辦公室規(guī)章制度及管理制度辦公樓規(guī)章制度

辦公室規(guī)章制度及管理制度辦公樓規(guī)章制度背景辦公室是一個(gè)團(tuán)體集體的工作環(huán)境，為了確保員工有一個(gè)健康、安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，在此需要建立辦公室規(guī)章制度及管理制度、辦公樓規(guī)章制度等相關(guān)規(guī)定。辦公室規(guī)章制度及管理制度工作時(shí)間辦公室定工作時(shí)間為9:00-18:00，午餐時(shí)間為12:00-13:00；上下班辦公室上下班遵循標(biāo)準(zhǔn)作息時(shí)間，員工需在下班前關(guān)好電腦，離開(kāi)座位，關(guān)閉空調(diào)及燈光等設(shè)備；辦公室布局員工應(yīng)該合理安排桌面，不堆積雜物，保持潔凈衛(wèi)生；假期制度員工的年假和事假，需提前一周向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后才可休假.考勤處理對(duì)于員工的考勤，打卡異常，該員工需在當(dāng)日向主管領(lǐng)導(dǎo)解釋處理。異動(dòng)通知員工如果由于工作調(diào)動(dòng)，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，并及時(shí)通知公司HR。福利解釋辦公室提供員工節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)等福利待遇解釋權(quán)歸人力資源部所有。管理制度員工應(yīng)遵循公司相關(guān)規(guī)章制度，保持辦公室環(huán)境和諧愉悅。如果觸犯公司制度，主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處理。辦公樓規(guī)章制度交通規(guī)定辦公樓內(nèi)非緊急人員禁止乘坐消防通道，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將保安有權(quán)要求返還。安保規(guī)定為保證辦公樓內(nèi)環(huán)境安全，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入辦公樓，如一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，保安有權(quán)進(jìn)行檢查，如有違規(guī)行為，將依法追究法律責(zé)任。門(mén)禁管理所有員工需遵守門(mén)禁規(guī)定，如有員工需要加班，需提前加班申請(qǐng)，獲得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才可進(jìn)入辦公樓。物品管理如有辦公用品需要增加或者更換，需向公司HR提交申請(qǐng)，一旦獲得批準(zhǔn)，公司將及時(shí)提供相應(yīng)的物品。總結(jié)規(guī)章制度及管理制度、辦公樓規(guī)章制度等是每個(gè)企業(yè)必須遵循的規(guī)定，在此我們需要做好執(zhí)行