2022年生病請假理由 向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)

2022年生病請假理由向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過文學(xué)創(chuàng)作吧，利用文學(xué)創(chuàng)作也可以提高我們的語言非能力。下面就是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，可以可供大家參考先進經(jīng)驗，希望可以幫助至存仍須的朋友。那么我們該如何寫出一篇較為隨心所欲的范文呢？2022年生病請假理由向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)一一、請假編輯部：員工請假，除正常的婚喪嫁娶、存醫(yī)生證明的重病假外，每月請假天數(shù)兩天內(nèi)（涵蓋兩天）的，每日扣除基本工資的一半；請假天數(shù)大于兩天，四天內(nèi)（涵蓋四天）的，每日扣除基本工資；請假天數(shù)多于四天的，每日扣除基本工資的雙倍。曠工，每日扣除50元，且后胡琴書面審視。發(fā)行部按照舊有制度繼續(xù)執(zhí)行。二、請辭辭職須提前一個月以書面的形式明確提出，正常請辭工資、資金全額發(fā)放，比如提前三周明確提出請辭的，扣除基本工資的12.5%，提前兩周，扣除基本工資的25%，提前一周扣除工資的50%。且必須與室主任更迭清楚方可請辭，比如存更迭未明或故意燒毀的，工資一律不予發(fā)放。三、辭退比如員工引致重大損失、違反規(guī)章制度，處于試用期，可以隨時辭退。比如員工能力無法勝任工作時，應(yīng)給一個月的考察期，且以“告知單”的形式通告員工，看一看其不懈努力程度，一個月后仍未達致建議，方可辭退。以上制度即日起已經(jīng)已經(jīng)開始推行。少年素質(zhì)教育報化學(xué)周刊2008年9月15日2022年生病請假理由向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)二職工生病請假條在自學(xué)、工作生活中，我們都跟請假條有著輕而易舉或間接的聯(lián)系，請假條的語言應(yīng)質(zhì)樸，直觀，無法謝澤生不必要的潤色。下面就是小編收集整理的職工生病請假條，熱烈歡迎大家互動。怎么寫出請假條就可以避免摔倒雷呢？職工生病請假條1尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：本人因事_____，計劃于___年______月_____日至___年___月____日請假，共_____個工作日，______年____月_______日早班上班。另外仍須說明的情況(比如病假診斷證明、廖蔚達至工齡條件、是否晚育、是否晚婚等)：此致敬禮!請假人：___________年_______月_____日職工生病請假條2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我因_____，特向您懇求病假______天。請假時間自_____年_____月___日至___年____月_____日。這段時間內(nèi)原計劃精心安排的課程已做好處理，澤領(lǐng)導(dǎo)核準。請假人：______年___月___日職工生病請假條3尊敬的______：我因_______(請假原因：事因、病因等原因，直觀陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假存有段時間)，請假____天(請假具體內(nèi)容時間)，懇求核準(請假言)。請假人：______年___月______日職工生病請假條4___老師:昨天我在放學(xué)回家的途中被雨水淋了患上了哮喘并咳嗽，醫(yī)生建議在家扎營，因此,仍須請假兩天(______月______日至______月______日)，目金核準。此致敬禮!學(xué)生：________年______月______日2022年生病請假理由向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)三勞動者患病或者非因工身負重傷的，在精神衰弱期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同或集體合同的簽訂合同繳交病假工資。用人單位繳交病假工資不得低于本市最低工資標準的80%。員工患病或者非因工身負重傷停工化療，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按無法低于本人標準工資的百分之六十繳交員工病傷假期工資。就是說，用人單位可以在標準工資的百分之六十至百分之一百之間證實病假工資標準，但無論證實的標準就是多少，用人單位繳交給員工的病假工資都不得低于最低工資的百分之八十。否則就是克扣工資，單位必須全額繳交員工工資，并向員工繳交拖欠或者克扣工資總額百分之二十五的經(jīng)濟補償金。如果你以此為由終止勞動關(guān)系，還可以建議終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金。