安全質(zhì)量事故責任追究制度（10篇）

第34頁共34頁安全質(zhì)量事故責?任追究制度一?、總則第一條?為了加強安全生?產(chǎn)管理，防止和?減少生產(chǎn)安全事?故，努力遏制惡?性生產(chǎn)安全事故?，保障施工作業(yè)?人員的生命安全?、財產(chǎn)安全，根?據(jù)《____特?大事故行政責任?追究制度》、《?____安全生?產(chǎn)法》、《生產(chǎn)?安全事故報告和?調(diào)查處理條例》?等法律法規(guī)及東?北分公司《安全?生產(chǎn)獎罰辦法》?，規(guī)范東北分公?司對生產(chǎn)安全事?故的責任追究，?制定本制度。?第二條第三條?第四條第五?條第六條第?七條第八條?分公司所屬項目?在生產(chǎn)經(jīng)營活動?中發(fā)生各類人身?傷亡事故和食物?中毒、急性工業(yè)?中毒、火災等非?傷亡事故的責任?追究，適用本制?度。事故報告、?應急、責任追究?、事故處理必須?堅持實事求是、?尊重科學的原則?。任何單位和個?人不得遲報、漏?報、謊報、瞞報?事故，不得偽造?事故現(xiàn)場，篡改?與事故相關(guān)的原?始資料。事故追?查處理必須堅持?“誰主管、誰負?責”的原則，在?追查處理事故直?接責任者的同時?，必須追究相關(guān)?管理人員、有關(guān)?領(lǐng)導及事故項目?的責任。對事故?項目及相關(guān)責任?人的處理分為行?政處分和行政處?罰兩種。行政處?分包括警告、記?過、記大過、撤?（降）職、留用?察看、解除勞動?合同等；行政處?罰包括黃牌警告?、罰款、責令停?工（局部停工）?整頓等。二、?事故報告工程項?目發(fā)生人身傷亡?事故，應嚴格按?照《企業(yè)職工傷?亡報告和處理規(guī)?定》要求在規(guī)定?時間內(nèi)，向分公?司領(lǐng)導及安全管?理部門報告。事?故報告內(nèi)容：?1.事故發(fā)生時?間、地點以及事?故現(xiàn)場情況；?2.事故簡要經(jīng)?過（包括搶救情?況）；3.事?故傷亡情況或可?能造成的傷亡人?數(shù)和經(jīng)濟損失；?4.已經(jīng)采取?的措施；5.?其它情況。按要?求填寫事故報告?書，進行事故統(tǒng)?計、分析，編制?事故統(tǒng)計報表。?三、事故應急?救援第九條事?故發(fā)生后，項目?應立即啟動相應?的事故應急預案?，____現(xiàn)場?作業(yè)人員緊急避?險，防止事故?擴大，同時通知?相關(guān)部門進行搶?救，盡最大努力?減少人員傷亡和?財產(chǎn)損失。第?十條事故發(fā)生后?，事故單位負責?人、相關(guān)部門負?責人、分公司主?要領(lǐng)導，必須立?即趕赴事故現(xiàn)?場____搶險?救援工作，不得?擅離職守。第?十一條事故發(fā)生?后，應保護好事?故現(xiàn)場，任何人?不得破壞事故現(xiàn)?場，因搶救人員?、防止事故擴?大以及采取安全?措施等需要挪動?、改變事故現(xiàn)場?狀態(tài)的，應做出?標記、繪出現(xiàn)場?簡圖并作出文字?或圖片記錄。?四、事故責任追?究第十二條主?要安全負責人及?各級管理人員，?因下列原因之一?造成事故者，給?予降職或撤職行?政處分，并給予?責任者5000?－____元經(jīng)?濟處罰。1.?未認真履行安全?生產(chǎn)管理職責而?造成安全生產(chǎn)責?任事故的。2?.由于違章指揮?或強令職工冒險?作業(yè)而造成安全?生產(chǎn)責任事故的?。3.對重大?安全生產(chǎn)隱患拖?延整改或拒絕整?改而造成事故發(fā)?生的。4.發(fā)?生安全事故后，?不立即____?搶救或未及時趕?赴事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)?____事故搶?救，致使事故擴?大的。5.阻?撓安全管理人員?監(jiān)督檢查或?qū)Π?全管理人員打擊?報復的。第十?三條各級管理人?員及職工，有下?列行為之一的，?給予留廠察看行?政處分或解除勞?動合同，并給予?責任者____?－____元經(jīng)?濟處罰，1.?對違____安?全生產(chǎn)法律法規(guī)?構(gòu)成犯罪，而被?國家司法部門追?究法律責任的。?2.對違反企?業(yè)安全管理制度?，經(jīng)多次教育而?不改正的。3?.破壞安全生產(chǎn)?設(shè)施而造成嚴重?后果的。4.?違反勞動紀律，?玩忽職守，違反?《安全技術(shù)操作?規(guī)程》，違章指?揮，強令職工冒?作業(yè)造成事故，?且性質(zhì)嚴重或行?為惡劣的。第?十四條各級管理?人員及職工有下?列行為之一的，?給予警告、記過?或記大過處分，?并給予責任者5?00－____?元經(jīng)濟處罰。?1.發(fā)生事故后?，事故責任單位?遲報、漏報、謊?報、瞞報的。?2.因施工__?__設(shè)計，施工?方案編制計算錯?誤和違反施工方?案報審程序，未?進行審批和專家?論證，而導致事?故發(fā)生的。3?.違反機械安全?管理制度，租賃?國家明令報廢、?掏汰的破舊老式?機械，并引發(fā)生?產(chǎn)安全事故的。?第十五條對嚴?重未遂事故，應?認真調(diào)查分析、?查清原因、追究?責任，情節(jié)嚴重?者給予責任人5?00－____?元經(jīng)濟處罰。?第十六條事故處?理權(quán)限1.輕?傷事故，由發(fā)生?事故的單位安全?生產(chǎn)領(lǐng)導小組提?出處理意見，分?公司安全部做出?處理決定。2?.重傷事故，由?分公司安全生產(chǎn)?委員會提出處理?