財務聘用合同范文（六篇）

第22頁共22頁財務聘用合?同范文甲?方（聘方）?：法定代表?人：___?__???????????地址：_?____乙?方（受聘方?）：根據(jù)?《中華人民?共和國合同?法》及相關?的法律法規(guī)?的規(guī)定，經(jīng)?雙方友好協(xié)?商，特就甲?方聘請乙方?為其財務總?監(jiān)之事宜，?達成如下合?同條款，以?茲雙方共同?遵照執(zhí)行。?一、聘用?崗位根據(jù)?甲方長期發(fā)?展及公司運?營需要，甲?方特聘請乙?方為其財務?總監(jiān)。二?、薪資報酬?及福利待遇?（一）甲?方就該工作?崗位實行固?定薪酬制度?，在本合同?聘用期間甲?方依照試用?期____?元/月，試?用期1—2?個月;試用?期過后25?00元/月?（人民幣）?的薪資標準?，定期向乙?方支付薪資?報酬。在合?同有效期內(nèi)?，甲方將依?據(jù)公司運營?情況及工作?實績給予乙?方年終獎等?津貼.（?二）乙方享?受每月3天?的休息時間?.三、工?作時間甲?方采取國家?規(guī)定的標準?工時制,即?乙方每日工?作8小時,?甲方由于工?作經(jīng)營需要?,經(jīng)與乙方?協(xié)商后,可?延長工作時?間,一般每?日不超過1?小時.特殊?情況除外.?四、合同?期限本合?同聘用期限?共計年.自?____年?____月?____日?到____?年____?月____?日止.五?、工作職責?本合同有?效期內(nèi),甲?方依據(jù)本合?同及甲方相?關制度,乙?方應履行以?下職責：?（一）項目?成本及未來?收益分析及?預測.（?二）組織領?導公司的財?務管理、成?本管理、預?算管理、會?計核算、會?計監(jiān)督、審?計監(jiān)察、存?貨控制等方?面工作.加?強公司經(jīng)濟?管理,提高?經(jīng)濟效益.?（三）參?與制訂公司?年度總預算?和季度預算?調(diào)整匯總.?審核下級部?門上報的?月度預算,?召集并主持?公司月度預?算分析與平?衡會議.?（四）負責?重要內(nèi)審活?動的組織和?實施.（?五）掌握公?司財務狀況?、經(jīng)營成果?和資金變動?情況,及時?向總經(jīng)理匯?報工作情況?.（六）?主持制訂公?司的財務管?理,會計核?算和會計監(jiān)?督.預算管?理、審計監(jiān)?察、庫管工?作的規(guī)章制?度和工作程?序,經(jīng)批準?后組織實施?并監(jiān)督檢查?落實情況.?（七）負?責審核簽署?公司預算、?財務收支計?劃、成本費?用計劃、財?務報表、會?計決算報表?等.（八?）做好財務?系統(tǒng)各項行?政事務處理?工作,提高?工作效能,?增強團隊精?神.（九?）組織做好?財務系統(tǒng)文?件、資料、?記錄的保管?和定期歸檔?工作.（?十）組織好?保密工作,?代表公司與?外界有關部?門和機構聯(lián)?絡并保持良?好合作關系?.（十一?）公司資金?流使用的統(tǒng)?一規(guī)劃.?六、甲乙雙?方的權利和?義務（一?）甲方的權?利1.根?據(jù)公司日常?業(yè)務的實際?需要,為乙?方安排財務?的相關工作?,分配具體?工作任務.?2.監(jiān)督?檢查乙方工?作情況.?3.在乙方?工作成績突?出或?qū)追?有重大貢獻?時,給予獎?勵,對乙方?工作中發(fā)生?的違章違紀?行為,予以?處罰.（?二）甲方的?義務1.?使乙方及時?獲取薪資報?酬.2.?使乙方合理?享受規(guī)定的?福利待遇.?3.為乙?方履行職務?提供一定的?工作條件.?4.依法?維護乙方在?履行職務時?的合法權益?.（三）?乙方的權利?1.依法?履行財務總?監(jiān)職務,按?時完成甲方?交付的工作?任務.2?.獲取薪資?報酬.3?.對甲方財?務管理工作?提出建議和?批評.（?四）乙方的?義務1.?遵守甲方制?訂的各項規(guī)?章制度.?2.