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文檔簡介
行政崗位職責(zé)(15篇)行政崗位職責(zé)1
1、執(zhí)行聘請方案,進行工作分析維護拓展聘請渠道;
2、發(fā)布職位信息,收集簡歷及初步篩選,支配及參加面試并確保面試到崗率;
3、隨時跟蹤面試結(jié)果,幫助推動公司各崗位的聘請工作進展;
4、對聘請結(jié)果進行分析,不斷優(yōu)化聘請流程;
5、跟蹤評估各類聘請渠道的使用狀況,更新和維護人才儲備庫;
1、跟進重要崗位的背調(diào)工作流程等;
行政崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)管理行政綜合事務(wù),不斷完善行政管理制度,對行政日常工作的執(zhí)行落實、開展協(xié)調(diào)督導(dǎo),確保行政工作合規(guī)、有序、高效;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、信息的上傳下達(dá)各項材料、信息數(shù)據(jù)收集、文書起草、公文指定,指導(dǎo)文件收發(fā),檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)辦公服務(wù)的日常運營,滿意公司的各種行政需求;
4、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的支配與管理、調(diào)度;
5、負(fù)責(zé)辦公用品選購掌握、水費、電費、電話費、管理費管理;
6、負(fù)責(zé)植物租擺公司選擇與管理,優(yōu)化辦公環(huán)境;
7、負(fù)責(zé)新員工辦公設(shè)備(電話、電腦、座位)的支配與管理;
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、員工出差的機票、火車票與酒店預(yù)訂的選擇與管理;
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部各項活動策劃及執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、日常行政物品選購及費用掌握管理、定期盤點工作;
11、快遞收發(fā),辦公室飲水,文件打印掃描相關(guān)工作;
12、負(fù)責(zé)公司重要客人來訪的接待、會議場所的支配與布置;
13、負(fù)責(zé)營造舒適、健康的辦公環(huán)境,樹立樂觀向上的工作氛圍;
14、上級交辦的其他工作。
行政崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;
2.負(fù)責(zé)審核修訂各類通知、會議紀(jì)要等文書工作;
3.幫助起草公司的文件,健全和完善公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理;
4.負(fù)責(zé)公司的對形狀象宣揚、公眾號運營、公共關(guān)系與對接企業(yè)文化建設(shè)。
5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)等硬件平臺的辦理;
6.協(xié)調(diào)公司行政基礎(chǔ)工作,為其他部門供應(yīng)良好的工作支持,完善公司管理制度,發(fā)揮行政管理職能,提高全員分散力;
7.領(lǐng)導(dǎo)支配的其他階段性重點工作和臨時任務(wù)。
行政崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、一般工作人員職位,幫助上級執(zhí)行一般的不需較多工作閱歷的業(yè)務(wù);
2、直接為經(jīng)理供應(yīng)秘書服務(wù);
3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;
4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;
5、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;
6、確定并支配會議時間;
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷、不限專業(yè);
2、有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先考慮;
3、學(xué)問結(jié)構(gòu)全面,具有豐富的工作閱歷,能夠快速把握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種學(xué)問;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力量及人際交往力量,具有很強的推斷與決策力量,方案和執(zhí)行力量;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠懇牢靠、品德端正;
6、嫻熟使用辦公軟件;
行政崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
主要管理營業(yè)區(qū)人員的會務(wù),選購,人事,行政,培訓(xùn)等綜合性工作,關(guān)心和支持營業(yè)區(qū)的進展和管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬到高中;
2、一般話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,良好的語言組織及表達(dá)力量;
3、較強的.傾聽、溝通力量,良好的心理素養(yǎng);
4、熟識一般辦公軟件,打字速度比較快;
應(yīng)聘要求:
1、專業(yè)無限制,年齡20-45歲。
2、良好的個人品質(zhì)與修養(yǎng),是一個公正、仔細(xì)、誠懇和熱忱的人。
3、有良好的敬業(yè)精神,帶著激情去工作,踏實地完成自己的工作。
4、學(xué)習(xí)意愿強、追求職業(yè)進展的員工,認(rèn)同企業(yè)文化和良好團隊協(xié)作精神。
行政崗位職責(zé)6
1、組織做好公司安保工作,確保公司員工的人身、財產(chǎn)平安,辦公、生活秩序不受外界干擾;
2、擔(dān)當(dāng)公司固定資產(chǎn)管理,做到分類清楚、帳物相符。做好行政類辦公設(shè)施的統(tǒng)一調(diào)配及總務(wù)行政設(shè)施維護、修理工作,提高各項財產(chǎn)的利用率和使用壽命;
3、統(tǒng)籌管理公司食堂、宿舍、車隊、商務(wù)中心,做好員工后勤服務(wù)及福利發(fā)放工作;
