廚房員工服務協(xié)議書

廚房員工服務協(xié)議書首部聲明在雇傭我方員工（以下簡稱“員工”）加入貴公司廚房部門之前，雙方特此達成協(xié)議，約定雇傭合同條款和服務協(xié)議，以共同維護合法權益，明確職責和責任。第一條雇傭期限本協(xié)議書自雙方簽訂后生效，有效期為1年，到期后雙方如需續(xù)簽協(xié)議，需提前1個月進行協(xié)商，達成一致后再次簽訂協(xié)議。第二條工作職責員工工作職責如下：按照公司規(guī)定的工作時間和要求，準時上崗，完成各項工作任務；保證廚房的衛(wèi)生和整潔，避免任何不必要的食品污染和食品安全隱患；負責食材的采購、調配和廚房設備的維護，確保在使用中維護設備的安全性和可靠性。按照公司制定的菜單和食品加工流程準備菜品，保證菜品的質量和口感；配合廚師長的管理和調配，保證工作中無任何借機取舍，牟取不當利益的行為。第三條薪酬福利公司將為員工提供以下薪酬福利：按時發(fā)放工資，不拖欠；確保員工每月有至少6天休息時間（按照國家規(guī)定的放假日歷安排）；為員工提供基本社會保險和福利待遇；提供各種培訓和晉升機會，提高員工的綜合能力和素質。第四條工作時間、休息和假期工作時間：員工的工作時間為每周6天，每天工作8小時，按照國家規(guī)定的工作時間排班，如有加班需求，需經(jīng)員工同意并按照公司規(guī)定領取加班費用。休息和假期：員工每月有至少6天休息時間，公司將按照國家法律規(guī)定給員工享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條員工保密員工保證在工作期間，對公司所有商業(yè)機密和商業(yè)信息的保密。離職后，必須立即銷毀或歸還使用的私人文書、紙張、磁盤等物品，停止使用公司的商業(yè)信息和加入行業(yè)競爭對手的活動。第六條違約責任任何一方如出現(xiàn)以下情況，均屬于違約行為，責任方需為此承擔相應的責任和后果：雇主未按時支付工資雇員違反薪酬福利、工作職責、工作時間、休息和假期、保密等協(xié)議規(guī)定；若因雇主原因，員工不能正常履行工作職責；若因員工原因，雇主遭受巨大的經(jīng)濟損失。第七條協(xié)議解除協(xié)議有效期內，任何一方欲解除本協(xié)議，應提前1個月書面通知另一方。如協(xié)議期滿前未達成一致，本協(xié)議自動終止。第八條爭議解決在履行協(xié)議的過程中，雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如無法解決，則應訴訟解決。第九條其他除本協(xié)議未約定的事項外，雙方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)和公司有關規(guī)定，共同維護廚房工作秩序和規(guī)范，并不斷提高廚房工作質量和效率。第十條簽訂及生效本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。雇主：___