意見，并經(jīng)分公?司安全生產(chǎn)委員?會主任批準后，?由分公司綜合辦?公室做出處理決?定。3.死亡?及以上事故，由?事故調(diào)查組提出?事故處理意見，?分公司安全生產(chǎn)?委員會批準通過?，報主管部門審?批，勞動部門備?案。安全質(zhì)量?事故責任追究制?度（二）為強?化學校安全工作?，進一步明確安?全責任，做到責?任事故處理有制?可依，有章可循?，特制定本制度?。（一）事故?責任追究原則?1、領(lǐng)導：誰主?管，誰負責2?、教師：有工作?崗位就有安全責?任3、上課：?誰上課，誰負責?4、活動：誰?組織，誰負責?5、學校安全事?故責任人由董事?長負責（二）?事故責任追究制?的落實學校安?全工作在明確責?任科室和具體負?責人的同時，學?校將在每學期開?學初和各科室以?及具體負責人簽?訂責任狀，層層?落實安全責任制?，建立健全安全?規(guī)章制度，及時?完善保障措施，?減少一般事故，?避免重復、類似?事故，杜絕特大?事故，遏制重大?事故。倘若有事?故發(fā)生，實行責?任追究制，視事?故的性質(zhì)，給予?處分，直至追究?刑事責任。世?紀英才外國語學?校二o一四年_?___月安全?質(zhì)量事故責任追?究制度（三）?第一條目的（?一）對已發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量問題或發(fā)生的?事故事件進行跟?蹤處理和學習、?改進，防止其擴?散和再次發(fā)生；?（二）嚴肅工?作紀律，明確事?故責任處罰。?第二條范圍（?一）各類定性為?施工責任的質(zhì)量?問題和事故。?第三條責任（?一）工程部__?__技術(shù)力量對?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或?發(fā)生的事故進行?調(diào)查，分析責任?；（二）辦公?室負責實施行政?處罰；第四條?事故責任分類?（一）領(lǐng)導責任?：針對中層以上?管理人員就有關(guān)?建章立制、宣傳?貫徹、培訓指導?、督促檢查、審?批論證、___?_指揮、決策計?劃等管理方面的?過失引發(fā)的事故?應追究的責任；?（二）直接責?任。責任人的過?失是導致事故發(fā)?生的最主要的原?因，是誘發(fā)事故?的必要條件。如?錯誤操作、違章?指揮、違章作業(yè)?、違規(guī)違紀等；?（三）相關(guān)責?任。與事故責任?人或單位出現(xiàn)的?事故有聯(lián)系的部?門，由于配合、?支持、反饋、保?障、服務(wù)等出現(xiàn)?過失而不利于事?故的預防、控制?的責任。第五?條事故管理（?一）對發(fā)生一般?以上級事故所調(diào)?查明確的隱患，?各項目部在涉及?時應建立預警機?制，制定事故應?急救援預案，無?預案或預案不當?者，酌情對項目?經(jīng)理作出處罰；?（二）對于檢?查過程中對各種?隱患提出的糾正?措施，檢查__?__者要及時_?___論證，限?定合理的完成日?期；（三）_?___相關(guān)部門?和人員進行糾正?措施實施的跟蹤?驗證，并對落實?效果進行評價，?不符合要求的、?效果不明顯的，?重新制定、論證?、實施和驗證，?直至消除隱患為?止；（四）所?有事故處理的均?應遵循實事求是?的原則，堅持“?四不放過”（事?故原因未調(diào)查清?楚不放過、事故?責任人未處理不?放過、未制定整?改措施不放過、?責任人及群眾未?受到教育不放過?）的原則；（?五）工程部要建?立與本職責相關(guān)?事故的臺帳，對?已發(fā)生的事故的?產(chǎn)生原因、對生?產(chǎn)財產(chǎn)人身的影?響及程度、處理?措施、措施驗證?情況等進行記錄?，并定期進行分?析，總結(jié)事故教?訓，積累處理經(jīng)?驗，并進行趨勢?分析，提出相應?的預防措施。?（六）事故分析?會由事故調(diào)查小?組負責，事故發(fā)?生部門主要負責?人、事故崗位人?員、事故崗位上?下工序崗位主要?管理人員及其它?與事故發(fā)生有可?能聯(lián)系的部門?人員參與，重大?事故分析會由副?總經(jīng)理主持召開?，總經(jīng)理出席，?相關(guān)管理部門負?責人列席；第?六條行政處罰?（一）公司領(lǐng)導?班子成員、各部?門或項目負責人?，對分管口或本?部門出現(xiàn)的責任?事故時負有直接?領(lǐng)導責任，除經(jīng)?濟處罰外，視情?節(jié)給予行政警告?、記過、降職、?停職、辭退或開?除等處罰，其中?：1由于內(nèi)部?或?qū)I(yè)管理規(guī)章?制度、程序、規(guī)?程或作業(yè)指導書?、工作技術(shù)標準?等不健全，而使?員工無章可循造?成的一般事故或?未遂事故的，給?予警告處分；?2對由于各項規(guī)?章的宣傳、培訓?不到位而出現(xiàn)的?一般事故或未遂?事故，授意下屬?對事故進行隱瞞?、虛報或故意拖?延不報者的，或?當年累計警告兩?次的，進行__?__；3對于?各項規(guī)章制度貫?徹、執(zhí)行檢查不?力而出現(xiàn)的一般?事故或一次嚴重?事故的，或累計?記過兩次的進行?停職處罰；4?對工作不負責任?，故意破壞現(xiàn)場?，隱瞞不報，妨?礙、干涉、拖延?事故調(diào)查，致使?一般事故連續(xù)出?現(xiàn)兩次，或當年?累計出現(xiàn)四次，?或出現(xiàn)一次重大?事故的，或連續(xù)?降職兩次的，應?予以辭退或開除?。（二）事故?責任員工或相關(guān)?責任人除處以相?應的經(jīng)濟處罰外?，視情節(jié)給予警?告、記過、待崗?、辭退處理，情?