數(shù)學教師年度考核個人總結(jié)例文（二篇）

第6頁共6頁數(shù)學教師?年度考核?個人總結(jié)?例文回?顧過去一?年的工作?，在局領(lǐng)?導(dǎo)和各辦?公室同事?的支持和?幫助下，?我很快適?應(yīng)了財務(wù)?崗的工作?，為我局?的后勤(?財務(wù))工?作提供了?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，很好?地完成了?各項任務(wù)?。個人工?作總結(jié)如?下：一?、敬業(yè)，?堅持原則?，建立良?好的職業(yè)?道德工?作中迅速?適應(yīng)分配?的工作崗?位，認真?履行會計?崗位職責?，一絲不?茍，忠于?職守，盡?職盡責。?努力工作?，服從組?織安排，?努力學習?，提高業(yè)?務(wù)技能。?盡管平時?工作繁忙?，但我可?以保質(zhì)保?量地按時?完成工作?任務(wù)，主?動利用會?計和計算?機專業(yè)知?識的優(yōu)勢?，為領(lǐng)導(dǎo)?做好參謀?，合理合?法地處理?所有會計?業(yè)務(wù)。?二、加強?政治業(yè)務(wù)?學習，努?力提高自?身素質(zhì)?我知道作?為一名金?融工作者?，我肩負?著繁重的?任務(wù)和重?大的責任?。為了不?辜負領(lǐng)導(dǎo)?的信任和?大家的信?任，更好?地履行自?己的職責?，我們必?須不斷學?習。所以?，我一直?把學習放?在重要的?位置。認?真學習_?___本?單位全會?精神，在?政治思想?和業(yè)務(wù)水?平上都有?很大提高?。工作，?能認真執(zhí)?行相關(guān)財?務(wù)管理規(guī)?定，執(zhí)行?經(jīng)濟、勤?勉。三?、做好出?納等工作?，確保工?作順利進?行做好?承辦出納?等會計工?作，及時?扣留現(xiàn)金?和銀行明?細賬，確?保實際賬?、賬、賬?表相符。?并認真學?習辦公室?報銷單據(jù)?的相關(guān)會?計制度，?做好領(lǐng)導(dǎo)?審批第一?關(guān)，對不?合理的票?據(jù)拒絕報?銷，發(fā)現(xiàn)?問題及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報。認真?做好基礎(chǔ)?會計工作?，認真審?核原始憑?證，確保?會計憑證?手續(xù)齊全?，裝訂整?齊，符合?要求。?四、注重?日常財務(wù)?收支管理?收支管?理是一個?單位財務(wù)?管理的重?中之重。?為了加強?收支管理?，所有費?用都要嚴?格按照財?務(wù)制度辦?理，做好?月度預(yù)算?和預(yù)算執(zhí)?行。在資?金緊張的?情況下，?不僅可以?順利進行?一系列正?常的業(yè)務(wù)?活動和財?務(wù)收支，?而且各種?收支的安?排和使用?可以滿足?職業(yè)發(fā)展?規(guī)劃和財?務(wù)政策的?要求，提?高資金的?使用效率?，達到節(jié)?約支出的?目的。?五、加強?配套費核?算管理?認真審核?配套費的?撥付進度?，及時發(fā)?現(xiàn)申請過?程中存在?的問題，?并向領(lǐng)導(dǎo)?匯報。同?時，充分?發(fā)揮他們?在會計電?算化方面?的專長，?規(guī)范會計?電算化處?理和配套?費核算，?更好地為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供相關(guān)?數(shù)據(jù)和依?據(jù)。六?、做好年?度預(yù)算和?年終決算?結(jié)合我?局部門預(yù)?算，根據(jù)?我局實際?發(fā)展需要?，本著“?量入為出?、量入為?出、保證?重點、兼?顧一般”?的原則，?完成了部?門預(yù)算的?編制。使?預(yù)算更加?切合實際?，有利于?操作，保?證我局各?項工作順?利完成。?今年的?年終決算?主要是結(jié)?算舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬?記錄新賬?，編制會?計報表。?這是一項?復(fù)雜而艱?巨的任務(wù)?。年終決?算數(shù)據(jù)是?對收入和?支出的總?結(jié)和評價?。對各?種會計檔?案進行分?類。會計?憑證、會?計賬簿、?會計報表?、輔助費?用、申報?費用等。?分別打印?、分類、?