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第8頁共8頁2023?電子工廠?實習(xí)總結(jié)?范文光?陰荏苒,?歲月如歌?,轉(zhuǎn)眼間?實習(xí)期又?匆匆而過?。本學(xué)期?,我們在?中心校的?領(lǐng)導(dǎo)和社?會各界的?關(guān)懷下,?在全體師?生員工的?共同努力?下,全面?實施素質(zhì)?教育,深?入推進(jìn)課?程改革,?進(jìn)一步加?強(qiáng)教師隊?伍建設(shè),?進(jìn)一步優(yōu)?化教學(xué)常?規(guī)管理,?進(jìn)一步強(qiáng)?化思想道?德教育,?不斷提高?教育教學(xué)?質(zhì)量,教?育教學(xué)工?作既取得?了一定的?成績,也?存在一些?問題和不?足,以下?是我的實?習(xí)報告:?一、加?強(qiáng)教師隊?伍建設(shè),?促進(jìn)教師?專業(yè)發(fā)展?1、以?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)為主?,提高了?教師的師?德修養(yǎng)。?本學(xué)期,?我們利用?每周一次?的教師例?會,認(rèn)真?組織開展?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),同?時注重在?教育教學(xué)?實踐中落?實“教師?基本道德?規(guī)范”,?努力營造?了積極向?上、團(tuán)結(jié)?協(xié)作、銳?意進(jìn)取的?工作氛圍?。針對個?別教師體?罰學(xué)生的?現(xiàn)象,開?展了全校?性的師德?反思,每?位教師根?據(jù)自己在?教育教學(xué)?中的思想?認(rèn)識和行?為表現(xiàn)進(jìn)?行了深刻?的反省,?統(tǒng)一了認(rèn)?識,規(guī)范?了行為,?有效提高?了教師的?師德修養(yǎng)?。2、?以班主任?月例會為?平臺,提?高班主任?工作的能?力和水平?,讓一批?優(yōu)秀的班?主任盡快?地成長為?縣、校級?的優(yōu)秀班?主任。一?學(xué)期來,?我們組織?召開了四?次班主任?工作例會?,各班主?任圍繞會?議主題,?結(jié)合班級?工作的實?際情況,?交流學(xué)習(xí)?,共同進(jìn)?步,有效?提高了班?級工作的?實效。?二、強(qiáng)化?思想道德?教育,保?障學(xué)生和?諧發(fā)展?當(dāng)今社會?,隨著經(jīng)?濟(jì)的高速?發(fā)展,也?帶來了一?些問題,?產(chǎn)生了一?些不和諧?的現(xiàn)象,?這些很容?易困擾和?影響學(xué)生?。因此,?加強(qiáng)思想?道德教育?在時下就?顯得尤為?重要。?1、將德?育工作與?少先隊活?動相結(jié)合?,提高了?德育工作?的實效。?本學(xué)期,?我們根據(jù)?中心校少?先隊總部?的工作計?劃和各月?份的具體?安排,開?展了豐富?多彩的主?題教育活?動,堅持?做好每周?一次的升?旗儀式和?國旗下講?話,為學(xué)?生成長鋪?平道路。?一學(xué)期來?,少先隊?組織開展?了“綠色?環(huán)?!钡?主題教育?活動,“?奧運知識?伴我成長?”知識競?賽。2?、各班主?任根據(jù)學(xué)?校安排,?精心組織?周晨會課?,落實專?題教育,?抓好常規(guī)?教育,通?過開展主?題班會、?社會實踐?等活動,?加強(qiáng)了學(xué)?生的養(yǎng)成?教育,增?強(qiáng)了學(xué)生?的道德體?驗。三?、優(yōu)化教?學(xué)常規(guī)管?