渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)模板（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工?作的職責(zé)模板?職責(zé)：1、負(fù)?責(zé)公司產(chǎn)品的渠?道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售及推?廣;2、管理?維護(hù)客戶關(guān)系以?及客戶間的長(zhǎng)期?戰(zhàn)略合作計(jì)劃;?3、管理銷(xiāo)售?區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)?的策劃和執(zhí)行，?完成銷(xiāo)售任務(wù);?4、合理分配?工作和任務(wù)，及?時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員?的工作情況及成?果并對(duì)其進(jìn)行恰?當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)和?激勵(lì)。任職要?求：1、大專(zhuān)?及以上學(xué)歷，市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)?業(yè)2、___?_年以上銷(xiāo)售工?作經(jīng)驗(yàn);3、?有線下KA渠道?、特通渠道等開(kāi)?拓及管理工作經(jīng)?驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理?工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)?優(yōu)秀;4、具?有獨(dú)立的分析和?解決問(wèn)題的能力?，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳?，有良好的溝通?技巧和組織能力?;5、能承受?較大壓力，適應(yīng)?長(zhǎng)期出差。6?、有日化類(lèi)、汽?車(chē)后市場(chǎng)、環(huán)保?類(lèi)市場(chǎng)全國(guó)渠道?資源優(yōu)先。渠?道分銷(xiāo)經(jīng)理工作?的職責(zé)模板（二?）職責(zé)：1?、開(kāi)拓建立地區(qū)?市場(chǎng)的代理渠道?。2、管理當(dāng)?地區(qū)域代理商經(jīng)?銷(xiāo)商;尋找潛在?合作伙伴，與潛?在合作伙伴進(jìn)行?商務(wù)洽談和簽約?。3、行業(yè)渠?道建設(shè)，渠道管?理和渠道關(guān)系維?護(hù)等工作。4?、負(fù)責(zé)年度渠道?營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定?，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策?及方案的制定，?跟進(jìn)渠道代理商?推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，?監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;?5、負(fù)責(zé)代理?商銷(xiāo)售指標(biāo)分解?及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)?控，掌握代理商?項(xiàng)目進(jìn)度，并詳?細(xì)記錄反饋的信?息并協(xié)同技術(shù)支?持制定可行解決?方案;代理商銷(xiāo)?售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分?析;6、負(fù)責(zé)?渠道代理商檔案?建立和管理;掌?握代理渠道發(fā)展?情況，存在問(wèn)題?及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出?整改方案并實(shí)施?;定期走訪代理?商，并掌握存在?的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)?;任職資格：?1、大學(xué)專(zhuān)科?以上學(xué)歷，條件?優(yōu)秀者可適當(dāng)放?寬要求;2、?與代理商的談判?和溝通能力強(qiáng);?3、較強(qiáng)的商?務(wù)談判和獨(dú)立的?市場(chǎng)開(kāi)拓能力，?有渠道開(kāi)發(fā)管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?;4、具備較?為豐富的商業(yè)資?源并廣泛運(yùn)用的?能力;;熟悉并?了解信息安全領(lǐng)?域的渠道