顧問(wèn)聘用合同模板（六篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)顧問(wèn)聘用合?同模板甲?方：所在?地址：乙?方：身份?證號(hào)碼：?因工作需要?，甲方聘用?_____?先生為甲方?科技創(chuàng)新顧?問(wèn)。甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本聘?用協(xié)議，共?同遵守本協(xié)?議所列條款?：一、協(xié)?議期限1?、本協(xié)議有?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，期滿作?廢。如需繼?續(xù)聘用，須?提前一個(gè)月?進(jìn)行協(xié)商，?重新簽訂聘?用協(xié)議。?二、工作要?求1、甲?方聘用乙方?：____?_擔(dān)任科學(xué)?技術(shù)創(chuàng)新顧?問(wèn)，提供有?關(guān)設(shè)備、企?業(yè)產(chǎn)品科技?優(yōu)化、創(chuàng)新?、改造等技?術(shù)服務(wù);并?對(duì)申報(bào)科技?型項(xiàng)目、技?改類項(xiàng)目及?實(shí)用新型專?利等提出咨?詢意見、，?工作職責(zé)由?甲方制定，?具體工作內(nèi)?容由甲方總?經(jīng)理協(xié)商乙?方共同確定?完善。2?、乙方服務(wù)?甲方的工作?地點(diǎn)包括甲?方企業(yè)、科?技大學(xué)實(shí)驗(yàn)?室、科研基?地及其他。?3、乙方?應(yīng)按崗位職?責(zé)和規(guī)范要?求，完成與?其技術(shù)職稱?相一致的工?作任務(wù)。?4、乙方在?協(xié)議期內(nèi)遵?守甲方的企?業(yè)顧問(wèn)規(guī)范?管理制度。?三、甲方?義務(wù)1、?提供與乙方?技術(shù)指導(dǎo)咨?詢服務(wù)相關(guān)?的資料;?2、為乙方?提供工作條?件、場(chǎng)地或?其他協(xié)助事?項(xiàng);3、?為乙方提供?人員管理調(diào)?配權(quán)限，方?便乙方開展?顧問(wèn)工作。?四、乙方?義務(wù)1、?根據(jù)甲方要?求完成技術(shù)?指導(dǎo)咨詢服?務(wù)工作;?2、積極向?甲方反饋技?術(shù)指導(dǎo)咨詢?服務(wù)成果或?相關(guān)問(wèn)題;?3、乙方?必須嚴(yán)格保?守獲知的甲?方商業(yè)秘密?及技術(shù)秘密?，未經(jīng)甲方?同意向第三?方透露的，?由此造成的?損失由乙方?承擔(dān);4?、乙方自行?提供產(chǎn)品創(chuàng)?新科研設(shè)備?;5、為?甲方經(jīng)營(yíng)管?理提供指導(dǎo)?咨詢服務(wù);?6、為甲?方員工提供?技術(shù)培訓(xùn)、?咨詢服務(wù);?五、工作?報(bào)酬待遇?1、聘用期?間甲方支付?乙方薪酬為?：____?元/年。?2、甲乙雙?方就簽訂協(xié)?議的七個(gè)工?作日內(nèi)以銀?行轉(zhuǎn)賬形式?向乙方支付?薪酬。六?1、發(fā)生?下列情形之?一，本協(xié)議?終止1、?本協(xié)議期滿?的。2、?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的。?3、一方被?另一方造成?的損失過(guò)大?的。4、?違反國(guó)家法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。5、?乙方因健康?原因不能履?行工作的。?七、甲、?乙雙方若單?方面解除本?協(xié)議，需提?前____?月書面通知?另一方。?八、本協(xié)議?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?簽章后立即?生效。甲?方：乙方簽?字：法定?代表人：?簽訂日期：?____年?____月?____日?簽訂日期：?____年?____月?____日?顧問(wèn)聘用?合同模板（?二）甲方?：乙方：?甲、乙雙?方依據(jù)《中?華人民共和?國(guó)民法典》?之相關(guān)規(guī)定?，就甲方聘?用乙方一事?達(dá)成協(xié)議內(nèi)?容如下，并?訂立本合同?，以茲雙方?共同信守。?一、聘用?崗位。甲方?聘用乙方擔(dān)?任本公司的?技術(shù)總顧問(wèn)?，全權(quán)負(fù)責(zé)?公司的技術(shù)?開發(fā)和研制?、技術(shù)革新?和改進(jìn)、技?術(shù)的保密和?管理、技術(shù)?指導(dǎo)和咨詢?服務(wù)等。?二、聘用時(shí)?間。時(shí)間總?計(jì)為期三年?，自___?_年___?_月___?