答辯報告英文(5篇范文)

答辯報告英文(5篇范文)【第1篇】碩士學位論文答辯申請報告

申請人學號

申請人姓名

學科專業(yè)

學位論文題目

聯(lián)系電話

身份證號碼

導師簽名

同意送審

不同意送審

l課程審核：修完培育方案所要求的課程，并取得規(guī)定的學分，可網上查閱是否通過審核

l教學環(huán)節(jié)審核：請檢查是否已將下列材料提交學院討論生科，讀書報告需先在浙江高校討論生院網上的“管理信息系統(tǒng)”上提交，并打印出來，導師簽字后交學院討論生科審核，可網上查閱是否通過審核。

項目

中期考核表

讀書報告（4次）

開題報告

已提交材料并通過審核請打“√”

l發(fā)表論文審核：浙江高校討論生院規(guī)定的b類以上刊物或人事處規(guī)定的二級以上刊物發(fā)表的學術論文。

刊物名稱

發(fā)表期號

論文題目

類別

請?zhí)峤话l(fā)表論文的刊物原件和論文復印件1份

審核人簽名：

【第2篇】稅務局科長競聘報告答辯書

稅務局科長競聘報告答辯書

文章標題：稅務局科長競聘報告答辯書

各位領導、各位評委：

我叫xxx，今年歲。19xx年參與稅收工作后，在基層從事過專管員、會計工作，xx年調入市局機關稅政科從事稅收業(yè)務工作，98年底機構改革后任市局稅收管理一科副科長，xx年至今任計征科副科長，負責主持市區(qū)辦稅服務廳的日常工作。參與工作x年來，我聽從領導，聽從安排，敬業(yè)愛崗，好學上進，不論在哪能個工作崗位上，都盡職盡責地履行自己的職責，較好地完成領導交辦的各項工作任務，先后榮獲文秘部落等一系列榮譽稱號，受到了領導和同志們的確定和好評。我競爭答辯的崗位是：xxx科科長。為便入領導和評委加深對我的了解，現(xiàn)將我的競聘條件和優(yōu)勢陳述如下，請各位領導和評委批判指正：

第一，有較高的政治素養(yǎng)。我認為，聽從領導，一切行悅耳指揮，是一個中層領導干部必需具備的基本政治素養(yǎng)。中層領導干部和一般干部站的高度和角度不同。中層干部代表著一個單位和集體，做事情、想問題不能只考慮個人，而應從本單位的整體角度動身，堅固樹立全局意識和責任意識。要上對組織負責，下對本單位負責。這就要求中層干部必需要有過硬的政治素養(yǎng)，從思想上、行動上與上級黨組織保持高度全都。我從參與工作以來，不論在哪個工作崗位上，都能在做好本職工作的同時，堅持加強政治理論學習，不斷提高自身政治素養(yǎng)和政治修養(yǎng)，做到政治立場堅決，堅持四項原則，聽從領導，聽從安排，對領導交辦的工作，不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中，留意以大局為重，不該做的不做，不該說的不說，時時到處留意維護地稅部門的形象，以高度的政治責任心做好份內工作。

其次，有過硬的業(yè)務素養(yǎng)。稅收工作專業(yè)性很強，擔當業(yè)務科室的負責人，必需要有過硬的業(yè)務素養(yǎng)做保證。我自參與稅收工作以來，從最基層的稅收專管員做起，做過會計、業(yè)務科室的副科長，所從事的每一項工作，都是最直接、最詳細的稅收業(yè)務工作。在基層任專管員、會計期間，成天與基層納稅人打交道，長時間的基層工作實踐，使我加深了對基層稅收工作的了解，并積累了肯定的工作閱歷和方法；到市局后，先后在稅政科、稅收管理一科和計征科辦稅服務廳工作，這幾個科室都是負責稅收政策、業(yè)務指導和稅收管理的業(yè)務科室，在這期間，我堅持理論聯(lián)系實際，干中學，學中干，全面系統(tǒng)地學習各項稅收政策、業(yè)務學問，自身業(yè)務素養(yǎng)得到進一步提高。多次代表市局參與青島市地稅系統(tǒng)組織的業(yè)務學問競賽，并取得較好成果，今年，又做為全局的唯一代表，被局黨委推舉代表青島市地稅局參與全省地稅系統(tǒng)業(yè)務能手競賽。

