?的利潤(rùn)損失、?商譽(yù)損失、業(yè)?務(wù)機(jī)會(huì)損失及?為制止違約行?為所支付的合?理費(fèi)用（律師?費(fèi)、訴訟費(fèi)、?調(diào)查費(fèi)用、公?證費(fèi)用等）。?4.4本協(xié)?議約定的違約?責(zé)任是同時(shí)并?列的，甲方可?以要求乙方承?擔(dān)全部違約責(zé)?任，同時(shí)，甲?方向乙方主張?其中的部分違?約責(zé)任的，不?視為甲方放棄?追究其他違約?責(zé)任的權(quán)利。?第5條通知?5.1在職?期間，就本協(xié)?議相關(guān)事宜，?甲方可通過勞?動(dòng)合同或其他?文件中乙方提?供的地址進(jìn)行?送達(dá)。5.?2離職后，甲?方可通過下列?方式之一向乙?方進(jìn)行通知或?送達(dá)：___?__乙方電?子郵箱：__?______?______?______?______?______?_____。?通信地址：?______?______?______?______?______?___。手?機(jī)短信。手機(jī)?號(hào)為：___?______?______?______?______?____。?無(wú)論乙方是否?實(shí)際查閱或拒?收，甲方通過?上述方式之一?向乙方發(fā)出通?知時(shí)，即視為?乙方已經(jīng)查閱?。如乙方聯(lián)系?方式有變更，?應(yīng)立即書面告?知甲方。5?.3甲方的送?達(dá)地址為：_?____甲方?辦公場(chǎng)所。?5.4雙方同?意本協(xié)議中所?確認(rèn)聯(lián)系地址?與聯(lián)系方式作?為有效司法送?達(dá)地址。第?6條爭(zhēng)議解決?雙方同意，?與本協(xié)議有關(guān)?的一切糾紛，?由雙方當(dāng)事人?協(xié)商解決，協(xié)?商不成的，任?何一方均應(yīng)向?甲方所在地有?管轄權(quán)的勞動(dòng)?仲裁機(jī)構(gòu)或人?民法院提起勞?動(dòng)仲裁或訴訟?。第7條附?則7.1甲?乙雙方建立的?關(guān)系性質(zhì)（勞?動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)?關(guān)系、勞務(wù)派?遣關(guān)系、聘用?關(guān)系等）以雙?方簽署的其他?協(xié)議為準(zhǔn)，但?無(wú)論何種關(guān)系?性質(zhì)，本協(xié)議?一經(jīng)簽署，即?發(fā)生法律效力?。7.2本?協(xié)議一式二份?，甲、乙雙方?各執(zhí)一份，具?有同等法律效?力。7.3?本協(xié)議自雙方?簽署后生效。?簽署時(shí)間：?____年_?___月__?__日甲方?（簽章）：_?____本?人已經(jīng)詳細(xì)閱?讀上述協(xié)議，?特別是其中的?違約責(zé)任、違?約金條款，并?同意履行上述?協(xié)議。乙方?（簽名確認(rèn)）?：_____?企業(yè)競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議書律師?版（二）合?同編號(hào)：合?同簽訂地：?甲方（用人單?位）：法定?代表人：聯(lián)?系電話：乙?方（勞動(dòng)者）?：身份證號(hào)?碼：聯(lián)系電?話：鑒于：?風(fēng)險(xiǎn)提示：?競(jìng)業(yè)限制合?同只能適用于?居于單位比較?重要崗位、掌?握企業(yè)商業(yè)秘?密人員，而不?是企業(yè)所有員?工，針對(duì)企業(yè)?所有員工而適?應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制?條款是無(wú)效的?。1、員工?在公司工作期?間能夠接觸、?掌握公司及其?關(guān)聯(lián)公司的商?業(yè)秘密;2?、員工理解并?確認(rèn)，員工離?職后從事與公?司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)?的工作，將會(huì)?嚴(yán)重?fù)p害公司?及其關(guān)聯(lián)公司?的經(jīng)濟(jì)利益或?使公司及其關(guān)?聯(lián)公司處于非?常不利的競(jìng)爭(zhēng)?地位?，F(xiàn)雙方?根據(jù)中華人民?共和國(guó)和公司?所在地有關(guān)法?律、法規(guī)，在?自愿、平等、?協(xié)商一致的基?礎(chǔ)上訂立本協(xié)?議，共同遵照?執(zhí)行。一、?競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指與?該員工離職時(shí)?甲方及其關(guān)聯(lián)?公司已開展的?業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系;有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的單位包括?與甲方及其關(guān)?聯(lián)公司直接競(jìng)?爭(zhēng)的單位及其?直接或間接參?股或控股或受?同一公司控制?的單位。二?、區(qū)域區(qū)域：?指甲方或其關(guān)?聯(lián)企業(yè)從事或?計(jì)劃從事其各?自業(yè)務(wù)的地理?范圍。三、?乙方的義務(wù)?1、在與甲方?簽訂本協(xié)議時(shí)?，不受原單位?競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議?的約束;2?、未經(jīng)甲方同?意，在職期間?不得自己經(jīng)營(yíng)?或者為他人經(jīng)?營(yíng)與甲方同類?企業(yè);3、?不論因何種原?因從甲方離職?，離職后內(nèi)乙?方不得在與甲?方生產(chǎn)同一產(chǎn)?品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的其他單位?任職，不得自?己從事與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，?不得從事經(jīng)營(yíng)?與甲方有相同?或類似客戶的?行業(yè)，也不得?從事經(jīng)營(yíng)與甲?方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相?同或類似的行?業(yè);風(fēng)險(xiǎn)提示?：雖然競(jìng)業(yè)?限制是由用人?單位與勞動(dòng)者?約定的，但并?不意味著這個(gè)?約定的時(shí)限可?以隨心所欲不?受限制。競(jìng)業(yè)?限制期限的約?定可根據(jù)商業(yè)?秘密的價(jià)值、?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持?續(xù)時(shí)間以及員?工掌握秘密的?程度協(xié)商確定?，但應(yīng)注意最?長(zhǎng)期限不得超?過。4、乙?方在離職之前?不得搶奪甲方?客戶。四、?甲方承諾解除?或終止勞動(dòng)合?同后，競(jìng)業(yè)限?制期內(nèi)甲方按?月給予乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金：每?月人民幣_(tái)_?___元。風(fēng)?險(xiǎn)提示：用?人單位與勞動(dòng)?者簽訂了競(jìng)業(yè)?限制的合同，?用人單位則要?支付相應(yīng)的費(fèi)?用，這也是公?平合理原則的?具體體現(xiàn)。若?雙方約定了競(jìng)?業(yè)限制，但未?約定相應(yīng)補(bǔ)償?金或是沒有如?期支付補(bǔ)償金?，則員工可依?據(jù)先履行抗辯?權(quán)，不履行同?業(yè)競(jìng)業(yè)限制的?義務(wù)。用人?單位在約定競(jìng)?業(yè)禁止補(bǔ)償金?時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)?與員工的收入?情況相一致，?還應(yīng)綜合考慮?到這一商業(yè)秘?密帶給用人單?位的利益，競(jìng)?業(yè)禁止的時(shí)間?長(zhǎng)短，區(qū)域范?圍的大小等情?況。五、義?務(wù)的履行和解?除1、員工?在離開公司時(shí)?即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)，但公?司可在員工離?職前或離職后?通過書面通知?的形式解除員?工的競(jìng)業(yè)限制?義務(wù);本協(xié)議?所約定的競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)自上?述通知指定之?日起解除，同?時(shí)公司將不再?支付競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金;2?、在員工完全?履行競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)的情況下?，公司未按本?協(xié)議約定支付?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?金超過三個(gè)月?的，員工可以?依法解除競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議。雙?方如因競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金發(fā)生?爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)?議解決期間，?員工繼續(xù)履行?競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?。六、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金1、?負(fù)有競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)的員工，?不論在任何情?況下與公司終?止或者解除勞?動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)?