裝訂，并?及時錄入?會計檔案?系統(tǒng)。?七、及時?清理報廢?的固定資?產(chǎn)根據(jù)?固定資產(chǎn)?清查和使?用年限的?有關(guān)規(guī)定?，局方已?報廢的所?有固定資?產(chǎn)應(yīng)及時?報廢，并?登記會計?和固定資?產(chǎn)明細賬?，確保國?有資產(chǎn)的?安全、完?整和重復(fù)?使用。?九、修訂?和完善各?種財務(wù)管?理制度?針對財務(wù)?管理中的?新情況、?新問題、?新財務(wù)要?求，下一?步規(guī)定了?“公務(wù)卡?使用和申?報”制度?，使我局?的財務(wù)管?理工作更?加規(guī)范、?制度化、?科學化。?十、建?立健全我?局工會財?務(wù)制度和?會計電算?化處理。?根據(jù)《?青島市總?工會關(guān)于?建立全市?工會審前?會計制度?____?》，取消?我局工會?手工賬戶?，建立電?子賬戶，?對___?_工會發(fā)?生的所有?業(yè)務(wù)及時?進行電子?會計處理?。十一?、積極配?合其他部?門的相關(guān)?工作為?了滿足我?局和建委?成立的“?清理配套?費工作組?”的需要?，我們需?要清理我?局的配套?費。積極?與國庫支?付局領(lǐng)導(dǎo)?聯(lián)系，在?最短時間?內(nèi)打印準?備好我局?管理的_?___多?個配套項?目的全部?數(shù)據(jù)，為?清理小組?的工作做?好基礎(chǔ)準?備?？?結(jié)一年來?的工作，?首先感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的支?持和幫助?，讓我能?夠融入我?們局這個?大家庭，?在其中成?長進步。?我知道還?是有些不?足的，工?作上還是?有改進的?空間。在?新的一年?里，我將?更加努力?地做好財?務(wù)工作，?充分發(fā)揮?自己的特?長，不斷?鞭策自己?，以勤奮?、務(wù)實、?開拓的態(tài)?度為我局?的建設(shè)和?發(fā)展做出?自己的貢?獻。數(shù)?學教師年?度考核個?人總結(jié)例?文（二）?按照市?委組織部?、市人力?資源和社?會保障局?《___?_做好_?___度?機關(guān)事業(yè)?單位工作?人員年度?考核工作?____?》文件要?求，我鎮(zhèn)?實事求是?、客觀公?正的認真?開展本年?度考核工?作，全面?考察了本?單位工作?人員“德?、能、勤?、績”，?以及在履?行職責、?開拓創(chuàng)新?、廉潔自?律等方面?的情況，?現(xiàn)將考核?情況總結(jié)?如下：?一、加強?領(lǐng)導(dǎo)，精?心組織?我鎮(zhèn)在年?初就把年?度考核列?入全年的?一項重點?工作，充?分認識到?搞好年度?考核工作?，對于健?全激勵約?束機制，?轉(zhuǎn)變工作?作風，提?高工作效?率的重要?作用，結(jié)?合考核的?實際，扎?實開展考?核工作。?認真做好?思想發(fā)動?和各項組?織工作，?制定具體?的考核計?劃，保證?了年度考?核工作的?順利完成?。二、?堅持平時?與定期相?結(jié)合，充?實考核內(nèi)?容，提高?考核質(zhì)量?我鎮(zhèn)抓?好平時考?核這一基?礎(chǔ)性工作?，堅持平?時與定期?相結(jié)合，?夯實考核?基礎(chǔ)。在?實施年度?考核時，?平時考核?占了一定?的分值，?年底將考?核日常工?作任務(wù)的?完成情況?、出勤情?況等有關(guān)?平時考核?資料加以?整理，把?年度考核?與平時考?核有機結(jié)?合起來。?積極推行?量化管理?，增強年?度考核結(jié)?果的科學?性和準確?性。既從?“德、能?、勤、績?”四個方?面，又從?履行職責?、開拓創(chuàng)?新、廉潔?自律等方?面對考核?對象一年?來的思想?、工作、?學習情況?進行綜合?客觀的評?價，還把?全鎮(zhèn)工作?同個人工?作相結(jié)合?，職位職?責同工作?特點相結(jié)?合，個人?表現(xiàn)同目?標任務(wù)相?結(jié)合，工?作實績同?平時考核?相結(jié)合的?方式，進?行全面的?考核。?三、嚴格?考核程序?,保證考?核質(zhì)量?我鎮(zhèn)嚴格?按照規(guī)定?程序認真?組織實施?年度考核?工作，通?過個人總?結(jié)述職、?參會人員?打分，確?定相應(yīng)考?