短期勞務合同常用版（5篇）

第16頁共16頁短期勞務合同常?用版甲方（用?人單位）：__?___名稱_?____經(jīng)濟類?型_____?法定代表人（單?位負責人）__?___電話__?___地址_?____乙方?（勞動者）：_?____姓名?：_____????性別?：_____???年齡：__?___文化程度?_____身?份證號碼___?__就業(yè)證號碼?_____地?址_____?甲乙雙方根據(jù)《?勞動法》及相關?法律法規(guī)的規(guī)定?，平等自愿、協(xié)?商一致，簽訂本?次短期勞動合同?。一、合同期?限1、自__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止或工作（?工程）結束止。?二、工作內(nèi)容?甲方分配乙方?在_____崗?位擔任____?_職務（工種）?。在正常情況下?乙方必須完成生?產(chǎn)（工作）任務?，具體生產(chǎn)（工?作）任務為：_?____。三?、工作時間1?、甲方實行每日?不超過8小時、?每周不超過40?小時工作制，如?實行綜合計算工?時或不定時工作?制，由甲方報勞?動保障行政部門?批準后實行。?2、因生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)協(xié)商安?排乙方加班加點?，甲方按照規(guī)定?支付加班工資。?日加班不超過3?小時，月加班不?超過36小時。?四、勞動報酬?甲方按月足額?以貨幣形式支付?乙方工資，每月?日為發(fā)薪日;工?資制度和分配形?式按下列第__?___項執(zhí)行;?1、實行計時?工資制，乙方完?成生產(chǎn)（工作）?任務，每日工資?____元，每?月工資____?元;2、實行?計件工資制，具?體標準為___?_______?_______?_____。?3、乙方在法定?工作時間內(nèi)提供?了正常勞動，甲?方每月應支付給?乙方不低于當?shù)?政府規(guī)定的最低?工資標準的工資?。五、勞動保?險1、甲方和?乙方按照當?shù)厝?民政府的規(guī)定繳?納養(yǎng)老等社會保?險費。2、乙?方患病、工傷、?致殘、死亡等待?遇，按照國家和?自治區(qū)的有關規(guī)?定執(zhí)行。六、?乙方的勞動保護?、安全衛(wèi)生及紀?律獎懲等按有關?法律、法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。七、?違約責任1、?本合同具有法律?效力，雙方應嚴?格履行。2、?甲方克扣或者無?故拖欠乙方工資?的，除全額支付?工資外，還需給?乙方加發(fā)經(jīng)濟補?償金。3、一?方違反本合同，?給對方造成損失?的，依照國家有?關規(guī)定賠償相關?損失。八、雙?方約定的其他事?項九、因履行?本合同發(fā)生勞動?爭議，雙方均可?向勞動爭議仲裁?委員會申請仲裁?。十、本合同?未盡事宜，按照?國家有關規(guī)定執(zhí)?行。十一、本?合同雙方簽訂后?報勞動保障行政?部門鑒證，一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份。甲?方（簽章）：_?____?????乙方（簽?章）：____?_法定代表人?（簽章）：__?___鑒證機?關（簽章）：_?____鑒證?人（簽章）：_?______?__年____?月____日?短期勞務合同常?用版（二）甲?方：_____??????地址：___?__????????聯(lián)系電?話：_____?乙方：姓名性?別年齡聯(lián)系電話?：_____???????身份證號?碼：_____?家庭住址：根?據(jù)國家有關法律?、法規(guī)，結合甲?方的用工需求，?甲、乙雙方在平?等、自愿協(xié)商的?基礎上，現(xiàn)就乙?方到甲方單位從?事短期勞務工達?成如下協(xié)議：?一、協(xié)議期限?從____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日。二?、工作崗位甲?方安排乙方從事?等服務性工作，?乙方應該服從調(diào)?配，并嚴格按照?安全工作規(guī)程，?保質(zhì)保量完成甲?方分配的工作任?務。三、勞動?報酬每月工資?為四、工作時?間因用工單位?工作屬季節(jié)性很?強的工作，乙方?的工作時間實行?綜合工時，按照?