業(yè)限制期間內(nèi)?，員工應(yīng)嚴(yán)格?遵守本協(xié)議有?關(guān)競(jìng)業(yè)限制的?規(guī)定，公司則?向員工支付競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償金?;2、競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償金為?員工離職前月?平均工資的_?___倍，公?司按月支付，?并代扣代繳個(gè)?人所得稅。?七、違約責(zé)任?風(fēng)險(xiǎn)提示：?為了保護(hù)用人?單位的利益，?應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁?止協(xié)議里約定?違約金。如果?勞動(dòng)者違約了?，則可要求其?按約定承擔(dān)相?應(yīng)的違約責(zé)任?。在合同中可?直接約定違約?金的數(shù)額，也?可約定違約金?的計(jì)算公式。?具體數(shù)額法律?沒有明確規(guī)定?，但是在約定?違約金時(shí)不宜?過高，以避免?員工以違約金?過高而請(qǐng)求法?院降低違約金?，增加麻煩。?1、員工違?反本協(xié)議約定?，公司將停止?支付競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金，并有?權(quán)利要求員工?糾正違約行為?。2、負(fù)有?競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?的員工如違反?本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)?一次性向公司?支付違約金，?違約金為本協(xié)?議約定的競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償金總?額的____?倍。如違約金?不足彌補(bǔ)公司?實(shí)際損失的，?公司還有權(quán)要?求員工按照實(shí)?際損失向公司?承擔(dān)賠償責(zé)任?。八、其他?因履行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議，雙?方首先應(yīng)協(xié)商?解決，如協(xié)商?不成，任何一?方提起的訴訟?均由甲方所在?地人民法院管?轄。本協(xié)議?一式兩份，甲?乙雙方各持一?份，具有同等?法律效力。?甲方：___?_月____?日乙方：_?___月__?__日企業(yè)?競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?書律師版（三?）競(jìng)業(yè)限制?和保密協(xié)議?甲方：法定?代表人：地?址：乙方：?身份證號(hào)碼?：住所：?聯(lián)系電話：?鑒于，上述甲?乙雙方于__?__年___?_月____?日簽訂了《勞?動(dòng)合同書》，?由甲乙雙方依?法建立了勞動(dòng)?關(guān)系。甲乙雙?方一致理解并?確認(rèn)，乙方作?為甲方之高級(jí)?管理人員、或?技術(shù)人員、或?知悉甲方商業(yè)?秘密的人員，?在甲方工作期?間不可避免地?接觸、了解和?知悉與甲方生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)?的秘密信息。?依照《中華?人民共和國(guó)民?法典》、《中?華人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法》?、《中華人民?共和國(guó)反不正?當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等?有關(guān)法律之規(guī)?定，甲乙雙方?在自愿、平等?、協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，簽署?并承諾遵守如?下競(jìng)業(yè)限制及?保密協(xié)議：?第一條在本協(xié)?議書中，下列?詞語(yǔ)具有如下?特定含義1?.1競(jìng)業(yè)限制?期：指自甲方?和乙方任何一?方與對(duì)方終止?或解除勞動(dòng)合?同（不論終止?或解除的理由?，亦不論終止?或解除的理由?是否合法）之?日起的年內(nèi)，?乙方不得自營(yíng)?或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)?與公司有競(jìng)爭(zhēng)?的業(yè)務(wù)；1?.2甲方競(jìng)爭(zhēng)?者：指在中國(guó)?區(qū)域內(nèi)所從事?的業(yè)務(wù)或經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)與甲方主?營(yíng)業(yè)務(wù)（因…?….）相同或?者近似的企業(yè)?、公司、或個(gè)?人；1.3?包括但不限于?下列公司：_?______?______?______?______?__。1.?4競(jìng)爭(zhēng)行為：?指與乙方在甲?方工作期間的?工作內(nèi)容相同?或者近似的，?或與甲方主營(yíng)?業(yè)務(wù)有關(guān)的工?作內(nèi)容。競(jìng)爭(zhēng)?行為的內(nèi)容包?括但不限于乙?方受聘于甲方?競(jìng)爭(zhēng)者，自行?或與他人合作?投資設(shè)立與甲?方競(jìng)爭(zhēng)的公司?，為客戶提供?服務(wù)、提供咨?詢，為客戶進(jìn)?行____等?行為，競(jìng)爭(zhēng)行?為的方式包括?但不限于與甲?方的客戶進(jìn)行?業(yè)務(wù)聯(lián)系，代?表除甲方以外?的任何其他企?業(yè)、公司或個(gè)?人為甲方的客?戶提供包含競(jìng)?爭(zhēng)行為的服務(wù)?，為甲方的競(jìng)?爭(zhēng)者與甲方客?戶建立或試圖?建立業(yè)務(wù)聯(lián)系?，與甲方的客?戶進(jìn)行或試圖?進(jìn)行交易等行?為。1.5?甲方的機(jī)密信?息：指甲方在?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過?程中所形成的?，與甲方經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)有關(guān)的，?甲方未以明示?方式向社會(huì)公?眾公開披露的?商品、經(jīng)營(yíng)及?服務(wù)信息。包?括但不限于甲?方的客戶名錄?（包括甲方現(xiàn)?有客戶以及潛?在客戶）、甲?方為客戶提供?服務(wù)的業(yè)務(wù)流?程、價(jià)格政策?、客戶的消費(fèi)?習(xí)慣、客戶的?購(gòu)買需求等，?無(wú)論前述信息?是否有形存在?，亦不論甲方?是否已經(jīng)以明?確的書面方式?標(biāo)示該信息為?機(jī)密信息。?1.6甲方客?戶：指在乙方?自甲方處離職?之日，正在與?甲方發(fā)生業(yè)務(wù)?關(guān)系或曾經(jīng)接?受過甲方所提?供的服務(wù)的個(gè)?人、公司、企?業(yè)或其他組織?。第二條競(jìng)?業(yè)限制及保密?2.1在競(jìng)?業(yè)限制期內(nèi)，?乙方不得為自?己，為甲方競(jìng)?爭(zhēng)者，或者為?任何第三方直?接或間接地從?事競(jìng)爭(zhēng)行為；?亦不得直接或?間接地為自己?或者為甲方競(jìng)?爭(zhēng)者提供含有?競(jìng)爭(zhēng)行為的服?務(wù)或工作；不?得向與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單?位直接或間接?提供任何形式?的咨詢服務(wù)、?合作或勞務(wù)；?2.2在競(jìng)?業(yè)限制期內(nèi)，?乙方不得與甲?方的客戶發(fā)生?商業(yè)接觸。該?種商業(yè)接觸包?括為其提供信?息、提供服務(wù)?、收取訂單、?直接或間接轉(zhuǎn)?移公司的業(yè)務(wù)?的行為以及其?他各種對(duì)公司?的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或?有可能產(chǎn)生不?利影響的行為?，不論是否獲?得利益；2?.3在競(jìng)業(yè)限?制期內(nèi)，乙方?不得直接或間?接在本協(xié)議第?一條第1.2?款所列單位中?擁有股份或利?益、接受服務(wù)?或獲取利益；?乙方不得自己?或與他人合作?直接參與生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?同類產(chǎn)品或業(yè)?務(wù)；2.4?乙方承諾不得?披露甲方的機(jī)?密信息，不得?自己使用或者?許可他人使用?甲方的機(jī)密信?息；2.5?在競(jìng)業(yè)限制期?內(nèi)，乙方不得?與甲方客戶或?者甲方的潛在?客戶進(jìn)行具有?直接或間接競(jìng)?爭(zhēng)行為的聯(lián)系?，亦不得為甲?方競(jìng)爭(zhēng)者推薦?、聯(lián)絡(luò)甲方的?客戶或甲方的?潛在客戶；?2.6在競(jìng)業(yè)?限制期內(nèi)，乙?方不得直接或?間接地與甲方?的客戶或潛在?客戶進(jìn)行任何?方式的交易，?亦不得許可乙?方所在職公司?、單位、企業(yè)?與甲方的客戶?或潛在客戶進(jìn)?行交易。如果?乙方知悉其所?在單位與甲方?客戶進(jìn)行交易?，乙方應(yīng)當(dāng)立?即以書面方式?告知甲方，并?說明其了解到?的交易情況，?否則，即視為?乙方存在違反?競(jìng)業(yè)限制之行?為；2.7?在競(jìng)業(yè)限制期?內(nèi)，乙方不得?直接或間接引?誘、要求、勸?說、雇用或鼓?勵(lì)甲方的其他?員工離職，或?試圖引誘、要?求、勸說、雇?用、鼓勵(lì)或帶?走甲方的其他?員工，不論何?種理由或有無(wú)?理由，不論是?否為自身或任?何其他人或組?織的利益。乙?方不得以其個(gè)?人名義或以任?何第三方名義?慫恿或誘使甲?方的任何員工?在其他單位任?職；2.8?在任何時(shí)候，?乙方均承諾對(duì)?甲方的機(jī)密信?息承擔(dān)保密義?務(wù)。