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第11頁共11頁價格保密協(xié)議?簡易電子版?甲方(員工)?:_____?乙方(企業(yè)?):____?_鑒于甲方?在乙方任職,?并獲得乙方支?付的相應(yīng)報酬?,雙方當(dāng)事人?就甲方在任職?期間及離職以?后保守乙方商?業(yè)秘密的有關(guān)?事項,訂定下?列條款共同遵?守:第一條?雙方確認(rèn),甲?方在乙方任職?期間,因履行?職務(wù)或者主要?是利用乙方的?物質(zhì)技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘?密,有關(guān)的知?識產(chǎn)權(quán)均屬于?乙方享有。乙?方可以在其業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)充分?自由地利用這?些發(fā)明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密,?進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)?營或者向第三?方轉(zhuǎn)讓。甲方?應(yīng)當(dāng)依乙方的?要求,提供一?切必要的信息?和采取一切必?要的行動,包?括申請、注冊?、登記等,協(xié)?助乙方取得和?行使有關(guān)的知?識產(chǎn)權(quán)。上?述發(fā)明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密及其?他商業(yè)秘密,?有關(guān)的發(fā)明權(quán)?、署名權(quán)(依?照法律規(guī)定應(yīng)?由乙方署名的?除外)等精神?權(quán)利由作為發(fā)?明人、創(chuàng)作人?或開發(fā)者的甲?方享有,乙方?尊重甲方的精?神權(quán)利并協(xié)助?甲方行使這些?權(quán)利。第二?條甲方在乙方?任職期間所完?成的、與乙方?業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)?明創(chuàng)造、技術(shù)?秘密或其他商?業(yè)秘密,甲方?主張由其本人?享有知識產(chǎn)權(quán)?的,應(yīng)當(dāng)及時?向乙方申明。?經(jīng)乙方核實,?認(rèn)為確屬于非?職務(wù)成果的,?由甲方享有知?識產(chǎn)權(quán),乙方?不得在未經(jīng)甲?方明確授權(quán)的?前提下利用這?些成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營,亦?不得自行向第?三方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有申明?的,推定其屬?于職務(wù)成果,?乙方可以使用?這些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營或?者向第三方轉(zhuǎn)?讓。即使日后?證明實際上是?非職務(wù)成果的?,甲方亦不得?要求乙方承擔(dān)?任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。甲方申明?后,乙方對成?果的權(quán)屬有異?議的,可以通?過協(xié)商解決;?協(xié)商不成的,?通過蘇州仲裁?委員會仲裁解?決。第三條?甲方在乙方任?職期間,必須?遵守乙方規(guī)定?的任何成文或?不成文的保密?規(guī)章、制度,?履行與其工作?崗位相應(yīng)的保?密職責(zé)。乙?方的保密規(guī)章?、制度沒有規(guī)?定或者規(guī)定不?明確之處,甲?方亦應(yīng)本著謹(jǐn)?慎、誠實的態(tài)?度,采取任何?必要、合理的?措施,維護(hù)其?于任職期間知?悉或者持有的?任何屬于乙方?或者雖屬于第?三方但乙方承?諾有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘密?信息,以保持?其機密性。?第四條除了履?行職務(wù)的需要?之外,甲方承?諾,未經(jīng)乙方?同意,不得以?泄露、公布、?發(fā)布、出版、?傳授、轉(zhuǎn)讓或?者其他任何方?式使任何第三?方(包括按照?保密制度的規(guī)?定不得知悉該?項秘密的乙方?的其他職員)?知悉屬于乙方?或者雖屬于他?人但乙方承諾?有保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密信?