工作崗位的性質(zhì)?服從用工單位的?安排。五、勞?動保護和勞動紀?律（一）甲方?根據(jù)國家法律有?關規(guī)定，給乙方?提供安全衛(wèi)生的?勞動條件，發(fā)給?乙方必要的勞動?保護用品。（?二）甲方對乙方?進行安全教育和?必要的培訓，乙?方在勞動過程中?應嚴格遵守勞動?安全衛(wèi)生規(guī)程和?操作規(guī)程，有權?拒絕違章指揮，?對甲方及其管理?人員漠視職工安?全和健康的行為?有權檢舉、控告?。（三）乙方?必須服從甲方的?管理，不得違反?用工單位制度、?行為準則、及安?全生產(chǎn)管理制度?等規(guī)章制度。?（四）乙方必須?嚴格遵守勞動紀?律，因事、病等?，應履行請假準?假手續(xù)，未經(jīng)請?假離崗作曠工處?理。六、其他?本協(xié)議一式兩?份，甲乙雙方各?執(zhí)一份，本協(xié)議?自簽名蓋章之日?起生效，未盡事?宜，雙方另行協(xié)?商解決。甲方?（蓋章）：__?___???????乙方：?_____代?表人（簽字）：?_____?????身份證?號碼：____?______?____年__?___月___?__日????____?_年_____?月_____日?甲方（單位名?稱）：地址：?乙方（單位名?稱）：地址：?電話：甲乙?雙方根據(jù)勞動法?有關法規(guī)規(guī)定，?經(jīng)過平等協(xié)商，?由乙方根據(jù)甲方?需求及條件向甲?方派遣符合條件?的短期派遣人員?，現(xiàn)就有關事宜?簽訂如下協(xié)議：?一、派遣事項?因甲方組織本?單位人員參加廣?州市花都區(qū)“放?歌花都夢”第三?屆合唱節(jié)，需要?乙方派遣音樂培?訓指導老師、化?妝師等。根據(jù)甲?方要求，甲方安?排乙方所派遣人?員的具體工作，?并向乙方支付約?定的勞務服務費?用。二、短期?勞務人員的派遣?期限派遣期限?：從____年?____月__?__日至___?_年____月?____日，共?個月。一次性向?甲方派送名派遣?人員。三、勞?務派遣人員的招?錄和變更短期?派遣人員由乙方?招募，委派甲方?負責后勤管理及?其工作，甲方與?乙方簽訂勞務派?遣合作協(xié)議。乙?方招募的派遣人?員確定以后，甲?乙雙方應擬定《?派遣人員清單》?，并簽字蓋章，?作為本協(xié)議的附?件。甲乙雙方?按照本協(xié)議約定?對被派遣的勞務?人員進行變更的?，應相應修改《?派遣人員清單》?，并簽字蓋章予?以認可。四、?甲方的權利1?、根據(jù)甲方生產(chǎn)?經(jīng)營需要，選擇?乙方勞務派遣人?員，并安排和調(diào)?整勞務派遣人員?在甲方的具體工?作崗位，監(jiān)督、?檢查和考核勞務?派遣人員完成工?作的情況。2?、勞務派遣人員?出現(xiàn)下列情形之?一的，甲方有權?將其退回乙方，?并有權要求乙方?在____日內(nèi)?重新派遣符合條?件的勞務人員：?（1）在工作?期內(nèi)不能勝任甲?方安排的工作;?（2）不服從?甲方的工作安排?;（3）違反?甲方規(guī)章制度、?勞動紀律和崗位?操作規(guī)程;（?4）工作失職，?給甲方造成經(jīng)濟?損失的;（5?）被證明患有慢?性病、傳染病以?及其他重大疾病?不適宜從事相關?工作的;（6?）違反有關法律?規(guī)定被追究刑事?責任的。3、?對勞務人員給甲?方造成的經(jīng)濟損?失，甲方有權按?照有關規(guī)定向勞?務人員索賠，乙?方有責任予以協(xié)?助。4、法律?、法規(guī)規(guī)定的其?他權利。五、?甲方的義務1?、告知勞務派遣?人員關于甲方的?規(guī)章制度、勞動?紀律、崗位操作?規(guī)程以及安全注?意事項。2、?為勞務派遣人員?提供必需的勞動?條件、勞動工具?和業(yè)務用品，以?及符合國家規(guī)定?的安全設施和勞?動防護用品。?3、凡甲方要求?在本協(xié)議第四條?第二款情形之外?停止工作或更換?勞務人員的，應?提前____日?向乙方提出要求?，乙方同意后，?方能停止派遣或?更換。4、勞?務派遣人員發(fā)生?工傷事故時，甲?方應立即通知乙?方處理，并協(xié)助?做好善后處理工?作。5、按時?足額支付乙方勞?務人員的勞務費?用。六、乙方?的權利義務1?、根據(jù)甲方要求?，派遣符合甲方?用工條件的勞務?人員。對于甲方?按本協(xié)議第四條?第二款規(guī)定要求?停止工作并退回?乙方的勞務人員?，乙方應予接受?并負責處理與勞?