2023年度工作總結(jié)簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)范本（四篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)2023?年度工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?標(biāo)準(zhǔn)范本?時(shí)光荏?苒，__?__年很?快就要過(guò)?去了，回?首過(guò)去的?一年，內(nèi)?心不禁感?慨萬(wàn)千，?時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過(guò)?一個(gè)年度?之坎，在?這一年多?的時(shí)間里?，我們經(jīng)?歷了春夏?秋冬?？?在工作中?我們不曾?經(jīng)歷過(guò)春?夏秋冬，?因?yàn)槲覀?一直在做?著同樣的?事情，而?我們最大?的成功就?是把這同?樣的事情?做好。?今年我還?是在做著?檢功能的?工作，在?這個(gè)崗位?上做了將?近___?_年，算?是個(gè)資深?員工，對(duì)?本崗位的?操作流程?和工作技?能是相當(dāng)?了解和熟?悉的。隨?著公司的?發(fā)展也給?我們帶來(lái)?了更大的?挑戰(zhàn)，今?年公司的?產(chǎn)品目標(biāo)?是達(dá)到_?___萬(wàn)?大關(guān)。就?是這__?__萬(wàn)的?產(chǎn)品都要?從我們的?手上流過(guò)?。對(duì)于這?____?萬(wàn)臺(tái)的智?能燃?xì)獗?，我們有?責(zé)任有義?務(wù)保證從?我們手上?經(jīng)過(guò)的都?是合格的?產(chǎn)品，這?對(duì)于我們?來(lái)說(shuō)也是?一個(gè)挑戰(zhàn)?。為了?能啃下_?___萬(wàn)?臺(tái)的骨頭?，也為了?能提高效?率。我們?在___?_月份開(kāi)?始產(chǎn)量開(kāi)?始猛增。?在剛開(kāi)始?時(shí)，由于?流水線的?加速，流?水線上表?增多，這?打亂了我?原本的工?作節(jié)奏，?這一時(shí)讓?我有些亂?了陣腳。?出現(xiàn)了一?些問(wèn)題，?也造成過(guò)?返工。在?這一時(shí)期?，讓我身?體更加的?疲倦，使?我的精神?上承受著?更大的壓?力。也就?是在這樣?的疲倦和?壓力中慢?慢的去學(xué)?著適應(yīng)著?這樣的節(jié)?奏。我也?在適應(yīng)中?超越了它?，讓我不?再感到疲?憊，讓我?能自如的?工作。在?這一年里?除了我能?在這高效?率的環(huán)境?下自如的?工作外，?我還努力?學(xué)習(xí)產(chǎn)品?知識(shí)，也?去學(xué)習(xí)了?不同的崗?位，并且?也讓我的?努力收到?了最真摯?的回報(bào)，?我報(bào)考了?等級(jí)考試?，通過(guò)了?筆試，也?通過(guò)了實(shí)?際操作，?讓我順利?的拿到了?一個(gè)星。?對(duì)于過(guò)?去的得與?失，我會(huì)?汲取有利?的因素強(qiáng)?化自己的?工作能力?，把不利?的因素在?自己以后?的工作中?排除，一?年的工作?讓我在前?進(jìn)的道路?上做出了?一定的成?績(jī)，我相?信通過(guò)我?的努力和?同事的合?作，以及?領(lǐng)導(dǎo)們的?指導(dǎo)，我?會(huì)成為一?名優(yōu)秀的?員工，充?分發(fā)揮我?的能力，?讓我能為?公司做出?自己該有?的貢獻(xiàn)。?最后，?愿先鋒凝?聚我們夢(mèng)?想的光芒?，楊帆起?航駛向未?來(lái)，乘風(fēng)?破浪沖向?美好的明?天。2?023年?度工作總?結(jié)簡(jiǎn)單標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）本?人所在崗?位為法務(wù)?專員，主?要工作職?責(zé)為合同?評(píng)審、合?同資料及?數(shù)據(jù)收集?、錄入、?歸檔，合?同執(zhí)行記?錄，項(xiàng)目?對(duì)外結(jié)算?資料制作?，各類報(bào)?表制作、?更新，項(xiàng)?目執(zhí)行進(jìn)?度跟進(jìn)，?書面函件?、協(xié)議起?草，應(yīng)收?款催收及?其他法務(wù)?工作等。?在職期間?，工作態(tài)?度端正，?