_日開始起?算至___?_年___?_月___?_日止。合?同每年一簽?，每年期滿?雙方重新簽?訂。三、?聘用報(bào)酬。?乙方的報(bào)酬?由兩部分構(gòu)?成，一是每?年的年薪萬(wàn)?元，支付方?式根據(jù)實(shí)際?情況進(jìn)行安?排，或由雙?方另行商定?。第二部?分是技術(shù)開?發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)?，按照每提?供或研制開?發(fā)一項(xiàng)符合?市場(chǎng)推廣標(biāo)?準(zhǔn)的專利或?非專利技術(shù)?，在根據(jù)該?技術(shù)成果進(jìn)?行生產(chǎn)銷售?個(gè)月后，確?能夠帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)效益的，?按照雙方在?投入生產(chǎn)之?前商定獎(jiǎng)勵(lì)?金額支付。?乙方不再要?求該技術(shù)生?產(chǎn)推廣的利?潤(rùn)中有任何?分成或獎(jiǎng)勵(lì)?。四、技?術(shù)成果及歸?屬。乙方主?要為甲方提?供和研制：?等技術(shù)或配?方。乙方在?甲方任職期?間，因履行?職務(wù)或者主?要是利用甲?方的物質(zhì)技?術(shù)條件、業(yè)?務(wù)信息等產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?有關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)均屬于?甲方所有。?甲方可以在?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)?充分自由的?利用這些發(fā)?明創(chuàng)造、作?品、計(jì)算機(jī)?軟件、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，用于申?請(qǐng)權(quán)利保護(hù)?、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?或者向第三?方轉(zhuǎn)讓。乙?方應(yīng)當(dāng)按甲?方的要求，?提供一切必?要的信息和?采取一切必?要的行動(dòng)，?包括申請(qǐng)、?注冊(cè)、登記?等，協(xié)助甲?方取得和行?使有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙?方在離職后?無(wú)權(quán)在繼續(xù)?使用該技術(shù)?或轉(zhuǎn)讓該技?術(shù)。五、?技術(shù)成果的?標(biāo)準(zhǔn)要求及?開發(fā)時(shí)間、?驗(yàn)收。六?、保密責(zé)任?。1、乙?方任職期間?的保密義務(wù)?乙方除了?履行職務(wù)的?需要之外，?承諾承擔(dān)下?列保密義務(wù)?：（1）?乙方在任職?期間，必須?遵守甲方規(guī)?定的任何成?文或不成文?的保密規(guī)章?、制度，履?行與其工作?崗位相應(yīng)的?保密職責(zé);?（2）未?經(jīng)甲方同意?不得刺探與?本職工作或?本身業(yè)務(wù)無(wú)?關(guān)得商業(yè)秘?密;（3?）未經(jīng)甲方?同意不得以?泄露、告知?、公布、發(fā)?布、出版、?傳授、轉(zhuǎn)讓?或者其他任?何方式使任?何第三方（?包括按照保?密制度規(guī)定?不得知悉該?項(xiàng)秘密的甲?方其他成員?）知悉屬于?甲方或者屬?于他人但甲?方承諾有保?密義務(wù)的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息;（?4）乙方承?諾，在甲方?任職期間，?非經(jīng)甲方事?先同意，不?在與甲方生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同?類產(chǎn)品或提?供同類服務(wù)?的其他企業(yè)?、事業(yè)單位?、社會(huì)團(tuán)體?等擔(dān)任任何?職務(wù)，包括?股東、合伙?人、董事、?監(jiān)事、經(jīng)理?、職員、代?理人、顧問(wèn)?等，并不自?營(yíng)與甲方類?似的產(chǎn)品或?服務(wù)，不為?他人類似經(jīng)?營(yíng)提供任何?建議;2?、乙方離職?之后的保密?義務(wù)雙方?同意，乙方?離職之后仍?對(duì)其在甲方?任職期間接?觸、知悉的?屬于甲方或?者雖屬于第?三方但甲方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密和其他?商業(yè)秘密信?息，承擔(dān)如?同任職期間?一樣的保密?義務(wù)和不擅?