關(guān)于“四項工作”開展情況的報告

PAGEPAGE4留壩縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社“四項工作”開展情況的匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年以來，留壩聯(lián)社以”合規(guī)文化建設(shè)年”活動為抓手，認真落實社務(wù)公開制度，扎實推進“三項整治”工作，加大全員案件防控培訓(xùn)力度，合規(guī)建設(shè)穩(wěn)步推進，經(jīng)營管理日趨穩(wěn)健，經(jīng)營效益逐漸提高，取得一定成績?，F(xiàn)將具體情況匯報如下，請會議審查。一、“合規(guī)文化建設(shè)年”活動穩(wěn)步推進，取得階段性成果。從5月起全省農(nóng)村合作金融機構(gòu)開展了“合規(guī)文化建設(shè)年”活動，留壩聯(lián)社嚴格按照上級安排，明確指導(dǎo)思想、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確活動目標、堅持活動原則，加大宣傳力度，搞好動員部署，在去年3月至12月全市信用社開展的“整治行業(yè)作風(fēng)、推進合規(guī)文化建設(shè)年”活動基礎(chǔ)上，較好的完成了第一階段工作任務(wù)。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確活動要求。活動啟動后，留壩聯(lián)社迅速組織召開了有中層以上干部參加的專題會議，成立了以理事長為組長，主任、監(jiān)事長為副組長，各部門經(jīng)理為成員的”合規(guī)文化建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，按照省聯(lián)社文件精神結(jié)合我縣實際制訂了《留壩縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社“合規(guī)按照職位公開、報名初審、競聘演講、群眾評議、任前公示、上級資格審查等原則選拔中層干部。工作中一旦形成決議，及時將結(jié)果在社務(wù)公開欄中實時公布，讓群眾監(jiān)督。三、“三項整治”活動全面展開。根據(jù)省聯(lián)社漢中辦事處《轉(zhuǎn)發(fā)省聯(lián)社關(guān)于印發(fā)陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)三項整治活動工作方案的通知》要求，聯(lián)社在收到文件當(dāng)日便成立了以聯(lián)社理事長為組長，主任、監(jiān)事長為副組長，各部門經(jīng)理為成員的留壩縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社“三項整治”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在聯(lián)社風(fēng)險部設(shè)辦公室負責(zé)具體組織實施工作。為保證工作落到實處，于7月1日印發(fā)了《留壩縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社三項整治活動工作實施方案》，對全縣開展抵（質(zhì)）押貸款風(fēng)險排查，借名、假冒名貸款專項整治，置換、核銷不良貸款排查清理，進行了總體安排。7月12日，又組織召開了“三項整治”活動工作再動員大會，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)全體人員及整治活動工作組成員參加了大會。會議對整治活動做了周密部署，對整治活動的目的、意義做了深入詮釋，對活動的政策界限和工作方式方法再次進行了強調(diào)和安排。會議決定抽調(diào)中層干部、稽核員、業(yè)務(wù)熟練的信貸員共12名，根據(jù)留壩縣的地理特點，分三片成立三個排查整治小組，交叉排查整治。目前三個排查小組已深入到基層第一線，與基層員工同吃同住，冒酷暑烈日走鄉(xiāng)串戶與貸戶見面，核對貸款，排查清理抵（質(zhì)）押貸款和借名、假冒名貸款。四、加強員工案件防控培訓(xùn)，杜絕案件發(fā)生。聯(lián)社的案件防控堅持以“內(nèi)控優(yōu)先、制度先行”為原則，從加強員工培訓(xùn)教育入手確保案件防控制度落到實處。一是堅持實行每周一政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，將案件防控培訓(xùn)作為學(xué)習(xí)重點，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，向員工灌輸政治理論、法律規(guī)章和案防技能基本知識。二是加快稽核隊伍建設(shè)步伐，帶動全轄案防水平提高。為提高案防能力和水平，聯(lián)社加強了稽核人員管理和培訓(xùn)，在充實稽核隊伍、提高稽核人員待遇、保持稽核隊伍相對穩(wěn)定、工作專一獨立前提下，要求稽核人員在開展稽核工作時將實地培養(yǎng)提高員工案件防控能力作為一項日常工作來抓，用他們豐富的工作經(jīng)驗言傳身教給員工創(chuàng)造不同的培訓(xùn)機會。三是及時轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)各種案例。對上級轉(zhuǎn)發(fā)金融系統(tǒng)各種案例，如鄱陽聯(lián)社案件、臨潼聯(lián)社案件等及時轉(zhuǎn)發(fā)，對各機構(gòu)學(xué)習(xí)情況不定時抽查，并對案件深刻剖析從現(xiàn)象看本質(zhì)，從中汲取教訓(xùn)向員工敲響警鐘。四是認真開展專項培訓(xùn)和演練。今年前六個月除以會代訓(xùn)外，專門組織舉辦了5期100余人次參加的全縣信貸、反假幣、反洗錢、財會、法律知識培訓(xùn)，同時，保證15個機構(gòu)安全、消防應(yīng)急滾動演練每季度不少于一次，對學(xué)習(xí)演練效果采取“不定時間、不擇路線、不打招呼、突然襲擊”式的考查，培訓(xùn)工作取得實效，確保了案防工作萬無一失?？傊?，上半年，留壩聯(lián)社在省聯(lián)社及漢中辦事處堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標穩(wěn)步增長，管理水平逐漸提高，合規(guī)文化氛圍日益濃厚，取得了一定進步，但在經(jīng)營管理中出現(xiàn)的諸如組織資金競爭激烈、貸款營銷趨于飽和、不良貸款清降難度加大等因素仍在桎梏著信用社發(fā)展步伐，2011年后半段時間里，我們必須