不得以任?何理由或借口?予以泄露；?2.9甲乙雙?方理解并同意?，乙方違反本?協(xié)議第二條所?有條款之行為?同時(shí)構(gòu)成違反?競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?及保密義務(wù)。?第三條經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償3.1?甲乙雙方理解?并同意：甲方?向乙方支付的?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?金為離職后補(bǔ)?償金：指甲方?根據(jù)本協(xié)議第?3.2款向乙?方支付的補(bǔ)償?金；3.2?競(jìng)業(yè)限制的時(shí)?期為乙方離職?起____年?內(nèi)，從___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日，甲?方應(yīng)當(dāng)在乙方?離職手續(xù)辦理?完畢后每月向?乙方支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償金人?民幣_(tái)___?_元，甲方按?月支付，并代?扣代繳乙方的?個(gè)人所得稅。?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償金的支付方?式為銀行轉(zhuǎn)賬?匯款/乙方到?甲方處領(lǐng)取/?甲方通過銀行?或郵局支付，?甲方支付的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償金?到達(dá)乙方賬戶?后視為甲方已?支付；乙方的?收款賬戶信息?為,乙方提供?賬戶錯(cuò)誤、賬?戶注銷等各種?原因?qū)е鹿?無(wú)法支付該等?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?金的，因此造?成的損失由乙?方自行承擔(dān)，?且在此期間不?免除乙方的競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)。?3.3乙方?拒絕接受、自?行放棄、不領(lǐng)?取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償金，或因乙?方原因?qū)е录?方無(wú)法正常發(fā)?放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償金的，因此?造成的損失由?乙方自行承擔(dān)?，且不免除乙?方的競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)；3.?4甲乙雙方理?解并確認(rèn)，上?述補(bǔ)償金數(shù)額?條款是公平合?理的數(shù)額。在?競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)?，如果有關(guān)法?律對(duì)競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金有新的?強(qiáng)制性規(guī)定，?則甲乙雙方可?以通過協(xié)商進(jìn)?行相應(yīng)的調(diào)整?；3.5無(wú)?論甲方是否向?乙方支付了離?職后補(bǔ)償金，?乙方均應(yīng)遵守?本協(xié)議約定的?全部保密義務(wù)?；3.6乙?方應(yīng)當(dāng)在每季?第一個(gè)月以親?自送達(dá)或掛號(hào)?郵寄的方式向?公司提供履行?競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?的證明，該證?明包括但不限?于其所就職單?位的證明、參?保記錄、工作?情況以及員工?作出的保證履?行競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)的書面承諾?。第四條義?務(wù)的履行和解?除4.1乙?方在離開甲方?時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)，但?甲方可在乙方?離職前或離職?后通過書面通?知的形式解除?乙方的競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)；本協(xié)?議所約定的競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)自?上述通知指定?之日起解除，?同時(shí)甲方將不?再支付競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金；?4.2在乙方?完全履行競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)的情?況下，甲方未?按本協(xié)議約定?支付競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金超過三?個(gè)月的，乙方?可以依法解除?競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?。雙方如因競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償金?發(fā)生爭(zhēng)議的，?在爭(zhēng)議解決期?間，乙方繼續(xù)?履行競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)。4.?3競(jìng)業(yè)限制期?滿的，甲方不?再向乙方支付?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?金，乙方也不?再承擔(dān)本協(xié)議?約定的競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)，但仍?然應(yīng)對(duì)在甲方?任職期間獲悉?的內(nèi)幕信息和?商業(yè)秘密承擔(dān)?保密義務(wù)。?第五條違約責(zé)?任5.1如?果乙方違反本?協(xié)議書所述之?競(jìng)業(yè)限制或者?保密義務(wù)之約?定，乙方應(yīng)當(dāng)?向甲方支付違?約金，違約金?數(shù)額為人民幣?_____萬(wàn)?元。如違約金?不足彌補(bǔ)甲方?實(shí)際損失的，?甲方還有權(quán)要?求乙方按照實(shí)?際損失向甲方?承擔(dān)賠償責(zé)任?；5.2在?乙方向甲方支?付上述違約金?之外，如果乙?方由于違反競(jìng)?業(yè)限制責(zé)任獲?取了任何利益?或者報(bào)酬，乙?方所獲得的全?部利益或者報(bào)?酬均歸甲方所?有；5.3?乙方依照本協(xié)?議約定承擔(dān)賠?償損失和其他?民事責(zé)任后，?甲方仍保留提?請(qǐng)司法途徑追?究乙方刑事及?行政責(zé)任的權(quán)?利；5.4?本協(xié)議第5.?1條所屬的損?失包括但不限?于以下：（?1）甲方由于?乙方違反競(jìng)業(yè)?限制的行為所?遭受的直接和?間接的損失；?（2）甲方?為了調(diào)查、處?理、糾正乙方?違反競(jìng)業(yè)限制?的行為所付出?的經(jīng)濟(jì)損失，?包括但不限于?律師費(fèi)、訴訟?費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、?調(diào)查取證費(fèi)等?。第六條爭(zhēng)?議的解決方法?6.1因執(zhí)?行本協(xié)議而發(fā)?生糾紛的，可?以由雙方協(xié)商?解決或共同委?托雙方信任的?第三方調(diào)解；?6.2如果?協(xié)商、調(diào)解不?成，或者一方?不愿意協(xié)商、?調(diào)解的，爭(zhēng)議?將依法提交甲?方所在地常州?市區(qū)勞動(dòng)仲裁?委員會(huì)、常州?市區(qū)人民法院?予以裁判。?第七條協(xié)議的?生效及其他條?款7.1在?簽署本協(xié)議前?，甲乙雙方已?經(jīng)進(jìn)行了充分?的溝通及協(xié)商?，雙方已完全?理解了本協(xié)議?各條款的法律?含義及后果，?且本協(xié)議為雙?方自愿簽署；?7.2對(duì)本?協(xié)議條款的修?改須經(jīng)雙方協(xié)?商一致并以書?面形式確認(rèn)；?7.3本協(xié)?議自雙方簽字?或蓋章后生效?；7.4本?協(xié)議的任何修?改必須經(jīng)過雙?方的書面同意?；7.5本?協(xié)議一式二份?，甲乙雙方各?執(zhí)一份。甲?方：____?_???????????乙方：__?___簽字?：_____????????????簽字：___?__簽字日?期：____?_????????簽字日?期：____?_企業(yè)競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議書律?師版（四）?合同編號(hào)：?合同簽訂地：?甲方（用人?單位）：法?定代表人：?聯(lián)系電話：?乙方（勞動(dòng)者?）：身份證?號(hào)碼：聯(lián)系?電話：鑒于?：1、員工?在公司工作期?間能夠接觸、?掌握公司及其?關(guān)聯(lián)公司的商?業(yè)秘密；2?、員工理解并?確認(rèn)，員工離?職后從事與公?司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)?的工作，將會(huì)?嚴(yán)重?fù)p害公司?及其關(guān)聯(lián)公司?的經(jīng)濟(jì)利益或?使公司及其關(guān)?聯(lián)公司處于非?常不利的競(jìng)爭(zhēng)?地位。現(xiàn)雙?方根據(jù)中華人?民共和國(guó)和公?司所在地有關(guān)?法律、法規(guī)，?在自愿、平等?、協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上訂立本?協(xié)議，共同遵?照?qǐng)?zhí)行。一?、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)?指與該員工離?職時(shí)甲方及其?關(guān)聯(lián)公司已開?