工業(yè)園區(qū)綠化人員職責(zé)(3篇)_第1頁(yè)
工業(yè)園區(qū)綠化人員職責(zé)(3篇)_第2頁(yè)
工業(yè)園區(qū)綠化人員職責(zé)(3篇)_第3頁(yè)
工業(yè)園區(qū)綠化人員職責(zé)(3篇)_第4頁(yè)
工業(yè)園區(qū)綠化人員職責(zé)(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第12頁(yè)共12頁(yè)工業(yè)園區(qū)綠?化人員職責(zé)?為了推動(dòng)?校園綠化工?作的開(kāi)展,?加強(qiáng)綠化工?作的管理,?保證和改善?校園環(huán)境,?使工作人員?目標(biāo)明確,?責(zé)任到位,?特定如下職?責(zé):1、?綠化工作人?員要認(rèn)真履?行職責(zé),以?良好的工作?作風(fēng),盡職?盡責(zé)地做好?自己的本職?工作。2?、加強(qiáng)樹(shù)木?、花草的保?護(hù)和管理,?適時(shí)修剪、?施肥、澆水?、松土、除?草,力爭(zhēng)成?活,減少和?防止死花死?樹(shù)。3、?加強(qiáng)病蟲(chóng)害?的防治工作?,害蟲(chóng)孽生?季節(jié)要組織?噴打藥水,?及時(shí)減少和?消滅害蟲(chóng),?保證樹(shù)木、?花草的生長(zhǎng)?旺盛。4?、對(duì)貴重樹(shù)?木、花草要?了解、掌握?其生活習(xí)性?,做到心中?有數(shù),有目?的有計(jì)劃地?精心培育護(hù)?理。5、?根據(jù)校園的?綠化情況,?適時(shí)適量植?樹(shù)栽花,做?好花木移栽?,合理調(diào)整?校園花木布?局。6、?對(duì)花壇、花?籬、行道樹(shù)?、警示牌等?應(yīng)及時(shí)檢查?,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?加以整理,?使其整齊、?美觀。7?、對(duì)一些優(yōu)?良品種,能?采集花種的?應(yīng)做好花種?的采集工作?,適時(shí)栽培?繁殖,并保?證成活。?8、服從學(xué)?校的臨時(shí)性?工作安排,?并盡力地完?成任務(wù)。?漢濱區(qū)恒口?高級(jí)中學(xué)_?___年_?___月_?___日?工業(yè)園區(qū)綠?化人員職責(zé)?(二)第?一條為規(guī)范?工業(yè)園秩序?部管理,建?立激勵(lì)與約?束機(jī)制,加?強(qiáng)和提高工?業(yè)園辦公機(jī)?構(gòu)及辦公場(chǎng)?所的整體安?全管理﹑安?全防范能力?和秩序隊(duì)員?服務(wù)水平,?特制定本辦?法。第二?條本辦法適?用于工業(yè)園?聘請(qǐng)的所有?秩序隊(duì)員。?第三條管?理職能部門(mén)?和管理責(zé)任?人。秩序?隊(duì)員的管理?職能部門(mén)為?貴州銘銳物?業(yè)管理有限?公司工業(yè)園?服務(wù)中心,?管理職能部?門(mén)負(fù)責(zé)人為?管理責(zé)任人?。第二章?秩序隊(duì)員職?責(zé)第四條秩?序隊(duì)員的職?責(zé)秩序隊(duì)?員按照職責(zé)?分工分為出?入口秩序隊(duì)?員職責(zé)、大?廳秩序隊(duì)員?職責(zé)、監(jiān)控?管理秩序隊(duì)?員職責(zé)、停?車場(chǎng)秩序隊(duì)?員職責(zé)及巡?邏秩序隊(duì)員?職責(zé)。秩?序員必須嚴(yán)?格履行職責(zé)?,提高警惕?,堅(jiān)守崗位?,具有高度?的工作責(zé)任?感和強(qiáng)烈的?安全保衛(wèi)意?識(shí)。1、?