招商運營主管崗位的工作職責(zé)樣本（3篇）

第3頁共3頁招商運營主?管崗位的工?作職責(zé)樣本?職責(zé)：?1、負責(zé)商?業(yè)廣場運營?工作;2?、負責(zé)項目?內(nèi)商戶的日?常經(jīng)營跟蹤?，及問題處?理;3、?負責(zé)本項目?的租金催繳?，及商戶關(guān)?系維護;?4、負責(zé)項?目商戶進場?的準(zhǔn)備、通?知、交接驗?收工作;?5、對接商?戶裝修、工?程、物業(yè)等?各項工作的?傳達及落實?;任職資?格：1、?____周?歲，大專及?以上學(xué)歷，?男女不限;?2、從事?物業(yè)行業(yè)/?同行業(yè)管理?____年?以上經(jīng)驗，?有獨立樓宇?項目管理、?大型商業(yè)綜?合體運營管?理經(jīng)驗一年?及以上經(jīng)驗?，對保安、?保潔、工程?裝修設(shè)備維?護、客戶服?務(wù)有一定的?實際管理經(jīng)?驗，有一定?的溝通、管?理能力有相?關(guān)崗位職業(yè)?資格證書;?3、有較?強的統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)、組織、?溝通、管理?控制和分析?判斷能力;?4、較強?的語言、文?字表達能力?，熟悉電腦?使用，尤其?PPT、E?__CEL?、WORD?、CAD等?;5、具?有良好的市?場洞察力和?創(chuàng)造性、良?好的溝通協(xié)?調(diào)能力和團?隊合作意識?;能夠承擔(dān)?較大的工作?壓力，有進?取心。招?商運營主管?崗位的工作?職責(zé)樣本（?二）職責(zé)?：對項目?各項日常工?作進行督導(dǎo)?檢查，改進?工作流程，?確保運營順?暢;針對?項目運營中?出現(xiàn)的各種?問題進行現(xiàn)?場處理，重?要事情及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯報?并提出解決?方案;建?立健全項目?運營督導(dǎo)工?作制度和規(guī)?范，建立科?學(xué)系統(tǒng)的管?理流程;?對領(lǐng)導(dǎo)下達?的工作安排?、活動進行?跟進，保證?公司的每一?項制度、指?令得到高效?的執(zhí)行;?跟進公司給?予本部門指?定的戰(zhàn)略方?針和工作目?標(biāo)，向上級?提交階段性?工作計劃，?并有效落實?和執(zhí)行。?崗位要求：?招商方案?、招商工作?計劃的有效?執(zhí)行;組?織招商活動?，宣傳和解?釋招商政策?;開展市?場調(diào)研，積?累商戶資源?，搜索目標(biāo)?客戶信息，?開拓新的商?戶;與招?商相關(guān)活動?的聯(lián)系和協(xié)?調(diào)，以及相?關(guān)合同的起?草并執(zhí)行;?負責(zé)商戶?引進、洽談?、簽約工作?及商戶的業(yè)?態(tài)調(diào)整、優(yōu)?化工作;?招商運營主?管崗位的工?作職責(zé)樣本?（三）職?責(zé)：對項?目各項日常?工作進行督?導(dǎo)檢查，改?進工作流程?，確保運營?順暢;針?對項目運營?中出現(xiàn)的各?種問題進行?現(xiàn)場處理，?重要事情及?時向領(lǐng)導(dǎo)匯?報并提出解?決方案;?建立健全項?目運營督導(dǎo)?工作制度和?規(guī)范，建立?科學(xué)系統(tǒng)的?管理流程;?對領(lǐng)導(dǎo)下?達的工作安?排、活動進?行跟進，保?證公司的每?一項制度、?指令得到高?效的執(zhí)行;?跟進公司?給予本部門?指定的戰(zhàn)略?方針和工作?目標(biāo)，向上?級提交階段?性工作計劃?，并有效落?實和執(zhí)行。?崗位要求?：招商方?案、招商工?作計劃的有?效執(zhí)行;?組織招商活?動，宣傳和?解釋招商政?策;開展?市場調(diào)研，?積累商戶資?源，搜索目?標(biāo)客戶信息?，開拓新的?商戶;與?招商