展的業(yè)務(wù)有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系；有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的單位?包括與甲方及?其關(guān)聯(lián)公司直?接競(jìng)爭(zhēng)的單位?及其直接或間?接參股或控股?或受同一公司?控制的單位。?二、競(jìng)業(yè)的?區(qū)域區(qū)域：?指甲方或其關(guān)?聯(lián)企業(yè)從事或?計(jì)劃從事其各?自業(yè)務(wù)的地理?范圍。三、?乙方的義務(wù)?1、在與甲方?簽訂本協(xié)議時(shí)?，不受原單位?競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議?的約束；2?、未經(jīng)甲方同?意，在職期間?不得自己經(jīng)營(yíng)?或者為他人經(jīng)?營(yíng)與甲方同類?企業(yè)；3、?不論因何種原?因從甲方離職?，離職后__?__年內(nèi)乙方?不得在與甲方?生產(chǎn)同一產(chǎn)品?和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的其他單位任?職，不得自己?從事與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)?品的經(jīng)營(yíng)，不?得從事經(jīng)營(yíng)與?甲方有相同或?類似客戶的行?業(yè)，也不得從?事經(jīng)營(yíng)與甲方?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同?或類似的行業(yè)?；4、乙方?在離職之前不?得搶奪甲方客?戶。四、甲?方承諾解除?或終止勞動(dòng)合?同后，競(jìng)業(yè)限?制期內(nèi)甲方按?月給予乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金：每?月人民幣_(tái)_?___元。?五、義務(wù)的履?行和解除1?、員工在離開?公司時(shí)即承擔(dān)?競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?，但公司可在?員工離職前或?離職后通過書?面通知的形式?解除員工的競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)；?本協(xié)議所約定?的競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)自上述通知?指定之日起解?除，同時(shí)公司?將不再支付競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償金?；2、在員?工完全履行競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)的?情況下，公司?未按本協(xié)議約?定支付競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金超過?三個(gè)月的，員?工可以依法解?除競(jìng)業(yè)限制協(xié)?議。雙方如因?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?金發(fā)生爭(zhēng)議的?，在爭(zhēng)議解決?期間，員工繼?續(xù)履行競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)。六?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?1、負(fù)有競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)的?員工，不論在?任何情況下與?公司終止或者?解除勞動(dòng)關(guān)系?，在競(jìng)業(yè)限制?期間內(nèi)，員工?應(yīng)嚴(yán)格遵守本?協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)?限制的規(guī)定，?公司則向員工?支付競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金；2?、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償金為員工離?職前月平均工?資的____?倍，公司按月?支付，并代扣?代繳個(gè)人所得?稅。七、違?約責(zé)任1、?員工違反本協(xié)?議約定，公司?將停止支付競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償金?，并有權(quán)利要?求員工糾正違?約行為。2?、負(fù)有競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)的員工?如違反本協(xié)議?，應(yīng)當(dāng)一次性?向公司支付違?約金，違約金?為本協(xié)議約定?的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償金總額的_?___倍。如?違約金不足彌?補(bǔ)公司實(shí)際損?失的，公司還?有權(quán)要求員工?按照實(shí)際損失?向公司承擔(dān)賠?償責(zé)任。八?、其他因履?行本協(xié)議發(fā)生?爭(zhēng)議，雙方首?先應(yīng)協(xié)商解決?，如協(xié)商不成?，任何一方提?起的訴訟均由?甲方所在地人?民法院管轄。?本協(xié)議一式?兩份，甲乙雙?方各持一份，?具有同等法律?效力。甲方?：____?年____月?____日?乙方：__?__年___?_月____?日企業(yè)競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議書律?師版（五）?甲方：___?__法定代?表人或主要負(fù)?責(zé)人：___?__住址：?_____?郵編：___?__傳真：?_____?電話：___?__電子郵?箱：____?_乙方：_?____身?份證號(hào)碼：_?____住?址：____?_郵編：_?____電?話：____?_電子郵箱?：_____?鑒于：1?、員工在公司?工作期間能夠?接觸、掌握公?司及其關(guān)聯(lián)公?司的商業(yè)秘密?；2、員工?理解并確認(rèn)，?員工離職后從?事與公司有競(jìng)?爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作?，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p?害公司及其關(guān)?聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)?利益或使公司?及其關(guān)聯(lián)公司?處于非常不利?的競(jìng)爭(zhēng)地位。?現(xiàn)雙方根據(jù)?中華人民共和?國(guó)和公司所在?地有關(guān)法律、?法規(guī)，在自愿?、平等、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)上?訂立本協(xié)議，?共同遵照?qǐng)?zhí)行?。一、競(jìng)爭(zhēng)?業(yè)務(wù)指與該?員工離職時(shí)甲?方及其關(guān)聯(lián)公?司已開展的業(yè)?務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的單位包括與?甲方及其關(guān)聯(lián)?公司直接競(jìng)爭(zhēng)?的單位及其直?接或間接參股?或控股或受同?一公司控制的?單位。二、?競(jìng)業(yè)的區(qū)域?區(qū)域：指甲方?或其關(guān)聯(lián)企業(yè)?從事或計(jì)劃從?事其各自業(yè)務(wù)?的地理范圍。?三、乙方的?義務(wù)3、在?與甲方簽訂本?協(xié)議時(shí)，不受?原單位競(jìng)業(yè)禁?止協(xié)議的約束?；4、未經(jīng)?甲方同意，在?職期間不得自?己經(jīng)營(yíng)或者為?他人經(jīng)營(yíng)與甲?方同類企業(yè)；?5、不論因?何種原因從甲?方離職，離職?后____年?內(nèi)乙方不得在?與甲方生產(chǎn)同?一產(chǎn)品和有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的其他?單位任職，不?得自己從事與?甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的產(chǎn)品的經(jīng)?營(yíng)，不得從事?經(jīng)營(yíng)與甲方有?相同或類似客?戶的行業(yè)，也?不得從事經(jīng)營(yíng)?與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目相同或類似?的行業(yè)；6?、乙方在離職?之前不得搶奪?甲方客戶。?四、甲方承諾?解除或終止?勞動(dòng)合同后，?競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)?甲方按月給予?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金：每月人民?幣_(tái)____?元。五、義?務(wù)的履行和解?除7、員工?在離開公司時(shí)?即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)，但公?司可在員工離?職前或離職后?通過書面通知?的形式解除員?工的競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)；本協(xié)議?所約定的競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)自上?述通知指定之?日起解除，同?時(shí)公司將不再?