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)紀(jì)律,服?從命令,聽(tīng)?從指揮,維?護(hù)我公司良?好的公眾形?象,履職盡?責(zé)。2、?嚴(yán)格做好防?火﹑防盜﹑?防搶等安全?防范工作,?保護(hù)工業(yè)園?財(cái)產(chǎn)及員工?人身安全,?并妥善處理?一切異常﹑?突發(fā)事件。?3、制止?一切損害工?業(yè)園各項(xiàng)設(shè)?施設(shè)備的行?為。出入口?秩序隊(duì)員職?責(zé)(前期暫?行)嚴(yán)格?做好進(jìn)出車?輛及人員登?記,閑雜車?輛及人員嚴(yán)?禁放入。車?輛放入后使?用對(duì)講系統(tǒng)?告知停車場(chǎng)?秩序隊(duì)員指?揮停放。嚴(yán)?格執(zhí)行進(jìn)出?車輛進(jìn)入放?行制度。進(jìn)?出口處嚴(yán)禁?車輛停放。?二﹑大廳秩?序隊(duì)員職責(zé)?1、認(rèn)真?做好對(duì)需進(jìn)?入辦公場(chǎng)所?內(nèi)來(lái)訪人員?的詢問(wèn)、登?記、匯報(bào)等?工作,并引?導(dǎo)來(lái)訪人員?進(jìn)入辦公區(qū)?域。2、?制止一切無(wú)?關(guān)人員長(zhǎng)時(shí)?間滯留工業(yè)?園辦公大廳?。3、制?止一切無(wú)關(guān)?人員在工業(yè)?園辦公大廳?內(nèi)擾亂正常?辦公秩序等?行為。4?、協(xié)助保潔?人員做好工?業(yè)園保潔工?作,維護(hù)工?業(yè)園整潔﹑?美觀。5?、完成工業(yè)?園服務(wù)中心?臨時(shí)分派的?其他秩序工?作。三﹑監(jiān)?控管理秩序?職責(zé)1、?隨時(shí)關(guān)注工?業(yè)園所有進(jìn)?出通道動(dòng)態(tài)?,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)上報(bào)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)?,并通知相?關(guān)部門(mén)處理?。2、做?好工作記錄?、登記、匯?報(bào)。3、?做好監(jiān)控室?保潔工作,?維護(hù)監(jiān)控室?整潔﹑美觀?。4、完?成辦公室臨?時(shí)分派的其?他秩序工作?。四、停?車場(chǎng)秩序隊(duì)?員職責(zé)具?有高度的責(zé)?任心和使命?感,認(rèn)真負(fù)?責(zé)仔細(xì)。責(zé)?任到人,堅(jiān)?持“誰(shuí)當(dāng)班?,誰(shuí)負(fù)責(zé)”?的原則。?1、引導(dǎo)各?車輛進(jìn)入停?車區(qū)域,并?正確引導(dǎo)倒?車,嚴(yán)禁停?亂停亂放;?2、待車?輛停好后,?必須仔細(xì)檢?查全車身外?觀是否有損?傷,若發(fā)現(xiàn)?應(yīng)及時(shí)告知?業(yè)主或客戶?并做詳細(xì)登?記在冊(cè)且要?求車主簽字?;3、告?知車主關(guān)好?車窗并提示?貴重物品自?行保管,若?有遺失本公?司概不負(fù)責(zé)?;4、引?導(dǎo)車主在指?定臨時(shí)洗車?點(diǎn)清洗車輛?,嚴(yán)禁所有?車輛在公共?區(qū)域內(nèi)自行?清洗。五?、巡邏秩序?隊(duì)員職責(zé)?1、認(rèn)真做?好每天巡邏?登記、記錄?,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并?上報(bào)相關(guān)部?門(mén)處理。?2、制止外?來(lái)人員(指?非工業(yè)園業(yè)?主)在未接?到接待通知?