比如說：某企業(yè)規(guī)定病假工資按員工標準工資的百分之六十繳交，員工王某的標準工資剛好和最低工資一樣，則該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照最低工資的百分之八十繳交王某病假期間的工資。病假工資的繳交標準就是：工齡不滿2年者，為本人工資60%;已八十2年不滿4年者，為本人工資70%;已八十4年不滿6年者，為本人工資80%。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》進一步規(guī)定，病假工資或疾病救濟費按有關(guān)規(guī)定繳交，但無法低于最低工資標準的80%。第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上蓋章或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各曰一份。第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效率身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和扎營放暑假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防塵;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)列為勞動合同的其他事項。第二十六條以下勞動合同違憲或者部分違憲：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，并使對方在違背真實意思的情況下簽訂或者修改勞動合同的;(二)用人單位免職自己的法定責(zé)任、確認勞動者權(quán)利的;(三)違反法律、法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的違憲或者部分違憲存爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院證實。第二十七條勞動合同部分違憲，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效率。第二十八條勞動合同被證實違憲，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者繳交勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬證實。《工資繳交條例》第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資繳交給勞動者本人。勞動者本人或者受委托人在領(lǐng)取工資時，應(yīng)當(dāng)親筆簽名蓋章。勞動者委托他人領(lǐng)取工資的，受委托人在代領(lǐng)工資時，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)提供更多更多委托人親筆簽名蓋章的委托書。企業(yè)繳交工資(不不含委托收款工資)應(yīng)當(dāng)向勞動者提供更多更多個人的工資目錄。企業(yè)委托銀行收款工資的，應(yīng)當(dāng)將工資挑跑勞動者本人的賬戶。企業(yè)繳交工資賦發(fā)工資繳交表。工資繳交表應(yīng)列明發(fā)放單位、發(fā)放時間、發(fā)放對象的姓名、工作天數(shù)、加班加點時間、應(yīng)發(fā)和減發(fā)的項目、金額等事項，并依法存留。第十六條勞動者在法定工作時間內(nèi)依法應(yīng)邀出席社會活動的，視同提供更多更多正常勞動，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和勞動合同簽訂合同的工資標準繳交工資。勞動者享受法定放暑假、婚喪假期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和勞動合同簽訂合同的工資標準繳交工資;勞動者依法享受產(chǎn)假、哺乳假期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定繳交工資。勞動者懇求事假的，企業(yè)可以不繳交事假期間工資，但不得計入事假以外的工資。2.員工請假假期已已連續(xù)在5天以上的，其間公休日或法定假日均排序在內(nèi)。第十二條員工的病事假不得以下班三四百元。第十三條員工1年內(nèi)病事假總計多于1個月，不享受當(dāng)年年假;凡精心安排療養(yǎng)或休養(yǎng)的員工，其天數(shù)嚴重不足年假時，可以補上;凡黃繼妍、半脫產(chǎn)自學(xué)的員工，不享受當(dāng)年年假。第十四條公司中高級職員請假，均須在總經(jīng)理室備案或?qū)彶?，并記錄請假人?lián)絡(luò)辦法，以供應(yīng)著急聯(lián)絡(luò)、維持正常工作秩序。第五章列于則第十五條本辦法由人事部定義、補齊，經(jīng)公司總經(jīng)理常務(wù)會議核準頒布通常的公司都會存公司內(nèi)部的《考勤制度》，根據(jù)這個回去同意具體內(nèi)容懇求幾天假，按事假或是病假或是其它回去不給。通常如果就是已已連續(xù)休七天的話，必須其中存二天雙休，那雙休不必須打翻工資的。這個事可以問一下你們單位稱得上工資的同事，是否是他們弄錯了。