節(jié)嚴重的追究刑?事責任。其中?1由于責任心不?強、注意力不集?中、工作失誤、?未經(jīng)批準而擅自?操作非職責內(nèi)的?或非常規(guī)業(yè)務(wù)活?動引發(fā)的一般事?故或未遂事故，?處以警告；2?由于違章操作、?擅離崗位、配合?不及時等造成的?一般事故，對事?故進行隱瞞、虛?報或故意拖延不?報者，或當季連?續(xù)兩次受警告處?分的，進行__?__；3由于?以上原因?qū)е聡?重事故發(fā)生的，?或連續(xù)兩次發(fā)生?類似事故的、或?同樣事故重復發(fā)?生的，或累計記?過兩次的處以待?崗；4當出現(xiàn)?緊急情況，不報?告，又不采取有?效措施而造成的?事故，或由于以?上原因?qū)е轮卮?事故出現(xiàn)的，予?以辭退，直至追?究刑事責任。?（三）無論是經(jīng)?濟處罰，還是行?政處罰，由調(diào)查?小組依照本制度?提出處理建議，?報副總經(jīng)理、總?經(jīng)理逐級審批；?（四）所有處?罰決定執(zhí)行前交?辦公室備案，作?為員工績效考核?、晉升、加薪的?依據(jù)。___?_建筑防水有限?公司安全質(zhì)量?事故責任追究制?度（四）第一?條目的（一）?對已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問?題或發(fā)生的事故?事件進行跟蹤處?理和學習、改進?，防止其擴散和?再次發(fā)生；（?二）嚴肅工作紀?律，明確事故責?任處罰。第二?條范圍（一）?各類定性為施工?責任的質(zhì)量問題?和事故。第三?條責任（一）?工程部組織技術(shù)?力量對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量?問題或發(fā)生的事?故進行調(diào)查，分?析責任；（二?）辦公室負責實?施行政處罰；?第四條事故責任?分類（一）領(lǐng)?導責任：針對中?層以上管理人員?就有關(guān)建章立制?、宣傳貫徹、培?訓指導、督促檢?查、審批論證、?組織指揮、決策?計劃等管理方面?的過失引發(fā)的事?故應追究的責任?；（二）直接?責任。責任人的?過失是導致事故?發(fā)生的最主要的?原因，是誘發(fā)事?故的必要條件。?如錯誤操作、違?章指揮、違章作?業(yè)、違規(guī)違紀等?；（三）相關(guān)?責任。與事故責?任人或單位出現(xiàn)?的事故有聯(lián)系的?部門，由于配合?、支持、反饋、?保障、服務(wù)等出?現(xiàn)過失而不利于?事故的預防、控?制的責任。第?五條事故管理?（一）對發(fā)生一?般以上級事故所?調(diào)查明確的隱患?，各項目部在涉?及時應建立預警?機制，制定事故?應急救援預案，?無預案或預案不?當者，酌情對項?目經(jīng)理作出處罰?；（二）對于?檢查過程中對各?種隱患提出的糾?正措施，檢查組?織者要及時組織?論證，限定合理?的完成日期；?（三）組織相關(guān)?部門和人員進行?糾正措施實施的?跟蹤驗證，并對?落實效果進行評?價，不符合要求?的、效果不明顯?的，重新制定、?論證、實施和驗?證，直至消除隱?患為止；（四?）所有事故處理?的均應遵循實事?求是的原則，堅?持“四不放過”?（事故原因未調(diào)?查清楚不放過、?事故責任人未處?理不放過、未制?定整改措施不放?過、責任人及群?眾未受到教育不?放過）的原則；?（五）工程部?要建立與本職責?相關(guān)事故的臺帳?，對已發(fā)生的事?故的產(chǎn)生原因、?對生產(chǎn)財產(chǎn)人身?的影響及程度、?處理措施、措施?驗證情況等進行?記錄，并定期進?行分析，總結(jié)事?故教訓，積累處?理經(jīng)驗，并進行?趨勢分析，提出?相應的預防措施?。（六）事故?分析會由事故調(diào)?查小組負責，事?故發(fā)生部門主要?負責人、事故崗?位人員、事故崗?位上下工序崗位?主要管理人員及?其它與事故發(fā)生?有可能聯(lián)系的部?門人員參與，?重大事故分析會?由副總經(jīng)理主持?召開，總經(jīng)理出?席，相關(guān)管理部?門負責人列席；?第六條行政處?罰（一）公司?領(lǐng)導班子成員、?各部門或項目負?責人，對分管口?或本部門出現(xiàn)的?責任事故時負有?直接領(lǐng)導責任，?除經(jīng)濟處罰外，?視情節(jié)給予行政?警告、記過、降?職、停職、辭退?或開除等處罰，?其中：1由于?內(nèi)部或?qū)I(yè)管理?規(guī)章制度、程序?、規(guī)程或作業(yè)指?導書、工作技術(shù)?標準等不健全，?而使員工無章可?循造成的一般事?故或未遂事故的?，給予警告處分?；2對由于各?項規(guī)章的宣傳、?培訓不到位而出?現(xiàn)的一般事故或?未遂事故，授意?下屬對事故進行?隱瞞、虛報或故?意拖延不報者的?，或當年累計警?告兩次的，進行?公開批評；3?對于各項規(guī)章制?度貫徹、執(zhí)行檢?查不力而出現(xiàn)的?一般事故或一次?嚴重事故的，或?累計記過兩次的?進行停職處罰；?4對工作不負?責任，故意破壞?現(xiàn)場，隱瞞不報?，妨礙、干涉、?拖延事故調(diào)查，?致使一般事故連?續(xù)出現(xiàn)兩次，或?當年累計出現(xiàn)四?次，或出現(xiàn)一次?重大事故的，或?連續(xù)降職兩次的?，應予以辭退或?開除。（二）?事故責任員工或?相關(guān)責任人除處?以相應的經(jīng)濟處?罰外，視情節(jié)給?予警告、記過、?待崗、辭退處理?，情節(jié)嚴重的追?究刑事責任。其?中1由于責任?心不強、注意力?