自使用有關(guān)?秘密信息的?義務(wù)，而無(wú)?論乙方因何?種原因離職?;七、乙?方在任職期?間應(yīng)該遵守?公司的管理?制度或財(cái)務(wù)?制度。乙方?在期間的生?活費(fèi)用，如?電話費(fèi)、住?房費(fèi)、生活?費(fèi)自己負(fù)擔(dān)?，因公出差?費(fèi)用由公司?負(fù)擔(dān)。八?、違約責(zé)任?甲乙雙方任?何一方違反?本合同之約?定造成對(duì)方?損失的，應(yīng)?該按照損失?的大小承擔(dān)?違約賠償責(zé)?任。九、?爭(zhēng)議的解決?本合同經(jīng)雙?方簽蓋公章?后生效。因?履行本合發(fā)?生的爭(zhēng)議，?由爭(zhēng)議雙方?協(xié)商解決，?協(xié)商不成的?，提交武漢?市仲裁委員?會(huì)，依該仲?裁委員會(huì)的?仲裁規(guī)則仲?裁。十、?本合同一式?份,具有同?等法律效力?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__（簽?章）????????????????（簽章?）___?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?顧問(wèn)聘用合?同模板（三?）甲方：?乙方：?甲、乙雙方?依據(jù)《中華?人民共和國(guó)?民法典》之?相關(guān)規(guī)定，?就甲方聘用?乙方為高級(jí)?顧問(wèn)達(dá)成協(xié)?議內(nèi)容如下?，并訂立本?合同，以茲?雙方共同信?守。一、?聘用崗位。?甲方聘用?乙方擔(dān)任本?公司的高級(jí)?顧問(wèn)，提供?專業(yè)咨詢、?策劃、項(xiàng)目?開展等專業(yè)?技術(shù)服務(wù)。?二、聘用?時(shí)間。為?期一年，自?____年?____月?____日?開始起算至?____年?____月?____日?止。合同?每年一簽，?每年期滿雙?方重新簽訂?。三、聘?用報(bào)酬。?甲方每月支?付元作為乙?方的顧問(wèn)費(fèi)?，并每月支?付的午餐補(bǔ)?貼券給乙方?。四、保?密責(zé)任。?1、乙方任?職期間的保?密義務(wù)乙?方除了履行?職務(wù)的需要?之外，承諾?承擔(dān)下列保?密義務(wù)：?（1）乙方?在任職期間?，必須遵守?甲方規(guī)定的?任何成文或?不成文的保?密規(guī)章、制?度，履行與?其工作崗位?相應(yīng)的保密?職責(zé);（?2）未經(jīng)甲?方同意不得?以泄露、告?知、公布、?發(fā)布、出版?、傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其他?任何方式使?任何第三方?（包括按照?保密制度規(guī)?定不得知悉?該項(xiàng)秘密的?甲方其他成?員）知悉屬?于甲方或者?屬于他人但?甲方承諾有?保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息;?2、乙方離?職之后的保?密義務(wù)雙?方同意，乙?方離職之后?仍對(duì)其在甲?方任職期間?接觸、知悉?的屬于甲方?或者雖屬于?第三方但甲?方承諾有保?密義務(wù)的技?術(shù)秘密和其?他商業(yè)秘密?信息，承擔(dān)?如同任職期?間一樣的保?密義務(wù)和不?擅自使用有?關(guān)秘密信息?的義務(wù)，而?無(wú)論乙方因?何種原因離?職;五、?乙方在任職?期間應(yīng)該遵?守公司的管?理制度或財(cái)?務(wù)制度。?六、爭(zhēng)議的?解決本合?同經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效。因履?行本合發(fā)生?的爭(zhēng)議，由?爭(zhēng)議雙方協(xié)?商解決，協(xié)?商不成的，?提交紹興市?仲裁委員會(huì)?，依該仲裁?委員會(huì)的仲?裁規(guī)則仲裁?。十、本?合同一式貳?份,具有同?等法律效力?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__（簽?章）????????????????（簽章?）簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日顧問(wèn)?聘用合同模?板（四）?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)保險(xiǎn)?法》等有關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，甲?方?jīng)Q定聘任?乙方作為甲?方的獨(dú)家風(fēng)?險(xiǎn)管理顧問(wèn)?，乙方接受?擔(dān)任甲方的?