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第4頁共4頁2023?年賓館服?務(wù)員工作?總結(jié)范文?不知不?覺在這個(gè)?酒店已經(jīng)?做了有半?年時(shí)間,?從剛開始?對(duì)前臺(tái)一?去所知到?現(xiàn)在獨(dú)擋?一面,我?相信這里?面除了我?自己的付?出與努力?,更離開?酒店給我?所帶來的?培訓(xùn),以?及老員工?和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我支持。?半年時(shí)間?里我學(xué)到?了好多,?“客人永?遠(yuǎn)是對(duì)的?”這句服?務(wù)行業(yè)周?知的經(jīng)營?格言,在?這里被發(fā)?揮到了極?致。酒店?為了達(dá)到?一定的財(cái)?務(wù)目標(biāo),?不但要客?人的物質(zhì)?需求得到?滿足更要?滿足客人?的精神需?求。所?以在做為?酒店的經(jīng)?營者,往?往對(duì)客人?的要求,?只要在不?觸犯法律?和違背道?德的前提?下,都會(huì)?最大化滿?足客人。?所以從入?職培訓(xùn)就?會(huì)為員工?灌輸:“?客人永遠(yuǎn)?不會(huì)錯(cuò),?錯(cuò)的只會(huì)?是我們”?,“只有?真誠的服?務(wù),才會(huì)?換來客人?的微笑”?。我一直?堅(jiān)信顧客?就是__?__的道?理,總是?在盡可能?的把我自?己的服務(wù)?做到極致?。酒店?前臺(tái)的工?作主要分?成接待、?客房銷售?、入住登?記、退房?及費(fèi)用結(jié)?算,當(dāng)然?,這當(dāng)中?也包括了?為客人答?疑,幫客?人處理服?務(wù)要求,?電話轉(zhuǎn)接?等服務(wù)。?酒店的前?臺(tái),工作?半次分為?早班、中?班和通宵?班三個(gè)班?,輪換工?作,其中?一人為專?職收銀,?另外兩人?按照實(shí)際?工作量情?況分配剩?余工作。?這樣的安?排比較寬?松,既可?以在工作?量大的情?況下分配?為一人收?銀,一人?登記推銷?,另一人?負(fù)責(zé)其他?服務(wù)和聯(lián)?系工作。?而且還可?以緩解收?銀的壓力?,讓收銀?可以做到?頭腦清明?,不出錯(cuò)?。最重要?的是,這?樣的工作?方式,可?以很快讓?新人獲得?經(jīng)驗(yàn),在?工作量小?的時(shí)候由?帶班同事?指導(dǎo),工?作量大的?時(shí)候又可?以更多的?吸收經(jīng)驗(yàn)?,迅速成?長(zhǎng)。在?這半年我?主要做到?以下工作?:一、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn),提?高自身素?質(zhì)前廳?部作為酒?店的門面?,每個(gè)員?工都要直?接的面對(duì)?客人,員?工的工作?態(tài)度和服?務(wù)質(zhì)量反?映出一個(gè)?酒店的服?務(wù)水準(zhǔn)和?管理水平?,因此對(duì)?員工的培?訓(xùn)是我們?酒店的工?作重點(diǎn)。?我們定期?會(huì)進(jìn)行接?聽電話語?言技巧培?訓(xùn),接待?員的禮節(jié)?禮貌和售?房技巧培?訓(xùn),以及?外語培訓(xùn)?。只有通?過培訓(xùn)才?能讓我在?業(yè)務(wù)知識(shí)?和服務(wù)技?能上有進(jìn)?一步的提?高,才能?更好的為?客人提供?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)。二?加強(qiáng)我的?銷售意識(shí)?和銷售技?巧,提高?入住率?前廳部根?據(jù)市場(chǎng)情?況,積極?地推進(jìn)散?客房銷售?,今年來?酒店推出?了一系列?的客房促?銷方案,?接待員在?酒店優(yōu)惠?政策的同?時(shí)根據(jù)市?