員工用勞務(wù)合同_第1頁
員工用勞務(wù)合同_第2頁
員工用勞務(wù)合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工用勞務(wù)合同一、定義勞務(wù)合同是雇主與雇員之間的合同，確定了雇主向雇員提供的勞務(wù)和雇員對雇主提供的服務(wù)內(nèi)容、工資、工作時間等主要條款。員工用勞務(wù)合同是指在合同中，雇主承諾為雇員提供勞務(wù)且勞務(wù)的本質(zhì)為服務(wù)，雇員負(fù)責(zé)按照約定時間和工資由雇主要求的行為。二、內(nèi)容勞務(wù)合同的內(nèi)容通常包括以下方面：1.完整的雙方信息包括雇主的名稱、地址、法定代表人姓名、聯(lián)系電話、傳真和郵政編碼等基本信息，以及雇員的姓名、性別、身份證號、聯(lián)系方式、地址等基本信息。2.工作時間規(guī)定工作時間、休息時間、上下班時間和工作日等。為了避免糾紛，應(yīng)明確工作日、工作時間、休息時間和加班費的計算標(biāo)準(zhǔn)。3.服務(wù)內(nèi)容明確勞務(wù)的種類和范圍。一般包括勞務(wù)的基本性質(zhì)和工作的具體要求。勞務(wù)的范圍應(yīng)限定在約定的工作范圍內(nèi)，具體情況以合同約定為主。4.服務(wù)報酬明確服務(wù)報酬的數(shù)額和支付方式，并明確發(fā)放的時間和地點。勞務(wù)報酬通常是按月支付。5.合法權(quán)益確保雇員享有與勞動相應(yīng)的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)利，如國家勞動法規(guī)定的休息時間、工資結(jié)算、帶薪休假等。6.終止勞動合同的方式明確合同的終止方式，包括合同期滿、雙方協(xié)商解除、一方解除、合同因不可抗力事件而解除等。同時要對違反勞動合同的雙方，以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任作出明確規(guī)定。三、注意事項1.確認(rèn)合同內(nèi)容確認(rèn)提交的合同內(nèi)容和各項條款是否與口頭承諾相符，包括財務(wù)的條款，確保合同清晰明確，避免出現(xiàn)兩黨之間的糾紛。2.合同履行勞動合同簽署后，應(yīng)按照勞動合同的規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)勞動合同的需要制定和實施工作計劃。3.注冊管理勞動合同應(yīng)進(jìn)行注冊管理，并且在必要時勞動合同應(yīng)曝光在雇員和雇主公共場所。四、結(jié)論員工用勞務(wù)合同是一種比較常見的聘用方式。在制定勞動合同時，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、勞動報酬、保險福利等內(nèi)容，并在合同規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行。此外，在合同進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論