4、優(yōu)化公司辦公環(huán)境,做好綠化及保潔工作;建立、健全良好的辦公秩序;協(xié)調(diào)辦公設(shè)施、設(shè)備、用品的發(fā)放;
5、做好車隊商務(wù)服務(wù),滿意業(yè)務(wù)及辦公用車需要;
6、制定部門內(nèi)成本與績效管控目標(biāo),監(jiān)督實施。
行政崗位職責(zé)7
1組織、協(xié)調(diào)物資選購的工作;
2負(fù)責(zé)項目各類檔案的建檔、管理;
3建立并完善項目重大活動的策劃并負(fù)責(zé)組織、支配、實施;
4辦公場所、辦公行為的管理,以及工作例會及領(lǐng)導(dǎo)支配的各種會議的通知、支配、記錄、發(fā)放紀(jì)要;
5定期組織對各部門進行品質(zhì)檢查及品質(zhì)分析工作;
6協(xié)調(diào)各部門之間的方案執(zhí)行工作;
7做好領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。
行政崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司到訪人員的引導(dǎo)、和接待、登記工作,準(zhǔn)時通知被訪人員;
2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、文件復(fù)印、收發(fā)信件、傳真等工作;
3、員工考勤統(tǒng)計工作;
4、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護;
5、準(zhǔn)時精確?????的更新新員工通訊錄;
6、幫助組織和開展公司活動;
7、行政類物品選購;
8、行政物品借用登記;
9、車輛使用維護、登記及監(jiān)督;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他及臨時性工作。
行政崗位職責(zé)9
1.協(xié)作上級完成人員聘請、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;
2.幫助組織公司月度會議、培訓(xùn)、團建、尾牙等;
3.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護;
4.負(fù)責(zé)員工福利選購發(fā)放,員工關(guān)系維護;
5.考勤統(tǒng)計與核對;
6.六險一金辦理;
7.辦公用品選購;
8.酒店預(yù)訂;
9.費用報銷;
10.其他上級交代的任務(wù)。
行政崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的全盤工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;
3、負(fù)責(zé)對外接待、會議活動支配、商務(wù)行程;
4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請及管理,供應(yīng)商的管理維護;
5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè),并組識開展相關(guān)各項活動;
行政崗位職責(zé)11
1、依據(jù)總部及大區(qū)市場、品牌策略,制定經(jīng)銷商年度市場方案并推動落實;
2、高效執(zhí)行總部、大區(qū)下達(dá)的各類品牌及市場活動方案;
3、管控經(jīng)銷商市場費用,包括年度預(yù)算制定及使用審核;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、終端品管理;
5、收集分析經(jīng)銷商所在地市場及競品信息。
6、準(zhǔn)時完成上級布置的臨時性工作任務(wù)。
行政崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司日常的行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司人員的聘請工作;
3、負(fù)責(zé)各項行政工作的落實,并將狀況準(zhǔn)時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)來訪客人或者單位的接待工作;
5、負(fù)責(zé)進行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
行政崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司訪客接待,電話總機和詢問工作;
2、負(fù)責(zé)辦公行政用品的選購和日常管理;
3、負(fù)責(zé)公司酒店預(yù)訂、公司商務(wù)車、餐飲、會議室等支配;
4、負(fù)責(zé)行政倉庫物品庫存、福利發(fā)放、固定資產(chǎn)管理;
5、負(fù)責(zé)保持公司辦公物品和設(shè)施良好狀態(tài);
6、負(fù)責(zé)幫助行政供應(yīng)商日常業(yè)績檢查考核工作;
7、公司各類活動支持,如年會、年度旅游、團隊建設(shè)等各類活動;
8、定期檢查辦公區(qū)域5S管理,保持廠區(qū)干凈有序;
9、上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
行政崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)幫助和監(jiān)督供應(yīng)商進行公司員工餐廳的運營管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳成本掌握和后廚監(jiān)管,并不斷優(yōu)化餐廳各項管理制度和流程;
3、負(fù)責(zé)餐廳運營的協(xié)調(diào)工作,包括供應(yīng)商、物業(yè)和事業(yè)部代表的對接;
4、負(fù)責(zé)日常員工意見和投訴處理;
5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行目標(biāo)考核;
6、負(fù)責(zé)幫助完成餐廳相關(guān)資質(zhì)的報批、年檢和年審。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上相關(guān)工作閱歷,乙方閱歷優(yōu)先;
3、有肯定的餐廳管理閱歷優(yōu)先;
4、能嫻熟使用電腦0ffice,具有肯定溝通力量和應(yīng)急處理力量;
5、工作中仔細(xì)細(xì)致,踏實正直,服務(wù)意識強。
行政崗位職責(zé)15
行政督導(dǎo)
1、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)部年
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