值班員主要職責(zé)模板(二篇)_第1頁
值班員主要職責(zé)模板(二篇)_第2頁
值班員主要職責(zé)模板(二篇)_第3頁
值班員主要職責(zé)模板(二篇)_第4頁
值班員主要職責(zé)模板(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁值班員主要職責(zé)?模板一、值班?員的職責(zé)、工作?要求:1、值?班人員安全等級?不低于3級,晝?夜值班.2、?值班人員要堅(jiān)守?崗位,不得擅離?職守,遇特殊情?況需短時間離開?時,必須由臨時?值班人員替班。?3、按要求認(rèn)?真填寫值班日志?,字跡須清晰工?整,值班日志保?持整潔,不得在?上面亂寫亂畫,?不得缺損。4?、值班人員在發(fā)?生了故障的情況?下,在供電調(diào)度?的指揮下,做好?各種聯(lián)系和匯報?工作,同時保持?與段調(diào)度科的聯(lián)?系,匯報搶修情?況。5、保持?電話暢通,及時?轉(zhuǎn)達(dá)電話信息,?并記錄來電話的?時間、單位及姓?名、聯(lián)系方式。?6、值班人員?應(yīng)保持值班室內(nèi)?各種備品完整無?缺,狀態(tài)良好,?室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生良?好,穿戴整齊。?7、不得做與?值班工作無關(guān)的?事情。8、故?障搶修時,匯總?信息,做好信息?傳遞。9、及?時掌握天氣動態(tài)?,每晚20。0?0向調(diào)度匯報天?氣情況、值班人?數(shù)、車輛狀態(tài)。?10、記錄工?區(qū)負(fù)責(zé)人工作安?排,并記錄在值?班日志。11?、接收工區(qū)次日?施工日計(jì)劃(維?修日計(jì)劃)交給?工區(qū)負(fù)責(zé)人。?12、接收次日?《運(yùn)行揭示命令?》查看是否有限?速并將接觸網(wǎng)作?業(yè)車運(yùn)行計(jì)劃及?時交給工區(qū)接觸?網(wǎng)作業(yè)車司機(jī)。?13、遇到搶?修時,收集故障?信息,并負(fù)責(zé)拉?響工區(qū)搶修鈴。?14、值班人?員要嚴(yán)格執(zhí)行_?___小時不間?斷值班制度,按?規(guī)定上崗,通訊?工具保證暢通,?嚴(yán)禁值班飲酒,?擅離職守。1?5、收集上級下?發(fā)的各類重要信?息,及時傳達(dá)工?區(qū)負(fù)責(zé)人。1?6、掌握工區(qū)接?觸網(wǎng)作業(yè)車、搶?修汽車的動態(tài)使?用狀態(tài)。17?、作業(yè)用對講機(jī)?由值班員負(fù)責(zé)充?電、保管、檢查?狀態(tài)是否良好,?作業(yè)組成員出工?前領(lǐng)取對講機(jī),?需在出入登記本?上進(jìn)行簽字確認(rèn)?。18、作業(yè)?完畢后及時將對?講機(jī)還回值班室?由值班員進(jìn)行充?電,確保電量滿?足故障搶修或下?一次作業(yè)需求。?19、統(tǒng)計(jì)當(dāng)?日檢修工作量上?報段、車間。?二、交班人員應(yīng)?向接班人員交清?下列事項(xiàng):1?、值班員交接班?時,交班人員交?代清楚工區(qū)相關(guān)?信息更變情況,?(如:人員信息?、段、車間聯(lián)系?方式、值班日志?填寫標(biāo)準(zhǔn)等)。?2、值班日志?及當(dāng)值期間記載?的全部內(nèi)容(重?點(diǎn)為設(shè)備運(yùn)行、?天窗兌現(xiàn)、檢修?任務(wù)完成情況以?及管內(nèi)設(shè)備故障?、跳閘情況和上?級安排的工作)?。3、隔離開?關(guān)、通道口鑰匙?。4、值班日?志記載內(nèi)容外必?要的口頭交待事?項(xiàng)。5、接班?人員應(yīng)對上述各?項(xiàng)進(jìn)行交驗(yàn)并當(dāng)?面向交班人員提?出,確認(rèn)無誤后?雙方在值班日志?上簽字。6、?當(dāng)班期間發(fā)生故?障搶修、還未恢?復(fù)時,不得進(jìn)行?交接班,由值班?人繼續(xù)工作,接?班人協(xié)助并詳細(xì)?了解故障的搶修?恢復(fù)情況,待故?障搶修結(jié)束方可?進(jìn)行交接班。?7、堅(jiān)持交接班?制度,認(rèn)真辦理?交接,接班人未?