支付競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金；8?、在員工完全?履行競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)的情況下?，公司未按本?協(xié)議約定支付?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?金超過三個(gè)月?的，員工可以?依法解除競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議。雙?方如因競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金發(fā)生?爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)?議解決期間，?員工繼續(xù)履行?競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?。六、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金9、?負(fù)有競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)的員工，?不論在任何情?況下與公司終?止或者解除勞?動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)?業(yè)限制期間內(nèi)?，員工應(yīng)嚴(yán)格?遵守本協(xié)議有?關(guān)競(jìng)業(yè)限制的?規(guī)定，公司則?向員工支付競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償金?；10、競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償金?為員工離職前?月平均工資的?____倍，?公司按月支付?，并代扣代繳?個(gè)人所得稅。?七、違約責(zé)?任11、員?工違反本協(xié)議?約定，公司將?停止支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償金，?并有權(quán)利要求?員工糾正違約?行為。12?、負(fù)有競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)的員工?如違反本協(xié)議?，應(yīng)當(dāng)一次性?向公司支付違?約金，違約金?為本協(xié)議約定?的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償金總額的_?___倍。如?違約金不足彌?補(bǔ)公司實(shí)際損?失的，公司還?有權(quán)要求員工?按照實(shí)際損失?向公司承擔(dān)賠?償責(zé)任。八?、其他因履?行本協(xié)議發(fā)生?爭(zhēng)議，雙方首?先應(yīng)協(xié)商解決?，如協(xié)商不成?，任何一方提?起的訴訟均由?甲方所在地人?民法院管轄。?本協(xié)議一式?兩份，甲乙雙?方各持一份，?具有同等法律?效力。甲方?：_____????????????乙方：___?_____?_年____?月____日???????____年?____月_?___日企?業(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)?議書律師版（?六）甲方（?單位）：__?___法定?代表人：__?___法定?地址：___?__編碼：?_____?乙方（甲方員?工）姓名：_?____乙?方身份證號(hào)碼?：_____?聯(lián)系方法：?_____?根據(jù)有關(guān)法律?規(guī)定，甲乙雙?方經(jīng)友好協(xié)商?，達(dá)成如下競(jìng)?業(yè)限制條款以?資共同遵守：?1.競(jìng)業(yè)限?制的范圍為：?乙方不得在與?甲方生產(chǎn)同一?產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的其他單?位任職，不得?自己從事與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)?，不得從事經(jīng)?營(yíng)與甲方有相?同或類似客戶?的行業(yè)，也不?得從事經(jīng)營(yíng)與?甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?相同或類似的?行業(yè)。2.?競(jìng)業(yè)限制期：?勞動(dòng)合同期限?內(nèi)及解除勞動(dòng)?關(guān)系后___?_年。3.?勞動(dòng)合同解除?后，甲方一次?性向乙方支付?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)?____元整?。4.若乙?方違反以上約?定，應(yīng)向甲方?支付人民幣計(jì)?_____元?違約金并賠償?其他經(jīng)濟(jì)損失?。5.本協(xié)?議自雙方當(dāng)事?人簽字蓋章之?日起生效。?6.本協(xié)議一?式兩份，具有?同等法律效力?。甲方：_?____???????????乙方?：_____?法定代表人?（簽字）：_?____?????身份證號(hào)碼：?_____?____年_?___月__?__日企業(yè)?競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?書律師版（七?）甲方：?法定代表人：?乙方：身?份證號(hào)碼：?住址：聯(lián)系?電話：為保?護(hù)甲乙雙方的?合法權(quán)益，就?乙方競(jìng)業(yè)限制?事宜，甲乙雙?方本著平等、?自愿、公平和?誠(chéng)實(shí)信用的原?則簽訂本協(xié)議?。一、定義?1、競(jìng)業(yè)限?制或競(jìng)業(yè)禁止?：指用人單位?有條件的要求?勞動(dòng)者不能直?接或間接從事?自己存在競(jìng)爭(zhēng)?的業(yè)務(wù)，具體?以本合同約定?為準(zhǔn)。2、?甲方公司：包?括甲方及其所?有分支機(jī)構(gòu)、?子公司、辦事?處和關(guān)聯(lián)單位?。3、任職?期間：是指乙?方與甲方正式?簽訂勞動(dòng)合同?或形成事實(shí)勞?動(dòng)合同關(guān)系之?日開始到雙方?勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束?（或消滅）為?止的期間。如?乙方到達(dá)退休?年齡之后繼續(xù)?為甲方所聘用?，則任職期間?包括聘用期間?，至聘用關(guān)系?終止之日截止?。4、個(gè)人?或組織：包括?任何個(gè)人、公?司、企業(yè)、合?伙、協(xié)會(huì)、事?業(yè)單位、社會(huì)?團(tuán)體或組織，?即各類形式的?個(gè)人或組織。?5、競(jìng)爭(zhēng)性?單位：指與甲?方公司生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)、從事類?似產(chǎn)品或提供?類似服務(wù)的或?對(duì)甲方公司業(yè)?務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或?潛在競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)?人或組織，包?括但不限于：?（1）從事?下列業(yè)務(wù)的個(gè)?人或組織;?（2）下列公?司或與下列公?司經(jīng)營(yíng)范圍存?在重合的組織?或個(gè)人：（?3）為上述競(jìng)?爭(zhēng)性單位提供?支持，例如提?供專業(yè)咨詢或?顧問服務(wù)的個(gè)?人或組織。?（4）上述個(gè)?人或組織的關(guān)?聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)?。6、競(jìng)爭(zhēng)?性業(yè)務(wù)：與甲?方公司所提供?的產(chǎn)品或從事?的服務(wù)相同或?類似的業(yè)務(wù)。?7、競(jìng)業(yè)行?為：自己或與?其它個(gè)人或組?織合作，直接?或間接的從事?競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù);?或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單?位提供服務(wù)或?勞務(wù)，包括但?不限于擔(dān)任競(jìng)?爭(zhēng)性單位的合?伙人、董事、?監(jiān)事、股東、?管理人員或一?般職員、代理?人、顧問等。?上述行為之?一即為競(jìng)業(yè)行?為;此外本協(xié)?議可另外對(duì)競(jìng)?業(yè)行為作出補(bǔ)?充。8、乙?方關(guān)聯(lián)人：包?括但不限于：?（1）乙方?近親屬，即配?偶、父母、兄?弟姐妹、年滿?18周歲的子?女、配偶的父?母、子女的配?偶、配偶的兄?弟姐妹、兄弟?姐妹的配偶;?（2）乙方?擔(dān)任管理人員?或合伙人或直?接或間接擁有?10%或以上?權(quán)益的機(jī)構(gòu)。?二、在職期?間的競(jìng)業(yè)限制?1、未經(jīng)甲?方事先書面許?可，乙方在甲?方任職期間，?不得從事競(jìng)業(yè)?行為。2、?除本協(xié)議中約?定的競(jìng)業(yè)行為?以外，在職期?間的下列行為?將視為乙方從?事競(jìng)業(yè)行為：?乙方及乙方?關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)?性單位處直接?或間接獲得好?處，包括但不?限于財(cái)產(chǎn)性利?益、旅游、消?費(fèi)、宴請(qǐng)，無(wú)?正當(dāng)理由的。?3、在職期?間的競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)的履行，?甲方無(wú)需向乙?方支付額外補(bǔ)?償。三、離?職后的競(jìng)業(yè)限?制1、離職?后的競(jìng)業(yè)限制?期間內(nèi)，乙方?不得從事競(jìng)業(yè)?