2023年人事助理工作總結(jié)范文（二篇）

第4頁共4頁2023?年人事助?理工作總?結(jié)范文?總是在不?經(jīng)意間時?間就過去?了，一名?人事助理?的工作其?實(shí)是繁瑣?的，我是?____?公司的一?名人事助?理，來這?里也不久?，短短的?三個月時?間，三個?月在這里?確實(shí)也不?長，但是?這三個月?的時間工?作經(jīng)歷卻?是然我受?益匪淺，?這里的工?作狀態(tài)也?是比較理?想的，試?用期的工?作總是過?得很快，?當(dāng)我覺得?自己還在?是一個剛?剛進(jìn)入不?久的人事?助理的時?候，現(xiàn)在?就面臨轉(zhuǎn)?正了，這?讓我感覺?更加的有?動力了，?三個月來?的工作，?也是有了?一個成果?，試用期?雖短，但?還是要對?自己做一?個總結(jié)：?一、全?方面加強(qiáng)?自己到?來之初我?是沒有多?少人事經(jīng)?驗(yàn)的，對?于這里跟?多的東西?不是很清?楚，一切?都是重頭?開始，但?是一開始?還是有人?帶的，剛?剛?cè)肼毦?是為期一?個禮拜的?培訓(xùn)，培?訓(xùn)時間不?多，但是?倒也讓我?對公司更?加的了解?，之前自?己知識片?面的了解?公司，在?培訓(xùn)當(dāng)中?讓我更加?深入的了?解到了，?公司的文?化，公司?的成長經(jīng)?歷，我感?覺還是挺?好的，也?會對我們?進(jìn)行一個?工作上的?培訓(xùn)，人?事助理一?職不是看?上去名字?上那么簡?單，工作?當(dāng)中還是?很多的事?情。剛?剛上班的?第一天，?我就是遇?到了很多?措手不及?的事情，?在工作的?時候總是?不知道自?己的要干?嘛，一有?事情就只?能做一些?比較簡單?的，遇到?一些繁瑣?的事情，?還是要交?給老員工?做，在這?里我是比?較努力的?我在試用?期期間，?每天在下?班之后我?都會主動?去學(xué)習(xí)人?事方面的?知識，上?班時候自?己不懂的?，首先問?，然后自?己動手自?己解決，?基本上一?件事情我?做過一次?后，就知?道怎么處?理這樣的?事情了。?在試用?期期間，?我協(xié)助公?司人事去?大學(xué)校招?，在招聘?的時候還?是有很多?收獲的，?主要就是?向?qū)W生介?紹公司，?介紹職位?，自己的?表達(dá)方面?得到餓鍛?煉，新員?工入職的?時候我經(jīng)?常在忙前?忙后，在?試用期這?幾個月我?接待了很?多的新員?工，我一?直覺得公?司人事，?就是一個?公司的直?接形象，?所以在接?待型員工?的時候我?非常的認(rèn)?真，新員?工有什么?事情我就?會第一時?間幫助處?理，給公?司樹立一?個好的形?象。二?、工作收?獲雖說?是短短幾?個月的試?用期，可?是總是讓?我經(jīng)常想?起這幾個?月的工作?，說一下?我的感受?吧，我覺?得這短短?的試用期?工作最大?的收獲不?是成績，?是讓人容?易忽略的?一點(diǎn)，我?覺得更多?是自身的?不足，這?也是很多?的人最容?易忽略的?一個方面?，我看到?了我身上?的不足，?在試用期?間我在不?斷地改善?自己，只?有改善自?己的缺點(diǎn)?才能更好?，更加高?效率的為?公司服務(wù)?。20?23年人?事助理工?作總結(jié)范?文（二）?一、加?強(qiáng)政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?提高政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和辦事效?率。二?、做好工?資調(diào)整、?福利待遇?、職稱申?報、離退?休等各項(xiàng)?工作，增?強(qiáng)服務(wù)意?識。三?、繼續(xù)推?進(jìn)人事制?度改革，?大力推進(jìn)?全局人事?人才工作?全面發(fā)展?。四、?搞好內(nèi)業(yè)?管理，做?到各項(xiàng)基?礎(chǔ)性工作?及時、準(zhǔn)?確?？?學(xué)的管理?是單位形?成整體優(yōu)?勢、發(fā)揮?效率的重?要手段。?一年來，?人事科把?工作計(jì)劃?納入科學(xué)?管理之中?，做到工?作月月有?計(jì)劃，事?事有安排?，現(xiàn)任目?標(biāo)明確，?分工合作?，齊抓共?管，按照?規(guī)范化、?標(biāo)準(zhǔn)化的?管理要求?來開展，?使人事工?作有章可?循、有序?開展。一?是按照市?人事局的?要求，從?科學(xué)管理?的角度出?發(fā)，對全?局各單位?的職工花?名冊、勞?動工資臺?帳、人員?編制手冊?、工資基?金手冊和?社保手冊?等進(jìn)行了?重新整理?和工作核?查，工資?實(shí)行微機(jī)?化管理，?月報、季?報都做到?上報及時?、準(zhǔn)確，?組織各基?層單位完?成了__?__年度?的勞動年?審工作和?社保繳費(fèi)?工資基數(shù)?的申報。?二是為切?實(shí)掌握單?位離退休?人員的基?本情況，?做好離退?休人員管?理工作，?今年我們?組織基層?單位勞資?員對全局?范圍內(nèi)的?離退休人?員基本情?況進(jìn)行了?摸底調(diào)查?，并將摸?底資料進(jìn)?行了匯總?整理。其?他基礎(chǔ)性?工作也做?到認(rèn)真辦?理，及時?解決。三?是加強(qiáng)檔?案管理工?作。今年?我們完成?了人事檔?案的再清?理。主要?是做到各?單位一般?干部和職?工的個人?檔案按單?位進(jìn)行分?類存放，?做到歸屬?清晰，內(nèi)?容完善，?同時建立?好檔案目?錄，做到?查閱迅速?、便捷高?效。對不?納入個人?檔案的其?他人事資?料，按年?度進(jìn)行整?理存放，?編寫好目?錄。建立?起了規(guī)范?化的檔案?管理制度?，使檔案?管理制度?化。_?___年?是我國“?____?”規(guī)劃的?開局之年?。總結(jié)過?去，展望?未來，我?們將繼續(xù)?牢固樹立?科學(xué)人才?觀，壯大?人才隊(duì)伍?，提高人?才素質(zhì)，?優(yōu)化人才?結(jié)構(gòu)，完?善用人機(jī)?制，發(fā)揮?人才作用?。為進(jìn)一?步促進(jìn)我?局人事人?才發(fā)展，?____?年人事科?將認(rèn)真做?好以下幾?項(xiàng)工作：?1、按?照市局領(lǐng)?導(dǎo)和上級?要求，完?成好__?__年的?各項(xiàng)工作?;2、?加大對專?業(yè)技術(shù)人?員和一般?干部的管?理工作，?建立規(guī)范?準(zhǔn)確的人?事基礎(chǔ)資?料信息庫?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?依據(jù);?3、繼續(xù)?加強(qiáng)