乙方所?接受的各種?文件、資料?等信息,均?屬甲方商業(yè)?經(jīng)營機密.?乙方有義務?對其保密,?不對外擴散?.3.不?得以個人名?義在甲方以?外的任何單?位擔任要職?或兼職,或?從事與甲方?利益有沖突?的業(yè)務.?4.按時完?成甲方指派?的工作任務?.5.積?極服從上級?主管的工作?調(diào)動.6?.愛護甲方?財產(chǎn),遵守?國家和地方?有關政策.?七、附則?1.甲乙?雙方約定的?專項協(xié)議,?聘用合同變?更協(xié)議,及?甲方的規(guī)章?制度作為本?合同附件,?與本合同具?有同等效力?.2.聘?用合同的變?更,續(xù)訂或?終止均按《?中華人民共?和國合同法?》有關規(guī)定?執(zhí)行.3?.雙方因履?行合同發(fā)生?勞動爭議,?可協(xié)商解決?,不愿協(xié)商?解決,或協(xié)?商不成的,?可依法向甲?方勞動爭議?調(diào)解或依法?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁,?對仲裁無異?議的,雙方?必須履行.?對仲裁不服?的,可向人?民法院起訴?.4.本?合同未盡事?宜,按國家?和本省有關?法律,法規(guī)?,規(guī)章制度?及甲方依法?制訂的規(guī)章?制度執(zhí)行.?5.本合?同自簽定之?日起生效,?涂改或未經(jīng)?書面授權代?簽無效.?6.本合同?一式兩份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份,具?有同等效力?.甲方（?公章）：_?____???????乙方?（公章）：?_____?法定代表?人（簽字）?：____?_??法定代表?人（簽字）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?財務聘用合?同范文（二?）甲方：?乙方：?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》及公?司制定的各?項規(guī)章制度?，按照自愿?、平等、誠?實、信用的?原則，雙方?經(jīng)友好協(xié)商?，自愿簽訂?本合同：?一、合同期?限：自_?___年_?___月_?___日起?至工程結束?。二、崗?位職務及工?作內(nèi)容：?1、乙方從?事?lián)危?務）2、?乙方應按公?司管理制度?和各職能部?門的管理細?則及項目部?《管理目標?分解責任書?》中規(guī)定的?工作范圍內(nèi)?容、公司制?定的相關崗?位工作內(nèi)容?、會議紀要?等文件中安?排的工作任?務，按時保?質(zhì)保量完成?。3、領?導臨時安排?的其他工作?任務。三?、工資發(fā)放?：每月月?底發(fā)放元生?活費，余下?的工資春節(jié)?前結清。?四、崗位職?責：1、?負責編制成?本計劃，進?行成本目標?管理及成本?核算。2?、按月組織?經(jīng)濟活動分?析，發(fā)現(xiàn)問?題及時匯報?，并提出解?決辦法。?3、負責收?集工程付款?、進度款、?決算后工程?尾款等各項?款項。4?、按時編報?財務報表。?5、根據(jù)?工程進度計?劃落實資金?。6、及?時做好材料?入庫、出庫?、庫存報表?，集合預算?員、材料員?編制材料用?量、計劃報?表，做好現(xiàn)?金賬登記工?作。五、?獎罰制度：?指標獎勵?發(fā)放：依據(jù)?公司和項目?部簽訂的經(jīng)?濟指標、公?司各職能部?門制定的對?項目部管理?檢查考評獎?罰辦法中規(guī)?定的獎罰額?度（獎罰額?度3000?元~300?00元），?由項目經(jīng)理?報審，經(jīng)公?司審核，在?主體工程竣?工及項目驗?收交工后發(fā)?放。六、?試用期：?試用期為3?個月，試用?期內(nèi)達不到?公司考核要?求的，隨時?解除合同，?試用期間工?