企業(yè)員工個(gè)人年終工作總結(jié)樣本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)企業(yè)員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?樣本日?月如梳、?____?為伴、同?事為侶，?在這緊張?具有豐富?節(jié)奏的生?產(chǎn)任務(wù)中?，___?_的音符?又伴隨我?們度過(guò)了?四季，在?這即將告?別迎來(lái)新?春的腳步?里，我隨?著___?_旋律為?____?年的工作?變化描繪?出自己的?工作總結(jié)?與展望。?在這生?產(chǎn)量日益?提升的一?年里，對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)特?別的一年?，我自己?也沒(méi)想到?，能在_?___集?團(tuán)應(yīng)聘上?行政管理?崗位工作?，雖然曾?在一線工?作了幾年?對(duì)各部門?人員生產(chǎn)?流程都比?較熟知，?但我深知?自己有很?多地方需?要學(xué)習(xí)改?進(jìn)，自從?我從一線?員工轉(zhuǎn)換?為管理員?的那天起?，我才感?覺(jué)到不是?每一件工?作都是讓?人事事如?意，我的?一言一行?都有無(wú)數(shù)?雙明亮的?眼睛看著?我，所以?不管是跟?領(lǐng)導(dǎo)的交?流還是線?上的員工?溝通，都?要全面了?解和掌握?每個(gè)人的?性格與想?法去完成?工作達(dá)成?共識(shí)，在?此，也感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?能給我這?次展翅的?機(jī)會(huì)，在?這次學(xué)習(xí)?起飛的起?跑線上，?我現(xiàn)將_?___年?工作總結(jié)?如下：?一、班組?長(zhǎng)工作職?責(zé)的了解?1.、?嚴(yán)格執(zhí)行?安排生產(chǎn)?計(jì)劃，及?時(shí)組織落?實(shí)物料發(fā)?放工作，?并跟蹤生?產(chǎn)計(jì)劃的?完成情況?;2.?、實(shí)施生?產(chǎn)車間現(xiàn)?場(chǎng)、條件?及安全管?理，嚴(yán)格?落實(shí)“6?s”要求?，做好生?產(chǎn)設(shè)備的?日常維護(hù)?保養(yǎng);?3、負(fù)責(zé)?工藝文件?、設(shè)備操?作規(guī)程執(zhí)?行的現(xiàn)場(chǎng)?檢查、質(zhì)?量狀態(tài)標(biāo)?識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)?問(wèn)題的處?理、反饋?，做好重?復(fù)性、批?量性問(wèn)題?記錄及處?理結(jié)果，?如實(shí)記錄?工作時(shí)間?、核算工?資;4?、采用良?好的溝通?方式，積?極主動(dòng)與?員工交流?，掌握員?工的思想?動(dòng)態(tài)，了?解員工想?法，及時(shí)?分析、反?饋;5?、負(fù)責(zé)對(duì)?在制品、?成品數(shù)量?的管理、?交接及工?序確認(rèn)，?保證產(chǎn)品?及物料處?于受控狀?態(tài);6?、組織并?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督?退貨產(chǎn)品?的處理，?確保方案?合理、執(zhí)?行嚴(yán)格，?對(duì)批量未?使用產(chǎn)品?的處理過(guò)?程給予記?錄。7?、低值易?耗品、生?產(chǎn)輔料及?電能消耗?的控制，?減少浪費(fèi)?;8、?根據(jù)生產(chǎn)?訂單、庫(kù)?存情況編?排日生產(chǎn)?計(jì)劃，并?組織實(shí)施?;9、?負(fù)責(zé)對(duì)在?制品、成?品數(shù)量的?管理、交?接及工序?確認(rèn)，保?證產(chǎn)品及?物料處于?受控狀態(tài)?;10?、對(duì)化學(xué)?品的領(lǐng)用?和發(fā)放確?保安全的?使用與存?放。二?、不足之?處在這?段學(xué)習(xí)期?時(shí)間里對(duì)?公司__?__系統(tǒng)?操作不熟?練.，工?作認(rèn)識(shí)不?夠，缺乏?全局觀念?，對(duì)工作?缺少分析?。三、?以后的工?作展望?回顧這一?年來(lái)的工?作，我在?工作學(xué)習(xí)?上取得了?新的目標(biāo)?，但我也?認(rèn)識(shí)到自?己的不足?之處，今?后，我一?定認(rèn)真克?服缺點(diǎn)、?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?、刻苦學(xué)?習(xí)、勤奮?工作，做?一名優(yōu)秀?的班組長(zhǎng)?，為公司?的各項(xiàng)工?作目標(biāo)作?出貢獻(xiàn)!?我決心為?接下來(lái)的?工作努力?做到以下?幾點(diǎn)：?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高學(xué)歷和?自身素質(zhì)?修養(yǎng)，從?而更好地?服務(wù)公司?，服務(wù)社?會(huì);2?、在工作?當(dāng)中遵循?實(shí)事求是?的原則，?腳踏實(shí)地?，干好每?一項(xiàng)工作?;3、?加強(qiáng)工藝?紀(jì)律檢查?力度，在?產(chǎn)品生產(chǎn)?過(guò)程中做?到質(zhì)量第?一原則，?同時(shí)也努?力轉(zhuǎn)變員?工思想觀?念，真正?做到全面?質(zhì)量管理?，而不是?整天在生?產(chǎn)線上的?監(jiān)督和檢?查;4?、關(guān)注庫(kù)?存，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀，平衡?每條生產(chǎn)?線的生產(chǎn)?產(chǎn)量和休?息時(shí)間;?5、加?強(qiáng)與車間?各班組同?事的溝通?和學(xué)習(xí)，?架起友誼?的橋梁實(shí)?