工廠車間管理制度（二篇）

第7頁共7頁工廠車間管理制?度一.總則?1.為了確保生?產(chǎn)秩序，保證生?產(chǎn)車間各項工作?順利開展，營造?良好的工作環(huán)境?，促進(jìn)本廠發(fā)展?，結(jié)合本廠生產(chǎn)?車間實際情況，?特制定本制度。?____本制?度實用于本廠全?體人員，具體包?括車間管理人員?及作業(yè)人員。?二.人員管理?____車間全?體人員必須遵守?上下班作息時間?，按時上下班;?（如：車間開早?會所有車間人員?提前____分?鐘到，主管主持?）;考勤制度,?上午：8：00?-12：00;?下午：14：0?0-18：00?：晚上：19：?00-22：0?0;每月廠長根?據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度安排?公休一天;_?___車間員工?必須服從合理工?作安排,盡職盡?責(zé)做好本職工作?,不得疏忽或拒?絕管理人員命令?或工作安排;?3.全體車間人?員必須按要求佩?帶工牌,不得穿?拖鞋進(jìn)入車間;?____車間?人員在工作期間?不得做與工作無?關(guān)的事,例如吃?東西,聊天,聽?歌,離崗等行為?,吸煙要到廠指?定區(qū)域;__?__對惡意破壞?工廠財產(chǎn)的行為?或盜竊行為,不?論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?,一律交總經(jīng)辦?嚴(yán)厲處理;_?___車間人員?如因特殊情況需?要請假,應(yīng)按廠?請假程序向各級?主管申請,得到?批準(zhǔn)方可離開.?7.工作時間?內(nèi),倡導(dǎo)全體人?員說普通話,禁?止拉幫結(jié)伙.?三.作業(yè)管理?____車間嚴(yán)?格按生產(chǎn)計劃排?產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)?備和人員精心組?織生產(chǎn);2.?生產(chǎn)流通確認(rèn)以?后,任何人不得?隨意更改,如在?作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)?錯誤,應(yīng)立即停?止生產(chǎn),并向負(fù)?責(zé)人報告研究處?理;____?車間人員每日上?崗前必須將所操?作設(shè)備及工作區(qū)?域進(jìn)行清理,保?證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)?生,通道或公共?區(qū)域主管安排人?員協(xié)調(diào)清理;?____車間人?員領(lǐng)取物料時必?須持車間主管開?具的領(lǐng)料單不得?私自拿走物料.?生產(chǎn)完成后,如?有多余的物料及?時退回倉庫不得?遺留在車間工作?區(qū)域內(nèi);5.?生產(chǎn)過程中好壞?物料必須分清楚?,并要做出明顯?的標(biāo)記,不能混?料.在生產(chǎn)過程?中要注意節(jié)約用?料,不得隨意亂?扔物料,工具,?移交物料要交際?協(xié)調(diào)好,標(biāo)示醒?目;____?車間人員下班時?,要清理好自己?的工作太面,做?好設(shè)備保養(yǎng)工作?.最后離開車間?要將門窗,電源?關(guān)閉,若發(fā)生意?外事故,將追究?最后離開者的責(zé)?任以及生產(chǎn)主管?的責(zé)任.__?__車間人員嚴(yán)?格按工藝規(guī)程及?產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行操作，擅自更?改生產(chǎn)工藝造成?品質(zhì)問題，由作?業(yè)人員自行承擔(dān)?責(zé)任.四.生?產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放?及清潔衛(wèi)生1?.原材料直接放?置到生產(chǎn)現(xiàn)場的?，倉管員必須按?規(guī)定的位置并擺?放整齊，標(biāo)示清?晰;各生產(chǎn)現(xiàn)場?原材料保管和適?用，由該現(xiàn)場直?接管理人員或該?工序直接操作使?用員工直接保管?和維護(hù)，不得隨?意放置物品。?2.生產(chǎn)現(xiàn)場均?為設(shè)定作業(yè)區(qū)，?員工不得隨意到?非作業(yè)區(qū)作業(yè)，?特殊情況需要借?用場地，應(yīng)請示?批準(zhǔn)。___?_包裝好的產(chǎn)品?應(yīng)放置在暫放區(qū)?內(nèi)，標(biāo)示明確，?以便檢查驗收及?轉(zhuǎn)序?qū)ふ?，搬運(yùn)?方便，防止在使?用型號，規(guī)格時?拿錯。4每日?在清理現(xiàn)場時必?須將不能回收的?廢物及時放到垃?圾桶或外面的垃?圾堆里，現(xiàn)場清?理余料時，將有?用的余料清理出?來，能及時合理?分配使用。5?.若在清理現(xiàn)場?時，發(fā)現(xiàn)價值較?高或良性物品，?從重處罰。五?.工程技術(shù)人員?（出模師）評審?1.工程技術(shù)?自行設(shè)計，放樣?品經(jīng)過第一次評?審不合格，修改?后第二次評審仍?不合格的，罰款?____元;?2.工程技術(shù)放?樣品評審合格后?，投入生產(chǎn)，未?將生產(chǎn)資料傳達(dá)?給相應(yīng)的部門一?次罰款____?元。（例如：效?果圖，模板，模?板臺帳，材料清?單，工藝流程，?以及技術(shù)指導(dǎo)性?文件等）六.?本廠物料管理單?據(jù)的使用__?__本廠生產(chǎn)用?物品，半產(chǎn)品，?成品以及派工單?所使用表格均要?填寫生產(chǎn)編號;?2.