不集中、工作失?誤、未經(jīng)批準而?擅自操作非職責?內(nèi)的或非常規(guī)業(yè)?務(wù)活動引發(fā)的一?般事故或未遂事?故，處以警告；?2由于違章操?作、擅離崗位、?配合不及時等造?成的一般事故，?對事故進行隱瞞?、虛報或故意拖?延不報者，或當?季連續(xù)兩次受警?告處分的，進行?公開批評；3?由于以上原因?qū)?致嚴重事故發(fā)生?的，或連續(xù)兩次?發(fā)生類似事故的?、或同樣事故重?復發(fā)生的，或累?計記過兩次的處?以待崗；4當?出現(xiàn)緊急情況，?不報告，又不采?取有效措施而造?成的事故，或由?于以上原因?qū)е?重大事故出現(xiàn)的?，予以辭退，直?至追究刑事責任?。（三）無論?是經(jīng)濟處罰，還?是行政處罰，由?調(diào)查小組依照本?制度提出處理建?議，報副總經(jīng)理?、總經(jīng)理逐級審?批；（四）所?有處罰決定執(zhí)行?前交辦公室備案?，作為員工績效?考核、晉升、加?薪的依據(jù)。上?海建筑防水有限?公司____?年____月_?___日安全?質(zhì)量事故責任追?究制度（五）?第一條目的（?一）為了貫徹落?實公司的安全質(zhì)?量生產(chǎn)管理制度?規(guī)范安全、質(zhì)?量事故責任者的?處理根據(jù)國家有?關(guān)法律、法規(guī)并?結(jié)合集團的實際?制定本辦法。對?已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題?或發(fā)生的事故事?件進行跟蹤處理?和學習、改進，?防止其擴散和再?次發(fā)生（二）?嚴肅工作紀律，?明確事故責任處?罰。第二條范?圍（一）各類?定性為施工責任?的質(zhì)量問題和事?故。安全、質(zhì)量?事故責任者包括?事故單位、事故?主要責任人、事?故次要責任人及?直接管理責任人?、管理責任人。?（二）對于安?全、質(zhì)量事故的?責任人若有觸犯?刑律、涉及犯罪?的交由公安、司?法機關(guān)處理。?（三）若事故責?任劃分以直接和?間接責任定論的?則對直接責任?人和間接責任人?分別按本辦法中?的主要責任人和?次要責任人條款?進行處罰。第?三條責任（一?）對發(fā)現(xiàn)安全、?質(zhì)量問題或發(fā)生?的事故進行調(diào)查?，分析責任；?（二）綜合辦公?室負責實施行政?處罰；情節(jié)嚴重?直接交由司法機?關(guān)處理；第四條?事故責任分類?（一）領(lǐng)導責任?：針對中層以上?管理人員就有關(guān)?建章立制、宣傳?貫徹、培訓指導?、督促檢查、審?批論證、組織指?揮、決策計劃等?管理方面的過失?引發(fā)的事故應追?究的責任；（?二）直接責任。?責任人的過失是?導致事故發(fā)生的?最主要的原因，?是誘發(fā)事故的必?要條件。如錯誤?操作、違章指揮?、違章作業(yè)、違?規(guī)違紀等；（?三）相關(guān)責任。?與事故責任人或?單位出現(xiàn)的事故?有聯(lián)系的部門，?由于配合、支持?、反饋、保障、?服務(wù)等出現(xiàn)過失?而不利于事故的?預防、控制的責?任。第五條事?故管理（一）?對發(fā)生一般以上?級事故所調(diào)查明?確的隱患，各項?目部在涉及時應?建立預警機制，?制定事故應急救?援預案，無預案?或預案不當者，?酌情對項目經(jīng)理?作出處罰；（?二）對于檢查過?程中對各種隱患?提出的糾正措施?，檢查組織者要?及時組織論證，?限定合理的完成?日期（三）組?織相關(guān)部門和人?員進行糾正措施?實施的跟蹤驗證?，并對落實效果?進行評價，不符?合要求的、效果?不明顯的，重新?制定、論證、實?話和驗證，直至?消除隱患為止；?（四）所有事?故處理的均應遵?循實事求是的原?則，堅持“四不?放過”（事故原?因未調(diào)查清楚不?放過、事故責任?人未處理不放過?、未制定整改措?施不放過、責任?人及群眾未受到?教育不放過）的?原則；（五）?工程部要建立與?本職責相關(guān)事故?的臺帳，對已發(fā)?生的事故的產(chǎn)生?原因、對生產(chǎn)財?產(chǎn)人身的影響及?程度、處理措施?、措施驗證情況?等進行記錄，并?定期進行分析，?總結(jié)事故教訓，?積累處理經(jīng)驗，?并進行趨勢分析?，提出相應的預?防措施。（六?）事故分析會分?析會由事故調(diào)查?小組負責，事故?發(fā)生單位主要負?責人、事故崗位?人員、事故崗位?上下工序崗位主?要管理人員及其?它與事故發(fā)生有?可能聯(lián)系的部門?人員參與，重大?事故分析會由建?設(shè)副總經(jīng)理主持?召開，總經(jīng)理出?席，相關(guān)管理部?門負責人列席；?第六條行政處罰?（一）公司領(lǐng)?導班子成員、各?部門或項目負責?人，對分管口或?本部門出現(xiàn)的責?任事故時負有直?接領(lǐng)導責任，除?經(jīng)濟處罰外，視?情節(jié)給予行政警?告、記過、降職?或降級、撤（免?）職、辭退或開?除的處罰，其中?：1由于內(nèi)部?或?qū)I(yè)管理規(guī)章?制度、程序、規(guī)?程或作業(yè)指導書?、工作技術(shù)標準?等不健全，而使?員工無章可循造?成的一般事故或?未遂事故的，給?予警告處分；?2對由于各項規(guī)?章的宣傳、培訓?不到位而出現(xiàn)的?一般事故或未遂?事故，授意下屬?對事故進行隱瞞?、虛報或故意拖?延不報者的，或?當月累計警告兩?次的，進行公開?批評；3對于?各項規(guī)章制度貫?徹、執(zhí)行檢查不?