廚師雇傭合同樣本（6篇）

第17頁共17頁廚師雇傭合?同樣本甲?方：（以下?稱甲方）?乙方：（以?下稱乙方）?甲、乙雙?方根據(jù)有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，在平?等自愿、公?平公正、協(xié)?商一致、誠(chéng)?實(shí)信用的基?礎(chǔ)上，簽訂?本協(xié)議。?一、協(xié)議期?限甲乙雙?方約定協(xié)議?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容及?要求1、?乙方根據(jù)甲?方要求，經(jīng)?過協(xié)商，從?事2、乙?方按照甲方?的相關(guān)要求?開展工作;?3、甲方?可根據(jù)工作?需要和對(duì)乙?方業(yè)績(jī)的考?核結(jié)果，按?照合理誠(chéng)信?原則，經(jīng)乙?方同意后，?可變動(dòng)乙方?的工作內(nèi)容?;4、甲?方安排乙方?所從事的工?作內(nèi)容及要?求，應(yīng)當(dāng)符?合甲方依法?制訂的并已?公示的規(guī)章?制度;乙方?應(yīng)服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)和管?理，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，并?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量要求。?三、工作?時(shí)間1、?上下班時(shí)間?按甲方的作?息制度執(zhí)行?。2、遇?特殊情況，?甲方需要乙?方調(diào)整工作?時(shí)間或增減?工作任務(wù)的?，須提前告?知乙方。?四、薪酬標(biāo)?準(zhǔn)與發(fā)放?1、薪酬標(biāo)?準(zhǔn)：薪酬按?每月2、?發(fā)放時(shí)間：?薪酬一般于?每月___?_日發(fā)放。?五、工作?紀(jì)律甲方?制定的有關(guān)?規(guī)章制度應(yīng)?當(dāng)符合法律?、法規(guī)、政?策的規(guī)定，?履行民主程?序，并向乙?方公示;乙?方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)?行。六、?協(xié)商條款?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?約定以下事?項(xiàng)：七、?協(xié)議終止的?條件經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?約定，出現(xiàn)?下列情形之?一的，可以?終止協(xié)議：?1、甲方?不按時(shí)付給?薪酬;2?、乙方不服?從甲方管理?，不能按時(shí)?按要求完成?甲方交辦的?工作任務(wù)。?3、乙方?在工作中由?于個(gè)人責(zé)任?問題出現(xiàn)重?大失誤、事?故等。4?、在出現(xiàn)上?述情形的情?況下，甲乙?雙方中的任?何一方提出?終止協(xié)議均?需提前一個(gè)?月。5、?聘用合同到?期仍需聘用?的，可辦理?續(xù)聘手續(xù)，?否則聘用關(guān)?系自動(dòng)解除?。八、違?約責(zé)任甲?乙雙方中的?任意一方故?意或者過失?違反協(xié)議，?致使協(xié)議不?能履行或者?不能完全履?行，并給另?一方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相?應(yīng)賠償責(zé)任?。九、其?他1、協(xié)?議期內(nèi)，乙?方戶籍所在?地址、現(xiàn)居?住地址、聯(lián)?系方式等發(fā)?生變化，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)告知?甲方，以便?于聯(lián)系。?2、本協(xié)議?不得涂改。?3、本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?4、本協(xié)?議自甲、乙?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__法定?（或授權(quán)）?代表人：簽?字：日期?：____?年____?月____?日???日期：_?___年_?___月_?___日?廚師雇傭合?同樣本（二?）甲方：?乙方：?根據(jù)〈中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)民法典?〉的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方?友好協(xié)商，?訂立本合同?，供雙方共?同遵守，現(xiàn)?就有關(guān)規(guī)定?如下：一?、聘用的時(shí)?間及酬勞支?付方式：?1、甲方聘?請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)?遠(yuǎn)發(fā)大酒店?早餐制作及?廚房的日常?管理、運(yùn)作?，聘期為_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，其中?試用期為月?個(gè)月，即從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，期?滿如需繼續(xù)?聘用，必須?另行簽訂協(xié)?議。2、?雙方約定乙?方的工資為?：____?_元/月，?乙方每月工?資由甲方于?次月___?_日發(fā)放。?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日，甲?方可提前或?