第三，有肯定的組織協(xié)調力量。中層干部處于承上啟下的位置，對上，要不折不扣地貫徹落實上級的批示方針，對下，要結合工作實際，制造性地開展工作。這就要求中層干部必需具備肯定的領導水平和組織協(xié)調力量。既要能精確?????領悟和把握領導的精神，又能擅長調動本單位干部職工的工作樂觀性。在這方面，我雖然沒有太多的閱歷，但通過擔當計征科副科長、主持辦稅服務廳工作這段時間的工作實踐，也有一些體會和收獲。辦稅服務廳擔負著市區(qū)納稅人的稅收征管工作，年收入任務約占全局總收入的40，雖然從行政上隸屬計征科，但工作有其相對獨立性，是我局的一個重要部門。做為辦稅廳的主要負責人，幾年來，我和辦稅服務廳的全體同志，齊心協(xié)力，團結全都，年年較好地完成市局下達的收入方案。為充分調動全體人員的工作樂觀性，日常工作中，我留意以身作則，帶頭遵守各項工作紀律，帶頭搞好優(yōu)質服務，工作忙時，帶頭加班加點，以自己的實際行動影響和帶動大家。特殊是在近幾年收入任務吃緊、組織收入工作難度加大的狀況下，我和辦稅廳的全體同志注意工作方法，科學搞好內部協(xié)調分工，做到人盡其責，各盡所能，最大限度地調動每個工作人員的樂觀性，大家心往一處想，勁往一處使，使辦稅廳成為一個團結向上，有分散力、戰(zhàn)斗力的頑強集體，確保了各項任務的完成。我個人也在工作實踐中增長了學問和才能，提高了自己的領導水平和組織協(xié)調力量。

第四，有務實的工作作風。中層干部作為“兵頭將尾”，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。一名合格的中層領導干部，必需要有求真務實、腳踏實地的工作作風。回顧自己參與工作以來的經受，特殊是主持辦稅服務廳工作以來，我認為，自己基本上做到了求真務實，腳踏實地，真抓實干。辦稅服務廳既是全局組織收入的“龍頭”，又是全局對外服務的一個重要“窗口”，其工作好壞，直接影響到全局。為此，工作中，我和同志們堅持嚴格執(zhí)法與優(yōu)質服務相結合，嚴格依法征收，對應繳的稅款，不講情面，不講關系，依率計征，應收盡收。同時，堅持嚴中有情，優(yōu)質服務，不斷提高工作效率和服務質量。對來大廳辦理涉稅事宜的每一位納稅人，都熱忱服務，公平對待，以優(yōu)質高效的服務、扎實的工作作風為納稅人制造了良好的辦稅環(huán)境，受到納稅人的全都好評，辦稅服務廳先后被評為xxxxxxxxxxxxxxx。日常工作中，我們還依據所把握的納稅申報狀況，常常深化企業(yè)，了解企業(yè)生產經營狀況，特殊是對納稅申報消失特別的納稅大戶，準時進行跟蹤分析，搞好調查討論，把握第一手資料，分析稅源增減變化狀況，為領導當好助手和參謀。幾年來，我堅持理論聯(lián)系實際，先后撰寫了多篇稅收征管方面的信息調研文章，為領導正確決策供應了參考，并有多篇在青島市地稅系統(tǒng)獲獎，受到了各級領導的確定。

總之，經過幾年來堅持不懈地學習、工作和實踐，我認為，自己不論是政治上、業(yè)務上還是組織協(xié)調力量上，都有了很大的進步和提高，這其中，除了個人的努力，主要還是領導對我關懷、培育的結果，是同志們對我關心、支持的結果。領導多年來的培育不僅增長了我的學問和才能，也增加了我干好工作的信念和決心。假如領導和評委信任我，給我這次機會，我有信念和力量勝任這一職位，盡職盡責，努力做一名合格的xx科長。假如我踏上這一工作崗位，近期，我將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是要加強學習，提高素養(yǎng)。新的工作崗位對我來說既是責任，也是挑戰(zhàn)。為在新的崗位上最大程度地發(fā)揮自己的才能，我將堅持不懈地抓好自身及全科人員的政治業(yè)務學習，不斷提高全科人員的整體素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)。同時，以虛心的態(tài)度向同志們學習，向身邊人學習，取人之長，補己之短，使自己盡快適應工作需要。