扎實(shí)肯干?，謹(jǐn)從教?誨，虛心?好學(xué)，積?極改進(jìn)工?作。具體?工作總結(jié)?如下：?一、工作?基本成效?1、合?同評(píng)審方?面，良好?運(yùn)用法律?相關(guān)知識(shí)?、結(jié)合合?同背景及?公司立場(chǎng)?，對(duì)公司?合同從格?式的規(guī)范?、內(nèi)容的?合規(guī)性，?以及公司?利益的把?握方面作?出了質(zhì)量?保障。在?入職以來(lái)?接近__?__份合?同的評(píng)審?中，能按?照公司規(guī)?范、領(lǐng)導(dǎo)?要求完成?評(píng)審工作?，對(duì)文本?勘誤、條?款風(fēng)險(xiǎn)提?出合乎法?規(guī)和公司?利益的意?見(jiàn)，期間?并未出現(xiàn)?重大合同?質(zhì)量及風(fēng)?險(xiǎn)問(wèn)題，?為其他部?門工作提?供了配合?，期間無(wú)?投訴，得?到了同事?和領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?2、日常?報(bào)表制作?、更新，?結(jié)算資料?制作。針?對(duì)項(xiàng)目臺(tái)?賬、合同?明細(xì)表、?合同用印?登記表、?質(zhì)保金到?期明細(xì)表?、應(yīng)收款?兩年訴訟?時(shí)效表，?業(yè)績(jī)表等?，每月能?及時(shí)準(zhǔn)確?更新，有?錯(cuò)漏能及?時(shí)更正，?為項(xiàng)目管?理工作及?其他部門?工作提供?了有效的?數(shù)據(jù)支持?、信息依?據(jù)；在結(jié)?算資料方?面，根據(jù)?合同約定?及客戶要?求，準(zhǔn)時(shí)?為營(yíng)業(yè)提?供結(jié)算對(duì)?賬單、付?款函件等?書面資料?，期間未?接到投訴??？?jī)效考?核未出現(xiàn)?嚴(yán)重扣分?。3、?項(xiàng)目管理?工作方面?，首先能?依據(jù)項(xiàng)目?執(zhí)行計(jì)劃?，跟進(jìn)各?部門的進(jìn)?度工作及?相關(guān)文件?歸檔，項(xiàng)?目推進(jìn)中?部門間的?配合，在?特除情況?時(shí)，能較?好完成項(xiàng)?目上對(duì)客?戶溝通協(xié)?調(diào)方面的?書面函件?，重點(diǎn)項(xiàng)?目，作出?書面的風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估或?違約分析?報(bào)告，為?營(yíng)業(yè)對(duì)客?戶溝通協(xié)?調(diào)及談判?提供了參?考，較好?的完成了?部門間的?配合工作?，因而得?到了領(lǐng)導(dǎo)?及同事的?肯定。?4、應(yīng)收?款項(xiàng)目工?作。主要?職責(zé)為，?對(duì)客戶的?溝通協(xié)調(diào)?，發(fā)函、?結(jié)算等工?作。在此?期間能完?成領(lǐng)導(dǎo)交?待任務(wù)，?未出現(xiàn)本?人崗位環(huán)?節(jié)的拖延?或失誤造?成收款推?延。二?、個(gè)人突?出業(yè)績(jī)簡(jiǎn)?述1、?應(yīng)收款催?收?！禵?___》?到期應(yīng)收?款總額_?___元?，約占合?同總價(jià)_?___%?，自__?__年驗(yàn)?收以來(lái)，?前期收款?困難，期?間經(jīng)歷客?戶公司被?并購(gòu)，結(jié)?算拖延嚴(yán)?重的情況?，經(jīng)過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)的帶動(dòng)?及本人的?努力，與?各方溝通?，目前項(xiàng)?目已進(jìn)入?支付環(huán)節(jié)?。有望提?前完成考?核指標(biāo)。?另外《_?___》?近___?_萬(wàn)的收?款工作中?，經(jīng)與律?師和甲方?的溝通跟?催，目前?已收__?__萬(wàn)，?最后__?__萬(wàn)多?的也進(jìn)入?支付階段?。2、?項(xiàng)目的風(fēng)?險(xiǎn)分析。?針對(duì)重點(diǎn)?項(xiàng)目能從?合同約定?和計(jì)劃執(zhí)?行上作出?風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的?