推后一日或?數(shù)日發(fā)放。?若甲方推后?半個(gè)月未發(fā)?放工資，視?為違約。?3、乙方在?甲方工作期?間，甲方除?支付乙方工?資外，負(fù)責(zé)?乙方職工餐?的提供，及?_____?，除此不支?付其它任何?費(fèi)用。二?、雙方的權(quán)?利與職責(zé)：?1、甲方?根據(jù)《勞動(dòng)?法》和有關(guān)?規(guī)定，制定?本酒店各項(xiàng)?具體規(guī)章制?度。2、?甲方應(yīng)按經(jīng)?營(yíng)需要確保?廚房原材料?的供應(yīng)。?3、乙方負(fù)?責(zé)早餐廳、?酒店員工餐?的供應(yīng)，負(fù)?責(zé)廚房安全?、防火、衛(wèi)?生工作，不?得有外人隨?意出入廚房?重地，否則?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲?方有權(quán)對(duì)乙?方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)?處罰。4?、乙方保證?工作期間盡?職盡責(zé)，在?菜品，食品?花樣上不斷?推陳出新，?滿足不同顧?客的要求，?賓客滿意率?需達(dá)到90?%以上。?5、乙方需?做好廚房各?項(xiàng)成本控制?工作，在工?作中愛護(hù)設(shè)?備、節(jié)約能?源，避免浪?費(fèi)。做到科?學(xué)組織、工?藝合理，做?出物美價(jià)廉?，搭配合理?，營(yíng)養(yǎng)豐富?，色、香、?味俱全的高?品質(zhì)早餐菜?品。6、?乙方應(yīng)做好?食品衛(wèi)生工?作，若因乙?方管理問題?造成客人食?物中毒或受?到防疫部門?處罰，此損?失由乙方承?擔(dān);若因乙?方管理問題?引起甲方廚?房火災(zāi)，此?責(zé)任及損失?由乙方承擔(dān)?;乙方必須?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)?程，保證安?全生產(chǎn)，如?果因違規(guī)操?作而造成負(fù)?傷，不但不?報(bào)銷任何費(fèi)?用，還將追?究乙方責(zé)任?。7、乙?方人員需遵?守甲方管理?制度，如果?乙方嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)酒店?利益造成重?大損害或嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律給酒店?造成損失時(shí)?，甲方有權(quán)?向乙方要求?賠償，并依?法追究法律?責(zé)任。8?、乙方人員?受聘甲方后?，一律不準(zhǔn)?兼職。9?、乙方人員?需遵守酒店?作息時(shí)間，?需愛護(hù)甲方?財(cái)物，保守?甲方的商業(yè)?機(jī)密。三?、其他約定?事項(xiàng)：1?、乙方須保?證____?年____?月____?日前人員到?位;每天提?前配合采購(gòu)?人員列出次?日需要購(gòu)買?原材料清單?。2、如?乙方終止協(xié)?議，必須提?前一個(gè)月向?甲方提出書?面申請(qǐng)，經(jīng)?甲方同意后?可辦理終止?手續(xù)。3?、如果乙方?違約，造成?甲方損失，?乙方加倍賠?償甲方損失?。4、乙?方要自覺遵?守酒店各項(xiàng)?規(guī)章制度。?乙方觸犯相?關(guān)制度，甲?方有權(quán)對(duì)其?予以警告、?處罰、直至?辭退。5?、甲方因業(yè)?務(wù)萎縮時(shí)有?權(quán)終止本協(xié)?議，并提前?一個(gè)月通知?乙方，協(xié)議?終止時(shí)，甲?方得結(jié)清乙?方的工資，?且不需支付?任何補(bǔ)償。?四、本協(xié)?議未盡事宜?，經(jīng)雙方友?好協(xié)商解決?，若發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，甲?乙雙方應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決，?不愿協(xié)商或?協(xié)商不成時(shí)?，可向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。五、?本協(xié)議簽字?之日起生效?，涂改無效?。本協(xié)議一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等法律?效力。甲?方：___?__??????乙方：?_____?（姓名）：?（簽字）?簽約代表人?：（簽字）?身份證號(hào)碼?職稱：戶?口所在地地?址：__?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?廚師雇傭?合同樣本（?三）根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》的規(guī)定?，甲乙雙方?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議?的各條款。?一、協(xié)議?期限甲方?聘用乙方從?事縣城所有?街區(qū)（含背?街小巷）保?潔工作，協(xié)?議期限為一?年，從__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?。二、乙?方工作內(nèi)容?對(duì)縣城的?所有街區(qū)及?背街小巷進(jìn)?行清掃保潔?，一日三掃?，全天無縫?保潔，具體?路段根據(jù)個(gè)?人實(shí)際情況?另行安排。?三、甲方?的權(quán)力及義?務(wù)（一）?、負(fù)責(zé)乙方?的日常人事?管理和工作?安排，并進(jìn)?行監(jiān)督。?