員工試用期工作總結(jié)參考范文（二篇）

第4頁共4頁員工試用?期工作總?結(jié)參考范?文時間?一晃而過?，轉(zhuǎn)眼間?試用期已?接近尾聲?，首先感?謝公司經(jīng)?理室能給?我展示才?能、實現(xiàn)?自身價值?的機會。?這段時間?是我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?在這段時?間里公司?給予了我?足夠的支?持和幫助?，讓我充?分感受到?了領(lǐng)導(dǎo)們?“海納百?川”的胸?襟，感受?到了華為?人“不經(jīng)?歷風(fēng)雨，?怎能見彩?虹”的豪?氣，也體?會到了華?為人作為?拓荒者的?艱難和堅?定。同時?，也為我?有機會成?為華為的?一份子而?感動高興?。記得?當初應(yīng)聘?時，公司?和和諧、?團結(jié)向上?的氛圍深?深打動了?我，讓我?感受到和?睦的大家?庭感覺。?進入公司?后的三個?月時間里?，在經(jīng)理?室和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過自身的?不懈努力?，各方面?均取得了?一定的進?步，現(xiàn)將?我的工作?情況作如?下匯報：?一、對?公司的認?識__?__公司?是從事軟?件開發(fā)、?通訊運營?的專業(yè)公?司，經(jīng)營?網(wǎng)絡(luò)遍布?省內(nèi)各地?市縣，總?經(jīng)銷、代?理諸多國?際國內(nèi)知?名品牌，?經(jīng)營規(guī)模?世界五百?強。_?___以?正確的經(jīng)?營和管理?理念為指?導(dǎo)，依靠?精干的團?隊，成為?行業(yè)的佼?佼者。?二、工作?成績：?1、與梁?經(jīng)理一起?主持員工?聯(lián)歡會，?得到大家?的認可。?2、將?總公司下?發(fā)的紅頭?文件及前?期___?_公司各?品牌三證?整理分類?，并制作?電子檢索?，使調(diào)閱?、查詢十?分方便簡?潔。3?、每次例?會前做好?準備工作?，會后及?時整理會?議紀要。?5、與?各部門良?好溝通協(xié)?調(diào)，較好?的完成上?傳下達工?作。6?、熟練操?作客戶檔?案管理系?統(tǒng)。7?、通過在?銷售部的?兩天實習(xí)?中，初步?了解公司?的供應(yīng)鏈?系統(tǒng)，能?進行簡單?的業(yè)務(wù)流?程操作。?三、存?在問題及?對其改進?方法1?、由于在?原公司從?事的是機?要秘書工?作，未涉?及業(yè)務(wù)操?作，對于?零售企業(yè)?的進、銷?、存更沒?有實質(zhì)理?解，概念?十分模糊?，故對公?司整體的?運營模式?與流程還?需進一步?的深入了?解與熟悉?。當然，?我并不能?以此為理?由，我將?會在今后?的工作中?多向前輩?請教，勤?問、勤練?，用最短?時間熟悉?公司業(yè)務(wù)?及流程，?做到“眼?勤、嘴勤?、手勤、?腿勤”，?在工作中?磨煉意志?，增長才?干。雖?然只有短?短的三個?月，但對?于我來說?受益匪淺?。在今后?的工作中?，我將揚?長避短，?發(fā)奮工作?，克難攻?堅，力求?把工作做?得更好，?不辜負公?司經(jīng)理室?對我的期?望與栽培?。員工?試用期工?作總結(jié)參?考范文（?二）首?先簡單介?紹一下公?司，它是?____?公司中_?___汽?車的一個?代售店，?前面汽車?展廳，展?賣汽車，?中間是吧?臺和客戶?休息區(qū)，?后面是汽?車維護部?，而我就?在公司中?間的吧臺?工作，由?于以前沒?干過類似?的工作，?對商品的?價格和其?它方面都?了解甚少?，所以還?需要理解?他們正式?員工的培?訓(xùn)，幾天?后，對工?作有所了?解，對一?些的基本?的禮儀也?有所熟悉?，但是透?過幾天實?踐，我發(fā)?此刻與客?戶交流與?接待方面?還有所欠?缺，同樣?的工作在?其他同事?手中則流?利進行，?而我則不?能。透過?一個假期?的實踐我?總結(jié)吃以?下幾點：?一、服?務(wù)態(tài)度至?關(guān)重要?作為一個?服務(wù)行業(yè)?，顧客就?是___?_，更何?況是來公?司買車的?客戶，對?其態(tài)度必?須要好，?因此良好?的服務(wù)態(tài)?度是務(wù)必?的，要想?獲得更多?的利潤就?務(wù)必提高?銷售量，?這就要求?我們想客?戶之所想?，急所其?之所急，?提高服務(wù)?質(zhì)量，語?言要禮貌?禮貌，待?客要熱情?周到，要?盡可能滿?足客戶的?要求，比?如說為客?戶倒茶，?一般廣東?人都喜歡?喝茶，因?此，給他?們倒茶，?必須要注?意茶的溫?度和茶的?香味，讓?客戶滿意?，而如果?不恰當?shù)?水溫則會?讓客戶不?滿意，因?此，也就?務(wù)必好好?為客戶服?務(wù)，讓他?們滿意。?二、要?好好遵守?公司的規(guī)?矩俗話?說：“國?有國法，?家有家規(guī)?。”自然?，作為一?個公司也?有很多的?規(guī)定，比?如說：上?班時間不?能夠串崗?，不能夠?閑聊，不?能夠隨意?接聽手機?等等。所?謂不能夠?串崗就是?不能夠擅?自離開自?己的崗位?。為什么?不能夠隨?便串崗呢?因為各個?崗位各個?人都有各?自的工作?，如果隨?便串崗，?則會出現(xiàn)?某個崗位?缺人，如?果客戶剛?好找某個?崗位的人?而又恰好?不在，則?會給公司?帶來負面?影響，同?樣不能夠?閑聊是因?為如果在?工作時間?員工都在?一齊嘰嘰?喳喳閑談?，公司就?像一個菜?市場，毫?無紀律可?言，那樣?下去，公?司就會日?益散漫，?不利于公?司的發(fā)展?，而不準?接聽電話?也是相同?的理由吧?，如果被?經(jīng)理發(fā)現(xiàn)?，少則挨?批，多則?扣薪水，?遵守規(guī)矩?還是很重?要的，所?謂沒有規(guī)?矩不成方?圓。要嚴?格要求自?己，既然?進了公司?就得按規(guī)?矩辦事，?即使只是?去公司做?寒假工是?非正式員?工，也應(yīng)?用公司的?紀律要求?自己。?三、要真?誠的對待?身邊的人?你能夠?偽裝你的?面孔，偽?裝你的心?，但你絕?不能夠忽?視真誠的?力量，第?一天去上?班的時候?，心里不?可避免的?有些疑惑?，畢竟以?前沒做過?類似的工?作，心里?就沒底，?不明白就?應(yīng)去