前,在辦公?場(chǎng)所長(zhǎng)時(shí)間?滯留﹑亂串?辦公室等行?為。3、?做好每天定?時(shí)巡邏簽到?記錄,嚴(yán)禁?弄虛作假。?4、白班?巡邏中若發(fā)?現(xiàn)不規(guī)行為?,應(yīng)及時(shí)制?止;對(duì)可疑?人員及時(shí)查?問(wèn),并及時(shí)?報(bào)告。5?、夜班巡邏?執(zhí)勤,應(yīng)加?強(qiáng)內(nèi)部巡邏?,并隨時(shí)做?好值班記錄?,巡邏檢查?應(yīng)做到認(rèn)真?仔細(xì),做到?勤聽(tīng)、勤看?、勤查、勤?記,嚴(yán)防各?類事故發(fā)生?。做好門(mén)窗?檢查工作,?加強(qiáng)意識(shí),?及時(shí)消除隱?患。6、?做好消防工?作,掌握工?業(yè)園消防器?材的存放地?點(diǎn)和使用方?法,一旦發(fā)?生火警或其?它緊急情況?,應(yīng)及時(shí)報(bào)?警并采取有?效措施。?7、夜班2?0時(shí)后必須?關(guān)閉進(jìn)出口?收縮門(mén),加?強(qiáng)進(jìn)出車輛?及人員的管?理,對(duì)進(jìn)出?車輛及人員?應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn)?,嚴(yán)格把關(guān)?,同時(shí)做到?文明執(zhí)勤,?禮貌用語(yǔ)。?8、熟記?緊急電話,?若發(fā)現(xiàn)異常?情況,應(yīng)及?時(shí)向上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?第三章服務(wù)?流程及標(biāo)準(zhǔn)?第五條秩?序服務(wù)流程?包括:崗前?準(zhǔn)備、迎客?、辦公終了?后的安全防?范工作等步?驟。第一?步:崗前準(zhǔn)?備整理著?裝準(zhǔn)備執(zhí)勤?→②辦公廳?開(kāi)門(mén)后安全?檢查→③辦?公廳的衛(wèi)生?;要求:?①辦公大廳?開(kāi)門(mén)后,檢?查辦公廳內(nèi)?有無(wú)異常,?有無(wú)危險(xiǎn)物?品和松動(dòng)﹑?脫落的室內(nèi)?裝飾;②?如有異常情?況,及時(shí)報(bào)?告,確認(rèn)無(wú)?安全隱患情?況后,進(jìn)行?辦公廳的衛(wèi)?生清理;?③衛(wèi)生清理?完畢后,檢?查執(zhí)勤裝備?,整理著裝?準(zhǔn)備上崗。?第二步:?迎客①開(kāi)?門(mén)迎接客戶?→②主動(dòng)問(wèn)?候要求:?①開(kāi)門(mén)迎?接客戶,當(dāng)?客戶將要進(jìn)?入辦公大廳?時(shí),應(yīng)主動(dòng)?拉開(kāi)門(mén)微笑?迎候;②?主動(dòng)熱情向?客戶問(wèn)候“?您好”“歡?迎光臨”等?文明用語(yǔ)。?第三步:?辦公終了?辦公終了后?認(rèn)真檢查各?類安防設(shè)施?,配合當(dāng)班?人員安全設(shè)?防落鎖。?第六條非辦?公場(chǎng)所秩序?隊(duì)員服務(wù)流?程要求包括?:①崗前?檢查。上班?前,對(duì)守護(hù)?目標(biāo)進(jìn)行安?全檢查,查?看有無(wú)東西?損壞丟失,?有無(wú)易燃﹑?易爆及有毒?物品,有無(wú)?無(wú)關(guān)人員在?辦公場(chǎng)所逗?留,環(huán)境是?否衛(wèi)生,確?認(rèn)無(wú)任何異?常情況后方?可接班。?②著裝整理?。檢查著裝?裝備是否齊?全,按照規(guī)?定著裝上班?。③登記?交接:檢查?登記是否完?好,有無(wú)交?代事項(xiàng),方?可簽字認(rèn)可?。