還是公司Seiches規(guī)定回去排序的。2022年生病請假理由向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)四請假用語iwon’tbeableto’tcomeintoday./ican’tcometoworktoday./doyoumindifitaketomorrowoff?1.idon’tfeelwell/ifeelill/ifeelawful/i’mnotfeelingmyself.2.ithinki’vegottheflu/i’vecaughtacold.3.ihaveaheadache/myheadwifehassuddenlyfallenill,andi’vetotakehertohospital.接到同事懇求病假電話，轉(zhuǎn)告其他人：sicktoday/hecalledtosayhe’ssicktoday/he’soffsicktoday.1.上班：comein2.不容把“失效”意譯搞出return或comeback比如不容說iwon’tbeabletocomebacktoday。*shewillcomebackfromlunchinanhour.*iwon’tcomebacktill20theweather當(dāng)你用undertheweather的時候，你只是說道對方你深表不疼，而不必具體內(nèi)容地說道別人你究竟就是頭痛呢，還是拉肚子。undertheweather可能將將就是存小毛小病的時候最廣為的用法。例句-1:“,thisissallysmith.i'msorry,butican'tcometoworktoday--i'mfeelingalittleundertheweather.”例句-2:“misssmith?thisismisterjonesyoupleasecancelmyappointmentsfortoday?i'mfeelingundertheweathersoi'mgoingtostayhome.ihopeiseeyoutomorrow.”downwithabug你要是用bug這個字，你就是指傳染疾病的病毒。英文請假條首先，假條的上方還是必須按照半正式宣布正式宣布的格式寫出上如下信息：to：假條就是還給誰的from：請假人date：寫出假條的日期(特別注意不是請假的日期)subject：寫出上請假字樣假條走低范例如下：to:peterstone,managerfrom:lynnchen,financialdepartmentdate:april2nd,2004subject:casualleaveofabsence其次，在您的請假信第一段，必須開門見山但是存禮貌地明確提出請假。第一段必須中心明確，寫清您必須請假的日期。peter,iwouldliketoknowificouldaskforacasualleaveofabsenceforonedayonapril4th,thiswednesday.然后，在假條的第二段，您必須簡單明了陳述請假的原因事由。特別注意敘述清楚明白，并盡可能則則表示對此平添工作不便的歉意。thismorningireceivedatelephonecallfrommydentist,urgingmetocometohispracticeforimmediatetreatmentofmyteeth.ihavebeenexperiencingastingingpain,deprivingmeofmysleepduringthepastsituationcouldworsen,shouldinfectionningmyworkload:aswednesdayisnotasbusyastheotherweekdays,ithinkaone-dayleavethiswednesdaymaybethebestsolution.iapologizefortheinconveniencemyabsencefromworkmaycause.接著，在假條的最后一段，代交上您希望獲得MSM8260CPU的句子，或者具體內(nèi)容等候答復(fù)的時間。thanks.iwillcallyouat1:30youcancallmeatanytime.病假條范例to:johnsmith,supervisorfrom:georgechen,accountingdepartmentdate:march11,2001subject:casualleaveofabsencejohn,iwouldliketoknowificouldaskforacasualleaveofabsencefrommarch23todayireceivedaletterfrommyparents,whoarebothover70,tellingmethatabigfloodtookplaceatmyhomevillage,causingseriousdamagetomytheonlysonofmyparents,ishouldbebacktoassessthesituation,andhelpthemtogetovertheseicannotstayathomefortoolongatime,ishouldatleastmakearrangementsforrepairwork.ibelievemyrelativesinthevillageandmyneighborswillalsocometo14.idon’thaveanyappetite.15.ihaveaslight/badcold.16.ifeelchilly.17.ihaveastuffynose.18.ihavearunningnose./mynoseisrunning.19.ihaveabitoffever./ithinkihaveafeverhasgonedown.21.ihaveahightemperature.22.ifeellikethrowingiallyihavenodifficulties.iwillcallyouat1:30youcancallmeatanytime.