2023年聘用合同一般簽幾年7篇(通用)

第頁(yè)共頁(yè)2023年聘用合同一般簽幾年7篇(通用)聘用合同一般簽幾年篇一乙方：______________甲乙雙方在自愿、平等的根底上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方聘請(qǐng)乙方為_(kāi)____________________平安員。二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。三、其中試用期為三個(gè)月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，_______年_______月_______日后將正式聘用并勞動(dòng)合同，并為該員工辦理三險(xiǎn)，試用期限內(nèi)甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。四、簽訂此合同時(shí)，乙方自愿將身份證、戶口、平安員證復(fù)印件、一寸紅底免冠照片交由甲方。五、甲方每月向乙方支付工資人民幣_(tái)_____________元，每月_______日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。八、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)平安消費(fèi)方針、政策、法規(guī)。堅(jiān)決按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，以搞好平安消費(fèi)管理工作為首要職責(zé)。九、認(rèn)真細(xì)致地做好施工組織方案，在組織方案中必須認(rèn)真考慮施工平安防范工作，用制度、規(guī)章來(lái)明確平安責(zé)任，促使工程按方案有組織進(jìn)展。十、在施工中要注意檢查、催促和技術(shù)交底，不搞盲目和無(wú)準(zhǔn)備地施工，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)糾正。十一、重視工人的平安消費(fèi)教育，定期或不定期的進(jìn)展平安學(xué)習(xí)。十二、認(rèn)真承受上級(jí)有關(guān)部門的檢查和指導(dǎo)，以及提出的整改意見(jiàn)。做到事事注意平安，時(shí)時(shí)抓平安。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物，否那么，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除。十四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，假設(shè)有違背，那么要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。乙方代表人：甲方：身份證號(hào)：甲方代表人：住址：住址：聘用合同一般簽幾年篇二甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：名稱：姓名:法定代表人(或負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼：住所地：戶籍所在地：現(xiàn)住址：注冊(cè)經(jīng)濟(jì)類型：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么，訂立本勞動(dòng)合同。一、聘用合同期限第一條甲乙雙方同意按以固定期限的方式確定乙方的本合同期限：從20年月日起至20年月日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求第二條甲方聘用乙方在地處市區(qū)(縣)[社區(qū)(村)、廠(公司、門店)]的部門崗位工作(工作任務(wù)和職責(zé)見(jiàn)崗位職責(zé))。第三條由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，詳細(xì)內(nèi)容如下：(1)參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部管理工作(3)負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的會(huì)談與簽訂(4)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和公司其他各職能部門的關(guān)系(5)堅(jiān)決執(zhí)行總經(jīng)理安排的各種工作任務(wù)(6)在任務(wù)期內(nèi)按質(zhì)按量完成分管部門工作任務(wù)，監(jiān)視所管轄部門的工作情況，將各部門存在的重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第四條乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第五條在聘期內(nèi)，甲方因工作需要，需要調(diào)整乙方工作崗位、變更工作內(nèi)容時(shí)，按照合理、誠(chéng)信、協(xié)商的原那么，可依法變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。但雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件。三、工作時(shí)間和休息休假第六條甲乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的方式確定乙方的正常工作時(shí)間：即每日工作小時(shí)、每周工作天，每周至少休息1天。第七條甲方根據(jù)國(guó)家和我省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于東營(yíng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，并按根本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配的方式核發(fā)乙方工資：乙方的根本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配方法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配方法考核確定。第九條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、____公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理進(jìn)步乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)方法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)方法)確定。第十條甲方每月日足額支付(當(dāng)月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么提早在最近的工作日支付。五、效勞期和競(jìng)業(yè)限制第十一條如甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定效勞期和違約金。乙方假設(shè)違背《培訓(xùn)效勞協(xié)議》約定，提早解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)償付甲方已支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用(詳細(xì)數(shù)額以支出的與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用為準(zhǔn))，對(duì)已履行局部效勞期的，按照效勞期尚未履行局部所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。詳細(xì)效勞期、賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行雙方簽訂的'《培訓(xùn)效勞協(xié)議》。第十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)機(jī)密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)，乙方負(fù)有保密義務(wù)。雙方可以簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限、限制期內(nèi)按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)，但競(jìng)業(yè)限制的約定不得違背法律、法規(guī)的規(guī)定。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂書面變更協(xié)議。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方提早三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同(雙方簽訂效勞期協(xié)議的，按照效勞期協(xié)議的約定執(zhí)行)。乙方在試用期內(nèi)提早三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。第十六條甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;(2)連續(xù)2個(gè)月以上不支付或未足額支付乙方工資的;(3)未依法(含繳費(fèi)基數(shù)低于法定標(biāo)準(zhǔn))為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第十七條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違背用人單位規(guī)章制度或?qū)掖芜`背勞動(dòng)紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)屢教不改的;(2)嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條有以下情形之一的，甲方應(yīng)提早30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第十九條有以下情形之一的，甲方可以裁員：(1)甲方按照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)展重整的;(2)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后仍需裁減人員的;(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。