caina調(diào)查問卷模板

深圳市采納營銷策劃有限公司一九九八年八月目口總數(shù)均收入風(fēng)俗習(xí)慣001報(bào)紙調(diào)研卷5、地區(qū)發(fā)行份數(shù)：(該發(fā)行量前三位的地區(qū))6、讀者層歲以上的老年人) (單身、家庭)(男性、女性)或國家干部、個(gè)體戶)最受歡迎的欄目是(舉1--2個(gè)即可) 9、一周內(nèi)該媒介廣告發(fā)布量百分比統(tǒng)計(jì)(以發(fā)布頻次及額度為例) 5、該電視臺黃金(甲級)時(shí)間為 003廣播調(diào)研卷2、廣告部負(fù)責(zé)人3、廣告聯(lián)絡(luò)人4、估算收聽人數(shù)6、該電臺黃金(甲級)時(shí)間為該時(shí)間目前的廣告為、、7、該電臺乙級時(shí)間為該時(shí)間目前的廣告為、9、該臺最高收聽率最低收聽率10、該臺最受歡迎的主持人004輔助媒體、 1)有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2)對調(diào)查工作有熱心、感興趣，愿意接觸和了解社會(huì)。3)誠實(shí)可靠。4)有較高的文化素質(zhì)和必要的市場調(diào)查知識。5)儀表大方端正，態(tài)度親切，平易近人，以外向性格為佳。6)客觀公正，不存偏見。7)高中以上學(xué)歷。(1)先自己談訪談態(tài)度，然后培訓(xùn)員進(jìn)行總結(jié)。抽取到的樣本等。(1)假設(shè)訪問中所遇到的問題(2)讓大家提出解決辦法(3)總結(jié)問題及告知解決辦法A、遇到受訪者題目答至一半不愿再答，應(yīng)要求他們再答，若不肯，不能勉強(qiáng)對方。應(yīng)另外再找樣本填寫，但需收回此份問卷，并再問卷上說明原因。B、若找不到樣本，只有耐心再找其他樣本。5、講解訪談的基本要求。6、訓(xùn)練方法(1)講解。就上述四方面內(nèi)容進(jìn)行講解，采用授課的形式先從認(rèn)識上加以訓(xùn)練。(2)模擬訓(xùn)練。即設(shè)計(jì)作業(yè)情境，讓訪員進(jìn)行具體操作，讓他們模擬調(diào)研中將存在的問題，并加以指導(dǎo)、糾正。(3)實(shí)際操作訓(xùn)練。讓新聘訪員充當(dāng)有經(jīng)驗(yàn)的老資格訪員的助手，也可以讓新聘訪員擔(dān)當(dāng)訪問主角，有經(jīng)驗(yàn)的訪員在旁輔導(dǎo)。三、訪談的基本要求1、調(diào)研人員需分組，兩人一組，共三組。2、調(diào)研地點(diǎn)選擇人流密集之處進(jìn)行(如上表所列),每組每天需完成預(yù)定的調(diào)研工3、人群選擇應(yīng)注意隨機(jī)抽樣，男女比例適當(dāng)，調(diào)研對象見