行為。2、?離職后競(jìng)業(yè)限?制期間：自乙?方離職之日起?兩年。但是，?甲方仍可通過?下列方式之一?縮短競(jìng)業(yè)限制?期間：（1?）乙方離職后?，如果甲方不?支付競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金，即視?為甲方自動(dòng)放?棄要求乙方履?行競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)的權(quán)利，乙?方同時(shí)免除甲?方支付競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金的義?務(wù);（2）?離職之日前（?含當(dāng)日），甲?方書面通知乙?方縮短直至取?消競(jìng)業(yè)限制義?務(wù);（3）?離職后競(jìng)業(yè)限?制期間內(nèi)，甲?方至少提前一?個(gè)月通知乙方?終止競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)。如有?多次通知，則?以最近的一次?通知為準(zhǔn)。?競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?到期或終止后?甲方無(wú)需再支?付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償。甲方無(wú)?需支付提前終?止競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)的額外補(bǔ)償?。3、競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償：每?月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償金標(biāo)準(zhǔn)為乙?方離職前12?個(gè)月內(nèi)的月平?均工資的30?%。（1）?計(jì)算月平均工?資時(shí)，以乙方?實(shí)發(fā)工資收入?為準(zhǔn)。與股權(quán)?激勵(lì)相關(guān)的分?紅、期權(quán)、股?權(quán)等不計(jì)算在?內(nèi)。（2）?發(fā)放時(shí)間：按?月發(fā)放。（?3）發(fā)放方式?：甲方向乙方?領(lǐng)取工資的銀?行卡（或雙方?書面確認(rèn)的其?它帳戶）內(nèi)支?付。如因任何?原因（包括但?不限于儲(chǔ)蓄卡?被注銷、銀行?系統(tǒng)故障等原?因）未支付成?功，不視為逾?期未支付，乙?方不得以此為?由主張不再履?行競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)。此時(shí)乙方?可以到甲方處?現(xiàn)金領(lǐng)取競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償金，?或書面確認(rèn)乙?方名下的其它?收款帳戶之后?甲方再行發(fā)放?。4、在競(jìng)?業(yè)限制期間內(nèi)?具有下列情形?之一時(shí)，視為?乙方違反競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)：?（1）從競(jìng)爭(zhēng)?性單位處領(lǐng)取?任何報(bào)酬（包?括但不限于以?薪酬、報(bào)酬、?勞務(wù)費(fèi)用、分?紅等任何名義?），或獲得旅?游、實(shí)物、購(gòu)?物卡、消費(fèi)卡?、報(bào)銷等好處?;（2）在?競(jìng)爭(zhēng)性單位繳?納個(gè)人所得稅?，或社會(huì)保險(xiǎn)?，或住房公積?金;（3）?乙方關(guān)聯(lián)人從?競(jìng)爭(zhēng)性單位處?領(lǐng)取任何報(bào)酬?（包括但不限?于以薪酬、報(bào)?酬、勞務(wù)費(fèi)用?、分紅、報(bào)銷?、服務(wù)費(fèi)用、?購(gòu)買等任何名?義）或獲得旅?游、實(shí)物、購(gòu)?物卡、消費(fèi)卡?、報(bào)銷等好處?，而乙方不能?提供合理說明?的;（4）?乙方不能按本?協(xié)議約定向甲?方說明當(dāng)下工?作情況或所說?明情況與實(shí)際?情況不符的。?（5）其它?違反競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)的情形的?。5、特別?要求：（1?）如甲方提出?要求，則乙方?應(yīng)在一周內(nèi)通?過電子郵件或?其它書面形式?向甲方說明當(dāng)?下的工作單位?與工作情況。?（2）乙方?如新入職、變?化工作單位、?自己創(chuàng)業(yè)等，?應(yīng)在一周內(nèi)主?動(dòng)通過電子郵?件或其它書面?形式向甲方說?明當(dāng)下的工作?單位與工作情?況。6、無(wú)?論乙方因何種?原因從甲方離?職，均不影響?本協(xié)議約定的?競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?的履行。7?、特別說明：?有下列情形之?一時(shí)，甲方可?通知乙方暫停?支付競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償：（1?）乙方從事競(jìng)?業(yè)行為時(shí);?（2）乙方未?按本協(xié)議要求?說明當(dāng)下工作?情況時(shí);（?3）甲方有證?據(jù)證明乙方有?違反競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)的情形時(shí)?;此種情形下?，乙方仍應(yīng)履?行競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)。四、違?約責(zé)任1、?乙方在職期間?，如有競(jìng)業(yè)行?為，均視為嚴(yán)?重違反規(guī)章制?度與勞動(dòng)紀(jì)律?。甲方有權(quán)同?時(shí)要求乙方承?擔(dān)下列責(zé)任：?（1）解除?勞動(dòng)合同，且?無(wú)需支付任何?補(bǔ)償;（2?）乙方從事競(jìng)?業(yè)行為所獲利?益應(yīng)歸甲方所?有;（3）?賠償競(jìng)業(yè)行為?給甲方造成的?損失;（4?）乙方應(yīng)向甲?方支付違約金?，違約金標(biāo)準(zhǔn)?為：乙方當(dāng)時(shí)?12個(gè)月內(nèi)月?平均工資的十?倍。2、乙?方離職后，未?履行雙方約定?的競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)的，應(yīng)向甲?方支付違約金?。違約金的標(biāo)?準(zhǔn)為：雙方約?定的競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)?*雙方約定的?離職后競(jìng)業(yè)限?制期間的月份?數(shù)*十倍。同?時(shí)，乙方應(yīng)將?甲方在離職后?支付的競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金全部?返還給甲方。?如甲方要求?乙方改正違反?競(jìng)業(yè)限制的行?為，而乙方收?到甲方通知后?在一個(gè)月內(nèi)仍?未改正的，繼?續(xù)從事競(jìng)業(yè)行?為的，則甲方?有權(quán)再次要求?乙方按上款約?定承擔(dān)違約金?。3、乙方?支付的違約金?不足以賠償甲?方損失的，還?應(yīng)賠償甲方損?失。甲方損失?包括但不限于?甲方直接或間?接的利潤(rùn)損失?、商譽(yù)損失、?業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失?及為制止違約?行為所支付的?合理費(fèi)用（律?師費(fèi)、訴訟費(fèi)?、調(diào)查費(fèi)用、?公證費(fèi)用等）?。4、本協(xié)?議約定的違約?責(zé)任是同時(shí)并?列的，甲方可?以要求乙方承?擔(dān)全部違約責(zé)?任，同時(shí)，甲?方向乙方主張?其中的部分違?約責(zé)任的，不?視為甲方放棄?追究其它違約?責(zé)任的權(quán)利。?五、通知?1、在職期間?，就本協(xié)議相?關(guān)事宜，甲方?可通過勞動(dòng)合?同或其它文件?中乙方提供的?地址進(jìn)行送達(dá)?。2、離職?后，甲方可通?過下列方式之?一向乙方進(jìn)行?通知或送達(dá)：?（1）乙方?電子郵箱：?（2）通信地?址：（3）?手機(jī)短信。手?機(jī)號(hào)為：無(wú)?論乙方是否實(shí)?際查閱或拒收?，甲方通過上?述方式之一向?乙方發(fā)出通知?時(shí)，即視為乙?方已經(jīng)查閱。?如乙方聯(lián)系方?式有變更，應(yīng)?立即書面告知?甲方。3、?甲方的送達(dá)地?址為：甲方辦?公場(chǎng)所。4?、雙方同意本?協(xié)議中所確認(rèn)?聯(lián)系地址與聯(lián)?系方式作為有?效司法送達(dá)地?址。六、爭(zhēng)?議解決雙方?同意，與本協(xié)?議有關(guān)的一切?糾紛，由雙方?當(dāng)事人協(xié)商解?決，協(xié)商不成?的，任何一方?均應(yīng)向甲方所?在地有管轄權(quán)?的勞動(dòng)仲裁機(jī)?構(gòu)或人民法院?提起勞動(dòng)仲裁?或訴訟。七?、附則1、?甲乙雙方建立?的關(guān)系性質(zhì)（?勞動(dòng)關(guān)系、勞?務(wù)關(guān)系、勞務(wù)?派遺關(guān)系、聘?用關(guān)系等）以?雙方簽署的其?它協(xié)議為準(zhǔn)，?但無(wú)論何種關(guān)?系性質(zhì)，本協(xié)?議一經(jīng)簽署，?即發(fā)生法律效?力。2、本?協(xié)議一式二份?，甲、乙雙方?各執(zhí)一份，具?有同等法律效?力。3、本?協(xié)議自雙方簽?署后生效。?簽署時(shí)間：_?___年__?__月___?_日甲方（?簽章）：本?人已經(jīng)詳細(xì)閱?讀上述協(xié)議，?特別是其中的?違約責(zé)任、違?約金條款，并?同意履行上述?協(xié)議。乙方?