息,也不得在?履行職務(wù)之外?使用這些秘密?信息。第五?條雙方同意,?甲方離職之后?仍對其在乙方?任職期間接觸?、知悉的屬于?乙方或者雖屬?于第三方但乙?方承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)秘?密和其他商業(yè)?秘密信息,承?擔(dān)如同任職期?間一樣的保密?義務(wù)和不擅自?使用有關(guān)秘密?信息的義務(wù),?而無論甲方因?何種原因離職?。甲方離職?后承擔(dān)保密義?務(wù)的期限為自?離職之日__?__年內(nèi)。?甲方認(rèn)可,乙?方在支付甲方?的工資報酬時?,已考慮了甲?方離職后需要?承擔(dān)的保密義?務(wù),故而無須?在甲方離職時?另外支付保密?費。第六條?甲方承諾,在?為乙方履行職?務(wù)時,不得擅?自使用任何屬?于他人的技術(shù)?秘密或其他商?業(yè)秘密,亦不?得擅自實施可?能侵犯他人知?識產(chǎn)權(quán)的行為?。若甲方違?反上述承諾而?導(dǎo)致乙方遭受?第三方的侵僅?指控時,甲方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方?為應(yīng)訴而支付?的一切費用;?乙方因此而承?擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)?任的,有權(quán)向?甲方追償。上?述應(yīng)訴費用和?侵權(quán)賠償可以?從甲方的工資?報酬中扣除。?第七條甲方?在履行職務(wù)時?,按照乙方的?明確要求或者?為了完成乙方?明確交付的具?體工作任務(wù)必?然導(dǎo)致侵犯他?人知識產(chǎn)權(quán)的?,若乙方遭受?第三方的侵權(quán)?指控,應(yīng)訴費?用和侵權(quán)賠償?不得由甲方承?擔(dān)或部分承擔(dān)?。第八條甲?方承諾,其在?乙方任職期間?,非經(jīng)乙方事?先同意,不在?與乙方生產(chǎn)、?經(jīng)營同類產(chǎn)品?或提供同類服?務(wù)的其他企業(yè)?、事業(yè)單位、?社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)?任任何職務(wù),?包括但不限于?股東、合伙人?、董事、監(jiān)事?、經(jīng)理、代理?人、顧問等等?。第九條甲?方因職務(wù)上的?需要所持有或?保管的一切記?錄著乙方秘密?信息的文件、?資料、圖表、?筆記、報告、?信件、傳真、?磁帶、磁盤、?儀器以及其他?任何形式的載?體,均歸乙方?所有,而無論?這些秘密信息?有無商業(yè)上的?價值。若記?錄著秘密信息?的載體是由甲?方自備的,則?視為甲方已同?意將這些載體?物的所有權(quán)轉(zhuǎn)?讓給乙方。乙?方應(yīng)當(dāng)在甲方?返還這些載體?時,給予甲方?相當(dāng)于載體本?身價值的經(jīng)濟(jì)?補償。第十?條甲方應(yīng)當(dāng)于?離職時,或者?于乙方提出請?求時,返還全?部屬于乙方的?財物,包括記?載著乙方秘密?信息的一切載?體。但當(dāng)記?錄著秘密信息?的栽體是由甲?方自備的,且?秘密信息可以?從載體上消除?或復(fù)制出來時?,可以由乙方?將秘密信息復(fù)?制到乙方享有?所有權(quán)的其他?載體上,并把?原載體上的秘?密信息消除。?此種情況甲方?無須將載體返?還,乙方也無?須給予甲方經(jīng)?濟(jì)補償。第?十一條本合同?提及的技術(shù)秘?密,包括但不?限于:技術(shù)方?案、工程設(shè)計?、電路設(shè)計、?制造方法、配?方、工藝流程?、技術(shù)指標(biāo)、?計算機軟件、?數(shù)據(jù)庫、研究?開發(fā)記錄、技?術(shù)報告、檢測?報告、實驗數(shù)?據(jù)、試驗結(jié)果?、圖紙、樣品?、樣機、模型?、模具、操作?手冊、技術(shù)文?檔、相關(guān)的函?電,等等。?本合同提及的?其他商業(yè)秘密?,包括但不限?于:客戶名單?、行銷計劃、?采購資料、定?價政策、財務(wù)?資料、進(jìn)貨渠?道,等等。?第十二條本合?同中所稱的任?職期間,以甲?方從乙方領(lǐng)取?工資為標(biāo)志,?并以該項工資?所代表的工作?期間為任職期?間。本合同?中所稱的離職?,以任何一方?明確表示解除?或辭去聘用關(guān)?系的時間為準(zhǔn)?。甲方拒絕?領(lǐng)取工資且停?止履行職務(wù)的?行為,視為提?出辭職。第?十三條因本合?同而引起的糾?