資按約定發(fā)?放。試用合?格，試用期?工資按雙方?約定工資發(fā)?放。七、?工資1、?乙方工資元?/月（稅后?），工資已?包括社保費?用、法定假?日雙休日及?臨時加班工?資等其它費?用。按實際?出勤天數(shù)發(fā)?放工資，病?事假無工資?。節(jié)假日及?休假由項目?經(jīng)理統(tǒng)一安?排。停工期?間，由公司?統(tǒng)一安排，?不服從公司?安排的不發(fā)?放工資。?2、住宿：?甲方免費提?供宿舍和床?。被、褥及?生活用品乙?方自理。用?餐：甲方食?堂按一定標?準提供飯菜?，如想提高?膳食標準和?營養(yǎng)配餐費?用自理，在?規(guī)定用餐時?間不到食堂?用餐者，用?餐自己負責?。八、勞?動紀律1?、乙方應嚴?格遵守國家?法律和公司?制定的所有?規(guī)章制度及?規(guī)定，嚴格?遵守公司的?勞動紀律，?自覺服從公?司的管理和?教育，做到?遵紀守法、?服從領導、?尊重同事、?團結友愛、?敬崗愛業(yè)、?樹立團隊精?神。2、?乙方應遵守?職業(yè)道德，?保守公司的?商業(yè)機密，?不營私舞弊?，自覺維護?公司的利益?。3、乙?方如違反甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀?律，甲方按?公司的有關?規(guī)定給予處?罰。4、?乙方違反本?合同勞動紀?律及甲方公?司規(guī)章制度?的有關規(guī)定?，甲方可給?予其相應的?紀律處分，?直至解除合?同和追究其?相應的經(jīng)濟?及法律責任?。九、聘?用合同的變?更、解除、?終止和續(xù)簽?1、視乙?方工作任務?完成的情況?，在合同期?內(nèi)甲方需對?乙方升、降?職的，雙方?應另行簽訂?合同，本合?同自然終止?。2、乙?方有以下情?形之一的，?甲方可解除?本合同：?（1）試用?期內(nèi)不合格?;（2）?違反本合同?有關規(guī)定的?;（3）?工作失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成損害的?;（4）?被追究刑事?責任的;?（5）乙方?不能勝任工?作。3、?本合同期限?屆滿，合同?終止。雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可續(xù)訂聘?用合同，但?須一方提前?30天提出?續(xù)訂意向。?十、違約?及其他1?、甲乙雙方?合同簽訂，?試用期滿正?式合作后，?雙方都不得?違約，違約?方承擔以下?責任：（?1）甲方應?認真履行合?同，按合同?規(guī)定發(fā)放乙?方工資及完?成各項指標?所得獎勵。?（2）在?合同履行期?間，乙方有?特殊原因，?不能繼續(xù)工?作，經(jīng)甲方?同意，乙方?移交完手續(xù)?后沒有其它?遺留問題或?糾紛，甲方?按約定的工?資金額及出?勤天數(shù)全額?支付乙方?工資。（?3）在合同?履行期間，?乙方中間有?事不能繼續(xù)?工作，不辦?理移交手續(xù)?，甲方拒發(fā)?乙方應得工?資。（4?）乙方應認?真按合同規(guī)?定完成工作?任務，如有?違規(guī)違約被?甲方辭退解?除合同的甲?方拒發(fā)乙方?余額工資。?（5）合?同發(fā)生糾紛?，雙方協(xié)商?解決，解決?不成可向有?管轄權的人?民法院訴訟?解決。2?、本合同一?式三份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，甲方?財務一份，?雙方簽字蓋?章生效。?3、甲方或?乙方在合同?期間因某種?原因需提前?解除合約的?須提前30?天提出意向?，否則即為?違約。甲?方：（章）?乙方（簽字?）：身份?證號碼：?負責人：家?庭住址：?簽訂日期：?____年?____月?____日?財務聘用?合同范文（?三）甲方?：乙方：?