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文檔簡介

學校教職工考勤管理制度一、考勤范圍和對象考勤范圍：本制度適用于學校教職工的考勤管理?？记趯ο螅簩W校在編在崗教職工及在職實習、顧問教師。二、考勤方式和規(guī)定考勤方式：學校采取電子考勤方式，具體實施辦法由學?？记谥行闹贫āＩ舷掳鄷r間規(guī)定：教職工須按教學日程安排，遵守上下班時間。上班時間為早晨8點30分，下班時間為下午4點30分（國家法定節(jié)假日、學校規(guī)定放假和周末除外）。異常情況規(guī)定：請事假：請事假須提前5天以上向所在部門提交書面請假申請，并經部門審核批準。病假：發(fā)生疾病，需及時向所在部門提交書面請假申請，并出具病假證明。公假：公假須提前5天以上向所在部門提交書面請假申請，并經部門審核批準。公假包括婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假等。遲到和早退規(guī)定：遲到和早退的劃分標準為15分鐘。遲到或早退15分鐘以內，按半小時計算；超過15分鐘不足半小時按半小時計算；超過半小時按整小時計算；早退也按同樣規(guī)定計算。因公外出遲到或早退的，應由所在部門向考勤中心報備?？记诠焦瓌t：教職工須按規(guī)定辦理出勤、請假手續(xù)。如有因故不能按時辦理的，應在返校后的第1個工作日內辦理。三、考勤管理制度及獎懲措施考勤管理制度：由學?？记谥行膶搪毠さ目记谛袨檫M行管理。違反教職工考勤管理制度的行為，將按照教育部門有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，采取通報批評、扣發(fā)獎金、紀律處分等措施。獎懲措施：無遲到早退記錄的教職工，可獲得全勤獎，發(fā)放全勤獎金50元。本制度實施前半年評為先進的，可獲得全勤獎，發(fā)放全勤獎金50元。有一次遲到申請、病假異動或早退記錄的教職工，不發(fā)全勤獎，但可以取消半天遲到或早退記錄。遲到或早退15分鐘以內者，計入遲到早退次數，每月3次以上將扣發(fā)當月績效獎金50元。超過5次以上，視情節(jié)輕重，將被取消工資績效考核資格。四、附則本制度由學?？记谥行呢撠熃忉尅１局贫茸园l(fā)布之日起執(zhí)行，另行制定的有關考勤規(guī)定應當與本制度相一致。對本制度機制的調整和修訂，由學?？记谥行膱箢I導機關批準后執(zhí)行。結束語學校教職工考勤管理制度是一項非常重要的規(guī)定，可以使教職工的工作、學習效率提高，提高學校管理水平。以上制度僅供參

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