2023文員個(gè)人年終工作總結(jié)參考模板（二篇）

第4頁共4頁2023?文員個(gè)人?年終工作?總結(jié)參考?模板一?年的時(shí)間?過去了，?我們和小?竹物業(yè)的?員工們一?起在公司?辦公大樓?里，探討?學(xué)習(xí)物業(yè)?管理工作?的方法。?作為物業(yè)?管理者，?我們不僅?在觀念上?重視改變?，組織環(huán)?節(jié)上明確?安排，對(duì)?保安保潔?的工作安?排循序漸?進(jìn)，著重?做好如下?幾個(gè)方面?：一、?保安人員?對(duì)公司辦?公樓主體?的責(zé)任管?理保安?是整個(gè)辦?公樓的安?全守衛(wèi)者?，他們的?工作任務(wù)?是保障整?個(gè)大樓的?物資材料?設(shè)備及人?身生命財(cái)?產(chǎn)安全。?將嚴(yán)格執(zhí)?行___?_小時(shí)的?輪流值班?制度落實(shí)?到人。不?管是在門?房處，還?是是從樓?內(nèi)到樓外?，從天臺(tái)?到地下.?，都要確?保有的保?安人員巡?邏值班。?保障樓宇?完好率達(dá)?到___?_%以上?：杜絕公?司外圍有?打___?_等挑釁?鬧事，以?及亂張貼?、亂搭建?、亂拉線?、亂擺雜?物等不規(guī)?范行為發(fā)?生；同時(shí)?保安人員?還要負(fù)責(zé)?保障--?車輛疏導(dǎo)?停放有序?工作時(shí)間?段樓內(nèi)泛?光照明和?公共照明?系統(tǒng)無故?障在內(nèi)的?各項(xiàng)工作?。二、?設(shè)備管理?人員形象?行為規(guī)范?建立設(shè)?備標(biāo)識(shí)系?統(tǒng)，完善?機(jī)電設(shè)備?檔案所有?設(shè)備無油?污、無銹?跡、無帶?故障運(yùn)行?，各項(xiàng)設(shè)?備有責(zé)任?人。水電?工師傅們?在每天的?工作中，?留有詳細(xì)?記錄。對(duì)?隨時(shí)發(fā)生?的水路，?電路故障?等及時(shí)上?報(bào)，并對(duì)?其作出相?應(yīng)處理措?施。三?、突出重?點(diǎn)，美化?環(huán)境管理?對(duì)保潔?工作要求?更細(xì)致化?，統(tǒng)一著?裝的保潔?員是單純?的體力勞?動(dòng)者，她?們著實(shí)辛?苦，工作?沒有監(jiān)督?、量化，?敬業(yè)全靠?自覺，他?們的工作?職責(zé)包括?保證每日?樓道、樓?梯、扶手?、開水房?、公共衛(wèi)?生間里潔?凈衛(wèi)生；?在管理上?統(tǒng)一與分?類相結(jié)合?，明確其?工作時(shí)間?和工作任?務(wù)。保障?每日工時(shí)?間前清理?完畢各樓?層領(lǐng)導(dǎo)辦?公室和會(huì)?議室；一?到八樓逐?層擦洗窗?戶玻璃，?清理電梯?，拖走道?，抹欄桿?，倒垃圾?，讓每位?員工感受?清新潔凈?的工作生?活環(huán)境，?四、公?司大樓外?圍綠化責(zé)?任到人?注意時(shí)常?保持立體?綠化帶和?樓內(nèi)盆栽?植物的鮮?活，給水?，使大廈?本體綠化?與廣場綠?化融合為?一體，形?成公司花?園式辦公?環(huán)境；其?次，綜合?環(huán)境形象?，加強(qiáng)對(duì)?辦公樓內(nèi)?職工環(huán)保?意識(shí)的宣?傳、對(duì)愛?護(hù)環(huán)境的?自律意識(shí)?：再次，?督促各樓?層的保潔?員應(yīng)對(duì)其?分管樓層?嚴(yán)格把關(guān)?，節(jié)約用?水用電、?公共區(qū)的?空調(diào)照明?使用等等?，特別是?對(duì)樓宇清?潔無盲區(qū)?、死角，?公共衛(wèi)生?間清浩達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)要?求，實(shí)施?垃圾分類?處理并加?強(qiáng)排污系?統(tǒng)的環(huán)保?措施。?有了這些?管理經(jīng)驗(yàn)?方法和保?證措施，?通過學(xué)習(xí)?和實(shí)踐，?我們的物?業(yè)管理工?作從淺到?深，從粗?到細(xì)，逐?漸穩(wěn)定和?成熟了許?多，但這?只是踏上?良好的運(yùn)?行軌跡的?開端，忽?然想起那?句廣告詞?：”沒有?，只有更?好！”是?啊，我們?對(duì)物業(yè)管?理工作的?要求不正?是這樣嗎?？不僅如?此，我還?要加上一?句：沒有?終點(diǎn)，只?有起點(diǎn)！?因?yàn)槊魈?的路，我?們還將繼?續(xù)攜手同?行！2?023文?員個(gè)人年?終工作總?結(jié)參考模?板（二）?辦公室?