（二）、負(fù)?責(zé)對(duì)乙方工?資每月按時(shí)?發(fā)放。（?三）、甲方?負(fù)責(zé)乙方的?保潔工具，?勞保用品。?（四）、?甲方在協(xié)議?期內(nèi)給乙方?購(gòu)買意外傷?害保險(xiǎn)一份?，非因公傷?害、患病等?治療與甲方?無關(guān)，由乙?方自行解決?。（五）?、其他。?四、乙方的?權(quán)力及義務(wù)?：（一）?、乙方應(yīng)自?覺接受甲方?的管理，并?按協(xié)議要求?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，服?從工作崗位?安排及調(diào)整?，遵紀(jì)守法?，圓滿完成?工作任務(wù);?如乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律和?甲方的規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)按規(guī)?章制度進(jìn)行?處罰，直至?廢除本協(xié)議?;（二）?、享受本協(xié)?議規(guī)定的工?資待遇及勞?保;（三?）、自簽訂?協(xié)議時(shí)自愿?遵守甲方的?有關(guān)規(guī)章制?度;（四?）、其他。?五、協(xié)議?的變更、解?除（一）?、乙方有下?列情況之一?，甲方可解?除協(xié)議，須?提前30天?以書面形式?通知1、?履行協(xié)議差?，完不成工?作任務(wù)，考?核不合格;?2、甲方?撤并或縮減?編制需要裁?員，經(jīng)雙方?協(xié)商就調(diào)動(dòng)?崗位或裁員?，達(dá)不成協(xié)?議的;3?、患病或因?非公負(fù)傷安?國(guó)家規(guī)定的?醫(yī)療期滿后?，經(jīng)有關(guān)機(jī)?關(guān)鑒定，乙?方不愿從事?原工作，經(jīng)?醫(yī)療期滿后?尚不痊愈的?;4、訂?協(xié)議的客觀?情況發(fā)生重?大變化，經(jīng)?雙方協(xié)商不?能就變更協(xié)?議達(dá)成一致?的。（二?）、乙方有?下列情況，?甲方不能接?除協(xié)議1?、患病或非?因公負(fù)傷，?在國(guó)家規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;2、?因公負(fù)傷，?并經(jīng)勞動(dòng)鑒?定部門鑒定?完全或大部?分喪失工作?能力;3?、實(shí)行計(jì)劃?生育女職工?在孕期、產(chǎn)?期及規(guī)定的?哺乳期內(nèi)的?。六、爭(zhēng)?議的處理?七、違約的?責(zé)任八、?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，該協(xié)議?從雙方簽字?之日起生效?。甲方：?_____???????????????乙方：__?___法?定代表人：?____?年____?月____?日廚師雇?傭合同樣本?（四）甲?方：（以下?稱甲方）?乙方：（以?下稱乙方）?甲、乙雙?方根據(jù)有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，在平?等自愿、公?平公正、協(xié)?商一致、誠(chéng)?實(shí)信用的基?礎(chǔ)上，簽訂?本協(xié)議。?一、協(xié)議期?限甲乙雙?方約定協(xié)議?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容及?要求1、?乙方根據(jù)甲?方要求，經(jīng)?過協(xié)商，從?事2、乙?方按照甲方?的相關(guān)要求?開展工作;?3、甲方?可根據(jù)工作?需要和對(duì)乙?方業(yè)績(jī)的考?核結(jié)果，按?照合理誠(chéng)信?原則，經(jīng)乙?方同意后，?可變動(dòng)乙方?的工作內(nèi)容?;4、甲?方安排乙方?所從事的工?作內(nèi)容及要?求，應(yīng)當(dāng)符?合甲方依法?制訂的并已?公示的規(guī)章?制度;乙方?應(yīng)服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)和管?理，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，并?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量要求。?三、工作?時(shí)間1、?上下班時(shí)間?按甲方的作?息制度執(zhí)行?。2、遇?特殊情況，?甲方需要乙?方調(diào)整工作?時(shí)間或增減?工作任務(wù)的?，須提前告?知乙方。?四、薪酬標(biāo)?準(zhǔn)與發(fā)放?1、薪酬標(biāo)?準(zhǔn)：薪酬按?每月2、?發(fā)放時(shí)間：?薪酬一般于?每月___?_日發(fā)放。?五、工作?紀(jì)律甲方?制定的有關(guān)?規(guī)章制度應(yīng)?當(dāng)符合法律?、法規(guī)、政?策的規(guī)定，?履行民主程?序，并向乙?方公示;乙?方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)?行。六、?協(xié)商條款?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?約定以下事?項(xiàng)：七、?協(xié)議終止的?條件經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?約定，出現(xiàn)?下列情形之?一的，可以?終止協(xié)議：?1、甲方?不按時(shí)付給?薪酬;2?、乙方不服?從甲方管理?