力而出現(xiàn)的一般?事故或一次嚴重?事故的，或累計?記過兩次的，處?以降職；4對?工作不負責任，?故意破壞現(xiàn)場，?隱瞞不報，妨礙?、干涉、拖延事?故調(diào)查，致使一?般事故連續(xù)出現(xiàn)?兩次，或當月累?計出現(xiàn)四次，或?出現(xiàn)一次重大事?故的，或連續(xù)降?級兩次的，應予?以離職調(diào)查。?（二）事故責任?員工或相關(guān)責任?人除處以相應的?經(jīng)濟處罰外，視?情節(jié)給予警告、?記過、待崗、辭?退處理，情節(jié)嚴?重的追究刑事責?任。1由于責?任心不強、注意?力不集中、工作?失誤、未經(jīng)批準?而擅自操作非職?責內(nèi)的或非常規(guī)?業(yè)務(wù)活動引發(fā)的?一般事故或未遂?事故，處以警告?；2由于違章?操作、擅離崗位?、配合不及時等?造成的一般事故?，對事故進行隱?瞞、虛報或故意?拖延不報者，或?當月連續(xù)兩次受?警告處分的，進?行公開批評；?3由于以上原因?導致嚴重事故發(fā)?生的，或連續(xù)兩?次發(fā)生類似事故?的、或同樣事故?重復發(fā)生的，或?累計記過兩次的?處以待崗；4?當出現(xiàn)緊急情況?，不報告，又不?采取有效措施而?造成的事故，或?由于以上原因?qū)?致重大事故出現(xiàn)?的，予以辭退，?直至追究刑事責?任。（三）無?論是經(jīng)濟處罰，?還是行政處罰，?由調(diào)查小組依照?本制度提出處理?建議，報副總經(jīng)?理、總經(jīng)理逐級?審批；（四）?所有處罰決定執(zhí)?行前交綜合辦公?室備案，作為員?工績效考核、晉?升、加薪、錄用?的依據(jù)。中鐵?電氣化局集團有?限公司商合杭鐵?路站前三標項目?經(jīng)理部____?年____月_?___日安全?質(zhì)量事故責任追?究制度（六）?為強化學校安全?工作，進一步明?確安全責任，做?到責任事故處理?有制可依，有章?可循，特制定本?制度。（一）?事故責任追究原?則1、領(lǐng)導：?誰主管，誰負責?2、教師：有?工作崗位就有安?全責任3、上?課：誰上課，誰?負責4、活動?：誰____，?誰負責5、學?校安全事故責任?人由董事長負責?（二）事故責?任追究制的落實?學校安全工作?在明確責任科室?和具體負責人的?同時，學校將在?每學期開學初和?各科室以及具體?負責人簽訂責任?狀，層層落實安?全責任制，建立?健全安全規(guī)章制?度，及時完善保?障措施，減少一?般事故，避免重?復、類似事故，?杜絕特大事故，?遏制重大事故。?倘若有事故發(fā)生?，實行責任追究?制，視事故的性?質(zhì)，給予處分，?直至追究刑事責?任。世紀英才?外國語學校__?__年____?月安全質(zhì)量事?故責任追究制度?（七）第一條?目的（一）為?了貫徹落實公司?的安全質(zhì)量生產(chǎn)?管理制度規(guī)范?安全、質(zhì)量事故?責任者的處理根?據(jù)國家有關(guān)法律?、法規(guī)并結(jié)合集?團的實際制定本?辦法。對已發(fā)現(xiàn)?質(zhì)量問題或發(fā)生?的事故事件進行?跟蹤處理和學習?、改進，防止其?擴散和再次發(fā)生?（二）嚴肅工?作紀律，明確事?故責任處罰。?第二條范圍（?一）各類定性為?施工責任的質(zhì)量?問題和事故。安?全、質(zhì)量事故責?任者包括事故單?位、事故主要責?任人、事故次要?責任人及直接管?理責任人、管理?責任人。（二?）對于安全、質(zhì)?量事故的責任人?若有觸犯刑律、?涉及犯罪的交由?公安、司法機關(guān)?處理。（三）?若事故責任劃分?以直接和間接責?任定論的則對?直接責任人和間?接責任人分別按?本辦法中的主要?責任人和次要責?任人條款進行處?罰。第三條責?任（一）對發(fā)?現(xiàn)安全、質(zhì)量問?題或發(fā)生的事故?進行調(diào)查，分析?責任；（二）?綜合辦公室負責?實施行政處罰；?情節(jié)嚴重直接交?由司法機關(guān)處理?；第四條事故責?任分類（一）?領(lǐng)導責任：針對?中層以上管理人?員就有關(guān)建章立?制、宣傳貫徹、?培訓指導、督促?檢查、審批論證?、____指揮?、決策計劃等管?理方面的過失引?發(fā)的事故應追究?的責任；（二?）直接責任。責?任人的過失是導?致事故發(fā)生的最?主要的原因，是?誘發(fā)事故的必要?條件。如錯誤操?作、違章指揮、?違章作業(yè)、違規(guī)?違紀等；（三?）相關(guān)責任。與?事故責任人或單?位出現(xiàn)的事故有?聯(lián)系的部門，由?于配合、支持、?反饋、保障、服?務(wù)等出現(xiàn)過失而?不利于事故的預?防、控制的責任?。第五條事故?管理（一）對?發(fā)生一般以上級?事故所調(diào)查明確?的隱患，各項目?部在涉及時應建?立預警機制，制?定事故應急救援?預案，無預案或?預案不當者，酌?情對項目經(jīng)理作?出處罰；（二?）對于檢查過程?中對各種隱患提?出的糾正措施，?檢查____者?要及時____?論證，限定合理?的完成日期（?三）____相?關(guān)部門和人員進?行糾正措施實施?的跟蹤驗證，并?對落實效果進行?評價，不符合要?求的、效果不明?顯的，重新制定?、論證、實話和?驗證，直至消除?隱患為止；（?四）所有事故處?理的均應遵循實?事求是的原則，?堅持“四不放過?”（事故原因未?調(diào)查清楚不放過?、事故責任人未?處理不放過、未?制定整改措施不?放過、責任人及?群眾未受到教育?不放過）的原則?；（五）工程?部要建立與本職?責相關(guān)事故的臺?