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第7頁(yè)共7頁(yè)2023?出納年終?工作總結(jié)?工作計(jì)劃?樣本年?初以來(lái),?在信用社?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心及全體?同志的幫?助下,我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?和業(yè)務(wù)技?能,積極?主動(dòng)的履?行工作職?責(zé),較好?的完成了?本年度的?工作任務(wù)?,在思想?覺悟、業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?操作技能?、優(yōu)質(zhì)服?務(wù)等方面?都有了一?定的提高??,F(xiàn)講本?年度的工?作總結(jié)如?下:1?、提高政?治與業(yè)務(wù)?素質(zhì)這?一年,我?能遵紀(jì)守?法,敢于?同違法亂?紀(jì)行為作?斗爭(zhēng),忠?于職守、?實(shí)事求是?、廉潔奉?公、遵守?職業(yè)道德?和社會(huì)公?德。同時(shí)?,利用工?余時(shí)間認(rèn)?真學(xué)習(xí)金?融業(yè)務(wù)知?識(shí),不斷?充實(shí)自己?的工作經(jīng)?驗(yàn)和業(yè)務(wù)?技能,對(duì)?于聯(lián)社下?發(fā)的各種?學(xué)習(xí)資料?能夠融會(huì)?貫通,學(xué)?以致用,?業(yè)務(wù)工作?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?、文字語(yǔ)?言表達(dá)能?力等方面?,都有了?很大的提?高。2?、履行職?責(zé),踏踏?實(shí)實(shí)我?熱愛自己?的本職工?作,能夠?正確認(rèn)真?的去對(duì)待?每一項(xiàng)工?作任務(wù),?把黨和國(guó)?家的金融?政策及精?神靈活的?體現(xiàn)在工?作中,在?工作中能?夠采取積?極主動(dòng),?認(rèn)真遵守?規(guī)章制度?,能夠及?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交給各?項(xiàng)的工作?任務(wù)。?一是嚴(yán)格?規(guī)章制度?,規(guī)范操?作,作為?一名內(nèi)勤?出納,我?深感自己?肩上的擔(dān)?子的分量?,稍有疏?忽就有可?能出現(xiàn)差?錯(cuò)。因此?,我不斷?的提醒自?己,不斷?的增強(qiáng)責(zé)?任心。?二是提高?工作質(zhì)量?,盡心盡?職做好柜?臺(tái)服務(wù)工?作,耐心?對(duì)待客戶?,及時(shí)整?理好破幣?和散亂現(xiàn)?金,并確?保庫(kù)存現(xiàn)?金在上級(jí)?核定內(nèi),?通過(guò)本人?和全所的?共同努力?,在上級(jí)?行社的多?次檢查中?,都受到?了好評(píng)。?3、精?誠(chéng)團(tuán)結(jié),?提高經(jīng)營(yíng)?效益一?年來(lái),我?與同事們?能搞好團(tuán)?結(jié),服從?領(lǐng)導(dǎo)的安?排,積極?主動(dòng)的做?好其他工?作,為全?社經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的順利?完成而同?心同德,?盡心盡力??;仡?一年的工?作,自己?感到仍有?不少不足?之處:?1、業(yè)務(wù)?素質(zhì)提高?不快,對(duì)?新的業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)的?還不夠、?不透。?2、本職?工作與其?他同行相?比還有差?距,創(chuàng)新?意識(shí)不強(qiáng)?。3、?只是滿足?自身任務(wù)?的完成,?工作開拓?不夠大膽?。在新?的一年里?,我將努?力克服自?身的不足?,在信用?社的領(lǐng)導(dǎo)?下,認(rèn)真?學(xué)習(xí),努?力提高自?身素質(zhì),?積極開拓?,履行工?作職責(zé),?服從領(lǐng)導(dǎo)?。做好臨?柜服務(wù)工?作,與全?體職工一?起,團(tuán)結(jié)?一致,為?我社經(jīng)營(yíng)?效益的提?高,為完?成明年的?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)作出?自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?202?3出納年?終工作總?結(jié)工作計(jì)?劃樣本(?二)時(shí)?間過(guò)得很?快,轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)月?試用期的?時(shí)間就過(guò)?去了,在?三個(gè)月的?出納工作?中,對(duì)出?納的崗位?認(rèn)識(shí)、工?作性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技能?以及思想?提高都是?對(duì)我的職?業(yè)生涯的?填充和必?不可少的?彌補(bǔ)。?回顧三個(gè)?月來(lái)的出?納工作,?先是失誤?、還是失?誤,最后?才有了小?的成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn)。下?面,我將?出納工作?總結(jié)如下?,敬請(qǐng)大?家提出寶?貴意見。?一、失?