務人員之間關系?，同時按照甲方?要求及時補充符?合條件的勞務人?員。2、負責?對勞務人員進行?思想教育。3?、勞務人員在甲?方工作期間患職?業(yè)病或因工傷而?引起的所有費用?，除社會保險按?政策規(guī)定支付外?，按法律規(guī)定應?由甲方承擔的費?用由甲方承擔;?按法律規(guī)定應由?乙方承擔的費用?由乙方承擔。?4、對勞務派遣?人員給甲方造成?的經(jīng)濟損失，乙?方應積極協(xié)助甲?方對勞務派遣人?員進行索賠，并?負責落實賠償責?任。七、費用?的標準和支付?1、甲方向乙方?支付勞務服務費?用人民幣合計_?___元，包含?派遣人員工資、?福利及乙方管理?費等。2、以?上勞務服務費甲?方需在本派遣合?同結束后___?_日內(nèi)全額一次?性支付給乙方。?八、協(xié)議的變?更、解除、期限?和續(xù)訂甲乙雙?方應共同遵守本?協(xié)議條款。在協(xié)?議履行期間，未?經(jīng)對方同意，任?何一方不得擅自?變更或解除;若?一方因不可抗力?等因素不能履行?，應及時通知對?方，并協(xié)商變更?或解除。本協(xié)議?有效期自甲乙雙?方簽字并蓋章之?日起生效。九?、其他（一）?甲乙雙方在履行?協(xié)議時發(fā)生爭議?，可以通過協(xié)商?解決，協(xié)商不成?，可以通過勞動?仲裁委員會仲裁?。（二）未盡?事宜，按有關法?律規(guī)定處理，沒?有規(guī)定的，由雙?方協(xié)商解決。?（三）本協(xié)議一?式兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?甲方（蓋章）：?_____???????乙?方：_____?代表人（簽字?）：_____?????身?份證號碼：__?______?_年____月?____日??????____年__?__月____?日短期勞務合?同常用版（三）?甲方：___?__乙方：_?____甲、?乙雙方本著友好?協(xié)商的原則，就?乙方為甲方關于?“_____”?項目進行實施活?動達成以下合作?協(xié)議：一、乙?方主要工作職責?是：_____?安裝及甲方臨時?指派的工作任務?。二、乙方主?要工作方式：根?據(jù)甲方的時間安?排，在乙方無合?理客觀原因的情?況下必須隨叫隨?到，否則甲方有?權終止合同。?三、乙方必須保?證遵守以下幾點?，否則甲方有權?中止合作，并對?由以下引起的相?關損失保留追訴?權利（一）在任?何時候不得影響?甲方的聲譽，不?得利用甲方公司?名義進行與甲方?業(yè)務不相關的業(yè)?務活動;（二）?在本協(xié)議有效期?間，不得與甲方?同類型的其他公?司進行業(yè)務性質(zhì)?相類似的活動;?（三）在項目實?施過程中必須時?刻保護好設備安?全，防止設備損?傷。四、乙方?在為甲方提供服?務期間，甲方給?乙方提供以下的?報酬（一）項目?提成：____?元人民幣;（二?）其他福利：提?供出差住宿補貼?，提供相關業(yè)務?的通訊費用報銷?，提供工作餐補?貼;（三）提成?在項目完成統(tǒng)一?核算后的當月發(fā)?放。五、本協(xié)?議一式兩份，甲?、乙雙方各執(zhí)一?份，有效時間從?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止，如?果雙方合作良好?，可以續(xù)簽本協(xié)?議。甲方項目?負責人（簽）：?_____????簽訂日期?：_____?乙方（簽）：_?____???????簽訂日期：_?____短期?勞務合同常用版?（四）用人單?位：_____?（簡稱甲方）?勞動者：___?__（簡稱乙方?）鑒于乙方現(xiàn)?在屬于臨時用工?人員，因乙方自?身原因，無法與?甲方建立勞動（?合同）關系。甲?、乙雙方經(jīng)平等?協(xié)商，共同決定?建立勞務關系。?因此，本用工協(xié)?議書屬于勞務協(xié)?議，不在《中華?人民共和國勞動?法》調(diào)整范圍內(nèi)?，而在《民法典?》及《民法典》?的調(diào)整之中。甲?、乙雙方在充分?明確這一法律關?系的基礎上，根?據(jù)《民法典》和?其他相關法律、?法規(guī)，自愿簽訂?本協(xié)議，共同遵?守協(xié)議所列條款?。根據(jù)《民法?典》及有關規(guī)定?，經(jīng)甲、乙雙方?共同協(xié)商，達成?以下協(xié)議：一?、用工內(nèi)容：甲?方雇傭乙方為甲?