建筑公司職工安全教育管理制度

建筑公司職工安全教育管理制度一、制度概述建筑公司作為一個高風(fēng)險的行業(yè)，職工的安全教育顯得尤為重要。本制度旨在規(guī)范建筑公司職工的安全教育管理，保障職工在工作過程中的安全，確保人員生命財產(chǎn)安全。所有建筑公司的員工必須遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。二、安全教育的內(nèi)容入職安全培訓(xùn)：所有新員工在公司入職后應(yīng)接受安全培訓(xùn)，包括公司的安全管理制度和流程，崗位相關(guān)的職業(yè)病防護(hù)知識等。在職培訓(xùn)：公司應(yīng)定期對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括新頒布或修訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝等方面的安全知識?，F(xiàn)場培訓(xùn)：在施工現(xiàn)場應(yīng)開展必要的安全教育，對工程現(xiàn)場的危險區(qū)域、安全設(shè)備、安全措施等進(jìn)行講解；對新工人或是替換位置的工人也應(yīng)加強現(xiàn)場安全教育。安全演習(xí)：按照公司年度安全演習(xí)計劃，組織模擬緊急事件的安全演習(xí)，檢驗人員的應(yīng)急事故處置能力。三、線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式線上培訓(xùn)：建筑公司應(yīng)該建立在線安全培訓(xùn)平臺，提供安全培訓(xùn)課程及考試。員工可以在自己的電腦上學(xué)習(xí)安全知識，完成必要的考試。線下培訓(xùn)：建筑公司也應(yīng)組織員工進(jìn)行實地安全教育。公司可借助安全教育宣傳Wall、交通安全溫馨提示卡、安全宣傳單、安全宣傳模板等宣傳材料宣傳安全知識。四、安全獎懲制度安全模范獎：在公司年度評選安全模范，總經(jīng)理向模范職工頒發(fā)獎金、證書等，以表揚其對工程安全的貢獻(xiàn)和表率作用。安全監(jiān)管獎：公司聘請安全監(jiān)察華工在工地上對員工提問并對工程安全情況進(jìn)行監(jiān)管。對于經(jīng)安全監(jiān)管華工反饋的，“全面負(fù)責(zé)人”將給予一定的獎勵。安全違規(guī)懲罰：如有員工未能嚴(yán)格遵守本公司安全管理制度規(guī)定，在工地上有任何違規(guī)行為（不但包括違反公司安全行為規(guī)?！别B(yǎng)，如未及時糾正，將會被處以一定的警告和罰款等處理。五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任建筑公司領(lǐng)導(dǎo)必須強調(diào)安全文化建設(shè)，為企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，重視安全人員的等級結(jié)構(gòu)，在干部任職中，重視安全技術(shù)能力和安全責(zé)任心等方面的考驗，并將工程安全納入年度考核指標(biāo)。六、結(jié)論建筑公司職工安全教育管理制度對于公司職工的安全工作至關(guān)重要，只有不斷加強職工安全教育和管理，才能確保職工在工作過程