④執(zhí)勤?期間:遇到?來(lái)訪人員,?坐崗人員負(fù)?責(zé)來(lái)訪人員?詢問(wèn)﹑登記?﹔站崗人員?負(fù)責(zé)請(qǐng)示匯?報(bào)﹑引領(lǐng)﹔?遇有尋釁鬧?事,秩序隊(duì)?員應(yīng)立即制?止,及時(shí)向?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào),堅(jiān)決阻?止鬧事人員?進(jìn)入辦公場(chǎng)?所。⑤安?全巡視。執(zhí)?勤人員應(yīng)隨?時(shí)對(duì)辦公場(chǎng)?所進(jìn)行巡查?,保持高度?的警覺(jué)性,?防止亂扔煙?頭,預(yù)防小?偷入室盜竊?等工作,做?到巡查不留?死角,全方?位做好安全?保衛(wèi)工作。?⑥交接班?。執(zhí)勤結(jié)束?后,做好交?接班前安全?檢查,記錄?工作日志,?確認(rèn)無(wú)異常?情況后,進(jìn)?行交接班,?并做好交接?登記。第?七條崗位分?為坐崗和站?崗兩種姿勢(shì)?:在執(zhí)勤中?所有秩序隊(duì)?員必須按照?行為規(guī)范嚴(yán)?格執(zhí)行。要?求:秩序隊(duì)?員在執(zhí)勤中?遇見(jiàn)工業(yè)園?各單位領(lǐng)導(dǎo)?巡查或第一?次遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)?必須行舉手?禮,第二次?以后遇見(jiàn)領(lǐng)?導(dǎo)應(yīng)起立或?主動(dòng)立正行?注目禮。受?到領(lǐng)導(dǎo)接見(jiàn)?、慰問(wèn)或視?察、檢查工?作時(shí),必須?行舉手禮。?我公司領(lǐng)導(dǎo)?到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)視?察、慰問(wèn)或?接見(jiàn)、檢查?工作時(shí)必須?起立立正并?行舉手禮。?重點(diǎn):堅(jiān)持?誰(shuí)當(dāng)班、誰(shuí)?負(fù)責(zé);誰(shuí)使?用、誰(shuí)賠償?的原則。?第四章行為?規(guī)范第八條?著裝要求?在工業(yè)園工?作的所有秩?序隊(duì)員必須?按季節(jié)著秩?序制服,戴?帽子﹑扎領(lǐng)?帶、穿黑色?皮鞋。秩序?制服不得與?便裝混穿,?不同季節(jié)的?秩序制服不?準(zhǔn)混穿。?著秩序制服?應(yīng)干凈整潔?,不準(zhǔn)披衣?、敞懷、挽?袖、卷褲腿?、歪戴帽子?、穿拖鞋或?赤足。第?九條儀容要?求儀表整?潔,男性秩?序不準(zhǔn)留長(zhǎng)?發(fā)、大鬢角?和胡須,女?性秩序發(fā)辮?不得過(guò)肩。?不得紋身,?不得染發(fā)、?染指甲,不?得化濃妝、?戴首飾。?第十條言行?要求語(yǔ)言?要簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確?、文明規(guī)范?。秩序隊(duì)員?與客戶交流?時(shí)不得語(yǔ)氣?生硬、不得?使用不文明?語(yǔ)言。接觸?客戶時(shí),說(shuō)?話和氣,使?用“你好、?請(qǐng)、對(duì)不起?、謝謝、再?見(jiàn)、請(qǐng)走好?、歡迎再次?光臨工業(yè)園?中心”等文?明用語(yǔ),不?得使用忌語(yǔ)?。第十一?條舉止要求?執(zhí)勤時(shí),?精神飽滿,?動(dòng)作規(guī)范。?站姿要求?。挺胸抬頭?﹑收腹、目?視前方﹑左?手自然下垂?,不得背靠?座椅站立。?坐姿要求?。上身垂直?、小腿下垂?、雙手放于?腿上,警棍?放在桌面下?順手的地方?。嚴(yán)禁翹“?二郎腿”、?