要填寫生?產(chǎn)編號的表格如?下：《申購單?》《采購單》《?進(jìn)倉單》《領(lǐng)料?單》《退倉單》?《生產(chǎn)日報表》?《員工派工單》?《成品入庫單》?《不合格處置報?告》《工序檢驗?報告》《產(chǎn)品交?接單》《來料檢?驗報告》，質(zhì)量?記錄不真實，統(tǒng)?計錯誤，造成損?失的從嚴(yán)懲處，?每次處罰___?_元。工廠車?間管理制度（二?）為加強(qiáng)車間?及班組建設(shè)，強(qiáng)?化車間管理，進(jìn)?一步提高廣大員?工的積極性，經(jīng)?研究現(xiàn)對車間管?理體制通知如?下：為了促進(jìn)?企業(yè)的發(fā)展，確?保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)?肅廠紀(jì)廠規(guī)，確?保產(chǎn)品車間正常?運(yùn)作，特制定?本管理制度：?1.職工應(yīng)按時?上班，不得遲到?或早退。2.?工作時間不允許?隨意串崗，無工?作任務(wù)時應(yīng)及時?通知相關(guān)負(fù)責(zé)人?。3.上班時?間應(yīng)該穿工作服?，上班不允許穿?拖鞋、短褲、赤?背或衣帽不整。?4.不得在車?間工作時與直接?負(fù)責(zé)人、車間主?任爭吵，或與其?它職工相互打罵?、嬉鬧，違者作?書面檢討，態(tài)度?不好或____?月內(nèi)累計三次者?予以解雇，嚴(yán)重?者以干擾公司?正常生產(chǎn)秩序移?交相關(guān)機(jī)構(gòu)。?5.酒后上班影?響工作者，記大?過一次。態(tài)度不?好或一個月累計?兩次予以解雇，?嚴(yán)重者以干擾?公司正常生產(chǎn)秩?序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)?。6.車間內(nèi)?嚴(yán)禁吸煙，違者?罰款。造成危害?者，追究其經(jīng)濟(jì)?、行政及刑事責(zé)?任。7.工作?中禁止做私活。?8.偷盜公物?或他人財物者，?按實物價值__?__倍罰款，扣?發(fā)工資予以陪償?，并予以解雇?。9.完不成?當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的?班組或工序不能?下班，直到完成?，特殊情況除外?。10.未經(jīng)?允許，任何員工?嚴(yán)禁帶小孩和外?人進(jìn)入車間，違?者對當(dāng)事人罰款?。11.生產(chǎn)?中不得聊天說笑?、看書看報，不?準(zhǔn)會客、打電話?、吃零食、睡覺?，不得擅自離開?生產(chǎn)崗位（__?__），不得在?產(chǎn)品上坐、躺、?踩、踏。12?.上班必須佩帶?工號牌，不得違?法亂紀(jì)，涂改工?號牌罰款。1?3.嚴(yán)禁跨越或?坐在任何機(jī)械部?位，嚴(yán)禁隨意拆?除、挪動設(shè)備，?嚴(yán)禁擅自拆裝一?切電器設(shè)施和控?制柜、開關(guān)箱，?新安裝的各種設(shè)?備未經(jīng)測試、試?轉(zhuǎn)，不得擅自開?動。14.?嚴(yán)禁擅自動用各?類消防器材，或?在消防設(shè)施附近?堆放其它物品。?15.不得在?生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使?用臨時電線，如?果急需使用，須?經(jīng)主管人員批準(zhǔn)?，并由電工接?電，用后應(yīng)及時?按期限拆除。?16.各車間衛(wèi)?生由各車間負(fù)責(zé)?打掃，設(shè)備、桌?凳及半成品要擺?放整齊。17?.操作機(jī)器要切?實做到人離關(guān)機(jī)?，設(shè)備停止使用?時要及時切斷電?源。18.中?午、下午和加班?下班車間負(fù)責(zé)人?負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，?鎖好車間大門，?關(guān)閉總電源。?本制度從即日?起開始試行，在?試行過程中發(fā)現(xiàn)?遺漏，公司將出?臺附件作為補(bǔ)充?，附件和本制?度有同樣的效力?。二、工作時?間和加班工作政?策工作時間和?加班工作政策是?企業(yè)管理的基礎(chǔ)?性工作，是涉及?到員工身體健康?，計發(fā)工資獎金?，勞保福利待遇?的重要依據(jù)。?1、嚴(yán)格遵守公?司規(guī)定的作息時?間，不遲到，不?早退，實行上下?班刷卡制度。?2、公司實行每?周____天，?每天____小?時工作制（1>?7：45—11?：45，13：?45—17：4?5;2>8：0?0--12：0?0，14：00?—18：00）?，____小時?外（超出正常時?間____分鐘?計____小時?）為加班，工資?按正常工資的_?___倍計。?3、每個星期的?周六和周日為休?息日，各部門可?根據(jù)實際工作情?況進(jìn)行調(diào)節(jié)，但?必須保證每__?__天至少休息?1天，周六和?周日工作，工資?按正常工資的_?___倍計算。?4、法定節(jié)假?日，包括元旦節(jié)?____天，清?明節(jié)____天?，春節(jié)____?天，勞動節(jié)__?__天，端午節(jié)?____天，中?秋節(jié)____天?，國慶____?天，為有薪假期?，法定節(jié)假日，?如果加班工資按?正常工資的__?__倍計算。?5、加班工作必?須以員工自愿為?基礎(chǔ)，并按照國?家勞動法要求，?如因生產(chǎn)需要每?天可加班___?_小時，特殊情?況不可超過__?__小時，但每?月加班不可超過?____小時（?有政府延長工作?時間批文除外）?。6、員工請?假應(yīng)先辦