四川大學23春“工商管理”《企業(yè)管理學1463》考試高頻考點參考題庫帶答案

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。四川大學23春“工商管理”《企業(yè)管理學1463》考試高頻考點參考題庫帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.私有股份制企業(yè)的最高權力機構是全體員工大會或職工大會。()A.正確B.錯誤2.影響企業(yè)貨幣形式成果的因素包括()A.商品價格B.會款與折扣C.銷售收入分配D.合理納稅3.企業(yè)供應鏈管理就是對供應商的管理。()A.正確B.錯誤4.公司法人治理結構的典型模式包括()A.美國模式B.英國模式C.德國模式D.日本模式5.無論企業(yè)采用何種標準決策，其最終決策意見都只能由主管做出。()A.正確B.錯誤6.企業(yè)管理的特點包括：()A.盈利性B.風險性C.靈活性D.自主性7.通過審視原來的設計和安排找出不合理支出并加以改進的方法是()A.相關分析法B.魚刺圖法C.5W-H法D.No-Yes法8.在企業(yè)信息化建設中，屬于企業(yè)信息化基礎的子系統(tǒng)是()A.互聯(lián)網(wǎng)B.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)C.企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)D.跨企業(yè)的外聯(lián)網(wǎng)9.現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)外聯(lián)系按其性質可以分為()A.人員聯(lián)系B.生產(chǎn)技術聯(lián)系C.經(jīng)濟聯(lián)系D.社會文化聯(lián)系10.企業(yè)活力的具體表現(xiàn)有()A.創(chuàng)新力B.競爭發(fā)展力C.技術運用力D.應變力11.制定企業(yè)財務戰(zhàn)略時，首先是投資決策，其次是融資決策。()A.正確B.錯誤12.企業(yè)的管理技術屬于企業(yè)生產(chǎn)中的()A.產(chǎn)成品B.無形資產(chǎn)C.有形資產(chǎn)D.企業(yè)商譽13.管理跨度的大小與部門主管、部門成員的素質成反比。()A.正確B.錯誤14.勞動關系的協(xié)調(diào)應屬于()A.企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)B.企業(yè)外部協(xié)調(diào)C.企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)D.企業(yè)與企業(yè)的協(xié)調(diào)15.在企業(yè)中一個主管所直接指揮的人員數(shù)就是()A.管理跨度B.管理幅度C.管理深度D.管理廣度第II卷一.綜合考核(共15題)1.具有獨立法人資格的從事生產(chǎn)、流通等經(jīng)濟活動的機構就是企業(yè)。()A.正確B.錯誤2.作業(yè)計劃是指導整個企業(yè)經(jīng)營活動的計劃。()A.正確B.錯誤3.企業(yè)的基本產(chǎn)出是()A.商品產(chǎn)出B.人才產(chǎn)出C.技術產(chǎn)出D.資金產(chǎn)出4.1961年，美國通用電氣工程師費根堡姆等提出了()A.系統(tǒng)管理模式B.全面質量管理C.目標管理D.設備綜合工程學5.企業(yè)實行人本管理的標志有()A.目標標志B.戰(zhàn)略標志C.工作環(huán)境標志D.領導作風標志6.非上市公司是法人企業(yè)的主要形式之一。()A.正確B.錯誤7.企業(yè)基礎管理的水平就是企業(yè)的()A.人員素質B.技術素質C.綜合素質D.管理素質8.馬斯洛提出的人的“需要層次理論”中，除“自我實現(xiàn)”和“安全”需要外，還應有()A.成長的需要B.尊重的需要C.生理的需要D.社交的需要9.彌補預見能力的不足而采用的隨機控制的方式應屬于()A.事中控制B.事后控制C.事前控制D.全程控制10.在企業(yè)決策標準中，以盈余最大化為行為方案的取舍標準是()A.效率標準B.相關利益標準C.效益標準D.效果標準11.以人為本的企業(yè)在領導作風方面更加重視領導藝術和企業(yè)文化。()A.正確B.錯誤12.目標管理的中心是()A.個人價值實現(xiàn)B.組織的成果和成功C.管理手段的科學D.目標具體13.利用投入產(chǎn)出模型分析企業(yè)潛力，必須按照投入-轉換-產(chǎn)出-保護的分析程序進行。()A.正確B.錯誤14.在企業(yè)眾多營運體制中，被稱為“規(guī)劃、目標結構組織”的就是()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.網(wǎng)絡型組織D.矩陣組織15.激勵的基本途徑包括()A.工資激勵B.外在激勵C.表揚激勵D.內(nèi)在激勵第III卷一.綜合考核(共15題)1.外在激勵就是通過與工作間接有關但不是工作本身產(chǎn)生激勵效果。()A.正確B.錯誤2.內(nèi)在激勵就是通過提高人們的思想覺悟產(chǎn)生激勵效果。()A.正確B.錯誤3.20世紀60年代，美國心理學家亞當斯提出了()A.公平理論B.絕對報酬理論C.強化理論D.行為修正理論4.能夠產(chǎn)生激勵作用的目標包括()A.管理目標B.生產(chǎn)目標C.組織目標D.個人目標5.貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則是實行人本管理企業(yè)的()A.管理體制標志B.管理政策標志C.企業(yè)戰(zhàn)略標志D.企業(yè)目標標志6.人的價值包括()A.生產(chǎn)價值B.社會價值C.自我價值D.資源價值7.通過調(diào)查分析，對未來的形式進行判斷，為決策提供依據(jù)就是()A.計劃B.預測C.決策D.協(xié)調(diào)8.建設企業(yè)文化應該完成的工作有()A.形成機制B.企業(yè)文化設計C.企業(yè)文化貫徹D.企業(yè)文化的變革9.企業(yè)按照經(jīng)營活動的基本環(huán)節(jié)分別制定的計劃是()A.專業(yè)計劃B.綜合計劃C.作業(yè)計劃D.短期計劃10.監(jiān)督和評價董事會、經(jīng)理人和職工是公司法人治理結構的主要內(nèi)容之一。()A.正確B.錯誤11.企業(yè)管理所依據(jù)的標準和法則就是()A.管理制度B.管理原理C.管理規(guī)范D.管理方法12.實施目標管理最后一個階段的工作是()A.實施目標B.制定目標C.考核評價D.修訂目標13.積極性的個性因素應包括()A.性別因素B.年齡因素C.能力因素D.人格因素14.在企業(yè)管理中分析問題的常用方法有()A.因果圖法B.5W-H法C.No-Yes法D.相關分析法15.事業(yè)部的最終成果應包括()A.產(chǎn)品數(shù)量B.市場分布C.銷售收入D.利潤第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：B2.參考答案：ABCD3.參考答案：B4.參考答案：ACD5.參考答案：B6.參考答案：ACD7.參考答案：C8.參考答案：BC9.參考答案：BCD10.參考答案：ABD11.參考答案：B12.參考答案：B13.參考答案：B14.參考答案：A15.參考答案：A第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：B2.參考答案：B3.參考答案：A4.參考答案：B5.參考答案：ABCD6.參考答案：A7.參考答案：D8.參考答案：BCD9.參考答案：A10.參考答案：C11.參考答案：A12.參考答案：B13.參考答案：B14.參考答案：D15.參考答案：BD第III卷參考答案一.綜合考核1.