財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版（10篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版一、?1、提出財(cái)務(wù)人?員任免名單;?2、確定培訓(xùn)計(jì)?劃，并組織實(shí)施?;3、提出用?人計(jì)劃及初試意?見，內(nèi)部機(jī)構(gòu)和?崗位設(shè)置方案;?4、是部門內(nèi)?違規(guī)違紀(jì)或舞弊?的第一責(zé)任人。?二、1、確定?主管級(jí)工作計(jì)劃?，起草年度工作?目標(biāo)和總結(jié);?2、簽署財(cái)務(wù)人?員績(jī)效考核表;?3、提出財(cái)務(wù)?人員薪資調(diào)整名?單和幅度。三?、1、根據(jù)內(nèi)部?主管級(jí)要求協(xié)調(diào)?內(nèi)部事務(wù)、解決?糾紛;2、組?織財(cái)務(wù)部例會(huì);?3、接待、處?理公司財(cái)務(wù)、審?計(jì)檢查工作;?4、負(fù)責(zé)所在公?司財(cái)稅檢查工作?完成。四、1?、組織、實(shí)施分?公司預(yù)算，編制?、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算?計(jì)劃;2、編?制、審定預(yù)算執(zhí)?行分析報(bào)告;?3、負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)?劃書財(cái)務(wù)部分的?起草。財(cái)務(wù)經(jīng)?理崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版（二）1.?負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管?理系統(tǒng)的建立和?完善,健全財(cái)務(wù)?管理制度和相關(guān)?工作程序;2?.負(fù)責(zé)編制及組?織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算?報(bào)告、月/季/?年度財(cái)務(wù)報(bào)告;?3.負(fù)責(zé)制定?公司利潤(rùn)計(jì)劃、?財(cái)務(wù)規(guī)劃、收支?預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告?，審核會(huì)計(jì)報(bào)表?等;4.全面?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日?常管理工作：公?司資金運(yùn)作管理?、審核付款單據(jù)?、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)?表等日常財(cái)務(wù)管?理與分析;5?.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府?部門渠道關(guān)系，?包括銀行、工商?、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、?審計(jì)等，維護(hù)公?司利益;6.?完成領(lǐng)導(dǎo)交代的?其他工作。財(cái)?務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版（三）?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制?定、完善公司財(cái)?務(wù)相關(guān)制度，建?立財(cái)務(wù)核算體系?和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系?，管理公司財(cái)務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)和程序，負(fù)?責(zé)公司財(cái)務(wù)管理?及內(nèi)部控制；?負(fù)責(zé)組織公司的?成本管理工作，?進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、?控制、核算和分?析，確保公司利?潤(rùn)指標(biāo)的完成；?根據(jù)公司業(yè)務(wù)?發(fā)展戰(zhàn)略編制和?執(zhí)行月度、季度?、年度財(cái)務(wù)預(yù)算?，合理調(diào)度和安?排資金，并跟進(jìn)?預(yù)算執(zhí)行情況；?出具和審核公?司月度、季度及?年度財(cái)務(wù)報(bào)表，?提交財(cái)務(wù)分析和?管理工作報(bào)告；?跟蹤各種財(cái)務(wù)?指標(biāo)，為公司的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)?發(fā)展等事項(xiàng)提供?財(cái)務(wù)方面的分析?和決策依據(jù)；?協(xié)調(diào)公司與銀行?、稅務(wù)、工商、?審計(jì)等相關(guān)部門?的關(guān)系。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版（四）1?、中層管理職位?，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)?域內(nèi)主要目標(biāo)和?計(jì)劃;2、制?定、參與或協(xié)助?上層執(zhí)行相關(guān)的?政策和制度;?3、負(fù)責(zé)部門的?日常管理工作及?部門員工的管理?、指導(dǎo)、培訓(xùn)及?評(píng)估;4、指?導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽?核、審計(jì)、會(huì)計(jì)?的工作并監(jiān)督其?執(zhí)行;5、制?定、維護(hù)、改進(jìn)?公司財(cái)務(wù)管理程?序和政策，制定?年度、季度財(cái)務(wù)?計(jì)劃;6、向?公司管理層提供?各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和?必要的財(cái)務(wù)分析?;7、負(fù)責(zé)組?織公司的成本管?理工作,;8?、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)?、控制、核算、?分析和考核，確?保公司利潤(rùn)指標(biāo)?的完成。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版（五）1?、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理?工作;2、負(fù)?責(zé)制定公司利潤(rùn)?計(jì)劃、資本投資?、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)?算管理、資金安?排等工作，并監(jiān)?督過(guò)程實(shí)施;?3、制定和管理?稅收政策方案及?程序。4、建?立健全公司內(nèi)部?核算的組織、指?導(dǎo)和管理體系，?以及核算和財(cái)務(wù)?管理的規(guī)章制度?。5、組織開?展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析?，組織編制公司?財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本?計(jì)劃、增收節(jié)支?、提高效益。?6、參與公司戰(zhàn)?略規(guī)劃的制定，?