新員工試用期轉(zhuǎn)正的個人工作總結(jié)（二篇）

第4頁共4頁新員工試?用期轉(zhuǎn)正?的個人工?作總結(jié)?加入這個?大家庭已?經(jīng)差不多?快有三個?月了，和?各位家人?相處的這?段時間里?，發(fā)現(xiàn)自?己努力了?很多，也?進步了不?少，在這?個團隊里?，讓我學(xué)?到了很多?以前沒有?過的東西?，在這不?僅是工作?，更重要?的是這個?大家庭給?了我一個?學(xué)習(xí)和鍛?練的機會?，為我提?供了一個?讓我施展?的快樂舞?臺。從這?段時間來?看，發(fā)現(xiàn)?自己和客?戶溝通起?來越來越?輕松，而?且時間也?越來起長?，考慮的?問題也越?來越全，?我想這就?是經(jīng)驗。?在此衷心?的感謝匯?瑞的家人?們對我的?關(guān)照和幫?助?，F(xiàn)?將這三個?月的具體?工作情況?總結(jié)如下?：在此?，我深刻?的體會到?了匯瑞這?個團隊從?老板到同?事踏實認(rèn)?真的工作?態(tài)度，共?同以一顆?積極向上?的心態(tài)來?迎接每一?天的挑戰(zhàn)?，也正是?這個時刻?提醒著我?自己，要?把每一天?的工作做?好。其實?，每一個?公司的制?度和規(guī)定?大體方向?和宗旨都?相同，只?是在細節(jié)?上稍有區(qū)?別而以，?所以，我?自然也很?快適應(yīng)了?公司的工?作環(huán)境以?及工作流?程，盡量?配合大家?的工作，?其間雖然?也有一些?不當(dāng)之處?，但在大?家的幫助?下，我也?積極的改?正，避免?再犯，所?以，我就?融入了匯?瑞這個大?家庭里，?并且認(rèn)真?的做自己?的本職工?作。我很?喜歡這里?，并且也?很愿意把?這里當(dāng)作?鍛練自己?的平臺，?和公司共?同發(fā)展，?把工作當(dāng)?事業(yè)對待?，做出自?己最大的?貢獻。其?實，不論?在哪里，?在哪個公?司，我們?都必須以?飽滿的熱?情，認(rèn)真?的態(tài)度，?誠懇的為?人，積極?的融入工?作中，這?也是作為?一個員工?基本的原?則。團隊?精神是每?個公司都?倡導(dǎo)的美?德，我認(rèn)?為，公司?要發(fā)展，?彼此的合?作協(xié)調(diào)是?很重要的?。沒有各?個部門和?各們同事?的相互配?合，公司?的工作進?程必然要?受到阻礙?，工作效?率也要大?打折扣，?公司效益?也自然會?受損，這?樣對公司?和個人都?無益處。?在工作?中，我深?深感到加?強學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)的緊?迫性，一?是向咱們?的資料學(xué)?習(xí)，堅持?每天擠出?時間看產(chǎn)?品知識，?以做到更?專業(yè)。二?是向我們?的同事學(xué)?習(xí)，工作?中始終要?保持謙虛?謹(jǐn)慎、虛?心求教的?態(tài)度，學(xué)?習(xí)他們?nèi)?勞任怨、?求真務(wù)實?的工作作?風(fēng)和處理?問題的方?法。三是?向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)，把所?學(xué)的知識?運用到實?際工作中?，要實踐?中檢查自?己不足的?地方，更?好的提高?自己。?要做好一?份工作，?我認(rèn)為最?重要的是?要有責(zé)任?心，有了?一份責(zé)任?在身上，?就會努力?去完成它?，并完成?好，只有?這樣愛你?的工作，?工作才會?喜歡你。?如果失敗?了也不要?氣餒，總?結(jié)失敗教?訓(xùn)，爭取?下次成功?，不論怎?樣，在工?作和生活?中要始終?保持積極?樂觀的態(tài)?度，才能?工作的更?