辦公室文員工作總結(jié)參考樣本（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)辦公室文?員工作總?結(jié)參考樣?本辦公?室文員工?作是我從?事的這份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?起點(diǎn)，我?對(duì)此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應(yīng)?這一崗位?。現(xiàn)在就?____?年的工作?情況總結(jié)?如下：?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通做?到上情下?達(dá)這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時(shí)處理，?并且一般?比較緊急?讓本人不?得不放心?手頭的工?作先去解?決，所以?這些臨時(shí)?性的事務(wù)?占用了比?較多，工?作時(shí)間經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來，?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳明天?還會(huì)有其?他工作要?去處理，?所以本人?經(jīng)常利用?休息時(shí)間?來做，]?把一些文?字工作帶?回家去寫?。辦公?室人手少?工作量大?，特別是?企業(yè)會(huì)務(wù)?工作較多?，這就需?要部門員?工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在_?___年?里遇到各?類活動(dòng)與?會(huì)議，本?人都積極?配合做好?會(huì)務(wù)工作?與部門同?事心往一?處，想勁?往一處使?不會(huì)計(jì)較?干得多干?得少只期?望把活動(dòng)?圓滿完成?。過去?的___?_年是企?業(yè)的效益?與服務(wù)年?，而辦公?室就是個(gè)?服務(wù)性質(zhì)?的部門，?本人認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔本人?都會(huì)及時(shí)?辦妥;下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助本人?都會(huì)花時(shí)?間解答與?解決。以?一顆真誠(chéng)?的心去為?大家服務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?做好本職?工作1?、文員工?作嚴(yán)要求?(1)?公文傳閱?歸檔及時(shí)?。文件的?流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格按?照企業(yè)規(guī)?章制度及?ISO標(biāo)?準(zhǔn)化流程?要求保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時(shí)效?性并及時(shí)?將上級(jí)文?件精神，?傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)?確保政令?暢通。待?文件閱辦?完畢后負(fù)?責(zé)文件的?歸檔、保?管以及查?閱。(?2)下發(fā)?公文無差?錯(cuò)。做好?分企業(yè)的?發(fā)文工作?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?電子郵件?的發(fā)送，?另外協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。企業(yè)發(fā)?文量較大?有時(shí)一天?有多個(gè)文?件要下發(fā)?，本人都?是仔細(xì)去?逐一核對(duì)?原稿以確?保發(fā)文質(zhì)?量___?_年以來?共下發(fā)紅?文-份。?另外負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?以及各類?活動(dòng)會(huì)議?通知的擬?寫。(?3)編寫?辦公會(huì)議?材料整理?會(huì)議記錄?。每個(gè)月?末對(duì)各部?門月度計(jì)?劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行?核對(duì)，催?收各部門?月度小結(jié)?、計(jì)劃并?擬寫當(dāng)月?工作回顧?整理辦公?會(huì)議材料?匯編成冊(cè)?供領(lǐng)導(dǎo)室?參考。辦?公會(huì)議結(jié)?束后及時(shí)?整理會(huì)議?記錄待領(lǐng)?導(dǎo)修改后?送至各部?門傳閱。?2、督?辦工作強(qiáng)?力度督辦?是確保企?業(yè)政令暢?通的有效?手段，過?去的__?__年以?來作為督?辦小組的?主要執(zhí)行?