誤、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談第一?失誤就是?開具支票?上的錯(cuò)誤?。制度?要求:開?具支票必?須字跡工?整、無(wú)連?筆、不能?修改等。?而我的正?楷書法功?底實(shí)在是?太弱了,?筆畫不連?,字就不?會(huì)寫;終?于把支票?抬頭單位?名稱寫工?整了,蓋?銀行預(yù)留?印鑒時(shí)也?是一門技?巧,印鑒?重壓、重?影、現(xiàn)象?都會(huì)被銀?行退票,?耽誤工作??;?上述業(yè)務(wù)?需求,根?據(jù)自己在?軟件公司?的軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)和?電腦知識(shí)?,為自己?的崗位需?求開發(fā)了?e___?_cel?系統(tǒng)的交?行票據(jù)套?打系統(tǒng),?解決了在?實(shí)際工作?中出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)題?,提高了?工作效率?。由此?可見,虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本;學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果。在?大學(xué)里,?學(xué)習(xí)的知?識(shí)不能用?在具體解?決問(wèn)題上?,空洞無(wú)?味,就是?因?yàn)闆]有?問(wèn)題擺在?我們面前?,成果都?是面對(duì)一?個(gè)一個(gè)具?體問(wèn)題而?存在的。?二、取?得的成績(jī)?在這期?間,在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求,辦理?費(fèi)用報(bào)銷?,現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。3、?及時(shí)登記?現(xiàn)金、銀?行存款日?記帳。月?末編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表。?4、起草?財(cái)經(jīng)公文?、人事公?文并及時(shí)?發(fā)放、傳?閱、存檔?、保管。?5、監(jiān)?督人員考?勤登記,?辦公飲用?水的安排?。6、?開具日常?收款業(yè)務(wù)?發(fā)票,并?保管好空?白發(fā)票和?其它支票?。7、?開發(fā)了e?____?cel平?臺(tái)票據(jù)套?打系統(tǒng)。?8、填?寫地稅申?報(bào)表。?9、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)理?交待的工?作。出?納工作看?似簡(jiǎn)單,?做起來(lái)難?,成績(jī)的?取得離不?開單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無(wú)?形的身教?,三個(gè)月?的崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵,?使我的財(cái)?務(wù)工作水?平又向前?推進(jìn)了一?步。知道?了要作好?出納工作?絕不可以?用“輕松?”來(lái)形容?,絕非“?雕蟲小技?”,它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線?,財(cái)務(wù)收?支的關(guān)口?,占有重?要的地位?。三、?今后的努?力方向?作為一個(gè)?合格的出?納,必須?具備以下?的基本要?求:2?、學(xué)會(huì)制?訂本職崗?位工作內(nèi)?部控制制?度,發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。?3、出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。3、?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識(shí),現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、票據(jù)?、各種印?鑒,既要?有內(nèi)部的?保管分工?,各負(fù)其?責(zé),并相?互牽制。?四。很好?的溝通能?力。特別?是和工商?、稅務(wù)、?社保等單?位的外聯(lián)?溝通能力?。以上?是我近三?個(gè)月工作?以來(lái)的一?些體會(huì)和?認(rèn)識(shí),也?是我不斷?在工作中?將所學(xué)的?知識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)合?的一個(gè)過(guò)?程。在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏,?做好出納?工作計(jì)劃?,認(rèn)真工?作,努力?實(shí)現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值。在?此,我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?仁在工作?和生活中?。在各?部門同事?的大力支?持配合下?,財(cái)務(wù)部?以強(qiáng)烈的?責(zé)任心和?敬業(yè)精神?,出色完?成了財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)日?常工作,?較好地配?合了各分?公司及合?作方的業(yè)?務(wù)工作,?及時(shí)準(zhǔn)確?地為公司?