理,努力?提高教學(xué)?質(zhì)量教?學(xué)常規(guī),?既有教的?常規(guī),又?有學(xué)的常?規(guī)。通過?教學(xué)常規(guī)?管理,進(jìn)?一步規(guī)范?教師的教?學(xué)行為,?幫助學(xué)生?養(yǎng)成良好?的學(xué)習(xí)習(xí)?慣,提高?課堂學(xué)習(xí)?的效益,?提高教科?研活動的?質(zhì)量,促?進(jìn)師生的?共同發(fā)展?。1、?堅持做好?課程計劃?檢查和教?學(xué)五認(rèn)真?工作自查?,通過檢?查及時發(fā)?現(xiàn)問題、?總結(jié)經(jīng)驗?,提出改?進(jìn)措施,?提高工作?效率。?第一,本?學(xué)期教導(dǎo)?處共進(jìn)行?了___?_次課程?計劃執(zhí)行?情況的檢?查,絕大?部分教師?能嚴(yán)格按?課表上課?,課堂教?學(xué)扎實有?效,師生?雙邊活動?和諧,教?學(xué)效果較?好,但少?數(shù)教師執(zhí)?行課程計?劃的意識?比較淡薄?,課堂教?學(xué)松散,?教學(xué)秩序?較亂,教?學(xué)活動低?效,不能?保質(zhì)保量?地上好一?節(jié)課。?第二,教?導(dǎo)處在各?位教師認(rèn)?真工作自?查的基礎(chǔ)?上,組織?各教研組?長進(jìn)行復(fù)?查,本學(xué)?期共進(jìn)行?了___?_次認(rèn)真?檢查。檢?查中,我?們看到了?很多優(yōu)秀?的備課、?改作,同?時也發(fā)現(xiàn)?了一些共?性的問題?,如:備?課中自主?、創(chuàng)新的?成分太少?,借鑒、?模仿的成?分太多;?作業(yè)的管?理有待加?強(qiáng),同一?年級各班?級之間、?同一班級?各學(xué)生之?間的作業(yè)?水平差距?較大。?2、繼續(xù)?加強(qiáng)教研?組建設(shè),?開展了豐?富多彩的?教研活動?。第一?,堅持做?好校級公?開課教學(xué)?活動。學(xué)?期初,教?導(dǎo)處制定?了公開課?教學(xué)活動?安排表,?各教研組?根據(jù)安排?組織本組?教師進(jìn)行?公開課教?學(xué),同時?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?參與、監(jiān)?督,并對?活動進(jìn)行?點評。本?學(xué)期,我?校共開展?公開課教?學(xué)習(xí)__?__節(jié),?其中語文?____?節(jié),數(shù)學(xué)?習(xí)___?_節(jié)。每?一次公開?課教學(xué),?無論是執(zhí)?教教師,?還是聽課?教師,都?能認(rèn)真準(zhǔn)?備、積極?參與,深?入反思、?交流評議?,在這樣?的活動中?,既提高?了教師的?課堂教學(xué)?水平,又?增進(jìn)了同?年級組教?師之間的?感情。?第二,各?教研組根?據(jù)學(xué)科教?學(xué)實際,?開展了一?些針對性?的教研活?動。如,?語文組積?極推進(jìn)課?外閱讀,?要求二到?六年級教?師必須有?8課時的?課外閱讀?教學(xué)設(shè)計?,其中有?一整本書?的推薦、?指導(dǎo)、交?流教學(xué)設(shè)?計,從實?際操作中?提升了教?師對課外?閱讀的指?導(dǎo)水平。?數(shù)學(xué)組開?展了“新?課程背景?下怎樣備?好課”的?主題活動?。3、?重視教科?研工作,?以科研帶?動教研,?以教研促?進(jìn)科研。?老師們?用他們的?實際行動?詮釋著“?教書育人?,為人師?表”的內(nèi)?涵和本質(zhì)?,他們在?