紛,如果協(xié)商?解決不成,任?何一方均有權(quán)?提交蘇州仲裁?委員會仲裁。?第十四條甲?方如違反本合?同任一條款,?應(yīng)當(dāng)一次性向?乙方支付其年?收入30倍的?違約金;無論?違約金給付與?否,乙方均有?權(quán)不經(jīng)預(yù)告立?即解除與甲方?的聘用關(guān)系。?甲方的違約?行為給乙方造?成損失的,甲?方應(yīng)當(dāng)賠償乙?方的損失。違?約金不能代替?賠償損失,但?可以從損失額?中抵扣。第?十五條本合同?自雙方簽字或?蓋章完成之日?起生效。第?十六條本合同?如與雙方以前?的口頭或書面?協(xié)議有抵觸,?以本合同為準(zhǔn)?。本合同的修?改必須采用雙?方同意的書面?形式。甲方?:_____?身份證號:?_____?地址:___?__電話:?_____?____年_?___月__?__日乙方?:_____?法定代表:?_____?地址:___?__電話:?_____?____年_?___月__?__日價格?保密協(xié)議簡易?電子版(二)?甲方:乙?方:甲乙雙?方就乙方在任?職期間及離職?以后的保密及?競業(yè)限制事宜?,達(dá)成以下條?款,以共同遵?守:一、秘?密信息甲乙?雙方確認(rèn):“?秘密信息”是?指甲方及其關(guān)?聯(lián)公司未曾公?開的商業(yè)秘密?、技術(shù)信息和?財務(wù)信息等,?包括但不限于?設(shè)計、程序、?制作工藝、制?作方法、管理?訣竅、產(chǎn)品或?服務(wù)的銷售網(wǎng)?絡(luò)、銷售狀況?、客戶名單、?市場開發(fā)及售?后服務(wù)情況、?產(chǎn)銷策略、招?投標(biāo)中的標(biāo)底?及標(biāo)書內(nèi)容。?乙方承認(rèn)在?為甲方工作期?間可能直接或?間接地通過書?面、口頭、圖?表、音像資料?等獲得或通過?觀察全部或部?分設(shè)備、產(chǎn)品?等獲得這些秘?密信息。二?、保密義務(wù)?乙方必須遵守?甲方成文或不?成文的保密規(guī)?章、制度,履?行與其在合作?過程中相應(yīng)的?保密義務(wù)。未?經(jīng)甲方書面授?權(quán),乙方不得?從事下列行為?:三、保密?期限甲、乙?雙方確認(rèn),乙?方的保密義務(wù)?自本協(xié)議簽訂?時開始,到甲?方關(guān)于該項目?的商業(yè)秘密公?開時止。乙方?是否繼續(xù)參與?甲方關(guān)于該項?目的工作,不?影響保密義務(wù)?的承擔(dān)。四?、保密費用?甲方要給保密?方保密費。?五、違約責(zé)任?1、如果乙?方未履行本協(xié)?議第二條所規(guī)?定的保密義務(wù)?,但尚未給甲?方造成損失或?嚴(yán)重后果的應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)不超過?人民幣___?__元的違約?罰款;2、?如果因為乙方?前款所稱的違?約行為造成甲?方的損失或嚴(yán)?重后果的,乙?方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任。六?、爭議解決?因執(zhí)行本協(xié)議?而發(fā)生糾紛,?可以由雙方協(xié)?商解決或者共?同委托雙方信?任的第三方調(diào)?解。協(xié)商、調(diào)?解不成或者一?方不愿意協(xié)商?、調(diào)解的,任?何一方都有提?起訴訟的權(quán)利?。七、協(xié)議?的效力和變更?本協(xié)議自雙?方簽字起生效?。本協(xié)議的任?何修改必須經(jīng)?過雙方的書面?同意。協(xié)議未?盡事宜由雙方?協(xié)商解決,協(xié)?商不成,可向?_____機?關(guān)申請___?__或訴諸法?律解決。本?協(xié)議一式兩份?,甲乙雙方各?執(zhí)一份。甲?方(蓋章):?法定代表人?(簽字):?____年_?___月__?__日乙方?(簽字):?____年_?___月__?__日價格?保密協(xié)議簡易?電子版(三)?甲方:__?___乙方?:_____?甲、乙雙方?根據(jù)《中華人?民共和國反不?正當(dāng)競爭法》?和國家、地方?有關(guān)法律、法?規(guī)及政策規(guī)定?,鑒于乙方受?聘甲方或服務(wù)?于甲方,在職?或服務(wù)期間有?從甲方獲得商?業(yè)秘密和技術(shù)?秘密的機會,?有獲得及增進(jìn)?知識、經(jīng)驗、?技能的機會;?甲方給乙方的?勞動支付了工?資、獎金、提?成、獎勵等報?酬;乙方明白?泄露甲方商業(yè)?秘密、技術(shù)秘?密會對甲方造?成極大損害。?