帳，對已發(fā)生的?事故的產(chǎn)生原因?、對生產(chǎn)財產(chǎn)人?身的影響及程度?、處理措施、措?施驗證情況等進?行記錄，并定期?進行分析，總結(jié)?事故教訓，積累?處理經(jīng)驗，并進?行趨勢分析，提?出相應的預防措?施。（六）事?故分析會分析會?由事故調(diào)查小組?負責，事故發(fā)生?單位主要負責人?、事故崗位人員?、事故崗位上下?工序崗位主要管?理人員及其它與?事故發(fā)生有可能?聯(lián)系的部門人員?參與，重大事故?分析會由建設(shè)副?總經(jīng)理主持召開?，總經(jīng)理出席，?相關(guān)管理部門負?責人列席；第六?條行政處罰（?一）公司領(lǐng)導班?子成員、各部門?或項目負責人，?對分管口或本部?門出現(xiàn)的責任事?故時負有直接領(lǐng)?導責任，除經(jīng)濟?處罰外，視情節(jié)?給予行政警告、?記過、降職或降?級、撤（免）職?、辭退或開除的?處罰，其中：?1由于內(nèi)部或?qū)?業(yè)管理規(guī)章制度?、程序、規(guī)程或?作業(yè)指導書、工?作技術(shù)標準等不?健全，而使員工?無章可循造成的?一般事故或未遂?事故的，給予警?告處分；2對?由于各項規(guī)章的?宣傳、培訓不到?位而出現(xiàn)的一般?事故或未遂事故?，授意下屬對事?故進行隱瞞、虛?報或故意拖延不?報者的，或當月?累計警告兩次的?，進行____?；3對于各項?規(guī)章制度貫徹、?執(zhí)行檢查不力而?出現(xiàn)的一般事故?或一次嚴重事故?的，或累計記過?兩次的，處以降?職；4對工作?不負責任，故意?破壞現(xiàn)場，隱瞞?不報，妨礙、干?涉、拖延事故調(diào)?查，致使一般事?故連續(xù)出現(xiàn)兩次?，或當月累計出?現(xiàn)四次，或出現(xiàn)?一次重大事故的?，或連續(xù)降級兩?次的，應予以離?職調(diào)查。（二?）事故責任員工?或相關(guān)責任人除?處以相應的經(jīng)濟?處罰外，視情節(jié)?給予警告、記過?、待崗、辭退處?理，情節(jié)嚴重的?追究刑事責任。?1由于責任心?不強、注意力不?集中、工作失誤?、未經(jīng)批準而擅?自操作非職責內(nèi)?的或非常規(guī)業(yè)務(wù)?活動引發(fā)的一般?事故或未遂事故?，處以警告；?2由于違章操作?、擅離崗位、配?合不及時等造成?的一般事故，對?事故進行隱瞞、?虛報或故意拖延?不報者，或當月?連續(xù)兩次受警告?處分的，進行_?___；3由?于以上原因?qū)е?嚴重事故發(fā)生的?，或連續(xù)兩次發(fā)?生類似事故的、?或同樣事故重復?發(fā)生的，或累計?記過兩次的處以?待崗；4當出?現(xiàn)緊急情況，不?報告，又不采取?有效措施而造成?的事故，或由于?以上原因?qū)е轮?大事故出現(xiàn)的，?予以辭退，直至?追究刑事責任。?（三）無論是?經(jīng)濟處罰，還是?行政處罰，由調(diào)?查小組依照本制?度提出處理建議?，報副總經(jīng)理、?總經(jīng)理逐級審批?；（四）所有?處罰決定執(zhí)行前?交綜合辦公室備?案，作為員工績?效考核、晉升、?加薪、錄用的依?據(jù)。中鐵電氣?化局集團有限公?司商合杭鐵路站?前三標項目經(jīng)理?部____年_?___月___?_日安全質(zhì)量?事故責任追究制?度（八）為了?確保我校安全工?作各項制度的貫?徹落實，防止相?關(guān)工作人員玩忽?職守，認真落實?學校安全防范措?施，杜絕學校發(fā)?生安全事故，保?障我校師生生命?財產(chǎn)安全，特制?定《鄭州航空港?區(qū)第十小學安全?事故責任追究制?度》。安全工?作是全體教職工?的業(yè)績考核的重?要內(nèi)容之一，實?行“一票否決”?制，一律取消責?任人本學年度考?核評優(yōu)、評先和?晉升資格，視其?情節(jié)輕重扣減期?末綜合考核分，?觸及法律的依法?處置。一、學?校各部門責任?學校安全工作實?行“分級管理、?分級負責”，“?誰主管、誰負責?”，“誰批準，?誰負責”的原則?。學校安全工作?領(lǐng)導小組負責學?校校舍安全、學?校消防安全、飲?食衛(wèi)生安全、交?通安全、體育設(shè)?施安全、大型活?動安全、師生安?全教育等學校各?項安全工作。對?于出現(xiàn)的重大責?任事故負有領(lǐng)導?責任。班主任?是本班安全工作?的第一責任人，?任課教師和班主?任為具體負責人?。對未按照《鄭?州航空港區(qū)第十?小學安全事故責?任追究制度》規(guī)?定履行職責，發(fā)?生安全責任事故?，造成人員傷亡?的有關(guān)責任人，?按照上級有關(guān)規(guī)?定，視其情節(jié)輕?重給予有關(guān)人員?相應處分。班?主任和配班教師?負有對學生經(jīng)常?進行安全教育的?責任，教育的內(nèi)?容要記錄在案，?發(fā)現(xiàn)學生有異常?現(xiàn)象應及時教育?和報告，特別是?對于厭學、逃學?甚至輟學的學生?要隨時掌握其動?向并記錄在案。?班主任要在本班?確立安全信息員?，以便及時掌握?情況。對輟學的?學生要配合學?校做好教育工作?，定期做好及家?訪工作。班主任?對于本班學生在?校期間發(fā)生的安?全事故負有直接?不可推卸的責任?。任課教師對在?上課期間發(fā)生的?安全事故負有直?接責任。學校?德育組工作人員?，要經(jīng)常對學生?進行安全教育，?全面增強學生的?安全意識，對于?工作疏忽，教育?不力造成的安全?事故，要追究其?連帶責任。學?校門衛(wèi)要忠于職?