到,不經(jīng)工區(qū)負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn),交班?人員不得擅自離?開,不經(jīng)工區(qū)負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn),不能?私自替班。三?、故障搶修:?1、接到路局電?調(diào)或段調(diào)度科設(shè)?備故障通知,做?好記錄。2、?值班員接到路局?供電調(diào)度及段調(diào)?度設(shè)備故障搶修?通知后,及時拉?響搶修鈴,迅速?匯報工區(qū)負(fù)責(zé)人?,拉響工區(qū)搶修?電鈴三聲(兩短?一長)。3、?值班員向供電調(diào)?度、段調(diào)度科和?車間主任匯報出?動時間及出動人?員數(shù)量。4、?收集路局供電調(diào)?度及段調(diào)度反應(yīng)?的設(shè)備故障信息?,包括來電話的?時間、單位及姓?名、聯(lián)系方式、?跳閘單元及故標(biāo)?,及時將跳閘數(shù)?據(jù)交工區(qū)負(fù)責(zé)人?。值班員主要?職責(zé)模板(二)?1、在值班時?間內(nèi)受值長指揮?,在行政和業(yè)務(wù)?上受分場負(fù)責(zé)人?領(lǐng)導(dǎo)。2、對?值長____及?命令應(yīng)迅速正確?地執(zhí)行。如值長?的命令與《運(yùn)行?規(guī)程》及《電業(yè)?安全工作規(guī)程》?有抵觸時應(yīng)向值?長指出,如值長?堅(jiān)持原命令仍應(yīng)?按命令執(zhí)行,事?后可向分場主任?匯報。如值長命?令有明顯錯誤直?接威脅人身或設(shè)?備安全時,應(yīng)拒?絕執(zhí)行,并及時?向分場主任或上?級領(lǐng)導(dǎo)匯報。?3、應(yīng)熟知和執(zhí)?行《電業(yè)安全工?作規(guī)程》,本廠?《運(yùn)行規(guī)程》和?有關(guān)規(guī)章制度,?有關(guān)的運(yùn)行措施?及事故對策。?4、應(yīng)熟知本專?業(yè)全部運(yùn)行設(shè)備?的性能、結(jié)構(gòu)以?及限額數(shù)據(jù)、運(yùn)?行操作等。熟知?本專業(yè)運(yùn)行的全?部系統(tǒng),了解本?專業(yè)廠用電系統(tǒng)?及工業(yè)用水、消?防系統(tǒng)、采暖通?風(fēng)等輔助系統(tǒng),?熟知管道布置、?設(shè)備安裝位置,?會操作本專業(yè)任?何運(yùn)行設(shè)備。?5、在接班前應(yīng)?向交班人員詳細(xì)?了解鍋爐設(shè)備的?運(yùn)行情況,提前?____分鐘到?現(xiàn)場巡視檢查,?提前____分?鐘參加班前會,?介紹設(shè)備運(yùn)行情?況,接受值長安?排的生產(chǎn)任務(wù)。?6、發(fā)生事故?時,應(yīng)依照《運(yùn)?行規(guī)程》中有關(guān)?規(guī)定處理,并在?值長的指揮下迅?速、果斷地處理?事故。處理完畢?后,應(yīng)將事故經(jīng)?過和處理情況詳?細(xì)記錄在案,并?向值長和分場負(fù)?責(zé)人匯報。在值?班期間發(fā)生《運(yùn)?行規(guī)程》中沒有?寫明的異常情況?,應(yīng)按實(shí)際情況?向值長提出處理?意見,經(jīng)同意后?執(zhí)行,遇有緊急?情況可自行決定?處理,事后再匯?報值長。7、?對發(fā)生的不安全?情況,應(yīng)認(rèn)真分?析原因,吸取教?訓(xùn),制訂對策措?施,對所發(fā)現(xiàn)的?缺陷應(yīng)填入“設(shè)?備缺陷記錄本”?及時聯(lián)系檢修,?對重大缺陷及危?害安全運(yùn)行的異?常情況,應(yīng)立即?報告值長和分場?領(lǐng)導(dǎo)。8、認(rèn)?真執(zhí)行設(shè)備定期?切換、校驗(yàn)制度?,并將每次執(zhí)行?結(jié)果記錄在案。?9、對“檢修?工作票”擔(dān)任工?作許可人,檢修?前應(yīng)按工作票要?求對檢修設(shè)備做?隔離工作,講清?隔離范圍和安全?措施。(跨專業(yè)?的系統(tǒng)隔離應(yīng)由?值長擔(dān)任許可人?)10、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論