生病clinicmedicalinsurancedrugstoreinsurancecardpharmacyfeelone’spulseregistrationofficehaveanoperationmakearegistrationregistermakeanappointmenttakesomemedicinehave/getaninjectiontakeone’stemperaturetake/checkone’sbloodpressuresymptomgiveaprescriptionambulance盤問’swrongwithyou?/what’sthematter?thereanythingwrong?/iseverythingallright?youfeelingokay/allright?don’tlooklook’sthetrouble?/what’sbotheringyou?陳述狀況1.i’mnotfeelingwell./idon’tfeelwell(right).2.ifeelawful/bad/sick.3.ifeelasifi’mcomingdownwithsomething.4.5.ihaveastomachache/headache/stomach/tooth/headhurts.7.ihavetoothiskillingheadispounding./ihaveasplittingheadache.10.ihavefoodpoisoning.11.ihavediarrhea.12.ihavehigh/lowbloodpressure.13.ifeeldizzy.23.ibrokemyleg.24.iburnedmyhand.25.isprainedmyankle.26.icaughtacoldfromyou.27.ihavestiffeyesarethroat’ssore./ihaveasore’sbleeding./i’vegotacutibehospitalized?3youalright/well/yourselfagain?祝福1.ihopeyou’llfeelbettersoon.2.iwishyouaspeedycareandgetwellsoon.同情’stoobad/terrible/awful.3.i’msorrytohear’sreallyhavemydeepestsympathy/i’tthinkaboutitany’sreallyhardforitmustbesomewaystomakeupfor’ttakeitsomuchtoheart.2022年生病請假理由向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)五職工懇求（休）假管理制度第一條管理職能1、職工請假，均應(yīng)錄入請假單和辦理有關(guān)有關(guān)相關(guān)手續(xù)，各單位考勤人員應(yīng)按請假單如實錄入考勤表，并存留完備假單，以此做為考核職工執(zhí)勤的依據(jù)。2、苛刻請假有關(guān)相關(guān)手續(xù)，按各種騙人的規(guī)定及審查權(quán)限辦理。第二條管理內(nèi)容與建議1、事假：（1）職工有事請假，必須向工班長、車間（科室）遞交假條，按核準權(quán)限（一天以內(nèi)由工長批；3天以內(nèi)由車間主任批；多于3天由勞人科批；多于7天需經(jīng)段長核準。工長、班長請假報領(lǐng)工區(qū)，經(jīng)車間同意；科室、車間主任請假報勞人科，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意），經(jīng)核準后方能回到，否則按曠工處理。車間、科室主任（科長）懇求事假，經(jīng)段主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可回到工作崗位。（2）特定情況無法看清楚上述有關(guān)相關(guān)手續(xù)的，可以通過電話按有關(guān)權(quán)限規(guī)定上報核準，回來后休息日條，否則按曠工處理。已已連續(xù)曠工少于15天，一年內(nèi)曠工總計少于30天者unless撤職或終止勞動合同。（3）員工請假均需錄入請假單，辦理核準有關(guān)相關(guān)手續(xù)，任何人不經(jīng)核準，擅自回到工作崗位，無論時間長短，均按曠工辦理，并扣除當(dāng)年晉升的技能工資。情節(jié)嚴重者，按《中華人民共和國勞動法》和《欽州工務(wù)電務(wù)段職工獎懲辦法》繼續(xù)執(zhí)行。