雙腿叉開(kāi)過(guò)?大、雙腿直?伸出去或?qū)?腿放于桌椅?上。第五?章崗位紀(jì)律?第十二條?所有秩序隊(duì)?員都必須自?覺(jué)遵守公司?的規(guī)章制度?以及社會(huì)公?德。第十?三條秩序隊(duì)?員必須按照?“五嚴(yán)格”?“十不準(zhǔn)”?的要求嚴(yán)格?執(zhí)行。(?一)秩序隊(duì)?員“五嚴(yán)格?”1﹑嚴(yán)?格遵守法律?法規(guī)及秩序?隊(duì)員各項(xiàng)規(guī)?章制度。2?﹑嚴(yán)格聽(tīng)從?指揮,服從?安排,保守?秘密3﹑嚴(yán)?格按時(shí)上下?班,落實(shí)交?接手續(xù)。?4﹑嚴(yán)格愛(ài)?護(hù)公物,保?護(hù)公私財(cái)產(chǎn)?﹑員工和客?戶安全。5?﹑嚴(yán)格值守?﹑禁止做秩?序隊(duì)員無(wú)關(guān)?的事情。?(二)秩序?隊(duì)員“十不?準(zhǔn)”1﹑不?準(zhǔn)酒后上崗?。2﹑不?準(zhǔn)上班遲到?﹑早退﹑脫?崗﹑空崗。?3﹑不準(zhǔn)?使用不文明?語(yǔ)言﹑刁難?﹑漫罵﹑侮?辱客戶。4?﹑不準(zhǔn)遇事?躲避﹑遲報(bào)?﹑漏報(bào)﹑瞞?報(bào)事情真相?。5﹑不?準(zhǔn)隨意打聽(tīng)?﹑記錄﹑傳?播內(nèi)部機(jī)密?和客戶秘密?。6﹑不?準(zhǔn)在大廳崗?亭內(nèi)抽煙、?接打電話、?看書(shū)看報(bào)、?把玩手機(jī)。?7﹑不準(zhǔn)拉?幫結(jié)派、“?打堆”聊天?、追打嬉鬧?等。8﹑?不準(zhǔn)在崗打?瞌睡﹑躺臥?﹑翹二郎腿?等有損形象?的行為。9?﹑不準(zhǔn)收受?客戶錢(qián)物,?幫客戶打聽(tīng)?辦事。10?﹑不準(zhǔn)隨意?調(diào)換﹑頂替?崗位。(?三)秩序隊(duì)?員因休假、?生病等原因?需離崗一天?的,必須出?示請(qǐng)假條并?經(jīng)班長(zhǎng)簽字?同意后方準(zhǔn)?假;一天以?上的必須經(jīng)?服務(wù)中心管?理負(fù)責(zé)人簽?字同意;三?天以上的必?須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)?理簽字同意?方可準(zhǔn)假,?否則一律按?礦工處理;?超過(guò)三天不?到崗的一律?視為自動(dòng)辭?退公司并予?以除名處理?且不計(jì)發(fā)當(dāng)?月工資。?(四)秩序?隊(duì)員臨時(shí)離?開(kāi)秩序崗位?時(shí),包括輪?換用餐時(shí)間?﹙午餐:1?1:30-?13:30?,晚餐:1?9:00-?20:00?﹚,必須向?所在辦公場(chǎng)?所管理人員?或經(jīng)理請(qǐng)假?,經(jīng)同意后?方可短暫離?崗。第十?四條考評(píng)制?度:對(duì)秩序?優(yōu)質(zhì)服務(wù)考?評(píng)分為優(yōu)秀?、良好、合?格、不合格?四個(gè)等級(jí)。?得分___?_分以下為?不合格;8?0—___?_分為合格?;____?分—___?_分為良好?;____?分(含)以?上為優(yōu)秀。?考評(píng)范圍、?標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件?《秩序隊(duì)員?考核評(píng)分表?》。第十?五條獎(jiǎng)懲?(一)、為?充分發(fā)揮秩?序隊(duì)員在工?業(yè)園安全保?衛(wèi)和優(yōu)質(zhì)服?務(wù)中的作用?,不斷提升?秩序執(zhí)勤綜?合服務(wù)水平?,促進(jìn)秩序?隊(duì)員履行職?責(zé),認(rèn)真做?