，不能按時(shí)?按要求完成?甲方交辦的?工作任務(wù)。?3、乙方?在工作中由?于個(gè)人責(zé)任?問題出現(xiàn)重?大失誤、事?故等。4?、在出現(xiàn)上?述情形的情?況下，甲乙?雙方中的任?何一方提出?終止協(xié)議均?需提前一個(gè)?月。5、?聘用合同到?期仍需聘用?的，可辦理?續(xù)聘手續(xù)，?否則聘用關(guān)?系自動(dòng)解除?。八、違?約責(zé)任甲?乙雙方中的?任意一方故?意或者過失?違反協(xié)議，?致使協(xié)議不?能履行或者?不能完全履?行，并給另?一方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相?應(yīng)賠償責(zé)任?。九、其?他1、協(xié)?議期內(nèi)，乙?方戶籍所在?地址、現(xiàn)居?住地址、聯(lián)?系方式等發(fā)?生變化，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)告知?甲方，以便?于聯(lián)系。?2、本協(xié)議?不得涂改。?3、本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?4、本協(xié)?議自甲、乙?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__法定?（或授權(quán)）?代表人：簽?字：日期?：____?年____?月____?日???日期：_?___年_?___月_?___日?廚師雇傭合?同樣本（五?）甲方：?____市?遠(yuǎn)發(fā)大酒店?乙方：?根據(jù)〈中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?〉的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方?友好協(xié)商，?訂立本合同?，供雙方共?同遵守，現(xiàn)?就有關(guān)規(guī)定?如下：一?、聘用的時(shí)?間及酬勞支?付方式：?1、甲方聘?請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)?遠(yuǎn)發(fā)大酒店?早餐制作及?廚房的日常?管理、運(yùn)作?，聘期為_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，其中?試用期為_?___月個(gè)?月，即從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，期滿?如需繼續(xù)聘?用，必須另?行簽訂協(xié)議?。2、雙?方約定乙方?的工資為：?_____?元月，乙方?每月工資由?甲方于次月?____日?發(fā)放。若工?資發(fā)放日適?逢周日或假?日，甲方可?提前或推后?____日?或數(shù)日發(fā)放?。若甲方推?后半個(gè)月未?發(fā)放工資，?視為違約。?3、乙方?在甲方工作?期間，甲方?除支付乙方?工資外，負(fù)?責(zé)乙方職工?餐的提供，?及____?_，除此不?支付其它任?何費(fèi)用。?二、雙方的?權(quán)利與職責(zé)?：1、甲?方根據(jù)《勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定，制?定本酒店各?項(xiàng)具體規(guī)章?制度。2?、甲方應(yīng)按?經(jīng)營(yíng)需要確?保廚房原材?料的供應(yīng)。?3、乙方?負(fù)責(zé)早餐廳?、酒店員工?餐的供應(yīng)，?負(fù)責(zé)廚房安?全、防火、?衛(wèi)生工作，?不得有外人?隨意出入廚?房重地，否?則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?甲方有權(quán)對(duì)?乙方進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰。?4、乙方保?證工作期間?盡職盡責(zé)，?在菜品，食?品花樣上不?斷推陳出新?，滿足不同?顧客的要求?，賓客滿意?率需達(dá)到9?0%以上。?5、乙方?需做好廚房?各項(xiàng)成本控?制工作，在?工作中愛護(hù)?設(shè)備、節(jié)約?能源，避免?浪費(fèi)。做到?科學(xué)組織、?工藝合理，?做出物美價(jià)?廉，搭配合?理，營(yíng)養(yǎng)豐?富，色、香?、味俱全的?高品質(zhì)早餐?菜品。6?、乙方應(yīng)做?好食品衛(wèi)生?工作，若因?乙方管理問?題造成客人?食物中毒或?受到防疫部?門處罰，此?損失由乙方?承擔(dān);若因?乙方管理問?題引起甲方?廚房火災(zāi)，?此責(zé)任及損?失由乙方承?擔(dān);乙方必?須嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程，保證?安全生產(chǎn)，?如果因違規(guī)?操作而造成?負(fù)傷，不但?不報(bào)銷任何?費(fèi)用，還將?追究乙方責(zé)?任。7、?乙方人員需?遵守甲方管?理制度，如?果乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)酒?店利益造成?重大損害或?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律給酒?店造成損失?時(shí)，甲方有?權(quán)向乙方要?求賠償，并?依法追究法?律責(zé)任。?8、乙方人?員受聘甲方?后，一律不?準(zhǔn)兼職。?9、乙方人?員需遵守酒?店作息時(shí)間?，需愛護(hù)甲?方財(cái)物，保?守甲方的商?