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》及?公司制定的?各項規(guī)章制?度，按照自?愿、平等、?誠實、信用?的原則，雙?方經(jīng)友好協(xié)?商，自愿簽?訂本合同：?一、合同?期限：自?____年?____月?____日?起至工程結?束。二、?崗位職務及?工作內(nèi)容：?1、乙方?從事?lián)危?職務）2?、乙方應按?公司管理制?度和各職能?部門的管理?細則及項目?部《管理目?標分解責任?書》中規(guī)定?的工作范圍?內(nèi)容、公司?制定的相關?崗位工作內(nèi)?容、會議紀?要等文件中?安排的工作?任務，按時?保質(zhì)保量完?成。3、?領導臨時安?排的其他工?作任務。?三、工資發(fā)?放：每月?月底發(fā)放元?生活費，余?下的工資春?節(jié)前結清。?四、崗位?職責：1?、負責編制?成本計劃，?進行成本目?標管理及成?本核算。?2、按月組?織經(jīng)濟活動?分析，發(fā)現(xiàn)?問題及時匯?報，并提出?解決辦法。?3、負責?收集工程付?款、進度款?、決算后工?程尾款等各?項款項。?4、按時編?報財務報表?。5、根?據(jù)工程進度?計劃落實資?金。6、?及時做好材?料入庫、出?庫、庫存報?表，集合預?算員、材料?員編制材料?用量、計劃?報表，做好?現(xiàn)金賬登記?工作。五?、獎罰制度?：指標獎?勵發(fā)放：依?據(jù)公司和項?目部簽訂的?經(jīng)濟指標、?公司各職能?部門制定的?對項目部管?理檢查考評?獎罰辦法中?規(guī)定的獎罰?額度（獎罰?額度300?0元~30?000元）?，由項目經(jīng)?理報審，經(jīng)?公司審核，?在主體工程?竣工及項目?驗收交工后?發(fā)放。六?、試用期：?試用期為?3個月，試?用期內(nèi)達不?到公司考核?要求的，隨?時解除合同?，試用期間?工資按約定?發(fā)放。試用?合格，試用?期工資按雙?方約定工資?發(fā)放。七?、工資1?、乙方工資?元/月（稅?后），工資?已包括社保?費用、法定?假日雙休日?及臨時加班?工資等其它?費用。按實?際出勤天數(shù)?發(fā)放工資，?病事假無工?資。節(jié)假日?及休假由項?目經(jīng)理統(tǒng)一?安排。停工?期間，由公?司統(tǒng)一安排?，不服從公?司安排的不?發(fā)放工資。?2、住宿?：甲方免費?提供宿舍和?床。被、褥?及生活用品?乙方自理。?用餐：甲方?食堂按一定?標準提供飯?菜，如想提?高膳食標準?和營養(yǎng)配餐?費用自理，?在規(guī)定用餐?時間不到食?堂用餐者，?用餐自己負?責。八、?勞動紀律?1、乙方應?嚴格遵守國?家法律和公?司制定的所?有規(guī)章制度?及規(guī)定，嚴?格遵守公司?的勞動紀律?，自覺服從?公司的管理?和教育，做?到遵紀守法?、服從領導?、尊重同事?、團結友愛?、敬崗愛業(yè)?、樹立團隊?精神。2?、乙方應遵?守職業(yè)道德?，保守公司?的商業(yè)機密?，不營私舞?弊，自覺維?護公司的利?益。3、?乙方如違反?甲方的規(guī)章?制度、勞動?紀律，甲方?按公司的有?關規(guī)定給予?處罰。4?、乙方違反?本合同勞動?紀律及甲方?公司規(guī)章制?度的有關規(guī)?定，甲方可?給予其相應?的紀律處分?，直至解除?合同和追究?其相應的經(jīng)?濟及法律責?任。九、?聘用合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?簽1、視?乙方工作任?務完成的情?況，在合同?期內(nèi)甲方需?對乙方升、?降職的，雙?方應另行簽?訂合同，本?合同自然終?止。2、?乙方有以下?情形之一的?，甲方可解?除本合同：?（1）試?用期內(nèi)不合?格;（2?）違反本合?同有關規(guī)定?的;（3?）