獨(dú)家風(fēng)險(xiǎn)管?理顧問(wèn)。甲?乙雙方在“?平等自愿、?誠(chéng)實(shí)守信、?互惠互利、?長(zhǎng)期合作”?的原則基礎(chǔ)?上，特訂立?本合同。?一、合同目?的通過(guò)訂?立本合同，?乙方向甲方?提供風(fēng)險(xiǎn)管?理和各類咨?詢服務(wù)，協(xié)?助甲方采取?科學(xué)、有效?的專業(yè)技術(shù)?管理各類風(fēng)?險(xiǎn)，規(guī)避、?轉(zhuǎn)移各項(xiàng)損?失。乙方在?完成甲方專?項(xiàng)委托事務(wù)?后，以自愿?為原則，可?以為甲方提?供更多的保?險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)?和風(fēng)險(xiǎn)管理?咨詢服務(wù)，?維護(hù)其合法?權(quán)益和應(yīng)得?利益。二?、風(fēng)險(xiǎn)管理?顧問(wèn)的服務(wù)?內(nèi)容1.?為投保人提?供防災(zāi)、防?損或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估、風(fēng)險(xiǎn)管?理咨詢服務(wù)?。2.為?投保人擬定?投保方案，?辦理投保手?續(xù)。3.?為被保險(xiǎn)人?或受益人協(xié)?助辦理理賠?。4.為?被保險(xiǎn)人或?受益人向保?險(xiǎn)人索賠。?5.中國(guó)?保監(jiān)會(huì)許可?，經(jīng)乙方總?公司授權(quán)的?其他業(yè)務(wù)。?三、其它?1.本合?同有效期兩?年：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。本合同?有效期屆滿?前六十日內(nèi)?，任何一方?決定不再延?續(xù)本合同的?，應(yīng)書面通?知另外一方?。未書面通?知的，本合?同自期滿之?日起自動(dòng)延?續(xù)兩年。?2.本合同?未盡事宜，?由甲、乙雙?方另行協(xié)商?并簽訂補(bǔ)充?協(xié)議。3?.本合同經(jīng)?雙方代表簽?字并蓋章后?生效。4?.本合同一?式四份，甲?、乙雙方各?執(zhí)兩份。各?份文本具有?同等法律效?力。5.?因本合同引?起的或與本?合同有關(guān)的?任何爭(zhēng)議，?由合同各方?協(xié)商解決，?也可由有關(guān)?部門調(diào)解。?協(xié)商或調(diào)解?不成的，按?下列第種方?式解決：?（1）提交?位于___?_年___?_月___?_日（地點(diǎn)?）的___?_年___?_月___?_日仲裁委?員會(huì)仲裁。?仲裁裁決是?終局的，對(duì)?各方均有約?束力;（?2）依法向?____年?____月?____日?所在地有管?轄權(quán)的人民?法院起訴。?甲方（蓋?章）：__?___乙?方（蓋章）?：____?_簽署時(shí)?間：___?_年___?_月___?_日顧問(wèn)?聘用合同模?板（五）?甲方：__?___乙?方：___?__誠(chéng)信?合作是一切?事業(yè)發(fā)展的?基礎(chǔ)，外部?智力是企業(yè)?進(jìn)步的源泉?。甲、乙雙?方經(jīng)友好協(xié)?商達(dá)成本協(xié)?議，甲方愿?意聘請(qǐng)乙方?為特邀技術(shù)?顧問(wèn)，乙方?愿按本協(xié)議?內(nèi)容與甲方?合作。一?、聘用崗位?及職責(zé)甲?方聘用乙方?擔(dān)任本公司?的兼職技術(shù)?顧問(wèn)，乙方?協(xié)助甲方有?關(guān)方面負(fù)責(zé)?人，在技術(shù)?研究、產(chǎn)品?研制和開發(fā)?、技術(shù)革新?和改進(jìn)、技?術(shù)培訓(xùn)、技?術(shù)保密方面?，給與技術(shù)?指導(dǎo)和咨詢?服務(wù)工作。?二、聘用?期及工作時(shí)?間聘用時(shí)?間為期__?__年，自?____年?____月?____日?開始起算，?至____?年____?月____?日截止。協(xié)?議期滿后，?雙方協(xié)商重?新簽訂。?三、工作方?式（1）?乙方采取兼?職、不坐班?的工作方式?。甲方在日?常生產(chǎn)、研?發(fā)工作中，?根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)?題的具體內(nèi)?容和要求，?結(jié)合乙方的?專業(yè)技術(shù)特?長(zhǎng)情況，邀?請(qǐng)乙方參加?公司生產(chǎn)、?研發(fā)的顧問(wèn)?工作或具體?課題開發(fā)。?（2）甲?、乙雙方保?證通訊暢通?，方便乙方?平時(shí)為甲方?提供技術(shù)咨?詢服務(wù)。乙?方每年提供?不少于6次?