文員工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?起點(diǎn)，我?對(duì)此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應(yīng)?這一崗位??，F(xiàn)在就?____?年來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、以?踏實(shí)的工?作態(tài)度，?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)辦公?室是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門。?對(duì)企業(yè)內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達(dá)?。這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時(shí)處理，?并且一般?比較緊急?。不得不?放下手頭?的工作先?去解決。?所以，這?些臨時(shí)性?的事務(wù)占?用了比較?多工作時(shí)?間，經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來，原?本計(jì)劃要?完成的卻?沒有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤，?今天欠了?帳，明天?還會(huì)有其?他工作要?去處理。?辦公室?人手少，?工作量大?。特別是?企業(yè)會(huì)務(wù)?工作較多?，這就需?要部門員?工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。遇到?各類活動(dòng)?與會(huì)議，?本人都積?極配合做?好會(huì)務(wù)工?作，與部?門同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會(huì)計(jì)較干?得多、干?得少，只?期望把活?動(dòng)圓滿完?成。辦?公室就是?個(gè)服務(wù)性?質(zhì)的部門?，本人認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作，以保?障工作的?正常開展?。部門之?間遇到其?他同事來?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?，本人都?會(huì)及時(shí)辦?妥。下屬?機(jī)構(gòu)遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助，本人?都會(huì)第一?時(shí)間解答?與解決，?以一顆真?誠的心去?為大家服?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)，做好?本職工作?本人主?要完成了?以下工作?：2、?下發(fā)公文?無差錯(cuò)。?做好分企?業(yè)的發(fā)文?工作，負(fù)?責(zé)文件的?套打、修?改、附件?掃描、寄?送、電子?郵件的發(fā)?送，另外?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿。企?業(yè)發(fā)文量?較大，有?時(shí)一天有?多個(gè)文件?要下發(fā)，?本人都是?仔細(xì)去逐?一核對(duì)原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量。3?、編寫辦?公會(huì)議材?料，整理?會(huì)議記錄?。每個(gè)月?末對(duì)各部?門月度計(jì)?劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行?核對(duì)，催?收各部門?月度小結(jié)?、計(jì)劃，?并擬寫當(dāng)?月工作回?顧，整理?辦公會(huì)議?材料匯編?成冊(cè)，供?領(lǐng)導(dǎo)室參?考。辦公?會(huì)議結(jié)束?后，及時(shí)?整理會(huì)議?記錄，待?領(lǐng)導(dǎo)修改?后，送至?各部門傳?閱。三?、差距與?不足還是?存在的?工作總體?思路不清?晰，還處?于事情來?一樁處理?一樁的簡?單應(yīng)付完?成狀態(tài)，?對(duì)自我的?工作還不?夠鉆，腦?子動(dòng)得不?多，沒有?想在前、?做在先，?工作熱情?與主動(dòng)性?還不夠