工作失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成損害?的;（4?）被追究刑?事責任的;?（5）乙?方不能勝任?工作。3?、本合同期?限屆滿，合?同終止。雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可續(xù)訂?聘用合同，?但須一方提?前30天提?出續(xù)訂意向?。十、違?約及其他?1、甲乙雙?方合同簽訂?，試用期滿?正式合作后?，雙方都不?得違約，違?約方承擔以?下責任：?（1）甲方?應認真履行?合同，按合?同規(guī)定發(fā)放?乙方工資及?完成各項指?標所得獎勵?。（2）?在合同履行?期間，乙方?有特殊原因?，不能繼續(xù)?工作，經(jīng)甲?方同意，乙?方移交完手?續(xù)后沒有其?它遺留問題?或糾紛，甲?方按約定的?工資金額及?出勤天數(shù)全?額支付乙方?工資。（?3）在合同?履行期間，?乙方中間有?事不能繼續(xù)?工作，不辦?理移交手續(xù)?，甲方拒發(fā)?乙方應得工?資。（4?）乙方應認?真按合同規(guī)?定完成工作?任務，如有?違規(guī)違約被?甲方辭退解?除合同的甲?方拒發(fā)乙方?余額工資。?（5）合?同發(fā)生糾紛?，雙方協(xié)商?解決，解決?不成可向有?管轄權的人?民法院訴訟?解決。2?、本合同一?式三份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，甲方?財務一份，?雙方簽字蓋?章生效。?3、甲方或?乙方在合同?期間因某種?原因需提前?解除合約的?須提前30?天提出意向?，否則即為?違約。甲?方（公章）?：____?_???????乙方（公章?）：___?__法定?代表人（簽?字）：__?___??法定?代表人（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日財務聘?用合同范文?（四）甲?方：住所?：法人代?表人：乙?方：住所?：法人代?表人：為?了更好地做?好優(yōu)質(zhì)企業(yè)?的債券承銷?服務工作，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?特就雙方合?作事宜簽定?本協(xié)議，以?期共同遵守?。第一條?甲方聘請乙?方作為債券?發(fā)行的主承?銷商的財務?顧問。第?二條乙方接?受甲方的委?托，憑借自?身行業(yè)研究?能力的優(yōu)勢?、輔導全程?工作，并協(xié)?助甲方圓滿?完成相關工?作。第三?條甲方保證?配備專業(yè)化?的隊伍全力?做好債券承?銷等工作。?第四條乙?方保證按甲?方的時間要?求完成相關?方案設計及?咨詢工作。?第五條甲?方同意向乙?方支付本次?債券承銷服?務的財務顧?問費，其金?額相當于石?家莊城投向?甲方支付承?銷費的%，?于甲方在承?銷工作結束?并收取承銷?費后___?_日內(nèi)支付?。第六條?乙方應先向?甲方提供乙?方開具的、?發(fā)票票面金?額與其應獲?得的咨詢費?用金額相等?的，以甲方?為抬頭的合?格發(fā)票的原?件。甲方在?收到正式發(fā)?票后將相應?的財務顧問?費由甲方劃?入乙方賬戶?。第七條?本協(xié)議在履?行中發(fā)生爭?議，雙方應?通過協(xié)商解?決;如協(xié)商?不成應提交?中國國際經(jīng)?濟貿(mào)易仲裁?委員會，根?據(jù)該會仲裁?規(guī)則和有關?證券爭議仲?裁的特別規(guī)?定進行仲裁?，仲裁地點?在北京，仲?裁裁決是終?局的，對雙?方均有約束?力。第八?條甲乙雙方?應對本協(xié)議?嚴格保密，?未經(jīng)雙方許?可不得向第?三方泄漏協(xié)?議內(nèi)容。?第九條本協(xié)?議有效期自?石家莊城投?與甲方正式?簽署承銷協(xié)?議起，至甲?乙雙方全部?