的到廠技術(shù)?服務(wù)工作（?如參加甲方?有關(guān)技術(shù)會(huì)?議、技術(shù)指?導(dǎo)、技術(shù)培?訓(xùn)等）。如?需乙方參加?甲方會(huì)議或?負(fù)責(zé)培訓(xùn)的?，甲方需提?前一周告知?乙方開會(huì)時(shí)?間和會(huì)議內(nèi)?容（或培訓(xùn)?時(shí)間和內(nèi)容?），以便乙?方做好相關(guān)?準(zhǔn)備工作。?乙方無(wú)特殊?原因，需按?時(shí)出席相關(guān)?活動(dòng)。（?3）乙方在?日常工作中?如有需要，?可以甲方的?名義進(jìn)行相?關(guān)的技術(shù)聯(lián)?絡(luò)和信息收?集，甲方給?予必要的身?份證明。?四、顧問(wèn)工?作費(fèi)用乙?方的工作費(fèi)?為每月__?__元人民?幣（包括各?項(xiàng)費(fèi)用）。?由甲方在每?月____?日前支付。?如因工作需?要而發(fā)生差?旅費(fèi)、招待?費(fèi)等，按甲?方的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方必須事先?告知乙方，?甲方有關(guān)規(guī)?定。五、?技術(shù)成果及?歸屬乙方?主要為甲方?提供技術(shù)咨?詢服務(wù)。乙?方在甲方兼?職期間，因?履行職務(wù)或?者主要是利?用甲方的物?質(zhì)技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、產(chǎn)?品、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬?于甲方所有?。甲方可以?在業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自由?的利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、?產(chǎn)品、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，用于申?請(qǐng)權(quán)利保護(hù)?、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?或者向第三?方轉(zhuǎn)讓，不?和乙方共享?。由此所產(chǎn)?生的一切利?益和結(jié)果，?均由甲方自?行持有和負(fù)?責(zé)，與乙方?無(wú)關(guān)。乙方?盡可能的為?甲方提供所?需要的信息?，由甲方自?行辦理、取?得和行使有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。乙方在?離職后無(wú)權(quán)?再繼續(xù)使用?該技術(shù)或轉(zhuǎn)?讓該技術(shù)。?六、保密?責(zé)任1、?乙方在兼職?期間，承諾?擔(dān)當(dāng)下列保?密義務(wù)：?（1）乙方?在兼職期間?，必須遵守?甲方規(guī)定的?任何保密規(guī)?章、制度，?履行與其職?位相對(duì)應(yīng)的?保密職責(zé)。?（2）未?經(jīng)甲方同意?不得泄露、?告知、公布?、發(fā)布、出?版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其?它任何方式?使任何第三?方（包括按?照保密制度?規(guī)定不得知?悉該項(xiàng)秘密?的甲方其他?成員）知悉?屬于甲方或?者屬于他人?但甲方承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息。?（3）乙?方承諾，在?甲方兼職期?間，非經(jīng)甲?方事先同意?，不參與和?甲方在生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)方面?有利益沖突?的單位服務(wù)?。不做損害?甲方利益的?事情。2?、乙方離職?之后的保密?義務(wù)乙方?同意，乙方?離職后仍對(duì)?其在甲方兼?職期間接觸?、知悉的屬?于甲方或者?雖屬于第三?方，但甲方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密和其它?商業(yè)秘密信?息，承擔(dān)如?同兼職期間?一樣的保密?義務(wù)和不使?用有關(guān)秘密?信息的義務(wù)?。七、違?約責(zé)任乙?方離職需提?前一個(gè)月向?甲方提出書?面申請(qǐng)，甲?方同意后并?將相關(guān)工作?內(nèi)容及手續(xù)?交接完成后?，乙方可不?再為甲方工?作。離職時(shí)?間計(jì)算，以?工作內(nèi)容及?手續(xù)交接完?成后時(shí)間為?準(zhǔn)。甲方?在要求乙方?離職時(shí)，需?