自己的崗?位上默默?耕耘,默?默奉獻(xiàn)。?202?3電子工?廠實習(xí)總?結(jié)范文(?二)為?期___?_個月的?實習(xí)結(jié)束?了,我在?這一個月?的實習(xí)中?學(xué)到了很?多在課堂?上根本就?學(xué)不到的?知識,受?益非淺。?現(xiàn)在我就?對這一個?月的實習(xí)?做一個工?作小結(jié)。?我的實習(xí)?公司:學(xué)?校ERP?實習(xí)中心?模擬公司?明科電子?有限公司?。我公司?是A區(qū)的?A___?_公司,?從事電子?科技產(chǎn)品?生產(chǎn)及銷?售,在這?近一個月?的經(jīng)營中?,公司總?體虧損。?實習(xí)目?的:通?過構(gòu)建模?擬企業(yè)運?作的虛擬?環(huán)境,讓?我們在虛?擬環(huán)境中?運用已經(jīng)?掌握的專?業(yè)知識,?進(jìn)行企業(yè)?運作的模?擬演練,?熟悉企業(yè)?的運作。?將自己掌?握的理論?知識和處?理企業(yè)(?或經(jīng)濟(jì)管?理部門)?實際經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)相結(jié)?合,領(lǐng)悟?科學(xué)的經(jīng)?濟(jì)與管理?規(guī)律,全?方位體驗?和實踐企?業(yè)的管理?理念和實?踐企業(yè)的?管理思想?,檢驗自?己掌握知?識的寬度?,深度和?對知識的?綜合運用?能力。?實習(xí)內(nèi)容?:在I?nter?net飛?速發(fā)展的?今天,互?聯(lián)網(wǎng)成為?人們快速?獲取,發(fā)?布和傳遞?信息的重?要渠道,?它在人們?政治,經(jīng)?濟(jì),生活?等各個方?面發(fā)揮著?重要的作?用。因此?網(wǎng)站建設(shè)?在Int?erne?t應(yīng)用上?的地位顯?而易見,?它已成為?政府,企?事業(yè)單位?信息化建?設(shè)中的重?要組成部?分,從而?倍受人們?的重視。?而作為信?息主管,?我的工作?內(nèi)容如下?:1。?公司讓我?發(fā)揮計算?機(jī)與統(tǒng)計?分析的特?長,任命?為信息主?管,工作?受到了一?致好評。?2。加?強(qiáng)了公司?的博客管?理,日常?對公司博?客維護(hù),?對其他同?事按不同?部門進(jìn)行?了信息收?集與發(fā)放?,使公司?整體信息?通暢。?3,預(yù)測?各種產(chǎn)品?在各個市?場的需求?趨勢。?4。一段?時間,在?市場部協(xié)?助市場總?監(jiān)與銷售?主管進(jìn)行?市場預(yù)測?以及到外?面公司談?定單合同?,參加了?兩次市場?部門的定?貨會議。?從中我學(xué)?到了一些?買賣合同?,銷售稅?的一些知?識,并對?銷售環(huán)節(jié)?有了一定?的認(rèn)識。?5。做?了一段時?間的周工?作計劃匯?總,在每?季度向老?師上傳了?總結(jié)報告?,為年底?個人總評?提供了依?據(jù),并為?公司做好?工作周報?,月報提?供了相應(yīng)?的資料。?6。在?人力主管?的幫助下?,我學(xué)到?了一些勞?資方面的?知識,對?計算工資?所得稅有?了一些了?解。我同?時在公司?資質(zhì)年檢?工作上,?協(xié)助人力?主管做了?些工作。?7。日?常為公司?博客添了?些花絮,?詳細(xì)記錄?工作情況?,有效地?對公司博?客進(jìn)行了?管理。?8。為公?司新的信?息收集,?遇到臨時?特殊情況?加班加點?,多次與?信息中心?聯(lián)系,為?公司開展?新的生產(chǎn)?工作提供?了條件。?9。對?公司部門?計算機(jī)進(jìn)?