識(shí)別和違?約責(zé)任方?面的分析?，個(gè)人主?要有《_?___風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估報(bào)?告》、《?____?違約分析?報(bào)告》。?3、效?力文件的?取證歸檔?。針對(duì)歷?史項(xiàng)目對(duì)?客戶的來(lái)?往函件進(jìn)?行EMS?妥投證明?的辦理，?并將此取?證建檔管?理。4?、各部門?合同、協(xié)?議、函件?的起草。?為提升常?規(guī)合同評(píng)?審效率及?合同文本?質(zhì)量，起?草了制造?部常用兩?大類標(biāo)準(zhǔn)?合同版本?《生產(chǎn)設(shè)?備購(gòu)銷合?同》、《?車間工程?類承包合?同》，另?外還有各?部門日常?業(yè)務(wù)所需?的協(xié)議起?草、項(xiàng)目?的聯(lián)系函?件如《錦?州紳公館?》《佳潤(rùn)?上品軒》?等項(xiàng)目、?對(duì)網(wǎng)點(diǎn)函?件，制造?部對(duì)客戶?索賠函件?等較好得?完成了書?面文件支?持和配合?。三、?崗位專業(yè)?性長(zhǎng)處：?1、熟?悉與掌握?與公司業(yè)?務(wù)相關(guān)的?法律法規(guī)?及強(qiáng)制性?規(guī)定，如?《公司法?》《合同?法》《特?種設(shè)備安?全法》《?建筑法》?《仲裁法?》《知識(shí)?產(chǎn)權(quán)法》?《民事訴?訟法》《?行政訴訟?法》及相?關(guān)實(shí)施條?例。在法?務(wù)工作中?能運(yùn)用專?業(yè)知識(shí)系?統(tǒng)提出合?理化意見(jiàn)?。2、?熟悉訴訟?相關(guān)工作?，在公司?訴訟案件?中能與法?律顧問(wèn)單?位順暢對(duì)?接，并根?據(jù)律師訴?訟所需辦?理司法程?序業(yè)務(wù)，?為公司業(yè)?務(wù)執(zhí)行的?效力證據(jù)?收集及訴?訟防范方?面作出有?效輔助。?3、良?好的口頭?溝通和書?面表達(dá)能?力。一方?面，能在?具備法務(wù)?意識(shí)的基?礎(chǔ)上與客?戶及律師?完成溝通?，必要時(shí)?起草書面?函件實(shí)現(xiàn)?溝通協(xié)調(diào)?及公司意?志表達(dá)；?另一方面?，能獨(dú)立?起草、修?改公司部?門業(yè)務(wù)所?需的合同?、協(xié)議等?。以上?，為本人?關(guān)于法務(wù)?專員工作?的個(gè)人報(bào)?告。有成?績(jī)亦有不?足，日后?須努力_?___領(lǐng)?導(dǎo)要求并?實(shí)現(xiàn)每一?次工作都?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?，望領(lǐng)導(dǎo)?給予肯定?和鼓勵(lì)，?督促成長(zhǎng)?進(jìn)步。?2023?年度工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?標(biāo)準(zhǔn)范本?（三）?____?年，在公?司的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?緊緊圍繞?公司的整?體工作思?路及工作?重點(diǎn)，不?斷提高工?程監(jiān)理的?水平，杜?絕重大安?全事故的?發(fā)生。以?公司質(zhì)量?目標(biāo)為工?作目標(biāo)，?本著嚴(yán)格?監(jiān)理、熱?情服務(wù)、?守法公正?、科學(xué)誠(chéng)?信的企業(yè)?精神，通?過(guò)一年的?努力，本?人基本實(shí)?現(xiàn)了本年?度的工作?目標(biāo)。作?為監(jiān)理公?司的一員?，現(xiàn)將本?年度工作?、學(xué)習(xí)情?況向領(lǐng)導(dǎo)?作以下匯?報(bào)：一?、現(xiàn)場(chǎng)工?作總結(jié)?1、在工?程進(jìn)行過(guò)?程中掌握?工程設(shè)計(jì)?圖紙，找?出質(zhì)量控?制難點(diǎn)確?定控制目?標(biāo)，同時(shí)?查閱本工?程各種專?業(yè)的施工?規(guī)范和質(zhì)?量檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)以滿足?本工程的?需要。對(duì)?