好守護(hù)目標(biāo)?范圍內(nèi)的安?全保衛(wèi)工作?,對(duì)秩序隊(duì)?員另設(shè)定優(yōu)?質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)?工資,并作?如下獎(jiǎng)懲規(guī)?定:__?__分以下?為不合格,?試用期考核?不合格者及?轉(zhuǎn)正后連續(xù)?兩次考核不?合格者,公?司作辭退處?理,且服裝?費(fèi)自理;?____分?為合格,申?請(qǐng)計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)?工資___?_元;__?__分為良?好,申請(qǐng)計(jì)?發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資?____元?;96﹙?含﹚以上為?優(yōu)秀,申請(qǐng)?計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工?資____?元。下列情?況應(yīng)分別給?予特別加分?:1、對(duì)?在執(zhí)勤中拾?金不昧,拾?到客戶財(cái)﹑?物,主動(dòng)上?繳或當(dāng)面歸?還客戶的秩?序隊(duì)員,一?次加分不超?過(guò)____?分;價(jià)值金?額在___?_元以上的?,可視情節(jié)?加分,最高?不超過(guò)__?__分。?2、對(duì)在執(zhí)?勤中遇有歹?徒搶劫時(shí),?臨危不懼﹑?機(jī)智勇敢和?歹徒做斗爭(zhēng)?的秩序隊(duì)員?,可視情節(jié)?加分,最高?不超過(guò)__?__分。?3、對(duì)在執(zhí)?勤中機(jī)構(gòu)遇?有鬧事人員?,敢于挺身?而出,樹(shù)立?正氣,制止?鬧事人員行?為的秩序隊(duì)?員,可視情?節(jié)加分,最?高不超過(guò)_?___分。?4、遇有?地震﹑水災(zāi)?﹑火災(zāi)等自?然災(zāi)害時(shí),?努力保護(hù)工?業(yè)園人﹑財(cái)?﹑物安全的?秩序隊(duì)員,?可視情節(jié)加?分,最高不?超過(guò)___?_分。需特?別加分、獎(jiǎng)?勵(lì)的秩序隊(duì)?員,由服務(wù)?中心填寫(xiě)《?特別加分申?請(qǐng)表》,經(jīng)?總公司領(lǐng)導(dǎo)?審批后,由?服務(wù)中心實(shí)?施。(二?)、懲罰制?度:1、?上崗不著裝?、著裝不整?齊、不戴帽?、不扎領(lǐng)帶?;遲到、早?退一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?一次扣罰_?___元。?2、無(wú)故?礦工扣發(fā)三?天工資并作?一次扣罰_?___元,?連續(xù)三次者?公司予以除?名。3、?串崗、脫崗?、睡崗者一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一?次扣罰__?__元,第?二次___?_元,第三?次____?元并予以除?名。4、?嚴(yán)禁謾罵業(yè)?主或客戶的?行為發(fā)生,?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣?罰100—?____元?并要求改正?,連續(xù)三次?不予改正者?公司予以除?名。5、?違反本辦法?第七條者一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次?扣罰當(dāng)月工?資_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論