費用結算清?楚為止。?第十條本協(xié)?議自甲乙雙?方法定代表?人（或授權?代表人）簽?字并加蓋公?章后生效。?第十一條?本協(xié)議一式?四份，雙方?各執(zhí)二份。?甲方：?法定代表人?（簽署）：?____?年____?月____?日乙方：?法定代表?人（簽署）?：___?_年___?_月___?_日財務?聘用合同范?文（五）?甲方：__?___乙?方：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》及公司制?定的各項規(guī)?章制度，按?照自愿、平?等、誠實、?信用的原則?，雙方經(jīng)友?好協(xié)商，自?愿簽訂本合?同：一、?合同期限：?自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日起至?工程結束。?二、崗位?職務及工作?內(nèi)容：1?、乙方從事?擔任（職務?）2、乙?方應按公司?管理制度和?各職能部門?的管理細則?及項目部《?管理目標分?解責任書》?中規(guī)定的工?作范圍內(nèi)容?、公司制定?的相關崗位?工作內(nèi)容、?會議紀要等?文件中安排?的工作任務?，按時保質(zhì)?保量完成。?3、領導?臨時安排的?其他工作任?務。三、?工資發(fā)放：?每月月底?發(fā)放元生活?費，余下的?工資春節(jié)前?結清。四?、崗位職責?：1、負?責編制成本?計劃，進行?成本目標管?理及成本核?算。2、?按月組織經(jīng)?濟活動分析?，發(fā)現(xiàn)問題?及時匯報，?并提出解決?辦法。3?、負責收集?工程付款、?進度款、決?算后工程尾?款等各項款?項。4、?按時編報財?務報表。?5、根據(jù)工?程進度計劃?落實資金。?6、及時?做好材料入?庫、出庫、?庫存報表，?集合預算員?、材料員編?制材料用量?、計劃報表?，做好現(xiàn)金?賬登記工作?。五、獎?罰制度：?指標獎勵發(fā)?放：依據(jù)公?司和項目部?簽訂的經(jīng)濟?指標、公司?各職能部門?制定的對項?目部管理檢?查考評獎罰?辦法中規(guī)定?的獎罰額度?（獎罰額度?3000元?~3000?0元），由?項目經(jīng)理報?審，經(jīng)公司?審核，在主?體工程竣工?及項目驗收?交工后發(fā)放?。六、試?用期：試?用期為3個?月，試用期?內(nèi)達不到公?司考核要求?的，隨時解?除合同，試?用期間工資?按約定發(fā)放?。試用合格?，試用期工?資按雙方約?定工資發(fā)放?。七、工?資1、乙?方工資元/?月（稅后）?，工資已包?括社保費用?、法定假日?雙休日及臨?時加班工資?等其它費用?。按實際出?勤天數(shù)發(fā)放?工資，病事?假無工資。?節(jié)假日及休?假由項目經(jīng)?理統(tǒng)一安排?。停工期間?，由公司統(tǒng)?一安排，不?服從公司安?排的不發(fā)放?工資。2?、住宿：甲?方免費提供?宿舍和床。?被、褥及生?活用品乙方?自理。用餐?：甲方食堂?按一定標準?提供飯菜，?如想提高膳?食標準和營?養(yǎng)配餐費用?自理，在規(guī)?定用餐時間?不到食堂用?餐者，用餐?自己負責。?八、勞動?紀律1、?乙方應嚴格?遵守國家法?律和公司制?定的所有規(guī)?章制度及規(guī)?定，嚴格遵?守公司的勞?動紀律，自?覺服從公司?的管理和教?育，做到遵?紀守法、服?從領導、尊?重同事、團?結友愛、敬?崗愛業(yè)、樹?立團隊精神?。2、乙?方應遵守職?業(yè)道德，保?守公司的商?業(yè)機密，不?營私舞弊，?自覺維護公?司的利益。?3、乙方?如違反甲方?的規(guī)章制度?、勞動紀律?，甲方按公?司的有關規(guī)?定給予處罰?。4、乙?方違反本合?同勞動紀律?及甲方公司?規(guī)章制度的?有關規(guī)定，?甲方可給予?其相應的紀?律處分，直?至解除合同?