2023年國有企業(yè)年工會工作計劃

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國有企業(yè)02023年工會工作計劃

2023年工會工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，融入中心、進入管理、迸發(fā)活力，努力提升職工獲得感、幸福感、安全感，團結(jié)動員廣大職工為爭創(chuàng)一流接續(xù)奮斗。

一、強化思想引領，凝聚職工精神力量1、強化職工理論武裝。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引導職工，深化理論學習和理論武裝，各級工會組織開展多種形式的學習教育活動，深刻領會、準確把握習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述精神實質(zhì)，落實《關于加強和改進新時代職工隊伍思想政治工作的實施意見》，堅定理想信念，鼓舞士氣斗志，引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走，唱響主旋律，弘揚正能量。

2、做好典型事跡宣傳。充分發(fā)揮榜樣的示范引領作用，講好勞模工匠故事，加大先進典型事跡宣傳力度。大力弘揚石油集團公司優(yōu)良傳統(tǒng)，用艱苦卓絕的集團公司創(chuàng)業(yè)史、感人至深的公司故事教育人、感染人，進一步加強職工職業(yè)精神塑造。著力挖掘最美勞動者事跡，動員廣大干部職工凝心聚力、真抓實干，把嚴細實的優(yōu)良作風轉(zhuǎn)變?yōu)楣钥穗y的強大力量。

3、加強形勢任務教育。面對三定深入推進、三能改革的全面鋪開等改革形勢，加強基層調(diào)研，掌握思想動態(tài)，暢通溝通渠道，通過廠務公開、職工代表座談會等形式，強化形勢任務宣講，引導職工正確理解改革、支持改革、參與改革。用好新媒體，著力增強引導力、影響力，及時宣傳政策、解疑釋惑，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、改革發(fā)展的合力。

二、融入中心工作，激發(fā)職工勞動熱情1、抓實勞動競賽。持續(xù)開展當好主力軍奉獻在崗位建功創(chuàng)優(yōu)秀勞動競賽，繼續(xù)發(fā)揚黨政齊發(fā)力、工會搭舞臺、職工共參與的有效模式，緊扣公司安全環(huán)保、綠企創(chuàng)建、生產(chǎn)優(yōu)化、創(chuàng)新創(chuàng)效等重點工作分層級組織勞動競賽，提升勞動競賽的參與面和參與度。加大對競賽活動的督查落實，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，對效果不佳的單位開展競賽幫扶，讓競賽在實字上見真章，在指標上求突破，賽出勞動熱情，賽出競賽成效。

2、全力服務大檢修。開展大檢修專題勞動競賽，配合專業(yè)部門定期評選檢修之星，調(diào)動員工投身檢修、奉獻檢修的積極性。組織大檢修服務后援團，組織各級工會為一線提供茶水，送去慰問，督查督辦加班車、加班餐的正常運行，為檢修提供優(yōu)質(zhì)后勤保障。

3、開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。緊扣企業(yè)生產(chǎn)要求，聯(lián)合生產(chǎn)處室廣泛發(fā)動職工群眾，圍繞重點項目、產(chǎn)品優(yōu)化、節(jié)能降耗等工作開展技術創(chuàng)新，提升技能素質(zhì)，增強競爭能力。廣泛開展合理化建議征集活動，進一步暢通合理化建議審核、應用渠道，提升合理化建議的專業(yè)性和實用性。

三、推進民主管理，維護職工合法權益1、規(guī)范職代會制度建設。落實《國有企業(yè)基層組織工作條例》，進一步完善職代會制度，規(guī)范各級職代會的運行方式，發(fā)揮職代會在企業(yè)民主管理建設中的作用。充分調(diào)動職工代表建言獻策積極性，提出職工代表履職規(guī)范清單，強化履職意識和工作水平。重視職代會提出的意見和建議，邀請?zhí)岚溉斯餐瑓⑴c對提案的落實督辦，提高提案的落實效率和職工滿意度，確保提案件件有回應、事事能落實。對涉及職工切身利益的重大事項廣泛征求意見、嚴格履行民主程序，維護好廣大職工的合法權益。