進(jìn)場(chǎng)的專?業(yè)施工單?位進(jìn)行資?質(zhì)及方案?審查。?2、重視?對(duì)進(jìn)場(chǎng)材?料、構(gòu)配?件的檢查?和驗(yàn)收，?要求施工?單位進(jìn)場(chǎng)?材料必須?附產(chǎn)品出?廠合格證?，并及時(shí)?報(bào)監(jiān)理部?進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)?材料的外?觀檢驗(yàn)和?質(zhì)量證明?文件審查?，并簽署?合格材料?報(bào)審資料?。對(duì)于外?觀檢驗(yàn)和?檢測(cè)結(jié)果?不合格的?材料，要?求承包單?位立即清?出現(xiàn)場(chǎng)，?不得使用?。同時(shí)在?監(jiān)理過(guò)程?中對(duì)使用?的材料采?取跟蹤監(jiān)?督，杜絕?承包單位?在使用材?料時(shí)存在?以次充好?，偷梁換?柱的現(xiàn)象?發(fā)生。?3、對(duì)隱?蔽工程和?關(guān)鍵部位?的施工實(shí)?行旁站監(jiān)?理，并要?求監(jiān)理人?員做好旁?站監(jiān)理記?錄。嚴(yán)格?要求承包?單位分項(xiàng)?分部的施?工報(bào)檢程?序，避免?工程實(shí)體?與資料脫?節(jié)，確保?施工進(jìn)度?與資料同?步進(jìn)行。?對(duì)于施工?過(guò)程過(guò)程?中存在的?質(zhì)量、安?全及進(jìn)度?問(wèn)題先口?頭交流，?再書面要?求并追蹤?最后開(kāi)專?題會(huì)議進(jìn)?行解決。?組織召開(kāi)?專業(yè)質(zhì)量?專題會(huì)議?、安全會(huì)?議及進(jìn)度?專題會(huì)議?，并協(xié)調(diào)?現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)?人員每周?對(duì)施工現(xiàn)?場(chǎng)進(jìn)行安?全大檢查?。4、?與建設(shè)單?位做好緊?密配合，?對(duì)施工單?位編制的?施工進(jìn)度?計(jì)劃進(jìn)行?提前審查?，經(jīng)與業(yè)?主協(xié)商并?征得同意?，對(duì)施工?單位不合?理的工序?安排提出?意見(jiàn)，要?求其合理?調(diào)整，使?進(jìn)度計(jì)劃?滿足實(shí)際?工程需要?，對(duì)于每?個(gè)工種施?工前必須?做樣板間?經(jīng)我監(jiān)理?部及業(yè)主?檢查驗(yàn)收?合格方可?大面積展?開(kāi)，并同?時(shí)形成書?面記錄。?施工過(guò)程?中的每單?項(xiàng)工程工?程量完成?情況做到?心中有數(shù)?，每完成?一個(gè)項(xiàng)目?工程及時(shí)?報(bào)業(yè)主進(jìn)?行確認(rèn)。?二、存?在的不足?和建議?1、在工?作過(guò)程中?我發(fā)現(xiàn)自?身業(yè)務(wù)水?平、專業(yè)?技術(shù)之局?限，知識(shí)?面的不足?。如下：?1)對(duì)?部分細(xì)部?驗(yàn)收規(guī)范?、強(qiáng)制性?規(guī)定的界?限不明確?。2)?在工作中?，對(duì)施工?單位的口?頭指令比?較多。?3)與施?工方溝通?不夠等造?成監(jiān)理工?作很被動(dòng)?。在以后?的工作中?，對(duì)工程?進(jìn)度的控?制還應(yīng)該?從實(shí)施情?況著手，?避免進(jìn)度?計(jì)劃與實(shí)?體脫節(jié)。?同時(shí)加強(qiáng)?自身安全?生產(chǎn)管理?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)積?累，以滿?足安全生?產(chǎn)需要。?2、建?議公司可?以在適當(dāng)?的時(shí)候多?組織經(jīng)驗(yàn)?豐富的專?業(yè)人員，?對(duì)我們監(jiān)?理人員進(jìn)?行培訓(xùn)，?以增強(qiáng)專?業(yè)水平。?三、下?一步工作?打算和體?會(huì)我做?為監(jiān)理工?程師，從?事工程師?工作時(shí)間?不算太長(zhǎng)?，工作中?還存在許?多不足之?處，今后?我會(huì)更加?的嚴(yán)格要?求自己，?努力鉆研?業(yè)務(wù)、不?斷更新和?