要提前一個(gè)?月告知乙方?，以便乙方?提前準(zhǔn)備，?做好交接工?作。離職時(shí)?間計(jì)算，以?工作內(nèi)容及?手續(xù)交接完?成后時(shí)間為?準(zhǔn)。甲、?乙任何一方?違反本協(xié)議?，并給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失，應(yīng)承擔(dān)?違約賠償責(zé)?任。甲方?：（蓋章）?_____?代表：（?簽字）__?___簽?約時(shí)間：_?____?乙方：（簽?字）___?__簽約?時(shí)間：__?___顧?問(wèn)聘用合同?模板（六）?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__甲、?乙雙方依據(jù)?《民法典》?之相關(guān)規(guī)定?，就甲方聘?用乙方一事?達(dá)成協(xié)議內(nèi)?容如下，并?訂立本合同?，以茲雙方?共同信守。?一、聘用?崗位。甲方?聘用乙方擔(dān)?任本公司的?技術(shù)總顧問(wèn)?，全權(quán)負(fù)責(zé)?公司的技術(shù)?開發(fā)和研制?、技術(shù)革新?和改進(jìn)、技?術(shù)的保密和?管理、技術(shù)?指導(dǎo)和咨詢?服務(wù)等。?二、聘用時(shí)?間。時(shí)間總?計(jì)為期三年?，自___?_年___?_月___?_日開始起?算至___?_年___?_月___?_日止。合?同每年一簽?，每年期滿?雙方重新簽?訂。三、?聘用報(bào)酬。?乙方的報(bào)酬?由兩部分構(gòu)?成，一是每?年的年薪萬(wàn)?元，支付方?式根據(jù)實(shí)際?情況進(jìn)行安?排，或由雙?方另行商定?。第二部分?是技術(shù)開發(fā)?成果獎(jiǎng)勵(lì)，?按照每提供?或研制開發(fā)?一項(xiàng)符合市?場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)?的專利或非?專利技術(shù)，?在根據(jù)該技?術(shù)成果進(jìn)行?生產(chǎn)銷售個(gè)?月后，確能?夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)?效益的，按?照雙方在投?入生產(chǎn)之前?商定獎(jiǎng)勵(lì)金?額支付。乙?方不再要求?該技術(shù)生產(chǎn)?推廣的利潤(rùn)?中有任何分?成或獎(jiǎng)勵(lì)。?四、技術(shù)?成果及歸屬?。乙方主要?為甲方提供?和研制：等?技術(shù)或配方?。乙方在甲?方任職期間?，因履行職?務(wù)或者主要?是利用甲方?的物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)務(wù)?信息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)均屬于甲?方所有。甲?方可以在業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)充?分自由的利?用這些發(fā)明?創(chuàng)造、作品?、計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，用于申請(qǐng)?權(quán)利保護(hù)、?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或?者向第三方?轉(zhuǎn)讓。乙方?應(yīng)當(dāng)按甲方?的要求，提?供一切必要?的信息和采?取一切必要?的行動(dòng)，包?括申請(qǐng)、注?冊(cè)、登記等?，協(xié)助甲方?取得和行使?有關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。乙方?在離職后無(wú)?權(quán)在繼續(xù)使?用該技術(shù)或?轉(zhuǎn)讓該技術(shù)?。五、技?術(shù)成果的標(biāo)?準(zhǔn)要求及開?發(fā)時(shí)間、驗(yàn)?收。六、?保密責(zé)任。?1、乙方?任職期間的?保密義務(wù)?乙方除了履?行職務(wù)的需?要之外，承?諾承擔(dān)下列?保密義務(wù)：?（1）乙?方在任職期?間，必須遵?守甲方規(guī)定?的任何成文?或不成文的?保密規(guī)章、?制度，履行?與其工作崗?位相應(yīng)的保?密職責(zé);?（2）未經(jīng)?甲方同意不?得刺探與本?職工作或本?身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)?得商業(yè)秘密?;（3）?未經(jīng)甲方同?意不得以泄?露、告知