人員進出管理制度_第1頁
人員進出管理制度_第2頁
人員進出管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人員進出管理制度1.引言為了保障公司員工和設(shè)施的安全，遵守國家法律法規(guī)，制定本人員進出管理制度。2.適用范圍適用于公司內(nèi)所有員工及外來人員的進出管理。3.進出證件管理3.1員工進出證件員工應(yīng)攜帶員工工作證件和身份證進出公司，若工作證件遺失，應(yīng)及時到人事部申請補領(lǐng)，遺失身份證應(yīng)及時報警。3.2外來人員進出證件外來人員應(yīng)提前向相關(guān)部門提交進出申請，并經(jīng)安保人員審核，經(jīng)審核通過后方可進出公司，并在簽到處領(lǐng)取訪客通行證。4.進出登記管理4.1員工進出登記管理員工進入公司時應(yīng)在門口的登記處刷卡/刷面，工作結(jié)束后退卡/退面。未刷卡/刷面進出公司影響考勤和安全，經(jīng)多次警示后，仍有違規(guī)行為的，將按公司規(guī)定進行處理。4.2外來人員進出登記管理未經(jīng)批準(zhǔn)或未攜帶通行證的外來人員不得進入公司，外來人員進入公司后應(yīng)在登記處進行注冊，領(lǐng)取訪客通行證，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離開手續(xù)并退還通行證。5.進出時間管理5.1員工進出時間管理員工進出公司應(yīng)按規(guī)定時間進出，如果有特殊情況延遲，需要提前請假，并報經(jīng)主管同意。5.2外來人員進出時間管理外來人員進出公司必須按照申請的時間進出，若需要繼續(xù)延遲，需要向負(fù)責(zé)人申請并經(jīng)批準(zhǔn)。6.安全管理6.1員工安全管理員工在公司內(nèi)應(yīng)保持自己的物品的安全及個人安全，如發(fā)現(xiàn)有可疑人員或物品應(yīng)及時向安保部門報告，并根據(jù)要求配合安保部門處理。6.2外來人員安全管理外來人員在進入公司前，應(yīng)經(jīng)過安保人員的檢查，離開時應(yīng)有相關(guān)人員進行檢查，禁止攜帶危險物品或非法物品進出公司。7.違規(guī)處理員工和外來人員若有違反本管理制度的行為，將視情節(jié)輕重進行批評教育、警告、解除合同、行政處罰、刑事拘留等處理。8.結(jié)束語本人員進出管理制度是公司的基礎(chǔ)制度之一，遵守本制度，是每位員工的義務(wù)和責(zé)任。對于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論