管理團(tuán)結(jié)?一致，筑?建起良好?的氛圍;?6、努?力做好員?工思想政?治工作，?全面掌握?和了解每?位員工的?思想動(dòng)態(tài)?，關(guān)心員?工在工作?和生活中?遇到的實(shí)?際困難。?當(dāng)我總?結(jié)出舊年?的工作變?化時(shí)新年?的腳步又?將被__?__的音?符迎來(lái)，?就讓我們?一起努力?拼搏唱響?新年的_?___傳?播四方吧?。企業(yè)?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)樣本?（二）?轉(zhuǎn)眼間一?年的時(shí)間?已從指間?流逝，不?得不感慨?光陰似箭??；厥走@?一年來(lái)所?發(fā)生的一?切，有喜?悅，也有?遇到困難?和挫折時(shí)?的惆悵。?更多的，?是折騰。?但結(jié)果還?是好的，?總算折騰?到一個(gè)對(duì)?的地方了?。從工作?表現(xiàn)與工?作態(tài)度上?，由于把?自己放到?正確的位?置上了，?所以，較?往年還是?有相當(dāng)大?的改觀的?。不過(guò)仍?然還會(huì)有?些不足的?地方，自?己主觀情?緒總是會(huì)?不由自主?的支配自?己的神經(jīng)?系統(tǒng)，會(huì)?偶爾表現(xiàn)?在工作上?面，對(duì)于?這一點(diǎn)，?我已深刻?認(rèn)識(shí)到自?己的不足?，我會(huì)認(rèn)?真努力的?克制，力?求做到更?好！現(xiàn)?就本年度?重要工作?情況總結(jié)?如下：?一、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲在經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，完成?了一些工?作，取得?了一定成?績(jī)，總結(jié)?起來(lái)有以?下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本知識(shí)并?鉆研，才?能更好的?與客戶溝?通。(?二)只有?主動(dòng)融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。(?三)只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，才能得?到自己一?直想要達(dá)?到的目標(biāo)?。(四?)只有樹(shù)?立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好。?(五)?要加強(qiáng)與?同事的交?流，與大?家一起解?決工作上?的情緒問(wèn)?題，多進(jìn)?行思想交?流。二?、加強(qiáng)檢?查，及時(shí)?整改，在?工作中正?確認(rèn)識(shí)自?己(一?)要定期?進(jìn)行自我?審視。以?改正自己?的缺點(diǎn)，?并加強(qiáng)專?業(yè)技能。?(二)?經(jīng)過(guò)這樣?緊張有序?的一年，?我感覺(jué)自?己工作技?能上了一?個(gè)新臺(tái)階?，做每一?項(xiàng)工作都?有了明確?的計(jì)劃和?步驟，行?動(dòng)有了方?向，工作?有了目標(biāo)?，心中真?正有了底?！但是還?沒(méi)有做到?“忙而不?亂，緊而?不散，條?理清楚，?事事分明?，”這些?。但是確?實(shí)擺脫了?剛參加工?作時(shí)只顧?埋頭苦干?，不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。在?工作的同?時(shí)，我比?過(guò)往明白?了更多為?人處事的?道理，也?明白了，?一個(gè)良好?的心態(tài)、?一份對(duì)工?作的熱誠(chéng)?及其相形?之下的責(zé)?任心是如?何重要。?(三)?總結(jié)下來(lái)?：在這一?年的工作?中接觸到?了許多新?事物、產(chǎn)?生了許多?新問(wèn)題，?也學(xué)習(xí)到?了許多新?知識(shí)、新?經(jīng)驗(yàn)，使?自己在思?想認(rèn)識(shí)和?工作能力?上有了新?的提高和?進(jìn)一步的?完善。在?日常的工?作中，我?時(shí)刻要求?自己從實(shí)?際出發(fā)，?堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，力求?做到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙?提高。行?動(dòng)力上再?多以實(shí)現(xiàn)?就更好了?。三、?存在的不?足總的?來(lái)看，還?存在不足?的地方，?還存在一?些等待我?解決的問(wèn)?題，主要?表現(xiàn)在以?下幾個(gè)方?面：1?、對(duì)新的?東西學(xué)習(xí)?不夠，工?作上往往?憑經(jīng)驗(yàn)辦?事，憑以?往的工作?套路處理?問(wèn)題，表?現(xiàn)出工作?上的大膽?創(chuàng)新不夠?。2、?本部有個(gè)?別員工，?驕傲情緒?較高，工?作上我行?我素，自?已為是，?企業(yè)的制?度公開(kāi)不?遵守，這?些情況不?利于同事?之間的團(tuán)?結(jié)，要從?思想上加?以處罰，?為企業(yè)創(chuàng)?造良好的?工作環(huán)境?和形象。?四、下?步的打算?針對(duì)_?___年?工作中存?在的不足?，為了做?好新一年?的工作，?突出做好?以下幾個(gè)?方面：?(一)進(jìn)?一步積極?搞好與同?事的關(guān)系?；(二?)加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)提高?，創(chuàng)新工?作方法，?提高工作?效益。?(三)提?高自己的?行動(dòng)力，?在研究員?的帶領(lǐng)下?，我也要?享受研究?員的待遇?。在今?后的工作?中不斷創(chuàng)?新，及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)，?同事進(jìn)行?溝