（簽名確認(rèn)）?：企業(yè)競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議書律?師版（八）?合同編號(hào)：_?____合?同簽訂地：_?____甲?方（用人單位?）：____?_法定代表?人：____?_地址：_?____聯(lián)?系電話：__?___乙方?（勞動(dòng)者）：?_____?身份證號(hào)碼：?_____?地址：___?__聯(lián)系電?話：____?_鑒于：?乙方承認(rèn)，由?于乙方受聘甲?方（包括但不?限于接受甲方?可能不時(shí)向其?提供的培訓(xùn)）?，可能充分接?觸甲方的保密?信息（定義見?下文）、并且?熟悉甲方的經(jīng)?營(yíng)、業(yè)務(wù)和前?景及與甲方的?客戶、供應(yīng)商?和其他與甲方?有業(yè)務(wù)關(guān)系的?人有廣泛的往?來;乙方愿意?根據(jù)本合同規(guī)?定的條款和條?件對(duì)保密信息?保密并不與甲?方及其關(guān)聯(lián)企?業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)。因?此，雙方經(jīng)平?等協(xié)商，達(dá)成?合同內(nèi)容如下?：第一條定?義1、“競(jìng)?爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：指?甲方或其關(guān)聯(lián)?企業(yè)從事或計(jì)?劃從事的業(yè)務(wù)?;和與甲方或?其關(guān)聯(lián)企業(yè)所?經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相?同、相近或相?競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)?務(wù)。2、“?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”：?指除甲方或其?關(guān)聯(lián)企業(yè)外從?事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的?任何個(gè)人、甲?方、合伙、合?資甲方、獨(dú)資?甲方或其他實(shí)?體。3、“?區(qū)域”：指甲?方或其關(guān)聯(lián)企?業(yè)從事或計(jì)劃?從事其各自業(yè)?務(wù)的地理范圍?。4、“期?限”：指乙方?受聘于甲方的?期限和該期限?終止后年的時(shí)?間。5、“?關(guān)聯(lián)企業(yè)”：?指控制甲方的?、由甲方控制?的或與甲方受?到共同控制的?任何其他法人?。第二條乙?方義務(wù)1、?在約定期限和?區(qū)域內(nèi)不直接?或間接地以個(gè)?人名義或以一?個(gè)甲方的所有?者、許可人、?被許可人、本?人、代理人、?乙方、獨(dú)立承?包商、業(yè)主、?合伙人、出租?人、股東或董?事或管理人員?的身份或以其?他任何名義：?（1）投資?或從事甲方業(yè)?務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)?業(yè)務(wù)，或成立?從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)?的組織;（?2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手提供任何服?務(wù)或披露任何?保密信息。?2、在期限內(nèi)?不直接或間接?地勸說、引誘?、鼓勵(lì)或以其?他方式促使甲?方或其關(guān)聯(lián)企?業(yè)的：（1?）任何管理人?員終止與甲方?或其關(guān)聯(lián)企業(yè)?的聘用關(guān)系;?（2）任何?客戶、供應(yīng)商?、被許可人、?許可人或與甲?方或其關(guān)聯(lián)企?業(yè)有實(shí)際或潛?在業(yè)務(wù)關(guān)系的?其他人或?qū)嶓w?（包括任何潛?在的客戶、供?應(yīng)商或被許可?人等）終止或?以其他方式改?變與甲方或其?關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)?務(wù)關(guān)系。3?、乙方承諾，?其未簽訂過且?不會(huì)簽訂任何?與本合同條款?相沖突的書面?或口頭合同。?4、不論因?何種原因從甲?方離職，離職?后____年?內(nèi)不得到與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的單位就職。?5、不論因?何種原因從甲?方離職，離職?后年內(nèi)不自辦?與甲方有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的企業(yè)或?者從事與甲方?商業(yè)秘密有關(guān)?的產(chǎn)品的生產(chǎn)?。第三條甲?方義務(wù)從雙?方勞動(dòng)合同約?定的合同履行?期限到期或離?職后第二天起?，甲方應(yīng)當(dāng)按?照競(jìng)業(yè)限制期?限向乙方支付?一定數(shù)額的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)?。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?費(fèi)的金額為乙?方離開甲方單?位前一年的工?資收入的%;?不滿一年的按?月平均工資推?算。補(bǔ)償費(fèi)按?季支付，由甲?方通過銀行支?付至乙方指定?的銀行卡上。?如乙方拒絕領(lǐng)?取，甲方可以?將補(bǔ)償費(fèi)向有?關(guān)方面提存。?第四條對(duì)價(jià)?乙方在此確?認(rèn)，其將從甲?方不時(shí)取得的?薪金和其他補(bǔ)?償或利益構(gòu)成?其在本合同第?二、三條中所?作承諾的全部?對(duì)價(jià)。第五?條執(zhí)行雙方?同意在法律允?許的范圍內(nèi)最?大限度地執(zhí)行?本合同，本合?同任何部分的?無(wú)效、非法或?不可執(zhí)行均不?影響或削弱本?合同其余部分?的有效、合法?與可執(zhí)行性。?第六條公平?承諾雙方同?意，本合同第?二、三條中所?作約定的范圍?和性質(zhì)是公平?合理的，在此?約定的時(shí)間、?地理區(qū)域和范?圍是為保護(hù)甲?方和其關(guān)聯(lián)企?業(yè)充分使用其?商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)?所必需的。?第七條違約救?濟(jì)乙方承認(rèn)?，其違反本合?同將給甲方和?/或其關(guān)聯(lián)企?業(yè)造成無(wú)法彌?補(bǔ)的損害，并?且通過任何訴?訟獲得的金錢?賠償都不足以?充分補(bǔ)償該等?損害。乙方同?意，甲方和/?或其關(guān)聯(lián)企業(yè)?有權(quán)通過臨時(shí)?限制令、禁止?令，對(duì)本合同?條款的實(shí)際履?行或其他救濟(jì)?措施來防止對(duì)?本合同的違反?。但本條的規(guī)?定不應(yīng)被解釋?為甲方和/或?其關(guān)聯(lián)企業(yè)放?棄任何獲得損?害賠償或其他?救濟(jì)的權(quán)利。?乙方違反本協(xié)?議關(guān)于競(jìng)業(yè)限?制約定的，需?一次性向甲方?支付違約金人?民幣_(tái)___?_元。第八?條法律適用?本合同受中華?人民共和國(guó)法?律管轄，并應(yīng)?根據(jù)其進(jìn)行解?釋。第九條?合同的修改與?轉(zhuǎn)讓1、本?合同自雙方簽?章之日起生效?。非經(jīng)雙方書?面同意，本合?同不得被修改?、補(bǔ)充或變更?。2、乙方?不得轉(zhuǎn)讓本合?同或由本合同?產(chǎn)生的任何義?務(wù)或權(quán)益。?3、雙方確認(rèn)?，已經(jīng)仔細(xì)審?閱過合同的內(nèi)?容，并完全了?解合同各條款?的法律含義。?第十條文本?本合同一式?兩份，合同雙?方各執(zhí)一份，?每份合同具有?同等法律效力?。（以下無(wú)?正文）甲方?（蓋章）：_?____法?定代表人：_?____日?期：____?年____月?____日?乙方（簽字并?按手?。篲?____日?期：____?年____月?____日?企業(yè)競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議書律師版?（九）企業(yè)?：_____?營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼?：_____?員工：__?___身份?證號(hào)碼：__?___鑒于?員工知悉的企?業(yè)商業(yè)秘密具?有重要影響，?為保護(hù)雙方的?合法權(quán)益，雙?方根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)，?本著平等自愿?和誠(chéng)信的原則?，經(jīng)協(xié)商一致?，達(dá)成下列條?款，雙方共同?遵守：1.?員工義務(wù)未?經(jīng)企業(yè)同意，?在職期間不得?自營(yíng)或者為他?人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)?同類的行業(yè);?不論因何種?原因從企業(yè)離?職，離職后_?___年內(nèi)不?得到與企業(yè)有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單?位就職。不?論因何種原因?從企業(yè)離職，?離職后___?_年內(nèi)不自辦?與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的企業(yè)或?者從事與企業(yè)?商業(yè)秘密有關(guān)?的產(chǎn)品的生產(chǎn)?。2.企業(yè)?義務(wù)從雙方?勞動(dòng)合同約定?的合同履行期?限到期后第二?天起，企業(yè)應(yīng)?當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限?制期限向員工?支付一定數(shù)額?