好，生活?的更精彩?。新員?工試用期?轉(zhuǎn)正的個?人工作總?結(jié)（二）?一、明?白自己的?職責(zé)1?、千方百?計完成區(qū)?域銷售任?務(wù);2?、努力完?成銷售管?理辦法中?的各項要?求;3?、負(fù)責(zé)嚴(yán)?格執(zhí)行產(chǎn)?品的出庫?手續(xù);?4、積極?廣泛收集?市場信息?并及時整?理上報領(lǐng)?導(dǎo);6?、對工作?具有較高?的敬業(yè)精?神和高度?的主人翁?責(zé)任感;?崗位職?責(zé)是職工?的工作要?求，也是?衡量職工?工作好壞?的標(biāo)準(zhǔn)，?自己在從?事業(yè)務(wù)工?作以來，?始終以崗?位職責(zé)為?行動標(biāo)準(zhǔn)?，從工作?中的一點?一滴做起?，嚴(yán)格按?照職責(zé)中?的條款要?求自己的?行為，_?___月?來，在業(yè)?務(wù)工作中?，首先自?己能從產(chǎn)?品知識入?手，在了?解技術(shù)知?識的同時?認(rèn)真分析?市場信息?并適時制?定營銷方?案，其次?自己經(jīng)常?同其他區(qū)?域業(yè)務(wù)員?勤溝通、?勤交流，?分析市場?情況、存?在問題及?應(yīng)對方案?，以求共?同提高。?在日常的?事務(wù)工作?中，自己?在接到領(lǐng)?導(dǎo)安排的?任務(wù)后，?積極著手?，在確保?工作質(zhì)量?的前提下?按時完成?任務(wù)。?總之，通?過這些時?間的實踐?證明作為?業(yè)務(wù)員業(yè)?務(wù)技能和?業(yè)績至關(guān)?重要，是?檢驗業(yè)務(wù)?員工作得?失的標(biāo)準(zhǔn)?。在尤溪?和沙縣這?塊市場進?行銷售時?候，由于?自己業(yè)務(wù)?知識欠缺?、業(yè)務(wù)技?能不高、?市場的瞬?息萬變而?導(dǎo)致業(yè)績?欠佳。?二、明確?任務(wù)工?作中自己?時刻明白?只存在上?下級關(guān)系?，無論是?份內(nèi)、份?外工作都?一視同仁?，主動積?極，力求?保質(zhì)保量?按時完成?。對領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作絲毫不?能馬虎、?怠慢，在?接受任務(wù)?時，一方?面積極了?解領(lǐng)導(dǎo)意?圖及需要?達到的標(biāo)?準(zhǔn)、要求?，力爭在?要求的期?限內(nèi)提前?完成，另?一方面要?積極考慮?并補充完?善。三?、正確對?待客戶投?訴并及時?銷售是?一種長期?循序漸進?的工作，?而產(chǎn)品缺?陷普遍存?在，所以?業(yè)務(wù)員應(yīng)?正確對待?客戶投訴?，視客戶?投訴如產(chǎn)?品銷售同?等重要甚?至有過之?而無不及?，同時須?慎重處理?。自己在?產(chǎn)品銷售?的過程中?，嚴(yán)格按?照公司制?定銷售服?務(wù)承諾執(zhí)?行，在接?到客戶投?訴時，首?先應(yīng)認(rèn)真?做好客戶?投訴記錄?并口頭做?出承諾，?其次應(yīng)及?時匯報領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)?部門，在?接到領(lǐng)導(dǎo)?的指示后?會同相關(guān)?部門人員?制訂應(yīng)對?方案，同?時應(yīng)及時?與客戶溝?通使客戶?對處理方?案感到滿?意。四?、學(xué)習(xí)知?識3、?自己在搞?好業(yè)務(wù)的?同時計劃?認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?、技能及?銷售實