二是要搞好調查討論，盡快開展工作。這次改革力度大，調整面廣，新的機構設置必定會帶來一些新狀況、新問題，作為調整后的管理科室，也面臨著很多新狀況、新問題，如職能范圍的調整、理順，稅收管理資料的連接，科室之間的工作協(xié)作等等，全部這些，都對稅收管理工作提出了新的要求。作為xx科的主要負責人，要加強調查討論，盡快熟識狀況，找準自己的定位，與相關科室搞好協(xié)作，理順各項工作關系。在此基礎上，結合工作職能，盡快制定工作方案，扎扎實實地開展工作，確保不以機構改革而影響正常工作的開展。

三是要創(chuàng)新思維，制造性地開展工作。機構調整后，管理體系更加科學、合理，作為管理科室，要以這次機構改革為契機，在學習借鑒以前稅收管理工作的好閱歷、好做法的基礎上，進一步解放思想，創(chuàng)新思維，樂觀探究新形勢下加強稅收管理工作的新方法、新路子。要適應機構改革后的新形勢、新要求，擺正位置，強化服務，為基層搞好稅收政策指導服務，為領導搞好決策參謀服務。

以上是我竟聘xx科長崗位對自身任職條件的陳述，不當之處，請領導和評委批判指正。陳述完畢。

答辯人：xxx

二oo年月日

《稅務局科長競聘報告答辯書》來源于酷貓寫作網，歡迎閱讀稅務局科長競聘報告答辯書。

【第3篇】實習報告答辯工作實施方案

實習報告答辯工作實施方案（一）

為了加強對我系同學畢業(yè)頂崗實習的指導，更好地檢驗同學的頂崗實習效果，規(guī)范實習學分認定，對2022級同學實行頂崗實習報告現(xiàn)場答辯形式，以此作為實習學分認定的重要依據。

一、答辯時間：

1、14級的答辯及地點：

4月23日（周日）上午9:0011:30;下午14:2016:00.

（詳細時間安排名單見附件一）

（請按詳細的上下午時間準時到，支配為上午答辯的同學若下午到，老師有權拒絕答辯）

2、12級和13級的答辯時間及地點：

4月23日（周日）下午15:0016:30,7教209和210教室。

12、13級同學達到簽到后詳細再安排答辯教室。

二、答辯地點：

貴陽職業(yè)技術學院旅游管理系。（詳細教室安排名單見附件一）

三、參與答辯同學名單：（詳細人員名單見附件一）

1、已按學院《頂崗實習手冊》規(guī)定完成6個月頂崗實習學習任務的同學。

2、赴臺灣研修學習的同學，以學習報告形式答辯。

3、參與導游資格考試的同學，提交"導游資格證",可免試。

4、已入伍參軍的同學，提交"入伍通知書"的相關證明材料，可免試。

四、答辯要求：

1、提交以下紙質材料：

（1）實習周記一套，24周，每周，共2；赴臺學習的同學不需要提交實習周記，該部分成果以臺灣學習所認定的成果來認定；

（2）實習報告一式三份；

（3）實習單位鑒定（需蓋實習單位公章，實習單位需與申請實習單位相同。）

2、預備答辯ppt一份，ppt需要圖文并茂。

3、答辯內容：頂崗實習工作內容（臺灣院校內容）、頂崗實習收獲（臺灣院校學習收獲）等。

4、答辯成果認定方式：現(xiàn)場答辯與實習報告、實習周記批閱相結合。

5、未通過答辯的同學要根據答辯小組看法修改實習報告。在4月24日上午10點在201進行其次次答辯。（詳細時間另行通知）

五、答辯程序：

1、同學須提前15分鐘到答辯地點；

2、答辯組長宣布答辯開頭；

3、答辯者簡短自述：自我介紹（名字、實習工作）；

4、答辯人陳述：答辯者用圖文并茂的ppt形式，5--10分鐘介紹實習報告的主要內容；

5、提問和答辯：答辯老師審查實習報告的真實性，答辯者回答答辯組提出的3-5個問題。

六、報告要求：

1、報告內容：

報告應主要包括以下內容，可依據詳細內容略有增減。全文不得少

于2500字。

（1）實習（學習）目的:言簡意賅，點明主題；

（2）實習（學習）單位及崗位介紹:詳略得當，重點突出，重點應放在實習崗位介紹上；

（3）實習（學習）內容及過程:這是報告的重點，不得少于1000字，內容詳實、層次清楚；側重實際動手力量、職業(yè)技能、職業(yè)觀念與素養(yǎng)的培育、熬煉和提高，切忌日記或記帳式的簡潔排列；