人員在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程，并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后通過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交辦與?批辦的事?項(xiàng)、基層?單位對(duì)上?級(jí)企業(yè)精?神___?_執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)情?況，以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性?工作等，?并定期向?領(lǐng)導(dǎo)室反?饋。3?、內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工?作是企業(yè)?樹立系統(tǒng)?內(nèi)外社會(huì)?形象的一?個(gè)重要手?段與窗口?。過去的?____?年在內(nèi)部?宣傳方面?本人主要?是擬寫企?業(yè)簡(jiǎn)報(bào)做?好協(xié)辦的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報(bào)的?編發(fā)外部?宣傳方面?完成了分?企業(yè)更名?廣告、-?祝賀廣告?、-賀新?年廣告的?刊登另外?每月基本?做到了有?信息登報(bào)?。4、?完成辦公?室文員職?責(zé)工作?辦公室文?員工作是?一個(gè)講責(zé)?任心的工?作。各個(gè)?部門的比?較多請(qǐng)示?、工作報(bào)?告都是經(jīng)?由本人手?交給領(lǐng)導(dǎo)?室的并且?有些還需?要保密，?這就需要?本人在工?作中仔細(xì)?、耐心。?____?年以來對(duì)?于各部門?、各機(jī)構(gòu)?報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)?室的各類?文件都及?時(shí)遞交對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)室交?辦的各類?工作，都?及時(shí)辦妥?做到對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)室負(fù)責(zé)?對(duì)相關(guān)部?門負(fù)責(zé)。?因?yàn)檫@個(gè)?工作的特?殊性，為?了更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)保證各?項(xiàng)日常工?作的開展?，每天本?人基本上?____?點(diǎn)多鐘才?下班。有?時(shí)碰到臨?時(shí)性的任?務(wù)需要加?班加點(diǎn)，?本人都毫?無怨言認(rèn)?真完成工?作。5?、企業(yè)文?化活動(dòng)積?極參與?____?年以來積?極參與了?司慶拓展?訓(xùn)練、員?工家屬會(huì)?、全省運(yùn)?動(dòng)會(huì)、中?秋爬山活?動(dòng)、比學(xué)?習(xí)競(jìng)賽活?動(dòng)等多項(xiàng)?活動(dòng)的策?劃與組織?工作，為?企業(yè)企業(yè)?文化建設(shè)?凝聚力工?程出了一?份力。?____?年以來無?論在思想?認(rèn)識(shí)上還?是工作能?力上都有?了較大的?進(jìn)步，但?差距與不?足還是存?在的：例?如工作總?體思路不?清晰還處?于事情來?一樁處理?一樁的簡(jiǎn)?單應(yīng)付完?成狀態(tài)，?對(duì)自我的?工作還不?夠鉆腦子?動(dòng)得不多?，沒有想?在前做在?先;工作?熱情與主?動(dòng)性還不?夠有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交?代過后沒?有積極主?動(dòng)地去投?入太多的?精力，辦?事有些惰?性直到領(lǐng)?導(dǎo)催了才?開始動(dòng)手?造成了工?作上的被?動(dòng)。_?___年?有新的氣?象面對(duì)新?的任務(wù)新?的壓力，?本人也應(yīng)?該以新的?面貌、更?加積極主?動(dòng)的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn)，?在工作上?發(fā)揮更大?的作用取?得更大的?進(jìn)步。?辦公室文?員工作總?結(jié)參考樣?本（二）?一年來?，在各個(gè)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持幫?助下，無?論是在思?想上還是?工作方法?上我都有?了比較大?的進(jìn)步，?在對(duì)待和?處理問題?上也日趨?成熟。根?據(jù)我這一?年的工作?情況，現(xiàn)?總結(jié)匯報(bào)?我本年度?的思想、?工作狀況?：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力提?高時(shí)代?不斷更替?，我們的?工作也在?不斷變化?，要適應(yīng)?工作需要?，需要做?的就是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?一年來，?