的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償費(fèi)的金額?為員工離開企?業(yè)單位前一年?的工資收入的?1/3;不滿?一年的按月平?均工資推算。?補(bǔ)償費(fèi)按季支?付，由企業(yè)通?過銀行支付至?員工銀行卡上?。如員工拒絕?領(lǐng)取，企業(yè)可?以將補(bǔ)償費(fèi)向?有關(guān)方面提存?。3.違約?責(zé)任員工不?履行規(guī)定的義?務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任，一?次性向企業(yè)支?付違約金，金?額為員工離開?企業(yè)單位前一?年的工資收入?的50倍。同?時(shí)，員工因違?約行為所獲得?的收益應(yīng)當(dāng)還?企業(yè)。4.?爭(zhēng)議解決因?本協(xié)議引起的?糾紛，由雙方?協(xié)商解決。如?協(xié)商不成，則?提交____?_仲裁委員會(huì)?仲裁。5.?合同效力本?合同自雙方簽?章之日起生效?。本合同的修?改，必須采用?雙方同意的書?面形式。雙?方確認(rèn)，已經(jīng)?仔細(xì)審閱過合?同的內(nèi)容，并?完全了解合同?各條款的法律?含義。企業(yè)?（蓋章）：_?____??????員工（簽?字）：___?__負(fù)責(zé)人?（簽字）：_?_____?___年__?__月___?_日??????___?_年____?月____日?企業(yè)競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議書律師?版（十）甲?方（用人單位?）：乙方（?勞動(dòng)者）：?身份證號(hào)：?鑒于乙方從事?職務(wù)對(duì)甲方具?有重要影響并?知悉甲方商業(yè)?秘密，故為保?護(hù)雙方的合法?權(quán)益，特根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法律?法規(guī)，本著平?等自愿和誠(chéng)信?的原則，經(jīng)協(xié)?商一致，達(dá)成?下列協(xié)議，雙?方共同遵守：?一、乙方義?務(wù)1、未經(jīng)?甲方書面同意?，乙方在職期?間不得自營(yíng)或?者為他人生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)與企業(yè)?同類的產(chǎn)品，?甲方生產(chǎn)、銷?售的主要產(chǎn)品?包括：（1?）（2）?（3）2、?無(wú)論甲、乙雙?方因何原因解?除、終止勞動(dòng)?關(guān)系，乙方自?離職后二年內(nèi)?不得在與企業(yè)?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位就職，與?甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的其他單位?主要包括：?（1）（2?）（3）?3、無(wú)論甲、?乙雙方因何原?因解除、終止?勞動(dòng)關(guān)系，乙?方自離職后二?年內(nèi)不得自己?生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)?同類產(chǎn)品、從?事同類業(yè)務(wù)，?不得從事與企?業(yè)商業(yè)秘密有?關(guān)的產(chǎn)品的生?產(chǎn)、銷售。?二、甲方義務(wù)?甲、乙雙方?解除或者終止?勞動(dòng)合同后，?甲方在競(jìng)業(yè)限?制期限內(nèi)應(yīng)按?月向乙方支付?勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?地最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。三、違?約責(zé)任乙方?不履行規(guī)定的?義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)違約責(zé)任，?并一次性向甲?方支付違約金?；違約金數(shù)額?為甲、乙雙方?終止勞動(dòng)關(guān)系?前十二個(gè)月工?資收入的十倍?。同時(shí)，乙方?因違約行為所?獲得的收益應(yīng)?當(dāng)向甲方退還?；四、爭(zhēng)議?解決因本協(xié)?議引起的糾紛?，由雙方協(xié)商?解決。如協(xié)商?不成，則提交?至企業(yè)住所地?的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)仲裁?。五、合同?效力1、本?合同自雙方簽?章之日起生效?。本合同的修?改，必須采用?雙方同意的書?面形式；2?、雙方確認(rèn)，?已經(jīng)仔細(xì)審閱?過合同的內(nèi)容?，并完全了解?合同各條款的?法律含義。?甲方（章）：?員工（簽字）?：簽訂時(shí)間?：企業(yè)競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議書律?師版（十一）?甲方（用人?單位）：__?___????乙方（勞動(dòng)?者）：___?__地址：?_____???????????地?址：____?_法定代表?人：____?_???????身份證號(hào)碼?：_____?乙方作為甲?方或甲方的全?資子公司、合?作公司和關(guān)聯(lián)?公司（以下統(tǒng)?稱“甲方公司?”）的員工，?鑒于乙方已經(jīng)?（可能）知悉?甲方重要商業(yè)?秘密或者對(duì)甲?方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?具有重要影響?，為保護(hù)雙方?的合法權(quán)益，?根據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)，遵?循既要防止出?現(xiàn)針對(duì)甲方的?不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行?為，又要保證?乙方依法享有?的勞動(dòng)權(quán)利得?到實(shí)現(xiàn)的原則?，甲、乙雙方?本著平等、自?愿、公平和誠(chéng)?實(shí)信用的原則?，協(xié)商一致共?同簽訂本競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議。?第一條名詞解?釋競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)?：與公司或其?關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)?營(yíng)的業(yè)務(wù)相同?、相近或相競(jìng)?爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)?;公司或其關(guān)?聯(lián)公司從事或?計(jì)劃從事的業(yè)?務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手：除公司或?其關(guān)聯(lián)公司外?，從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)?務(wù)的任何個(gè)人?、公司、合伙?、合資企業(yè)、?獨(dú)資企業(yè)或其?他實(shí)體。區(qū)?域：公司或其?關(guān)聯(lián)公司從事?或計(jì)劃從事其?各自業(yè)務(wù)的地?理范圍為界，?作為履行本協(xié)?議競(jìng)業(yè)限制的?地域范圍。?期限：乙方受?聘于甲方公司?的期限和該期?限終止后__?__年的時(shí)間?。關(guān)聯(lián)公司?：控制公司的?、由公司控制?的或與公司受?到共同控制的?任何其他法人?。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系：與公司及?其關(guān)聯(lián)公司已?開展的業(yè)務(wù)有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單?位包括與公司?及其關(guān)聯(lián)公司?直接競(jìng)爭(zhēng)的單?位及其直接或?間接參股或控?股或受同一公?司控制的的單?位。第二條?乙方競(jìng)業(yè)限制?內(nèi)容和范圍?1、乙方在期?限內(nèi)，非經(jīng)甲?方董事會(huì)書面?同意，不得在?與甲方經(jīng)營(yíng)同?類產(chǎn)品或提供?同類服務(wù)的其?他企業(yè)、事業(yè)?單位、社會(huì)團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任任何?職務(wù)，包括股?東、合伙人、?董事、監(jiān)事、?經(jīng)理、職員、?代理人、顧問?等等。不得自?己經(jīng)營(yíng)與公司?有直接競(jìng)爭(zhēng)的?業(yè)務(wù)。2、?在期限和區(qū)域?內(nèi)不直接或間?接地以個(gè)人名?義或以一個(gè)企?業(yè)的所有者、?許可人、被許?可人、本人、?代理人、雇員?、獨(dú)立承包商?、業(yè)主、合伙?人、出租人、?股東、董事、?管理人員、顧?問等的身份或?以其他任何名?義：（1）?投資或從事公?司業(yè)務(wù)之外的?競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或?成立從事競(jìng)爭(zhēng)?業(yè)務(wù)的組織。?（2）向競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手提供任?何服務(wù)或披露?任何保密信息?。3、乙方?在期限內(nèi)不直?接或間接地勸?說、引誘、鼓?勵(lì)或以其他方?式促使甲方公?司：（1）?任何管理人員?或雇員終止該?等管理人員或?雇員與公司或?其關(guān)聯(lián)公司的?聘用關(guān)系。?（2）任何客?戶、供應(yīng)商、?被許可人、許?可人或與公司?或其關(guān)聯(lián)公司?有實(shí)際或潛在?業(yè)務(wù)關(guān)系的其?他人或?qū)嶓w（?包括任何潛在?