2、病假（1）職工因病仍須扎營，必須存醫(yī)院出具的放暑假建議（證明），并于18：00前轉(zhuǎn)交所在班組、科室，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可放暑假，否則按曠工處理。（2）職工因病或非因公負傷放暑假時間已已連續(xù)八十6個月以上，復(fù)發(fā)上班時，根據(jù)《欽州工務(wù)電務(wù)段試工管理（實施）辦法》精心安排試工。先行工期為兩個月，在試工期內(nèi)，舊病復(fù)發(fā)的，其精神衰弱時間已已連續(xù)排序。（3）職工懇求病假，方可向班組長請假，核準后方能外出看病。以上醫(yī)院的病假證明及時向班組投檔榮（除門診外）。不許借口病假吃飯私活，自白、打印、后補或過期（即為為病假滿后三天內(nèi)）減扣病假條，病假違憲，均按曠工處理。（4）職工因病或非因公負傷假醫(yī)療期多于6個月時，清零病假工資，換成疾病救濟費。標準為：鐵勞[1993]125號文件規(guī)定：技能工資標準和路內(nèi)有關(guān)增資規(guī)定所達致的技能金額：60%；享受醫(yī)療期的職工每年必須搞出一次醫(yī)務(wù)辨別，經(jīng)醫(yī)院辨別能上班人員，并并無正當(dāng)理由謝絕至段上班，按曠工處理。（5）對精神衰弱職工擅自專門從事經(jīng)商或招攬其它存報酬的臨時性工作，經(jīng)批評教育違憲者，予以清零其病假工資或疾病救濟費等。（6）職工因病或非因公負傷已已連續(xù)醫(yī)療期限，實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的為3個月，5年以上的為6個月；實際工作年限10以上，在本單位工作年限5年以下的為6個月，5年以上10年以下的為9個月，10年以上15年以下的為12個月，15年以上20年以下的為18下月，20年以上的為24個月。（7）在醫(yī)療期滿仍無法專門從事原工作，又無法專門從事單位另行安排的其它工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十六條規(guī)定給予終止勞動合同。3、探親假（1）符合享受國家規(guī)定探親條件的職工，休探親假時，本人必須錄入職工探親假單，由工班長、領(lǐng)工區(qū)、車間（科室）領(lǐng)導(dǎo)簽定意見，經(jīng)勞人科審查后方可離段，否則按曠工處理。（2）符合享受一年一次探親的未婚員工，每年享受２０天探親假，路程按實際天數(shù)排序。（3）符合享受一年一次探親的已婚員工，每年享受３０天探親假，路程按實際天數(shù)排序。（4）符合享受四年一次探親的員工，四年享受一次２０天探親假，路程按實際天數(shù)排序（5）探親假的其他事項，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理，各領(lǐng)工區(qū)、車間（科室）本該計劃精心安排享受探親假職工的放暑假，以免放暑假人員過分集中，影響生產(chǎn)和工作。4、婚假（1）職工在工作地結(jié)婚，給予3天以內(nèi)的假期。（2）職工無此一地工作，仍須至對方工作地結(jié)婚，給予7天以內(nèi)的婚假，另加往來路程，最多不少于10天。（3）晚婚職工（男25周歲，女23周歲以上）結(jié)婚請假，經(jīng)段計劃生育負責(zé)人蓋章廣泛普遍認可，可以另加晚婚騙人12天。（4）職工懇求婚假，錄入請假單，經(jīng)由職工所在領(lǐng)工區(qū)、車間（科室）及段計劃生育負責(zé)人簽定意見，至勞人科辦理請假有關(guān)相關(guān)手續(xù)。5、二十三日（1）職工懇求二十三日，仍須錄入假單，由領(lǐng)工區(qū)、車間（科室）領(lǐng)導(dǎo)簽定意見后至勞人室辦理請假有關(guān)相關(guān)手續(xù)。（2）職工的父、母、夫、妻、祖父、祖母、子女、無此職工工作地遇難，給予3天二十三日。（3）職工的父、母、夫、妻、祖父、祖母、子女、翁故或岳父、岳母無此職工工作地遇難，給予3天（另加路程但不少于10天）的二十三日。6、生育假（1）女職工懇求生育假，可憑醫(yī)院證明，經(jīng)段計劃生育負責(zé)人簽定意見，到勞人科到辦理請假有關(guān)相關(guān)手續(xù)。（2）產(chǎn)假90天（其中產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后騙人75天），難產(chǎn)加15天，多胞胎每嬰加15天，晚育（24周歲以上生產(chǎn)第一胎）加14天，（同時給予女職工子女護理騙人7天）。在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》加20天，正常分娩后施行絕育手術(shù)的，加假14天。（3）孕期或哺乳期的女職工，經(jīng)本人提出申請，企業(yè)可以給予不少于二年的假期，放暑假期間發(fā)給生活費。假期附帶產(chǎn)假的，產(chǎn)假期間按照國家規(guī)定發(fā)給工資。（4）哺乳不滿4個月流產(chǎn)，給予15天至30天產(chǎn)假；哺乳滿四個月以上流產(chǎn)，給予42天產(chǎn)假（以上不不含自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)）；人工流產(chǎn)同時施行絕育手術(shù)，另加騙人10天。