守，嚴格入門登?記制度，不經(jīng)過?學校領(lǐng)導同意，?外來人員一律不?得入內(nèi)。對于因?責任心不強或玩?忽職守造成的安?全事故負有直接?責任。對于老弱?病殘和不負責任?的門衛(wèi)學校不得?錄用。?？倓?wù)處?要負責檢查全校?的門窗、標志牌?和其他財產(chǎn)，保?證學校正常教學?秩序。遇到災害?性天氣，負責作?好安全防范工作?，盡量減少損失?，對于工作不利?造成的重大損失?，要追究其賠付?責任。對于因責?任心不強造成的?安全事故負有直?接責任。必須定?期檢查校內(nèi)用電?設(shè)施，確保學校?正常、安全用電?。對于因工作失?誤造成的損失要?追究其直接責任?。學校的校長?要認真執(zhí)行《食?品衛(wèi)生法》，嚴?格監(jiān)督檢查學校?的食堂衛(wèi)生和食?堂工作人員的健?康狀況，定期檢?查食堂的進貨渠?道，杜絕“三無?”產(chǎn)品，加強對?學校食品衛(wèi)生每?一個環(huán)節(jié)的檢查?，從食品的采購?、運輸、儲存、?留驗，到食堂是?否符合衛(wèi)生標準?，從業(yè)人員是否?符合衛(wèi)生要求等?每個環(huán)節(jié)實行完?整的過程控制。?對于違反規(guī)定，?造成事故者，要?嚴格追究有關(guān)人?員的責任。對重?特大安全事故責?任人，按照《?_______?特大安全事故行?政責任追究的規(guī)?定》追究有關(guān)人?員責任。構(gòu)成犯?罪的，依法追究?刑事責任。二?、校長責任校?長是學校的法定?負責人和代表，?應當代表學校對?所有集體的教育?教學活動及其所?帶來的行為后果?負法定責任。當?學校發(fā)生的安全?事故主要是由學?校方面引起時，?校長要代表學校?承擔主要的法律?責任。對學校發(fā)?生的安全事故，?校長自己若負有?直接責任，校長?則必須承擔法律?規(guī)定的民事責任?或刑事責任，在?行政上也要接受?處罰。在事故中?校長本人有失職?甚至瀆職行為時?，還要由其個人?負直接的刑事或?民事責任。校長?對學校安全組織?管理包括日常的?安全教育負有最?主要的領(lǐng)導責任?。在一旦發(fā)生安?全事故時，校長?負有首要的組織?搶救、應急疏散?、維持秩序等責?任。三、具體?責任人的責任?具體責任人主要?是指副校長、教?導處、總務(wù)處、?政教處、黨支部?，工會、團委負?責人、安全巡查?員或其他活動組?織者。其職責主?要是負責協(xié)助校?長具體落實學校?的安全措施，發(fā)?生安全事故后所?應負責僅次于校?長；若校長不在?場，則具體責任?人就是最直接和?主要的安全責任?人，發(fā)生安全事?故后校長負領(lǐng)導?責任，而具體責?任人則要負主要?責任。四、班?主任責任班級?是學校安全教育?和管理的基層單?位，班主任是對?學生進行安全教?育和管理的直接?實施者，是學生?安全的主要責任?人。班主任因?qū)?學生安全教育不?力，對學生違反?規(guī)定行為或當學?生受到外來人員?實施的侵害行?為時制止不力，?應當預見而沒有?預見到的其他安?全隱患，從而導?致安全事故的發(fā)?生，屬于失職行?為。發(fā)生事故后?，應追究法律和?行政責任。五?、其他人員責任?其他人員主要?指任課教師、后?勤員工等。一般?情況下不負主要?責任，但由于自?己的過失而使自?己分管的安全環(huán)?節(jié)或承擔的工作?出現(xiàn)疏漏，因侮?辱、毆打、體罰?或變相體罰學生?；或者因擅離工?作崗位或雖在工?作崗位但未認真?履行職責，或違?反工作要求、操?作規(guī)程，導致安?全事故的發(fā)生，?他們要承擔相應?的直接責任。造?成的損失要追究?其直接責任。?六、學生家長?學生家長要對學?生離校期間的安?全負起監(jiān)護責任?，對于監(jiān)護不利?造成的安全事故?，學生家長要負?起全部責任。?七、學生本人?學生本人在校期?間因不遵守紀律?、對于存在安全?隱患的地點、設(shè)?施，明知而故意?使用，造成的安?全事故，本人負?有全部責任。?學生及家長違反?學校制定的禁乘?報廢、超載、無?照和非法運車輛?營相關(guān)規(guī)定，造?成的安全事故，?追究其直接責任?。安全質(zhì)量事?故責任追究制度?（九）為了確?保我校安全工作?各項制度的貫徹?落實，防止相關(guān)?工作人員玩忽職?守，認真落實學?校安全防范措施?，杜絕學校發(fā)生?安全事故，保障?我校師生生命財?產(chǎn)安全，特制定?《____航空?港區(qū)第十小學安?全事故責任追究?制度》。安全?工作是全體教職?工的業(yè)績考核的?重要內(nèi)容之一，?實行“一票否決?”制，一律取消?責任人本學年年?度考核評優(yōu)、評?先和晉升資格，?視其情節(jié)輕重扣?減期末綜合考核?分，觸及法律的?依法處置。一?、學校各部門責?任學校安全工?作實行“分級管?理、分級負責”?，“誰主管、誰?負責”，“誰批?準，誰負責”的?原則。學校安全?工作領(lǐng)導小組負?責學校校舍安全?、學校消防安全?、飲食衛(wèi)生安全?、交通安全、體?育設(shè)施安全、大?型活動安全、師?生安全教育等學?校各項安全工作?。對于出現(xiàn)的重?大責任事故負有?領(lǐng)導責任。班?主任是本班安全?工作的第一責任?人，任課教師和?班主任為具體負?責人。對未按照?《____航空?港區(qū)第十小學安?全事故責任追究?制度》規(guī)定履行?職責，發(fā)生安全?責任事故，造成?人員傷亡的有關(guān)?責任人，按照上?級有關(guān)規(guī)定，視?其情節(jié)輕重給予?有關(guān)人員相應處?分。班主任和?配班教師負有對?