補(bǔ)充新的?知識(shí)，提?高業(yè)務(wù)水?平和工作?能力，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?更好的完?成監(jiān)理工?作。2?023年?度工作總?結(jié)簡(jiǎn)單標(biāo)?準(zhǔn)范本（?四）在?這一年里?，我收獲?了很多也?積累了不?少的工作?經(jīng)驗(yàn)。同?時(shí)在兩位?領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管的?幫助與支?持下，我?很好的完?成了本職?工作。作?為一名辦?公室文員?，我深知?自己的崗?位職責(zé)與?工作內(nèi)容?，認(rèn)真地?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?一項(xiàng)任務(wù)?，也在不?斷的提升?自己的綜?合能力，?力求做到?更好。現(xiàn)?把這一年?來(lái)的工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?仔細(xì)的工?作態(tài)度?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?踏踏實(shí)實(shí)?的去做每?件任務(wù)，?仔細(xì)謹(jǐn)慎?的去完成?且不能疏?忽大意，?否則會(huì)產(chǎn)?生不必要?的麻煩，?甚至造成?嚴(yán)重后果?。記得有?次回公司?送支票，?由于自己?的疏忽竟?然把給送?貨商的支?票送到了?公司，后?來(lái)產(chǎn)生了?很多不必?要的麻煩?才還了回?去。從這?件事上我?吸取了教?訓(xùn)，讓我?在以后的?工作中更?要仔細(xì)地?完成每一?項(xiàng)任務(wù)。?只有認(rèn)真?仔細(xì)的工?作態(tài)度才?能更好的?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作任務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)做?好人事工?作認(rèn)真?做好本職?工作和臨?時(shí)性工作?，使各項(xiàng)?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時(shí)?做好后勤?保障服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和主?管們避免?后顧之憂?，在經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極主動(dòng)的?做好兩部?門日常內(nèi)?務(wù)工作：?1、耐?心細(xì)致地?做好日常?工作：負(fù)?責(zé)來(lái)電的?接聽(tīng)，做?好來(lái)電咨?詢工作，?重要事項(xiàng)?認(rèn)真記錄?并傳達(dá)給?相關(guān)區(qū)域?主管，不?遺漏、延?誤;負(fù)責(zé)?來(lái)訪客戶?的接待工?作，保持?良好的禮?節(jié)禮貌;?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室以?及會(huì)議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈;負(fù)?責(zé)各種文?件的分類?存檔及每?天收發(fā)公?司郵件。?2、物?資管理工?作：制定?日常辦公?用品清單?及時(shí)訂購(gòu)?與發(fā)放，?確保工作?人員的正?常使用。?每個(gè)月_?___號(hào)?之前去醫(yī)?院財(cái)務(wù)處?交清洗工?服費(fèi)和電?話費(fèi)并開(kāi)?發(fā)票。每?月___?_號(hào)左右?將各部門?支票送至?公司，并?將簽字的?復(fù)印件拿?回存檔。?3、員?工薪資工?作：每月?的___?_號(hào)報(bào)員?工新增，?____?號(hào)報(bào)員工?考勤，這?些工作要?求我必須?認(rèn)真仔細(xì)?地去做，?去檢查每?位主管的?手記考勤?表，確認(rèn)?正確的加?班工時(shí)，?因?yàn)檫@直?接關(guān)聯(lián)到?項(xiàng)目的財(cái)?