裁減人員二十人以上或者裁減缺乏二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提早三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。第二十條有以下情形之一的(因乙方嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被解除勞動(dòng)合同的除外)，甲方不得解除本合同：(1)乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(2)乙方在甲方單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)已喪失或者局部喪失勞動(dòng)才能的;(3)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡缺乏5年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條有以下情形之一的，本合同即行終止：(1)本合同期滿;(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提早解散的;(3)乙方開(kāi)場(chǎng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十二條本合同期滿，但乙方有本合同第三十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得與其終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，乙方具備《勞動(dòng)合同法》第三十二條第二項(xiàng)規(guī)定情形的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：法定代表人或委托代理人(簽名)：年月日年月日聘用合同一般簽幾年篇三甲方：北京市海淀區(qū)醫(yī)協(xié)醫(yī)院乙方：身份證號(hào)：家庭地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、甲方租用乙方車輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī)。二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。三、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離任為止。五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個(gè)月4000元，包括五險(xiǎn)一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。六、車險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來(lái)承當(dāng)。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無(wú)責(zé)任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)展保養(yǎng)、擦洗；每天對(duì)車輛進(jìn)展檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著缺點(diǎn)上道。如不遵守交通規(guī)那么，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來(lái)承當(dāng)，本公司概無(wú)責(zé)任。十、甲方的權(quán)利和義務(wù)〔1〕其有權(quán)進(jìn)展本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為受權(quán)簽訂和履行本合同；〔2〕本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。2、有以下情況之一的，聘任合同自行終止：〔1〕聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；〔2〕甲方撤消或解散。3、有以下情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：〔1〕乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；〔2〕乙方嚴(yán)重瀆職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽章〕聘用合同一般簽幾年篇四甲方：法人代表：乙方:身份證號(hào)碼：為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場(chǎng)占有率，進(jìn)步醫(yī)院的科學(xué)化管理，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下共識(shí)。一.工作崗位義務(wù)：根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù)，主管醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷籌劃、人力資、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布置。乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目的：六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目的或平均月遞增5--10%營(yíng)業(yè)額。二.個(gè)人待遇1工資待遇：乙方報(bào)酬由根本工資、利潤(rùn)提成二局部組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬＝根本工資+效益工資〔利潤(rùn)提成〕。按照每月五十萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額〔為月本錢額〕為準(zhǔn)，領(lǐng)取根本工資每月_________元，以此為根底超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤(rùn)收入。效益工資詳細(xì)計(jì)算方法如下：超出的營(yíng)業(yè)額1--30萬(wàn)以下按____%提成、1—50萬(wàn)以下按____%提成、1—50萬(wàn)以上按____%提成。(說(shuō)明：每月利潤(rùn)提成核算缺乏于元，以元發(fā)放，即每月工資不低于元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。甲方財(cái)務(wù)每日需提供收入報(bào)表給乙方做參考，以便乙方調(diào)整籌劃經(jīng)營(yíng)方案。三、乙方權(quán)利a、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，籌劃活動(dòng)、人員招待費(fèi)使用額度在千元以內(nèi)，超出局部須請(qǐng)示甲方批準(zhǔn)后使用。b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報(bào)銷往返機(jī)票一次，食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，(不休不補(bǔ)，不兌換現(xiàn)金)。c、可享受單獨(dú)住房一間，租金費(fèi)由醫(yī)院支付，甲方提供工作手機(jī)一部并報(bào)銷月通訊費(fèi)300元。d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開(kāi)展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷。四、乙方職責(zé)1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理____方案；2、擬訂醫(yī)院的根本管理制度；3、制訂醫(yī)院的詳細(xì)規(guī)章；4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘；5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用〔必須以甲方的用處需要〕；五、乙方制止性行為1、不得利用職位謀取____；2、未經(jīng)甲方同意，不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)展交易；3、不得自營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動(dòng)；6、不得從事其他違背法律規(guī)定的行為。六、雙方義務(wù)：在合同期內(nèi)(1)甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實(shí)的盈虧數(shù)據(jù)報(bào)表給乙方，否那么視為違約。(2)如乙方將甲方投資方案、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、開(kāi)展規(guī)劃、籌劃方案、培訓(xùn)方案、人力資、人才信息等透露給第三方，視為違約。(3)乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，否那么按相應(yīng)條款給予處理。七.違約責(zé)任：如一方違約，視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約。八、本合同聘任期限為一年，從_________年_____月_____日起至_________年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成局部。