業(yè)機(jī)密。?三、其他約?定事項(xiàng)：?1、乙方須?保證___?_年___?_月___?_日前人員?到位;每天?提前配合采?購(gòu)人員列出?次日需要購(gòu)?買原材料清?單。2、?如乙方終止?協(xié)議，必須?提前一個(gè)月?向甲方提出?書面申請(qǐng)，?經(jīng)甲方同意?后可辦理終?止手續(xù)。?3、如果乙?方違約，造?成甲方損失?，乙方加倍?賠償甲方損?失。4、?乙方要自覺?遵守酒店各?項(xiàng)規(guī)章制度?。乙方觸犯?相關(guān)制度，?甲方有權(quán)對(duì)?其予以警告?、處罰、直?至辭退。?5、甲方因?業(yè)務(wù)萎縮時(shí)?有權(quán)終止本?協(xié)議，并提?前一個(gè)月通?知乙方，協(xié)?議終止時(shí)，?甲方得結(jié)清?乙方的工資?，且不需支?付任何補(bǔ)償?。四、本?協(xié)議未盡事?宜，經(jīng)雙方?友好協(xié)商解?決，若發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?甲乙雙方應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解決?，不愿協(xié)商?或協(xié)商不成?時(shí)，可向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。五?、本協(xié)議簽?字之日起生?效，涂改無?效。本協(xié)議?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?甲方：乙方?（姓名）：?（簽字）?簽約代表人?：（簽字）?身份證號(hào)碼?職稱：戶?口所在地地?址：__?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?廚師雇傭?合同樣本（?六）簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日甲?方：___?__有限公?司乙方：?_____?性別：_?____?居民身份證?號(hào)碼：__?___出?生日期：_?___年_?___月_?___日?在甲方工作?起始時(shí)間：?____年?____月?____日?家庭住址?：____?_郵政編?碼：___?__鑒于?甲方業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要，?雇傭乙方為?_____?有限公司提?供勞務(wù)服務(wù)?，經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正式?《勞務(wù)雇傭?合同書》如?下：一、?合同期限?第一條本合?同于___?_年___?_月___?_日生效，?期限___?_年，其中?試用期至_?___年_?___月_?___日止?。如雙方?需要，可在?合同期滿前?一個(gè)月協(xié)商?續(xù)簽勞務(wù)雇?傭合同。如?合同期已滿?，雙方不再?續(xù)簽合同，?但受雇方從?事的有關(guān)工?作和業(yè)務(wù)尚?未結(jié)束，則?合同應(yīng)順延?至有關(guān)工作?業(yè)務(wù)結(jié)束。?二、甲、?乙雙方的義?務(wù)和責(zé)任?第二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，承擔(dān)__?___崗位?（工種）工?作。第三?條乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲方?規(guī)定該崗位?職責(zé)的要求?和甲方對(duì)該?崗位之特別?規(guī)定（詳見?《崗位責(zé)任?書》）的標(biāo)?準(zhǔn)。第四?條乙方每周?工作時(shí)間為?____天?，每天工作?____小?時(shí);乙方應(yīng)?按照工作職?責(zé)保證完成?甲方規(guī)定的?工作和任務(wù)?。第五條?乙方應(yīng)接受?甲方的績(jī)效?考核。第?六條未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得承接?與乙方職責(zé)?相關(guān)的個(gè)人?業(yè)務(wù)。第?七條甲方應(yīng)?向乙方提供?乙方所承擔(dān)?工作中必需?的工作條件?。第八條?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定繳納的?各類社會(huì)勞?動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用?及乙方檔案?，均由乙方?原單位保管?繳納。第?九條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守本?合同的附加?條款。三?、勞務(wù)報(bào)酬?第十條甲?方每月__?__日前以?貨幣形式支?付乙方勞務(wù)?報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)?為____?元/月或按?董事會(huì)擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)?行。乙方?在試用期間?的勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后的?80%_9?0%或雙方?約定。甲?乙雙方對(duì)勞?務(wù)報(bào)酬的其?他約定__?_____?_____?_____?_____?_。甲方?在以下情況?有權(quán)扣除乙?方相應(yīng)額度?的勞務(wù)報(bào)酬?：1.因?乙方的過失?給甲方造成