2、全面履行《集體合同》。在職代會上簽訂第八輪《集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》，多層次、全方位加強對合同內(nèi)容的宣傳，全面組織廣大員工對合同文本的學習，確保合同能夠得到全面、準確的理解與執(zhí)行。定期組織對合同的履行情況進行監(jiān)督檢查，積極構建和諧勞動關系。

3、拓寬民主監(jiān)督渠道。進一步健全民主監(jiān)督小組的監(jiān)督機制，發(fā)揮好民主監(jiān)督小組日常監(jiān)督作用，加強對職工關心關切的就餐、工裝清洗、職工健康、安全衛(wèi)生等工作的監(jiān)督，督促相關部門對職工關心的問題有效落實，并及時整改反饋。發(fā)揮基層班組監(jiān)督作用，對班組先進、勞模等推薦評選及班組績效考核等進行監(jiān)督，提升班組建設管理水平。

四、提升服務質(zhì)量，做職工群眾娘家人1、為職工辦實事。精準施策，精準幫扶困難職工，加強幫扶工作的時效性，加大特困人員的救助力度。改善一線班組工作環(huán)境，結(jié)合綠企創(chuàng)建要求，盡快改善生產(chǎn)裝置公共衛(wèi)生環(huán)境。做好暖心事，持續(xù)推進關愛高考學子、給退休職工贈送影集、夏送清涼、冬送溫暖等工作，舉辦單身青年聯(lián)誼活動。關心職工身心健康，持續(xù)為一線職工清洗工裝，持續(xù)關注三級高血壓員工等特殊群體，配合做好EAP心理幫扶工作，切實做好職工群眾的知心人、貼心人、娘家人。

2、開展豐富多彩的文體活動。堅持低門檻、廣泛參與、安全健康的原則，讓活動普及、惠及到更多職工。開展職工健步走活動，舉辦羽毛球、籃球等體育比賽，開展智慧女工課堂、大檢修專題攝影展等文化活動，提升團隊活力，豐富職工生活。持續(xù)擦亮文體品牌，繼續(xù)在總部團拜會、文藝錄像調(diào)演等活動中展露頭角、創(chuàng)造佳績。

3、建好職工之家。堅持以六有工會建設為目標，突出重點、分類指導，有步驟、分層次推動基層職工之（?。┘医ㄔO向深邁進，根據(jù)實際為基層職工之（?。┘医ㄔO配備必要設施。通過亮牌子、亮身份爭創(chuàng)模范職工之家、爭當模范職工之友等方式，深入開展建設職工之家活動，把每一個基層工會都建設成為聯(lián)系職工、服務職工的基地，努力讓各級工會組織建成名副其實的職工之家。建設好職工書屋，通過沙龍、論壇等活動形式，調(diào)動職工學習積極性，將職工書屋建成職工技能素質(zhì)的提升陣地、豐富業(yè)余生活的文化陣地。

五、加強自身建設，夯實工會工作基礎1、加強工會專兼職隊伍建設。立足于工會干部兼職較多的實際，聚焦打造專業(yè)化隊伍的方向，以善學習、多交流為根本途徑，培養(yǎng)造就一支綜合素質(zhì)過硬的專兼職骨干隊伍。在基層推行品牌建設，大力推行一會一品，增強基層工會隊伍運轉(zhuǎn)水平。強化協(xié)會建設，充分挖掘協(xié)會特色豐富職工業(yè)余文化生活，為微信我、活力藝術團等團隊輸送新鮮血液，穩(wěn)固各類協(xié)會的骨干團隊，確保各社團、協(xié)會自運轉(zhuǎn)流暢。

2、提升工會工作者能力。組織工會工作培訓班，通過學習政治理論、業(yè)務知識、基本制度等內(nèi)容，提升工會工作者政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。持續(xù)開展志愿服務工作，聚集一批心中有愛、樂于奉獻的志愿者，讓志愿者為社會多做貢獻。

3、強化工會工作基礎。將工會組織、工會干部的工作業(yè)