我首先是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了___?_。加強(qiáng)?理論素質(zhì)?的學(xué)習(xí)，?用正確的?理論思路?來指導(dǎo)自?己的實(shí)踐?，不斷改?善自己的?觀念，指?導(dǎo)自己不?斷改造自?己的世界?觀、人生?觀和價(jià)值?觀，弄清?工作的方?向、目標(biāo)?和任務(wù)，?緊跟時(shí)代?潮流，確?保在思想?和行動(dòng)上?和黨組織?____?保持一致?;第三是?認(rèn)真努力?學(xué)習(xí)工作?需要的各?種知識(shí)，?使自己在?工作中不?掉隊(duì)、不?落伍，能?夠更好地?勝任本職?工作。通?過學(xué)習(xí)，?自己的思?想素質(zhì)、?道德品質(zhì)?和工作能?力都得到?了一定的?提高。?二、腳踏?實(shí)地，努?力工作?辦公室是?一個(gè)工作?非常繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門。作為?辦公室一?員肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，?同時(shí)又要?兼顧機(jī)關(guān)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的多能手?，不論在?工作安排?還是在處?理問題時(shí)?，都得慎?重考慮，?做到能獨(dú)?擋一面，?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責(zé)。一?年來，我?牢固樹立?了“辦公?室無小事?”的思想?，盡職盡?責(zé)，努力?工作。?首先是熟?悉本職業(yè)?務(wù)，進(jìn)入?角色。我?工作的時(shí)?間不太長(zhǎng)?，對(duì)__?__鎮(zhèn)的?方方面面?還缺乏應(yīng)?有的了解?，而辦公?室工作又?涉及__?__鎮(zhèn)整?個(gè)工作的?方方面面?，所以我?有針對(duì)性?地加強(qiáng)了?對(duì)鎮(zhèn)情的?了解認(rèn)識(shí)?，通過自?己能夠找?到的一切?資料，逐?漸增進(jìn)自?己對(duì)__?__鎮(zhèn)的?了解，使?自己能夠?做好工作?。其次?是認(rèn)真對(duì)?待本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一件事。?辦公室是?鎮(zhèn)黨政機(jī)?關(guān)上情下?達(dá)、下情?上報(bào)的橋?梁，做好?辦公室工?作，對(duì)全?鎮(zhèn)工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重要?的作用，?為此，無?論是文書?檔案工作?還是后勤?管理工作?，自己都?盡力做到?給領(lǐng)導(dǎo)滿?意。對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事項(xiàng)，認(rèn)?真對(duì)待，?及時(shí)辦理?，不拖延?、不誤事?、不敷衍?;對(duì)職工?要自己辦?的事，只?要是原則?范圍內(nèi)的?，不做樣?子、不耍?滑頭、不?出難題。?第三是?注意形象?。辦公室?是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?的窗口，?所以無論?是接個(gè)電?話還是迎?來送往，?我時(shí)刻注?意自己的?言談舉止?，不因?yàn)?自己的過?失而影響?到整個(gè)機(jī)?關(guān)的形象?。一年?來，在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫助?下，在全?體干部職?工的理解?支持下，?通過辦公?室全體工?作人員的?共同努力?，整個(gè)辦?公室工作?井然有序?地開展，?促進(jìn)了整?個(gè)機(jī)關(guān)工?作的正常?開展。?三、端正?作風(fēng)，擺?正位置?在工作中?，我始終?堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、?高效的工?作作風(fēng)，?認(rèn)真做好?工作。服?從領(lǐng)導(dǎo)分?工，不計(jì)?得失、不?挑輕重。?對(duì)工作上?的事，只?注輕重大?小，不分?彼此厚薄?，任何工?作都力求?用___?_少的時(shí)?間，做到?自己的_?___好?，自工作?以來，沒?有耽誤過?任何領(lǐng)導(dǎo)?職工交辦?的任何事?情。在生?活中，堅(jiān)?持正直、?謙虛、樸?實(shí)的生活?作風(fēng)，擺?正自己的?位置，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志?，平等相?處，以誠(chéng)?待人，不?趨炎附勢(shì)?，也不欺?上壓下，?正確處理?好與領(lǐng)導(dǎo)?、同事相?處的尺與?度的關(guān)系?，大事講?原則，小?事講風(fēng)格?，自覺抵?制腐朽思?想的侵蝕?。四、?存在問題?通過一?年來的工?作，我也?清醒地看?到自己還?存在許多?不足，主?要是：?一、了解