（5）女職工搞出節(jié)育手術(shù)，按計劃生育的規(guī)定辦理。（6）未婚先孕、犯法孕引致人工流產(chǎn)、哺乳等均不得享受產(chǎn)假待遇，并按計劃生育規(guī)定處罰。（7）女職工育嬰哺乳期為一年（嬰兒一周歲），在每日工作時間內(nèi)給嬰兒哺乳兩次，每次時間為30分鐘（涵蓋路程時間），如是雙胎，增加哺乳時間20分鐘。第三條以上假期的有關(guān)待遇依照國家、鐵道部及公司有關(guān)文件規(guī)定辦理。2022年生病請假理由向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)六職工請假制度一、請假流程（一）職工因病、因事、探親、產(chǎn)休等但凡仍須回到工作崗位的，必須提前以書面形式言明理由（錄入《職工請假審批表》），并按管理權(quán)限履行職責(zé)審查有關(guān)相關(guān)手續(xù)，批準后方可黃繼妍；請假：黃繼妍前錄入請假審批表，標明姓名、科室、請假時間（年月日至年月日）、請假天數(shù)（只排序工作日）、請假事由，根據(jù)審查權(quán)限蓋章同意后及時繳納人事科備案生效（病假、產(chǎn)假仍須提供更多更多診斷建議書并預(yù)防保健科審查蓋章）。銷假：騙人八十上崗錄入銷假審批表，標明姓名、科室、假期時間（年月日至年月日）、銷假時間（年月日）、科室意見（科主任蓋章并標注日期）后及時繳納人事科備案銷假，動工上班。（二）因急事顧不上履行職責(zé)審查有關(guān)相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)在3天內(nèi)辦完，但必須在當(dāng)日向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；（三）假滿后比如仍仍須穩(wěn)步放暑假時，應(yīng)按規(guī)定履行職責(zé)續(xù)假有關(guān)相關(guān)手續(xù)（續(xù)假按原告假程序辦理），因客觀原因不方便履行職責(zé)續(xù)假有關(guān)相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)通過電話等通訊工具提前上報科主任，批準后方可續(xù)假，同時科室向人事科提交書面報告（以便統(tǒng)計數(shù)據(jù)）。等候本人回來單位后及時履行職責(zé)書面續(xù)假有關(guān)相關(guān)手續(xù)。（四）凡黃繼妍而未履行職責(zé)以上程序者，按曠工處理。（五）請假、續(xù)假在審查順利完成后將《審批表》及時交還人事科備案生效，月末考勤表中匯總?cè)普埣偾闆r。二、具體內(nèi)容規(guī)定（一）審查1、院（所）各科室中層請假：24小時內(nèi)往來外出的，科主任仍須選取科室臨時負責(zé)人，口頭向分管院長報告，經(jīng)同意后方可以外出；副主任仍須口頭向科室負責(zé)人報告，經(jīng)同意后方可以外出。多于24小時仍須人事科備案。72小時內(nèi)往來外出的，科主任除選取臨時負責(zé)人外，錄入職工請假審批表（空白處標明臨時負責(zé)人），經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)核準，人事科備案后方可以外出；副主任仍須錄入請假審批表，經(jīng)科室負責(zé)人、分管院長批準后方可外出。72小時以上外出，請假審批表除以上程序外，仍須經(jīng)過院長核準另，外出期間保持24小時聯(lián)絡(luò)通暢。2、職工請假：在3天之內(nèi)的，由科主任核準；3-15天由分管院（所）領(lǐng)導(dǎo)核準，多于15天者均由院（所）長核準。2022年生病請假理由向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)七尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我就是*****（工作部門，如某車間，某商店等）的***（你的姓名），我的老家在***省**縣*****（具體地址），家中父母年紀大（如果除了爺爺奶奶也寫出上，更好），一直盼望我回家過一個團圓的春節(jié)。我也已經(jīng)兩年沒回去佢和親了，家人都盼望盼望能夠同樂。懇求領(lǐng)導(dǎo)們核準我，回家探望長輩，略盡我的孝心。請假時間：20xx年**月**日至**月**日，共**天。勸告領(lǐng)導(dǎo)核準。此致敬禮！請假人：20xx年x月x日2022年生病請假理由向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)八尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(或x校長)：您好我將于近日結(jié)婚，婚期定在*月*號。就是老人家的定的，我也借此機會向您報告。必須我*月*日——*日務(wù)必回來搞出必要的準備工作工作工作。現(xiàn)在正置期末，學(xué)校和班里的工作又比較擠迫，真是生氣向您說請假的事各行業(yè)請假條范本30篇故事。萬盼望您海涵MSM8260CPU。