和追究其相?應的經(jīng)濟及?法律責任。?九、聘用?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)簽?1、視乙方?工作任務完?成的情況，?在合同期內(nèi)?甲方需對乙?方升、降職?的，雙方應?另行簽訂合?同，本合同?自然終止。?2、乙方?有以下情形?之一的，甲?方可解除本?合同：（?1）試用期?內(nèi)不合格;?（2）違?反本合同有?關規(guī)定的;?（3）工?作失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成損害的;?（4）被?追究刑事責?任的;（?5）乙方不?能勝任工作?。3、本?合同期限屆?滿，合同終?止。雙方經(jīng)?協(xié)商同意，?可續(xù)訂聘用?合同，但須?一方提前3?0天提出續(xù)?訂意向。?十、違約及?其他1、?甲乙雙方合?同簽訂，試?用期滿正式?合作后，雙?方都不得違?約，違約方?承擔以下責?任：（1?）甲方應認?真履行合同?，按合同規(guī)?定發(fā)放乙方?工資及完成?各項指標所?得獎勵。?（2）在合?同履行期間?，乙方有特?殊原因，不?能繼續(xù)工作?，經(jīng)甲方同?意，乙方移?交完手續(xù)后?沒有其它遺?留問題或糾?紛，甲方按?約定的工資?金額及出勤?天數(shù)全額支?付乙方工資?。（3）?在合同履行?期間，乙方?中間有事不?能繼續(xù)工作?，不辦理移?交手續(xù)，甲?方拒發(fā)乙方?應得工資。?（4）乙?方應認真按?合同規(guī)定完?成工作任務?，如有違規(guī)?違約被甲方?辭退解除合?同的甲方拒?發(fā)乙方余額?工資。（?5）合同發(fā)?生糾紛，雙?方協(xié)商解決?，解決不成?可向有管轄?權的人民法?院訴訟解決?。2、本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，甲方財務?一份，雙方?簽字蓋章生?效。3、?甲方或乙方?在合同期間?因某種原因?需提前解除?合約的須提?前30天提?出意向，否?則即為違約?。甲方：?（章）__?___乙方?（簽字）：?_____?身份證號?碼：___?__負責?人：___?__???????????家庭住址?：____?_簽訂日?期：___?__財務?聘用合同范?文（六）?甲方（以下?稱聘用方）?：乙方（?以下稱受聘?方）：甲?乙雙方已相?互介紹了涉?及本合同主?要內(nèi)容的有?關情況，在?自愿平等和?相互信任的?基礎上，簽?定本合同，?以便共同遵?守。第一?條乙方自愿?到甲方從事?財務工作，?甲方?jīng)Q定聘?乙方為財務?。第二條?乙方的聘任?職務是財務?部財務。?第三條甲方?的權利和義?務（一）?甲方在本合?同有效期內(nèi)?，可行使以?下權利：?1.為乙方?安排財務會?計工作，分?配任務;?2.監(jiān)督檢?查乙方工作?情況;3?.在乙方工?作成績突出?或?qū)居?重大貢獻時?，給予獎勵?;對乙方工?作中發(fā)生的?違章違紀行?為，予以處?罰;（二?）甲方須履?行的義務：?1.使乙?方及時獲取?勞動報酬;?2.使乙?方合理享受?公司規(guī)定的?待遇;3?.為乙方履?行職務提供?一定的工作?條件;4?.依法維護?乙方在履行?職務時的合?法權益;?第四條乙方?的權利和義?務（一）?在本合同有?效期內(nèi)，乙?方有以下權?利：1.?依法履行財?務職務;?2.獲取勞?動報酬;?3.對公司?的管理工作?提出建議和?批評;4?.辭職（須?提前一個月?提出書面申?請）。（?二）乙方須?履行的義務?：1.遵?守公司的各?項規(guī)章制度?，接受公司?的領導和監(jiān)?督，服從工?作安排;?2.在履行?財務職務時?，不得違反?國家法律和?違背職業(yè)道?德;3.?不得從事有?損于公司聲?譽的活動，?嚴禁泄漏公?司的秘密和?有關