下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
題教育活動領導班子四個對照四個找一找問題清單與整改措施范文領導班子介紹背景教育活動是推進全面從嚴治黨的重要抓手,加強領導班子的自我修養(yǎng)和作風建設是保證教育活動取得實效的關鍵。為此,我們制定了“四個對照四個找一找”的問題清單和整改措施,以進一步推進教育活動的開展。四個對照四個找一找問題清單四個對照對照初心使命,查找是否存在“兩面人”、“兩面派”現(xiàn)象,是否存在“虛偽、表面、功利、浮躁”等思想和作風問題;對照黨的路線方針政策,查找是否存在“官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風”等問題;對照群眾利益,查找是否存在“利己主義、享樂主義、脫離群眾、不顧群眾生死”等問題;對照黨的領導干部標準,查找是否存在“觀念淡漠、虛度光陰、自我放縱、超綱越權”等問題。四個找一找找“辣椒面”問題:存在個別班子領導“辣椒面”式的過度干預、強制推進教育活動問題;找“教材”問題:存在選題不精、材料不實、分析不夠、自我吹噓,作風夸大和形式主義的問題;找“領導干部聯(lián)系群眾不夠”問題:存在班子領導和關鍵崗位比較脫離一線群眾的問題;找“落實不到位”問題:存在教育活動開展過程中,對于問題的落實不到位、任務未按時完成等問題。整改措施范文上述問題清單是對我們領導班子的一次嚴格自我審視,在自我查找和找問題的基礎上,我們制定了以下整改措施:堅持黨的領導,加強班子成員思想建設,筑牢“紅色陣地”;加強制度建設,明確班子成員的權利和責任,依法依規(guī)運用權力;落實“三嚴三實”要求,不斷加強班子成員的作風建設,樹立清正廉潔的形象;切實加強與全體群眾的聯(lián)系,積極進行調(diào)查研究,深刻了解群眾所關心的問題,為制定正確的解決方案提供有力支持;建立完善的考核評估機制,扎實推進工作任務,依據(jù)任務完成情況對班子成員進行評估。領導班子介紹我們領導班子成員的平均年齡為45歲,其中女性成員占比20%。我們班子成員均有豐富的工作經(jīng)驗,具備很強的組織和協(xié)調(diào)能力。我們將認真落實此次整改措施,堅決貫徹落實教育活動領導小組決策,推動教育活動高質(zhì)量開展。結(jié)論通過制定問題清單和整改措施,我們領導班子不僅發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題,更有針對性地進行整改,以更高的標準、更嚴格的要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 股權投資合同(模板)
- 2024勞動合同管理制度勞動合同管理制度規(guī)定
- 2024的車輛租賃合同范本模板
- 2024自費出國留學中介服務合同示范文本
- 2024年多媒體制作及外包服務合同
- 酒類專賣店加盟協(xié)議
- 2024購房合同變更委托書
- 員工短期聘用合同書2024年
- 2024標準房屋買賣協(xié)議
- 技術開發(fā)合同書-合同樣本
- 【工商企業(yè)管理專業(yè)實操實訓報告2600字(論文)】
- HJ 636-2012 水質(zhì) 總氮的測定 堿性過硫酸鉀消解紫外分光光度法
- 主播薪資核算方案
- 機電儀運維中心巡檢工作提升方案
- 10以內(nèi)口算題每頁50道
- 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(高校學生學習職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導課程)全套教學課件
- 《道德與法治》三年級學情分析
- 校園禁煙承諾書(12篇)
- 國家開放大學《計算機網(wǎng)絡》課程實驗報告實驗六-計算機網(wǎng)絡綜合性實-
- 學校教育統(tǒng)計工作計劃方案
- 售后服務方案及運維方案
評論
0/150
提交評論