并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?職能戰(zhàn)略的制定?與實(shí)施;7、?負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)?職能線干部隊(duì)伍?建設(shè)與財(cái)務(wù)職能?系統(tǒng)建設(shè);任?職資格：：1?、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管?理、金融等相關(guān)?專業(yè);2、全?日制大學(xué)本科及?以上學(xué)歷，中級(jí)?會(huì)計(jì)師及以上職?稱，擁有注冊(cè)會(huì)?計(jì)師資格證書為?佳;3、熟悉?集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管?理工作的管理模?式與管理特點(diǎn)，?____年以上?資產(chǎn)管理公司同?崗位經(jīng)驗(yàn);4?、具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?思維高度和眼界?，具備豐富的投?融資、企業(yè)收購(gòu)?、兼并等經(jīng)驗(yàn)，?掌握多樣化的金?融模式與路徑設(shè)?計(jì)，并具備一定?的資金對(duì)接資源?和人脈。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版（六）一?：負(fù)責(zé)公司的全?面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作?。二：負(fù)責(zé)制?定并完成公司的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、?規(guī)定和辦法。?三：解釋、解答?與公司的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)有關(guān)的法規(guī)和?制度。四：分?析檢查公司財(cái)務(wù)?收支和預(yù)算的執(zhí)?行情況。五：?審核公司的原始?單據(jù)和辦理日常?的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。?六：審核公司的?記帳憑證，審核?公司的會(huì)計(jì)報(bào)表?。七：定期檢?查公司庫(kù)存現(xiàn)金?和銀行存款是否?帳實(shí)相符。八?：負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)?清查。九：承?辦總經(jīng)理交辦的?其他財(cái)務(wù)工作。?十：加強(qiáng)日常?財(cái)務(wù)管理和成本?控制，開展全面?預(yù)算管理，嚴(yán)格?控制財(cái)務(wù)收支;?按期匯集、計(jì)算?和分析成本控制?情況，加強(qiáng)成本?控制和管理，向?高層領(lǐng)導(dǎo)提出成?本控制分析報(bào)告?和成本計(jì)劃。?十一：保證按時(shí)?納稅，負(fù)責(zé)按照?國(guó)家稅法和其他?規(guī)定，嚴(yán)格審查?應(yīng)交稅金，督促?有關(guān)崗位人員及?時(shí)辦理手續(xù)。?財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版（七）?1、全面負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)工作的開展?，有效把控財(cái)務(wù)?狀況，往來(lái)、成?本、結(jié)算、現(xiàn)金?管理的監(jiān)督和操?作。執(zhí)照、證件?、資質(zhì)的維護(hù)、?升級(jí)和年審。?2、精通工程安?裝類公司財(cái)務(wù)工?作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，?具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)?能力?？瑟?dú)立操?作全盤賬務(wù)處理?，精通和把握一?般納稅人的財(cái)務(wù)?開展。3、熟?悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)?用，準(zhǔn)確出具各?項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)?務(wù)分析報(bào)告，具?有很強(qiáng)的采購(gòu)成?本、人力成本、?稅務(wù)籌劃、稅務(wù)?成本控制的能力?，獨(dú)立通過(guò)項(xiàng)目?合同融資的能力?;4、制定和?落實(shí)財(cái)務(wù)管理制?度，領(lǐng)導(dǎo)和組織?本部門成員工作?的開展，指導(dǎo)和?提高本部門成員?工作能力。5?、具有獨(dú)立解決?財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外?管理相關(guān)問(wèn)題的?能力。6、參?與和執(zhí)行公司工?作計(jì)劃、績(jī)效考?核管理的落實(shí)。?崗位要求：?1、五年以上財(cái)?務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)?，本科學(xué)歷或同?等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),無(wú)?家庭后顧之憂，?善于處理公司上?下級(jí)關(guān)系、原則?性強(qiáng)。2、忠?誠(chéng)敬業(yè)，責(zé)任心?、邏輯思維力強(qiáng)?，熱愛財(cái)務(wù)及相?關(guān)管理工作。?3、善于處理工?程安裝類賬務(wù)各?種問(wèn)題，具有相?關(guān)資源及工作經(jīng)?驗(yàn)。4、能有?效控制材料設(shè)備?采購(gòu)、人力、稅?務(wù)等成本,獨(dú)立?通過(guò)項(xiàng)目合同融?資。5、能夠?負(fù)責(zé)公司證照、?資質(zhì)的辦理及資?質(zhì)、資料的保管?與維護(hù)。6、?對(duì)合同的起草、?審核能應(yīng)付自如?。能拿出確實(shí)可?信的半個(gè)月、一?個(gè)月、三個(gè)月、?六個(gè)月工作計(jì)劃?及目標(biāo);7、?能全面執(zhí)行公司?制度，把公司崗?位職責(zé)、工作計(jì)?劃、績(jī)效考核落?實(shí)到位。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版（八）全?面管理財(cái)務(wù)部的?各項(xiàng)日常工作，?監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的?執(zhí)行，達(dá)成企業(yè)?財(cái)務(wù)目標(biāo)，不斷?改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作水平。?1、制定與完?善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度、規(guī)定?。定期或不定期?對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)?規(guī)章制度的執(zhí)行?情況進(jìn)行檢查;?2、組織編制?財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算（?含資金需求與融?資），分析財(cái)務(wù)?