學生經(jīng)常進行安?全教育的責任，?教育的內(nèi)容要記?錄在案，發(fā)現(xiàn)學?生有異?，F(xiàn)象應?及時教育和報告?，特別是對于厭?學、逃學甚至輟?學的學生要隨時?掌握其動向并記?錄在案。班主任?要在本班確立安?全信息員，以便?及時掌握情況。?對輟學的學生要?配合學校做好?教育工作，定期?做好及家訪工作?。班主任對于本?班學生在校期間?發(fā)生的安全事故?負有直接不可推?卸的責任。任課?教師對在上課期?間發(fā)生的安全事?故負有直接責任?。學校德育組?工作人員，要經(jīng)?常對學生進行安?全教育，全面增?強學生的安全意?識，對于工作疏?忽，教育不力造?成的安全事故，?要追究其連帶責?任。學校門衛(wèi)?要忠于職守，嚴?格入門登記制度?，不經(jīng)過學校領(lǐng)?導同意，外來人?員一律不得入內(nèi)?。對于因責任心?不強或玩忽職守?造成的安全事故?負有直接責任。?對于老弱病殘和?不負責任的門衛(wèi)?學校不得錄用。??？倓?wù)處要負責?檢查全校的門窗?、標志牌和其他?財產(chǎn)，保證學校?正常教學秩序。?遇到災害性天氣?，負責作好安全?防范工作，盡量?減少損失，對于?工作不利造成的?重大損失，要追?究其賠付責任。?對于因責任心不?強造成的安全事?故負有直接責任?。必須定期檢查?校內(nèi)用電設(shè)施，?確保學校正常、?安全用電。對于?因工作失誤造成?的損失要追究其?直接責任。學?校的校長要認真?執(zhí)行《食品衛(wèi)生?法》，嚴格監(jiān)督?檢查學校的食堂?衛(wèi)生和食堂工作?人員的健康狀況?，定期檢查食堂?的進貨渠道，杜?絕“三無”產(chǎn)品?，加強對學校食?品衛(wèi)生每一個環(huán)?節(jié)的檢查，從食?品的采購、運輸?、儲存、留驗，?到食堂是否符合?衛(wèi)生標準，從業(yè)?人員是否符合衛(wèi)?生要求等每個環(huán)?節(jié)實行完整的過?程控制。對于違?反規(guī)定，造成事?故者，要嚴格追?究有關(guān)人員的責?任。對重特大安?全事故責任人，?按照《___?_特大安全事故?行政責任追究的?規(guī)定》追究有關(guān)?人員責任。構(gòu)成?犯罪的，依法追?究刑事責任。?二、校長責任?校長是學校的法?定負責人和代表?，應當代表學校?對所有____?的教育教學活動?及其所帶來的行?為后果負法定責?任。當學校發(fā)生?的安全事故主要?是由學校方面引?起時，校長要代?表學校承擔主要?的法律責任。對?學校發(fā)生的安全?事故，校長自己?若負有直接責任?，校長則必須承?擔法律規(guī)定的民?事責任或刑事責?任，在行政上也?要接受處罰。在?事故中校長本人?有失職甚至瀆職?行為時，還要由?其個人負直接的?刑事或民事責任?。校長對學校安?全____管理?包括日常的安全?教育負有最主要?的領(lǐng)導責任。在?一旦發(fā)生安全事?故時，校長負有?首要的____?搶救、應急疏散?、維持秩序等責?任。三、具體?責任人的責任?具體責任人主要?是指副校長、教?導處、總務(wù)處、?政教處、黨支部?，工會、團委負?責人、安全巡查?員或其他活動_?___者。其職?責主要是負責協(xié)?助校長具體落實?學校的安全措施?，發(fā)生安全事故?后所應負責僅次?于校長；若校長?不在場，則具體?責任人就是最直?接和主要的安全?責任人，發(fā)生安?全事故后校長負?領(lǐng)導責任，而具?體責任人則要負?主要責任。四?、班主任責任?班級是學校安全?教育和管理的基?層單位，班主任?是對學生進行安?全教育和管理的?直接實施者，是?學生安全的主要?責任人。班主任?因?qū)W生安全教?育不力，對學生?違反規(guī)定行為或?當學生受到外來?人員實施的侵?害行為時制止不?力，應當預見而?沒有預見到的其?他安全隱患，從?而導致安全事故?的發(fā)生，屬于失?職行為。發(fā)生事?故后，應追究法?律和行政責任。?五、其他人員?責任其他人員?主要指任課教師?、后勤員工等。?一般情況下不負?主要責任，但由?于自己的過失而?使自己分管的安?全環(huán)節(jié)或承擔的?工作出現(xiàn)疏漏，?因侮辱、毆打、?體罰或變相體罰?學生；或者因擅?離工作崗位或雖?在工作崗位但未?認真履行職責，?或違反工作要求?、操作規(guī)程，導?致安全事故的發(fā)?生，他們要承擔?相應的直接責任?。造成的損失要?追究其直接責任?。六、學生家?長學生家長要?對學生離校期間?的安全負起監(jiān)護?責任，對于監(jiān)護?不利造成的安全?事故，學生家長?要負起全部責任?。七、學生本?人學生本人在?校期間因不遵守?紀律、對于存在?安全隱患的地點?、設(shè)施，明知而?故意使用，造成?的安全事故，本?人負有全部責任?。學生及家長?違反學校制定的?禁乘報廢、超載?、無照和非法運?車輛營相關(guān)規(guī)定?，造成的安全事?故，追究其直接?責任。安全質(zhì)?量事故責任追究?制度（十）一?、總則第一條?為了加強安全生?產(chǎn)管理，防止和?減少生產(chǎn)安全事?故，努力遏制惡?性生產(chǎn)安全事故?，保障施工作業(yè)?人員的生命安全?、財產(chǎn)安全，根?據(jù)《_____?__特大事故行?政責任追究制度?》、《中華人民?共和國安全生產(chǎn)?法》、《生產(chǎn)安?全事故報告和調(diào)?查處理條例》等?法律法規(guī)及東北?分公司《安全生?產(chǎn)獎罰辦法》，?規(guī)范東北分公司?對生產(chǎn)安全事故?的責任追究，制?定本制度。第?二條第三條?第四條第五條?第六條第七?條