領(lǐng)導(dǎo)、有?關(guān)政府部?門提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)。?當(dāng)然,在?完成工作?的同時(shí)也?還存在一?些不足。?下面向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)一下?財(cái)務(wù)部_?___年?度的工作?:一、?公司本部?的財(cái)務(wù)管?理和財(cái)務(wù)?核算工作?作為職?能工作部?門,合理?控制成本?費(fèi)用,以?認(rèn)真、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的精神,?有效地發(fā)?揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督管?理職能是?我們工作?的重中之?重。__?__年財(cái)?務(wù)部在成?本控制方?面比往年?有了一定?的提高,?隨著公司?業(yè)務(wù)的不?斷拓展,?新增項(xiàng)目?前期投入?較大,成?本費(fèi)用也?隨之增加?,每月的?日常辦公?消耗用品?和辦公設(shè)?備是一筆?不小的開?支,財(cái)務(wù)?部積極主?動(dòng)配合公?司行政部?門,在采?購(gòu)工作中?嚴(yán)格把關(guān)?,成本控?制方面取?得了一定?成效。?____?年度,財(cái)?務(wù)部的日?常會(huì)計(jì)核?算工作具?體如下:?1、在?借款、費(fèi)?用報(bào)銷、?報(bào)銷審核?、收付款?等環(huán)節(jié)中?,我們堅(jiān)?持原則、?嚴(yán)格遵照?公司的財(cái)?務(wù)管理制?度,把一?些不合理?的借款和?費(fèi)用報(bào)銷?拒之門外?。2、?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?,我們認(rèn)?真審核每?一張憑證?,堅(jiān)決杜?絕不符合?要求的票?據(jù),不把?問(wèn)題帶到?下個(gè)環(huán)節(jié)?。4、?按時(shí)完成?公司的納?稅申報(bào)、?發(fā)票購(gòu)買?和管理、?臺(tái)帳登記?工作。?5、完成?各政府相?關(guān)部門下?達(dá)的工作?:公司的?工商年檢?、會(huì)計(jì)師?事務(wù)所的?財(cái)務(wù)審計(jì)?、對(duì)統(tǒng)計(jì)?局的季度?申報(bào)等。?6、催?收款項(xiàng)是?財(cái)務(wù)部門?最為重要?的工作。?由于受其?他原因影?響,工程?款的催收?難度也有?所增加,?雖然我們?盡了很大?努力,也?取得一定?的成效,?但卻不是?很理想。?總之,?隨著公司?業(yè)務(wù)的不?斷擴(kuò)大,?____?年度財(cái)務(wù)?部工作量?越來(lái)越大?,財(cái)務(wù)人?員的人數(shù)?并沒有相?應(yīng)增加。?但我們能?夠分清輕?重緩急,?有序地開?展各項(xiàng)工?作。一年?來(lái),我們?完成了財(cái)?務(wù)部的日?常核算工?作,并及?時(shí)提供了?各項(xiàng)準(zhǔn)確?有效的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù),?基本上滿?足了公司?各部門及?外部有關(guān)?單位對(duì)我?部的財(cái)務(wù)?要求。?二、分公?司及合作?方的財(cái)務(wù)?核算工作?1、跟?進(jìn)收取各?分公司的?款項(xiàng),在?經(jīng)營(yíng)部的?幫助下,?基本上能?夠按照協(xié)?議準(zhǔn)時(shí)收?取各分公?司的款項(xiàng)?。本年?度,由于?A分部的?業(yè)務(wù)量增?大,B分?公司、C?分公司和?D分公司?等的部分?業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到?總公司開?具發(fā)票、?收退合作?款,大大?增加了我?們的工作?量。比如?,A分部?的年產(chǎn)值?比___?_年增長(zhǎng)?了___?_%;對(duì)?B、C和?D三個(gè)分?公司__?__年的?開具發(fā)票?、合作款?的收取跟?進(jìn)、核算?退回、投?標(biāo)保證金?的支付收?取等工作?,財(cái)務(wù)部?做了全力?配合。?2、今年?合作方的?業(yè)務(wù)量也?比往年有?較大的增?加,這部?分的利潤(rùn)?占公司的?利潤(rùn)比重?較高。同?樣,對(duì)合?作方的開?具發(fā)票、?工程款的?收取跟進(jìn)?、核算退?回,投標(biāo)?保證金的?支付收取?等工作,?財(cái)務(wù)部也?全力予以?配合完成?,工作態(tài)?度和工作?成績(jī)得到?了合作方?的充分肯?定。三?、不足和?有待改善?的地方?一年中,?財(cái)務(wù)部尚?有應(yīng)做而?未做、應(yīng)?做好而未?做好的工?作,比如?在資產(chǎn)實(shí)?物性管理?的建章建?卡方面,?在各項(xiàng)管?理費(fèi)用的?控制上,?在規(guī)范財(cái)?務(wù)核算程?序、統(tǒng)一?財(cái)務(wù)管理?表格方面?,在更及?時(shí)準(zhǔn)確地?向公司領(lǐng)?導(dǎo)提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)、?實(shí)施財(cái)務(wù)?分

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