收支的執(zhí)行情況?，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)?日常工作，對(duì)違?反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事?件及時(shí)上報(bào);?3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日?常會(huì)計(jì)核算工作?，組織按規(guī)定采?用統(tǒng)一的核算方?法開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)?核算工作，并不?斷完善，建立本?企業(yè)核算體系;?4、編制會(huì)計(jì)?報(bào)表、財(cái)務(wù)分析?;及時(shí)、準(zhǔn)確地?向集團(tuán)、公司、?主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)?部門提交財(cái)務(wù)信?息和會(huì)計(jì)報(bào)表;?5、負(fù)責(zé)公司?稅收籌劃工作，?監(jiān)督和審核稅務(wù)?申報(bào)工作;6?、負(fù)責(zé)組織相關(guān)?人員配合中介機(jī)?構(gòu)做好公司各項(xiàng)?審計(jì)工作;7?、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)?公共關(guān)系，做好?稅務(wù)、銀行等部?門協(xié)調(diào)工作，配?合公司完成各項(xiàng)?年審、融資、檢?查、審計(jì)工作;?8、協(xié)調(diào)本部?門與其他部門之?間的工作關(guān)系。?建立有效、高效?、暢通、融洽的?工作關(guān)系;9?、負(fù)責(zé)做好部門?所屬人員的培訓(xùn)?、考核等工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版（九?）1、負(fù)責(zé)公?司及基金的財(cái)務(wù)?管理任務(wù);包?括：預(yù)算管理、?資金運(yùn)用、資產(chǎn)?管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效?考核;2、主?導(dǎo)完成年度費(fèi)用?預(yù)算控制目標(biāo);?3、負(fù)責(zé)公司?及基金的會(huì)計(jì)審?核、稅務(wù)審核;?4、公司及基?金的銀行及現(xiàn)金?審核;5、負(fù)?責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)?;6、完成公?司安排的其他工?作?！緧徫灰?求】：1、_?___，___?_歲;2、財(cái)?會(huì)類專業(yè)，本科?以上學(xué)歷，有會(huì)?計(jì)從業(yè)資格證，?中級(jí)或以上職稱?;3、___?_年以上財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn);4、?熟練使用用友財(cái)?務(wù)軟件，熟悉o?ffice辦公?軟件，熟悉一般?納稅人業(yè)務(wù);?5、認(rèn)同公司的?企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)?理念;6、為?人正直、誠(chéng)信，?具有高度的敬業(yè)?心和責(zé)任感強(qiáng);?7、工作細(xì)致?、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)章制?度;8、良好?的溝通能力、團(tuán)?隊(duì)精神，能承受?一定的工作壓力?;財(cái)務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版（?十）一、工作?內(nèi)容1、協(xié)助?總經(jīng)理制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略。2?、負(fù)責(zé)公司資金?運(yùn)作管理、日常?財(cái)務(wù)管理與分析?、資本運(yùn)作、籌?資方略、對(duì)外合?作談判等。3?、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本?核算與控制。?4、負(fù)責(zé)公司財(cái)?務(wù)管理及內(nèi)部控?制，根據(jù)公司業(yè)?務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完?成年度財(cái)務(wù)預(yù)算?，并跟蹤其執(zhí)行?情況。5、按?時(shí)向總經(jīng)理提供?財(cái)務(wù)報(bào)告和必要?的財(cái)務(wù)分析，并?確保這些報(bào)告可?靠、準(zhǔn)確。6?、制定、維護(hù)、?改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管?理程序和政策，?以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)?的要求，如：改?進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)?付賬款、成本費(fèi)?用、現(xiàn)金、銀行?存款的業(yè)務(wù)程序?等。7、組織?制定財(cái)務(wù)方面的?管理制度及有關(guān)?規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)?行，制定年度、?季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。?8、監(jiān)控可能?會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)?濟(jì)損失的重大經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)?向總經(jīng)理報(bào)告。?9、監(jiān)控公司?重大投資項(xiàng)目，?以確保未經(jīng)批準(zhǔn)?的項(xiàng)目不實(shí)施，?批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)?算范圍內(nèi)進(jìn)行并?在控制之中。?10、全面負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)部的日常管?理工作。11?、負(fù)責(zé)編制及組?織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算?報(bào)告、月/季/?年度財(cái)務(wù)報(bào)告。?12、負(fù)責(zé)公?司全面的獎(jiǎng)金調(diào)?配，成本核算、?會(huì)計(jì)核算和分析?工作。13、?負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)?的管理工作。?14、管理與銀?行、稅務(wù)、工商?及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)?系，并及時(shí)辦理?公司與其之間的?業(yè)務(wù)往來(lái)。1?5、完成上級(jí)交?給的其他日常事?務(wù)性工作。二?、權(quán)責(zé)范圍一?）、權(quán)力1、?經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后?，對(duì)公司各