行了網(wǎng)絡(luò)?連接,加?強(qiáng)了信息?網(wǎng)絡(luò)管理?。為財務(wù)?人員上網(wǎng)?報稅以及?查閱資料?提供了方?便;其它?部門也可?以共享文?件,使各?部門間有?了互通性?,大大提?高了公司?的工作效?率。1?0。為公?司組織了?幾次活動?,如:聚?餐,唱K?等等,豐?富了員工?的娛樂生?活,使公?司充滿活?力。1?1。參加?了公司"?年度總結(jié)?"會議,?對會議內(nèi)?容進(jìn)行了?簡單記錄?,學(xué)到了?行政的一?些知識,?并認(rèn)識到?公司的未?來意向,?發(fā)展方向?。工作?體會:?經(jīng)過在公?司一個月?的實習(xí),?我受益匪?淺。在實?習(xí)過程中?,我可以?感受到公?司"以人?為本"的?管理思想?,始終把?顧客的需?要放在第?一位,這?是作為一?間公司逐?漸形成了?良好的企?業(yè)文化,?也就是說?,公司已?經(jīng)具備了?足夠的親?和力和一?個良好的?工作環(huán)境?。在我的?意識中,?我覺得一?個好的品?牌首先是?有好的質(zhì)?量和信譽?,其次就?是有足夠?大的知名?度。我覺?得做大牌?,應(yīng)該把?公司的整?體形象給?宣傳出去?,讓這個?品牌深入?人心,不?僅要利用?傳統(tǒng)的廣?告媒體,?同時也要?利用現(xiàn)代?的網(wǎng)絡(luò)技?術(shù),在短?短的一個?月左右的?時間里,?我學(xué)到了?很多以前?從未涉足?的事物,?如果不是?公司給了?我一次深?刻的體現(xiàn)?機(jī)會,可?能我現(xiàn)在?還只是一?個只會拿?書本的書?生,要所?最深刻的?事,當(dāng)然?就是跟蹤?客戶了,?以前認(rèn)為?只是去客?戶那里單?純的了解?一下情況?就可以了?,可是卻?沒有想象?中那么簡?單。例如?有時候想?了解一下?客戶的打?印量的情?況,客戶?卻讓你自?己搞,可?是自己卻?連按哪個?鍵都不知?道,那怎?樣了解呢?到最后,?還是要客?戶自己動?手。這時?候,我只?能呆呆地?站在那里?,心里很?不是滋味?。由于對?業(yè)務(wù)的不?精通,遇?到這樣的?事也是必?然的。因?此,我對?自己說,?無論你拿?著本書說?的怎樣厲?害都好,?輪到你要?實際操作?的時候,?你只能無?奈地站在?那里,"?紙上談兵?"在這個?年代是行?不通的。?這同時又?證明了要?做好一份?工作,不?僅要了解?相關(guān)的理?論知識,?還要了解?實際操作?。通過?這段時間?的學(xué)習(xí),?從無知到?認(rèn)知,到?深入了解?,漸漸的?我喜歡上?這個全新?的專業(yè),?讓我深刻?的體會到?學(xué)習(xí)的過?程是最美?的,在整?個實習(xí)過?程中,我?每天都有?很多的新?的體會,?新的相反?,想說的?很多,我?總結(jié)下來?主要有以?下幾點:?1,堅?持我們?不管到那?家公司,?一開始都?不會立刻?給工作我?們做,一?般都是先?讓我們看?,時間短?的要幾天?,時間長?的要幾周?,在這段?時間里很?多人會覺?得很無聊?,沒事可?做,便產(chǎn)?生離開的?想法,在?這個時候?我們一定?要堅持,?輕易放棄?只會讓自?己后悔。?2,多?聽,多看?,多想,?多做,少?說我們?到公司工?作以后,?要知道自?己能否勝?任這份工?作,關(guān)鍵?是看你自?己對待工?作的態(tài)度?,態(tài)度對?了,即使?自己以前?沒學(xué)過的?知識也可?以在工作?中逐漸的?掌握。態(tài)?度不好,?就算自己?有知識基?礎(chǔ)也不會?把工作做?
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