方的____人?員，乙方為甲方?的_____提?供勞務服務。?二、用工期限：?甲方對乙方的雇?傭為_____?工作的臨時性用?工。雇傭期限在?_____周以?內(nèi)。三、勞動?報酬：乙方被甲?方雇傭期間，工?作地點由甲方指?定，甲方有工作?任務時乙方無條?件參與工作，甲?方支付乙方工資?按乙方的實際工?作日計算，工資?為每天____?元整。若甲方?jīng)]?有工作任務時，?乙方不參與工作?，甲方不支付乙?方任何報酬。?乙方作為勞務人?員，在甲方工作?期間，只享受本?協(xié)議中約定的福?利和待遇，甲方?內(nèi)部文件中涉及?的員工其他福利?或待遇均不適用?于乙方?，F(xiàn)金?支付銀行轉(zhuǎn)賬。?五、用工要求?：1、乙方的?工作崗位由甲方?根據(jù)工作需要進?行安排和調(diào)整。?乙方必須按照甲?方的工作要求，?盡職盡責做好工?作。2、乙方?應嚴格遵守國家?各項法律規(guī)定。?遵守甲方的工作?規(guī)范、操作規(guī)程?、勞動安全衛(wèi)生?制度等各項規(guī)章?制度，包括《員?工手冊》中寫明?的各項規(guī)定和要?求。3、如乙?方違反甲方規(guī)章?制度、安全工作?規(guī)定等或不服從?甲方管理造成安?全事故，乙方應?負全責。4、?愛護甲方財物，?保守甲方機密，?維護甲方利益,?服從甲方的領導?、管理和教育。?5、對于因乙?方過失給甲方造?成經(jīng)濟損失的，?甲方有權要求乙?方承擔賠償責任?。六、協(xié)議的?解除與終止1?、在本協(xié)議期限?內(nèi)，任何一方均?有權提前五個工?作日通知對方解?除本協(xié)議。解除?本協(xié)議不需支付?經(jīng)濟補償金。?2、甲方因乙方?違紀，可隨時與?乙方解除本協(xié)議?。此時，不需按?上款規(guī)定提前通?知乙方。3、?甲方不按本協(xié)議?約定提供必要的?勞動條件或勞動?報酬時，乙方可?以隨時解除本協(xié)?議，不受提前通?知的限制。4?、本協(xié)議到期或?過期，如雙方未?續(xù)簽，自行終止?本協(xié)議，不需提?前通知。5、?甲、乙雙方無論?因何原因解除或?終止本協(xié)議，乙?方均應立即辦理?工作交接、歸還?甲方財、物等離?職手續(xù)。具體程?序如下：乙方?離職時應按規(guī)定?交還公司洗凈的?完好的工作服等?，直到離職手續(xù)?完成為止，公司?才發(fā)放當月工資?，如離職時沒有?完成歸還甲方財?、物等離職手續(xù)?而離開，甲方有?權在不違反公布?及可公開獲悉的?法律、法規(guī)的原?則下，扣除乙方?的部分工資、其?他報酬及報銷費?用，以抵充乙方?欠負甲方的任何?數(shù)額及/或以支?付法律、法規(guī)規(guī)?定的其他稅項、?費用等及/或以?作為其他合法用?途。七、其他?1、因甲乙雙?方之間建立的關?系是勞務關系而?不是勞動（合同?）關系，因此甲?方不承擔任何社?會保險繳納義務?。2、在履行?合同過程中，如?發(fā)生爭議時，雙?方應本著平等、?實事求是、互諒?互讓的原則及時?協(xié)商解決，協(xié)商?不成時提請當?shù)?仲裁委員會仲裁?解決。3、本?合同一式二份，?雙方各執(zhí)一份。?自甲、乙雙方簽?字蓋章之日起生?效，雇傭期滿，?結清所有費用后?自行失效。八?、本合同未盡事?宜，雙方另行協(xié)?商解決。甲方?：_____??????????乙?方：_____?短期勞務合同?常用版（五）?甲方（用人單位?）：_____?名稱____?_經(jīng)濟類型__?___法定代?表人（單位負責?人）_____?電話_____?地址____?_乙方（勞動?者）：____?_姓名：__?___????性別：__?___??年?齡：_____?文化程度___?__身份證號?碼_____就?業(yè)證號碼___?__地址__?___甲乙雙?方根據(jù)《勞動法?》及相關法律法?規(guī)的規(guī)定，平等?自愿、協(xié)商一致?，簽訂本次短期?勞動合同。一?、合同期限1?、自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?或工作（工程）?結束止。二、?工作內(nèi)容甲方?分配乙方在__?___崗位擔任?_____職務?（工種）。在正?常情況下乙方必?須完成生產(chǎn)（工?作）任務，具體?生產(chǎn)（工作）任?務為：____?_.三、工作?時間