（4）實習（學習）體會與總結:這是報告的精華與核心，不得少于800字，條理清晰、規(guī)律性強；著重寫實習內容的總結、體會與感受，比如，所學專業(yè)理論學問與實踐的差距，今后的努力方向，對就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理解與準備，本職業(yè)或行業(yè)的現(xiàn)狀與前景，人生設想等。

2、報告的裝訂要求：

（1）報告從第一頁要是每頁加注頁碼，頁碼按阿拉伯數(shù)字連續(xù)編排，置于頁面底端中間。

（2）報告統(tǒng)一用a4復印紙打印，一律實行左側裝訂。

七、答辯現(xiàn)場要求：

1、答辯時儀態(tài)大方、舉止得體，敬重評委

2、能簡明扼要，重點突出地闡述實習的主要內容

3、陳述思路清楚，層次分明，結構嚴謹，規(guī)律性強；

4、使用一般話，語言表達口齒清楚，表達到位，語速適中，語言流暢。

5、思維靈敏、反應快，回答不超時

實習報告答辯工作實施方案（二）

為提高實習質量，規(guī)范教學管理，依據《武漢商貿職業(yè)學院2022級畢業(yè)生頂崗實習答辯要求》，我院特制定2022屆畢業(yè)生實習答辯方案如下：

一、組織實施：學院負責制定本屆畢業(yè)生實習答辯相關詳細規(guī)章、方案和要求，組織、指導相關班級開展實習答辯工作，特成立學院實習答辯工作小組：

組長：周登超

成員：方朝陽、游麗、張宗保、王春艷、程彩容、王紅麗、宋麗君、肖琪、嚴立、覃慧妮、刁愛平、羅慧慧、童峰、龍銀霞、馬莉、俸雨、李瑩瑩、楊昆、程潔麗、王珊珊、李晶、盧茜、方莉、董瑋、仇荷花、楊雯娟、劉麗麗、楊紅征、向霜、張秀芳、吳娟、曹文嬌、石守梅。

秘書：王鵬、夏艷艷

二、答辯對象：2022屆取得答辯資格的同學。（名單見附件1）

三、答辯支配

（一）答辯時間及地點：答辯時間從第12周周一（2022年5月18日）開頭，截止日期為第12周周四（2022年5月21日），在此期間詳細答辯分組、時間及地點見《外貿外語學院2022屆畢業(yè)生實習答辯分組名單》（附件2）。

【第4篇】畢業(yè)論文開題報告答辯

開題報告開展論文前的一次審核，通過便可以進行論文的寫作然后進行答辯了。

課題名稱：共享經濟模式的法律問題討論

1、選題意義和背景。

中國是人口大國，許多城市人口密度極大，對資源的需求巨大，而為滿意需求，我國許多產業(yè)過度生產，結果造成產能過剩和大量的資源閑置鋪張，由此引發(fā)了一系列的環(huán)境問題和社會問題，為此國家近些年來提出產業(yè)升級改造戰(zhàn)略，而共享經濟的崛起正適合中國的國情和需要。另一方面，隨著其次屆全球互聯(lián)網大會在中國的勝利召開，我們看到中國儼然己經成為國際舞臺上的互聯(lián)網大國，這為中國進展共享經濟供應了關鍵和堅實的平臺技術基礎。除此之外，我國互聯(lián)網+及大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)政策的提出，以及政府鼓舞支持小微企業(yè)及創(chuàng)客們的各種舉措，也都為共享經濟的進展壯大起了重要的推勢作用。綜上，中國進展共享經濟具有必要性和特別大的優(yōu)勢，共享經濟在中國的進展也是必定的。然而必定并不代表著一帆風順，共享經濟作為一種新事物的消失，因其獨特而創(chuàng)新的商業(yè)經營模式，對現(xiàn)實中的傳統(tǒng)行業(yè)造成巨大沖擊，故而受到排擠、甚至被斥為不正值競爭;同時，由于面對此種新形式時法律的滯后、制度的缺位，也為政府的監(jiān)管和法院的裁判帶來諸多困惑;另外，又由于共享經濟模式下內部主體的法律定性不清、權責界定不明，所以共