為保護(hù)甲方的?商業(yè)秘密、技?術(shù)秘密,維護(hù)?甲方及乙方共?同的長遠(yuǎn)利益?,雙方自愿約?定如下:1?.保密內(nèi)容和?范圍1.1?乙方在合同期?內(nèi)開發(fā)設(shè)計的?技術(shù)成果,包?括技術(shù)研究成?果、工程設(shè)計?、產(chǎn)品設(shè)計圖?紙及其說明等?;1.2甲?方現(xiàn)有的開發(fā)?成果和技術(shù)秘?密及設(shè)計開發(fā)?方案;1.?3甲方所有的?工藝技術(shù)資料?、圖紙和所有?的財務(wù)資料及?數(shù)據(jù);1.?4甲方尚未付?諸實施的經(jīng)營?戰(zhàn)略、規(guī)劃及?生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)?;1.5甲?方銷售方案、?計劃及客戶資?料;1.6?甲方采購計劃?及供應(yīng)商資料?;1.7甲?方生產(chǎn)定額、?工時定額;?1.8甲方其?他認(rèn)為需要保?密的其他保密?事項。2.?具體保密要求?2.1乙方?在聘用合同期?內(nèi)必須按甲方?的要求從事產(chǎn)?品的設(shè)計與開?發(fā),其設(shè)計開?發(fā)的所有資料?屬甲方所有;?2.2乙方?必須嚴(yán)格遵守?甲方的保密制?度及要求,防?止泄露企業(yè)的?技術(shù)秘密和商?業(yè)秘密;2?.3對含有甲?方商業(yè)秘密或?技術(shù)秘密的作?品,如乙方為?了發(fā)表論文、?評定成果、職?稱等需要在較?大范圍內(nèi)公開?的應(yīng)事先取得?甲方的書面認(rèn)?可;2.4?未經(jīng)甲方書面?同意,乙方不?得利用技術(shù)秘?密進(jìn)行新研究?與開發(fā);2?.5乙方在與?甲方解除聘用?合同后的三年?內(nèi)不得生產(chǎn)、?經(jīng)營同類產(chǎn)品?或在有競爭關(guān)?系的其他企業(yè)?任職;2.?6乙方必須不?使他人獲取、?使用保密信息?,不直接或間?接地勸誘或幫?助他人勸誘企?業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)?秘密、技術(shù)秘?密的員工離開?企業(yè);2.?7乙方保證遵?守甲方為保護(hù)?知識產(chǎn)權(quán)制訂?的相關(guān)制度與?規(guī)章,認(rèn)真執(zhí)?行保密措施,?在發(fā)現(xiàn)他人有?侵犯甲方商業(yè)?秘密、技術(shù)秘?密的行為時,?有義務(wù)有責(zé)任?及時向甲方總?經(jīng)理或公司人?事行政部報告?。當(dāng)乙方結(jié)束?在甲方的工作?時,及時將所?有與甲方經(jīng)營?活動有關(guān)的文?件、記錄或材?料交給甲方指?定的人員。?3.協(xié)議期限?聘用合同期?_____內(nèi)?;解除聘用?合同后的__?__年內(nèi)。?4.保密費的?數(shù)額確定及支?付方式甲方?對乙方在聘用?合同期內(nèi)所取?得的成果支付?了工資,工資?中內(nèi)含保密費?,其保密費為?_____元?/月,作為甲?方對乙方支付?的月份固定保?密費。另外還?視乙方工作業(yè)?績、工作態(tài)度?、成果的作用?和其創(chuàng)造的經(jīng)?濟(jì)效益而定,?給予年終獎勵?,年終獎勵也?包括了保密費?。5.雙方?違約責(zé)任5?.1經(jīng)雙方協(xié)?商,達(dá)成協(xié)議?:任何一方違?約另一方均有?權(quán)無條件解除?本合約,并有?權(quán)要求對方賠?償違約保證金?額的五倍違約?罰款;5.?2乙方違反協(xié)?議,造成甲方?重大經(jīng)濟(jì)損失?,應(yīng)賠償甲方?所受全部損失?,并按甲方有?關(guān)制度處理;?甲方如因此上?稟法院,乙方?自動放棄相關(guān)?權(quán)利;5.?3以上違約責(zé)?任的執(zhí)行,超?過法律、法規(guī)?賦予雙方權(quán)限?的,申請仲裁?機構(gòu)仲裁或向?法院提出上訴?。6.說明?6.1協(xié)議?雙方簽字生效?;未盡事宜由?雙方另行具文?,與本合同書?具有同等效力?。6.2本?協(xié)議一式叁份?,協(xié)議雙方各?執(zhí)一份,人事?行政部備案一?份。6.3?本合同書作為?乙方聘用合同?的附件。甲?方(蓋章):?_____??????乙方(?蓋章):__?___法定?代表人(簽字?):____?
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