謝謝請假人：xxx2022年生病請假理由向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)九在請假條上方的邊線，用非常大的字體標明“請假條”三個字，根據(jù)請假事由的相同，也可以將“產(chǎn)假”兩個字加之，標明“產(chǎn)假請假條”也就是可以的。根據(jù)每個單位請假制度的相同，有時候仍須向單位辦公室請假，有時候仍須向人事部門請假，有時候仍須向某位領(lǐng)導(dǎo)請假，不管向誰請假，在標題下方、正文的左上方都仍須列明向誰請假，必須頂格寫出上“某某單位辦公室”、“尊敬的某某單位領(lǐng)導(dǎo)”等稱呼，稱呼后面加之冒號。不管就是什么類型的請假條，正文都就是最主要的內(nèi)容，也就是很多請假人最無法寫出的部分。這樣，產(chǎn)假請假條的正文就順利完成了。第二步讀稱呼之后，另起至至一行，空兩格寫出請假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國家規(guī)定，產(chǎn)假通常為90天，但也存其他的特定情況，可以參照“注意事項”。產(chǎn)假請假條的正文必須列明預(yù)產(chǎn)期和具體內(nèi)容的請假日期，比如說“本人就是____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日已經(jīng)已經(jīng)開始請假，至____年____月____日假期結(jié)束，期限為_____天?！弊x請假日期之后，另起至至一行并空兩格，寫出上“特此提出申請，懇望核準”或“特此提出申請，盼望領(lǐng)導(dǎo)審查”的字樣。請假條正文結(jié)束之后，在請假條的右下角列明請假人的姓名，格式就是“申請人：某某”，也可以更加具體內(nèi)容的標明申請人的部門，格式就是“xx（部門）xx（姓名）”。落款讀之后，另起至至一行，在落款的正下方，標明時間，這個時間通常就是提交請假條的時間，比如說我在今年11月10日寫出了請假條，在11月16日將請假條提交給了單位有關(guān)部門或是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，那么日期通常寫出“20xx年11月16日”。女職工的產(chǎn)假不得多于九十天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)正常工作時，允許存一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量。其中產(chǎn)前放暑假十五天。哺乳三個月以內(nèi)流產(chǎn)的`女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假；三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天；七個月以上的，產(chǎn)假九十天。2022年生病請假理由向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)十尊敬的_______________：您好!我就是余坊中心校的教師_________，因為_______________________，三等親______。__________________，請假期間有效率聯(lián)系方式：_________________。此致敬禮!請假人：_____________________時間：_______年______月_____日校方(校長)意見:(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見:請假人姓名:所在部門:2022年生病請假理由向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)十一尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(或x校長):您好我將于近日結(jié)婚,婚期定在*月*號.就是老人家的定的.我也借此機會向您報告.因為最近比較忙,結(jié)婚的很多事情都沒有怎么準備工作工作,雙方父母催得特別很很緊,幾次打電話必須我趕緊請假去辦.必須我*月*日--*日務(wù)必回來搞出必要的準備工作工作工作.現(xiàn)在正置期末,學(xué)校和班里的工作又比較擠迫,真是生氣向您說請假的事.萬盼望您海涵MSM8260CPU.謝謝此致敬禮!請假人：xxx20xx年x月x日2022年生病請假理由向領(lǐng)導(dǎo)請病假的請假條范文(二十篇)十二xxxx領(lǐng)導(dǎo)：自從至xx局以來,因工作原因我便常年患上痔瘡，最近又感覺心臟有所呼吸困難，我本人猜測可能將將與痔瘡有關(guān)。近來推斷出痔情越發(fā)輕微,大便吃飯大便炎癥仍須大量飲水,非常疼痛，現(xiàn)在已至了坐立不安的地步,就可以躺下。我知道我的請假勢必會對當(dāng)前全局工作引致?lián)p失,經(jīng)過思想斗爭和深思熟慮后,我本著領(lǐng)有著青山在不怕沒柴燒的長遠思索同意請假，當(dāng)然這自身利益客觀病情。具體內(nèi)容請假時間，仍須醫(yī)生拍板。懇求領(lǐng)導(dǎo)批示請假人：xxx20xx年xx月xx日2022年生