安全標準化崗位達標管理制度五

安全標準化崗位達標管理制度一、前言為了規(guī)范和提高安全標準化崗位的工作水平，推動企業(yè)安全工作的持續(xù)改進，特制定本管理制度。本制度適用于公司及子公司，包括所有參與安全生產(chǎn)工作的職工，必須認真實施，加強學習、培訓，不斷提高安全標準化工作水平。二、目的本制度的目的是規(guī)范安全標準化工作的執(zhí)行，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定一系列文化、管理、技術措施，實現(xiàn)標準化崗位達標管理，推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進，提高安全標準化工作水平，確保工作場所能夠安全、健康、持續(xù)地運營。三、職責質(zhì)量安全部門負責安全標準化工作的組織、監(jiān)督和檢查工作，對標準化崗位達標情況進行評估、審核和驗收。各崗位責任人負責組織本崗位的安全生產(chǎn)事宜，制訂本崗位的安全標準化工作計劃及安全管理方案，并對本崗位進行安全教育和培訓。監(jiān)察部門和安全生產(chǎn)管理部門負責對本單位的安全標準化管理工作進行監(jiān)察、稽查和執(zhí)法，對不符合要求的單位，給予警告、限期整改、罰款等行政處罰。四、實施規(guī)范崗位安全風險評估各崗位責任人必須要認真對本崗位進行安全風險評估，確保工作地點的威脅風險得到有效控制。作業(yè)規(guī)則制度根據(jù)不同作業(yè)環(huán)境的特點，制訂本崗位的作業(yè)規(guī)則制度，控制作業(yè)過程的危險源和危險因素。對應崗位人員需要進行作業(yè)規(guī)則的培訓和考核。職業(yè)安全教育全員必須接受每年的職業(yè)安全教育和培訓，保持職業(yè)安全意識和技能，提高安全操作水平和應急響應能力。特種設備安全維護特種設備必須按照相關標準進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保安全運行。確認維護記錄、標識檔案，記錄維護記錄，并進行統(tǒng)計分析。安全標準化評估針對不同設備、不同工藝環(huán)節(jié)，制定安全標準化評估標準和細則，進行安全標準化評估，評估結(jié)果上報質(zhì)量安全部門，并對不符合要求的進行整改，確保崗位達標。五、整改措施發(fā)現(xiàn)問題應及時整改，核對整改記錄。對于整改不到位、違反安全標準化管理制度、造成事故或安全事故隱患的，要依法進行處理。對于未達到安全標準化要求的崗位，須在規(guī)定時限內(nèi)整改到位，如逾期仍未達到標準，要依據(jù)公司相關規(guī)定實施懲戒措施。六、監(jiān)督與檢查質(zhì)量安全部門應當根據(jù)實際情況，定期對安全標準化工作計劃的執(zhí)行情況進行檢查。檢查結(jié)果應當上報公司領導，并根據(jù)檢查結(jié)果提出整改意見和建議，確保檢查結(jié)果能夠得到落實。關鍵崗位應該進行不定期的監(jiān)督，對不符合要求的公司或崗位進行整改，確保崗位達到安全標準化。七、附則本制度應經(jīng)過公司領導審批并在全公司范圍內(nèi)頒布實施。制度的正式編碼為“公司安全標準化崗位達標管理制度第五版”。以上制度