務(wù)情況。?4、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格、文檔?等，同時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?及各位主?管交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放的文?件通知做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?對(duì)于主管?完成的各?種檢查報(bào)?告、培訓(xùn)?記錄、會(huì)?議記錄等?已及時(shí)進(jìn)?行分類歸?檔，以便?查閱和管?理。5?、員工檔?案整理工?作：將在?職員工和?離職員工?檔案進(jìn)行?分類存檔?，每月新?增報(bào)盤之?后及時(shí)整?理新員工?檔案并及?時(shí)更新存?檔。6?、協(xié)助工?作：協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)完成?新的一年?的各項(xiàng)工?作計(jì)劃表?格，有《?日常保潔?培訓(xùn)計(jì)劃?實(shí)施表》?、《年度?溝通計(jì)劃?表》、《?年度活動(dòng)?計(jì)劃表》?等等，同?時(shí)還要協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管?做好項(xiàng)目?各項(xiàng)會(huì)議?及年度活?動(dòng)的組織?和安排工?作，從而?更好的完?成計(jì)劃實(shí)?施和組織?活動(dòng)。?三、不足?之處在?這一年的?工作中，?我一直嚴(yán)?格要求自?己，認(rèn)真?及時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)工?作，對(duì)于?工作中遇?到的問(wèn)題?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請(qǐng)教，不?斷提高充?實(shí)自己。?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較?好地處理?本崗位的?日常工作?及其他一?些相關(guān)工?作。當(dāng)然?，工作中?也存在不?少問(wèn)題，?主要表現(xiàn)?在：1?、做事不?夠細(xì)心：?辦公室文?員工作是?一項(xiàng)瑣碎?的工作，?因此更考?驗(yàn)人的細(xì)?心。文員?的每一項(xiàng)?工作都要?有條不紊?的進(jìn)行，?切不可三?心二意，?做完每項(xiàng)?工作要養(yǎng)?成檢查的?習(xí)慣。記?得有次填?寫報(bào)銷通?，當(dāng)我填?寫完數(shù)據(jù)?時(shí)簡(jiǎn)單看?了下就直?接選擇了?提交，本?以為沒(méi)有?問(wèn)題，結(jié)?果有個(gè)部?分?jǐn)?shù)據(jù)填?寫顛倒了?，后來(lái)得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)，?當(dāng)時(shí)我明?白了是自?己做事不?夠細(xì)心才?導(dǎo)致了錯(cuò)?誤的發(fā)生?。2、?缺乏積極?主動(dòng)性：?不能積極?主動(dòng)地去?完成工作?，而是被?動(dòng)消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但幾?乎都只是?為了完成?工作而工?作。對(duì)于?問(wèn)題的解?決只是浮?于表面，?而沒(méi)有深?入的了解?。3、?工作不是?很扎實(shí)：?忙碌于日?常小事，?工作沒(méi)有?上升到一?定高度。?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識(shí)雖然?了解但卻?不精。比?如ISI?S的使用?、PPT?的制作等?都不是很?精通。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點(diǎn)，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?四、改?善之處?作為一名?辦公室文?員，我充?分認(rèn)識(shí)到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。在以?后的工作