場(chǎng)行情和?當(dāng)日的入?住情況靈?活掌握房?價(jià),前臺(tái)?的散客有?了明顯的?增加,入?住率有所?提高,強(qiáng)?調(diào)接待員?:“只要?到前臺(tái)的?客人,我?們都要想?盡辦法讓?客人住下?來”的宗?旨,爭(zhēng)取?更多的入?住率。?三、注重?各部門之?間的協(xié)調(diào)?工作酒?店就像一?個(gè)大家庭?,部門與?部門之間?在工作中?難免會(huì)發(fā)?生磨擦,?協(xié)調(diào)的好?壞在工作?中將受到?極大的影?響。前廳?部是整個(gè)?酒店的中?樞部門,?它同餐飲?、銷售、?客房等部?門都有著?緊密的工?作關(guān)系,?如出現(xiàn)問?題,我們?都能主動(dòng)?地和該部?門進(jìn)行協(xié)?調(diào)解決,?避免事情?的惡化,?因?yàn)榇蠹?的共同目?的都是為?了酒店,?不解決和?處理好將?對(duì)酒店帶?來一定的?負(fù)面影響?。四、?考慮如何?彌補(bǔ)同事?及部門工?作的失誤?,保證客?人及時(shí)結(jié)?帳,令客?人滿意。?前臺(tái)收?銀處是客?人離店前?接觸的最?后一個(gè)部?門,所以?通常會(huì)在?結(jié)帳時(shí)向?我們投訴?酒店的種?種服務(wù),?而這些問?題并非由?收銀人員?引起,這?時(shí),最忌?推諉或指?責(zé)造成困?難的部門?或個(gè)人,?“事不關(guān)?已,高高?掛起”最?不可取的?,它不但?不能彌補(bǔ)?過失,反?而讓客人?懷疑整個(gè)?酒店的管?理,從而?加深客人?的不信任?程度。所?以,應(yīng)沉?著冷靜發(fā)?揮中介功?能,由收?銀向其他?個(gè)人或部?門講明情?況,請(qǐng)求?幫助。在?問題解決?之后,應(yīng)?再次征求?客人意見?,這時(shí)客?人往往被?你的熱情?幫助感化?,從而改?變最初的?不良印象?,甚至?xí)?建立親密?和相互信?任的客我?關(guān)系。?劍雖利,?不礪不斷?”、“勤?學(xué)后方知?不足”。?只有學(xué)習(xí)?才能不斷?磨礪一個(gè)?人的品行?,提高道?德修養(yǎng),?提高服務(wù)?技巧。讓?我們邁著?矯健的步?伐,不斷?的向前走?,才能走?我們的一?片可以展?翅高飛的?天空!名?雅的兄弟?姐妹們,?為了我們?的明天而?努力吧!?202?3年賓館?服務(wù)員工?作總結(jié)范?文(二)?在即將?過去的_?___年?里,過去?的一年也?許有失落?的、悲哀?的,有成?功的、開?心的,但?是那不重?要了,是?過去的了?,我們?cè)?努力,明?天會(huì)更好?。有好?多人說我?變了,我?相信。我?真的很不?如意,有?好多好多?的事壓著?我,我的?生活,情?緒都是一?團(tuán)糟,雖?說沒有大?起大落,?至少也經(jīng)?歷了一些?風(fēng)風(fēng)雨雨?,酸甜苦?辣,一次?次的波折?和困難,?有時(shí)候我?真的懷凝?我,我一?向在想我?是哪錯(cuò)了?,為什么?會(huì)這樣我?也是一次?次為自我?打氣,一?次次站起?來,我在?想,我沒?了我,地?球一樣照?轉(zhuǎn),事情?一樣要解?決,我不?要做弱者?、懦夫,?命運(yùn)就掌?握在自我?手中,我?相信明天?會(huì)更好、?你好、我?好、大家?都會(huì)好的?。經(jīng)歷?了那么的?事,我從?中學(xué)到了?好多,我?此刻很好?,有工作?、有勇氣?、有你們?大家,我?很在乎你?們,我身?邊的每一?個(gè)人,我?們永遠(yuǎn)都?是朋友,?人們說,?家家有本?難念的經(jīng)?,你們也?有你們的?經(jīng)歷,講?出來讓我?們分享,?我們互相?學(xué)習(xí),一?齊進(jìn)步,?未來屬于?我們。?關(guān)于明年?,我的計(jì)?劃是:?1
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