十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)醫(yī)院乙方:____________________地址:身份證號(hào):_______________________年月日年月日根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及甘肅省xx政府甘發(fā)[20xx]4號(hào)文《甘肅省xx政府關(guān)于印發(fā)甘肅省事業(yè)單位聘用合同方法的通知》,及甘肅省衛(wèi)生廳甘衛(wèi)人(20xx)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)惹事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，立此合同.聘用合同一般簽幾年篇五為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)專家隊(duì)伍建立與管理，更好地推動(dòng)益辰珠寶工程整體工作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：一、安徽省益辰投資管理〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕聘用先生〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕作為甲方技術(shù)專家。二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自年月日起，至年月日。三、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月15日為發(fā)薪日。四、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、乙方不享有甲方除按月支付報(bào)酬的其他公司福利。七、乙方需無(wú)條件配合甲方正常工作需要。八、甲方的管理及工程信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面答應(yīng)，不得向第三方泄露。九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。二、乙方承諾：1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。2．甲方安排工程工作時(shí)一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應(yīng)提早告知甲方。3．甲方的管理及工程信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面答應(yīng)，不得向第三方泄露。三、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________________年____月____日_________年____月____日聘用合同一般簽幾年篇六甲方〔公司〕：乙方〔個(gè)人〕：性別：年齡：身份證號(hào)：住址：甲方因工作需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我公司員工，工種為：。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原那么，簽定本裝飾用工合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。第一條裝飾用工合同期限。裝飾用工合同期限，自年月日起，至年月日止。第二條雙方權(quán)利義務(wù)?！惨弧臣追饺尕?fù)責(zé)施工工程，制定施工工程方案、方案、進(jìn)度、質(zhì)量、平安、文明施工，對(duì)工程施工進(jìn)展監(jiān)視、檢查及管理。〔二〕乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！踩臣追教峁┭b飾材料，乙方自備工具?！菜摹骋曳綉?yīng)當(dāng)進(jìn)步自身的勞動(dòng)技能，進(jìn)步平安意識(shí)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害?！参濉呈┕み^(guò)程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按時(shí)完工或者工程未到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，由乙方承當(dāng)由此對(duì)甲方造成的損失及相關(guān)費(fèi)用?！擦呈┕み^(guò)程中，由于乙方的操作過(guò)失，造成裝飾材料損壞的，應(yīng)由乙方賠償甲方的材料損失?！财摺呈┕み^(guò)程中，由于乙方的過(guò)失或者違章作業(yè)，造成自身傷亡或者別人傷亡的，由乙方承當(dāng)責(zé)任?！舶恕臣追揭蛳M(fèi)、工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)?！簿拧骋曳揭蚴虏荒苌习嗟模仨毾蚣追秸?qǐng)假，并經(jīng)過(guò)甲方同意。第三條勞動(dòng)報(bào)酬?！惨弧硠趧?dòng)報(bào)酬按乙方工作工程量支付，單價(jià)以雙方協(xié)商價(jià)格為準(zhǔn)，〔二〕工程全部合格完工后三周內(nèi)，甲方一次性付清乙方工程款。施工過(guò)程中，乙方如需用錢，可依借貸方式向甲方借款并附借條。第四條續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)裝飾用工合同?！惨弧潮狙b飾用工合同期限屆滿即終止。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂裝飾用工合同?！捕橙缂追揭蛳M(fèi)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整消費(fèi)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本裝飾用工合同條款，經(jīng)裝飾用工合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)裝飾用工合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字?！踩橙缂追接喠趧?dòng)裝飾用工合同時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原裝飾用工合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)裝飾用工合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)裝飾用工合同?！菜摹秤幸韵虑樾沃坏模瑒趧?dòng)裝飾用工合同即告終止：1．乙方已到達(dá)法定退休年齡的；2．乙方死亡；3．乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的；4．甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)；5．本勞動(dòng)裝飾用工合同約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)?！参濉潮狙b飾用工合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除?！擦秤幸韵虑樾沃坏?，甲方可解除勞動(dòng)裝飾用工合同：1．乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；2．乙方嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3．乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動(dòng)教養(yǎng)的。4．乙方不能勝任工作；5．勞動(dòng)裝飾用工合同期雖未滿，但甲方因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或消費(fèi)任務(wù)缺乏，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的；6．甲方破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的。第五條違背裝飾用工合同承當(dāng)?shù)呢?zé)任?！惨弧骋环竭`背裝飾用工合同，承當(dāng)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償?！捕硠趧?dòng)裝飾用工合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)裝飾用工合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)裝飾用工合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)裝飾用工合同的一方，按實(shí)際造成的損失賠償?！踩骋曳綄?duì)在裝飾用工合同期間得到的有關(guān)甲方公司的商業(yè)信息進(jìn)展保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露，給甲方造成損失的，應(yīng)該承當(dāng)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決?！惨弧畴p方履行本裝飾用工合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決?！捕吃跔?zhēng)議解決過(guò)程中，雙方都應(yīng)繼續(xù)履行裝飾用工合同，保持施工連續(xù)，并保護(hù)好已完工程。第七條其他。〔一〕經(jīng)協(xié)商一致，雙方可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)展補(bǔ)充；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。〔三〕本裝飾用工合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份?！菜摹潮狙b飾用工合同經(jīng)雙方簽訂之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名或蓋章〕：簽訂日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日聘用合同一般簽幾年篇七甲方：