監(jiān)事會(huì)主席職責(zé)(二篇)_第1頁
監(jiān)事會(huì)主席職責(zé)(二篇)_第2頁
監(jiān)事會(huì)主席職責(zé)(二篇)_第3頁
監(jiān)事會(huì)主席職責(zé)(二篇)_第4頁
監(jiān)事會(huì)主席職責(zé)(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第9頁共9頁監(jiān)事會(huì)主席?職責(zé)監(jiān)事?就職發(fā)言稿?尊敬的各位?董事、各位?領(lǐng)導(dǎo):上?午好。感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的關(guān)懷?、信任和支?持,把我推?選為甘肅皇?臺(tái)酒業(yè)第_?___屆監(jiān)?事會(huì)監(jiān)事。?履行監(jiān)事這?一工作職責(zé)?,是皇臺(tái)酒?業(yè)全體員工?對(duì)我的一份?希望和重托?。坦率地講?,擔(dān)任監(jiān)事?這個(gè)職務(wù)對(duì)?我來說一切?都得從頭開?始,因?yàn)楣?司對(duì)我的要?求更高了、?崗位職責(zé)更?廣了、工作?目標(biāo)更遠(yuǎn)了?。監(jiān)事會(huì)?的工作,本?著對(duì)各位股?東負(fù)責(zé)的態(tài)?度,扎實(shí)有?效地開展工?作,要求我?們正確處理?好監(jiān)督與服?務(wù)的關(guān)系,?在認(rèn)真履行?監(jiān)督職責(zé)的?前提下,配?合董事會(huì)和?公司經(jīng)營(yíng)班?子搞好企業(yè)?的日常經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)。促?使企業(yè)健康?和穩(wěn)步發(fā)展?。月份重?組以后,新?的領(lǐng)導(dǎo)班子?以求真務(wù)實(shí)?的戰(zhàn)略眼光?,明確提出?回歸與振興?白酒、葡萄?酒主營(yíng)業(yè)務(wù)?的經(jīng)營(yíng)思路?,同時(shí)確立?了以市場(chǎng)為?導(dǎo)向,市場(chǎng)?決定我們一?切行為的營(yíng)?銷方針。在?短短的兩年?時(shí)間里,通?過恢復(fù)白酒?產(chǎn)能,營(yíng)銷?市場(chǎng)的梳理?及規(guī)劃,產(chǎn)?品結(jié)構(gòu)的調(diào)?整與新品研?發(fā)推廣,確?立因地制宜?的市場(chǎng)運(yùn)作?模式,推廣?先進(jìn)的績(jī)效?考核辦法與?激勵(lì)機(jī)制,?合理地布局?目標(biāo)市場(chǎng),?創(chuàng)新管理體?制及推行精?細(xì)化管理模?式等一系列?的變革,使?公司呈現(xiàn)出?了生機(jī)勃勃?的發(fā)展勢(shì)頭?。____?年公司稅收?在____?年稅額基礎(chǔ)?上翻番,納?稅近___?_萬元的驕?人業(yè)績(jī)贏得?了地方政府?與民眾的高?度關(guān)注與好?評(píng)。企業(yè)榮?獲涼州區(qū)工?業(yè)強(qiáng)區(qū)先進(jìn)?企業(yè),納稅?功勛企業(yè)等?殊榮。_?___年是?皇臺(tái)酒業(yè)重?組以后發(fā)展?最為關(guān)鍵的?一年,因?yàn)?我們皇臺(tái)酒?業(yè)的頭上在?資本市場(chǎng)上?還帶著一頂?不光彩的帽?子,又因?yàn)?政府領(lǐng)導(dǎo)、?本土鄉(xiāng)親、?公司員工在?這一年期望?更高;更因?為白酒市場(chǎng)?殘酷競(jìng)爭(zhēng)愈?演愈烈,我?們面對(duì)的壓?力與挑戰(zhàn)不?言而喻。?監(jiān)事會(huì)主席?職責(zé)(二)?1、全面?負(fù)責(zé)主持監(jiān)?事會(huì)工作;?2、組織?檢查、監(jiān)督?董事、經(jīng)理?等管理人員?有無違反法?律、法規(guī)、?公司章程及?股東大會(huì)決?議的行為;?3、組織?檢查、監(jiān)督?公司業(yè)務(wù)、?財(cái)務(wù)狀況及?組織檢查、?查閱公司財(cái)?務(wù)賬簿和?其它會(huì)計(jì)資?料;4、?組織核對(duì)董?事會(huì)擬提交?股東大會(huì)的?會(huì)計(jì)報(bào)告、?營(yíng)業(yè)報(bào)告和?利潤(rùn)分配?方案等財(cái)務(wù)?資料;5?、組織對(duì)各?部門和駐外?機(jī)構(gòu)的管理?進(jìn)行監(jiān)督、?檢查、考核?;6、對(duì)?公司所發(fā)生?的問題提出?質(zhì)詢;7?、組織完成?股東大會(huì)交?辦的其他重?要工作;?8、對(duì)所承?擔(dān)的工作全?面負(fù)責(zé)。?總經(jīng)理崗位?職責(zé)1、?主持公司全?面工作,對(duì)?上一級(jí)組織?負(fù)責(zé);2?、負(fù)責(zé)確定?公司發(fā)展戰(zhàn)?略,制訂公?司發(fā)展規(guī)劃?,決策公司?重大事務(wù);?3、負(fù)責(zé)?公司咨詢業(yè)?務(wù)拓展,確?保公司持續(xù)?健康發(fā)展;?4、負(fù)責(zé)?公司的財(cái)務(wù)?管理,確定?員工報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn),確保收?支的合理性?;5、負(fù)?責(zé)公司的人?事管理,崗?位設(shè)置,聘?任副總經(jīng)理?,總工程師?及其他員工?;6、簽?發(fā)以公司名?義對(duì)外出具?的各類項(xiàng)目?咨詢文本及?公司對(duì)外其?他文件;?7、確定咨?詢業(yè)務(wù)委托?合同的最終?價(jià)格;8?、負(fù)責(zé)制定?公司的各項(xiàng)?管理制度,?并組織實(shí)施?與監(jiān)督;?9、負(fù)責(zé)組?織員工政治?理論學(xué)習(xí),?開展思想政?治工作;?10、負(fù)責(zé)?與上級(jí)行業(yè)?協(xié)會(huì)、行政?主管部門的?工作銜接,?加強(qiáng)匯報(bào);?11、負(fù)?責(zé)與業(yè)務(wù)合?作單位及同?行的橫向聯(lián)?系與信息交?流;12?、完成董事?會(huì)交辦的其?他工作。?辦公室主任?崗位職責(zé)?1、按照公?司辦公室的?職責(zé)范圍,?主持辦公室?的日常行政?工作;2?、協(xié)助經(jīng)理?召集全公司?員工大會(huì)、?經(jīng)理辦公會(huì)?議等,做好?記錄,負(fù)責(zé)?督促檢查會(huì)?議決議執(zhí)行?情況;3?、在經(jīng)理領(lǐng)?導(dǎo)下,負(fù)責(zé)?組織起草總?公司工作計(jì)?劃、總結(jié)決?議、報(bào)告、?規(guī)章制度等?文件,負(fù)責(zé)?編排主要活?動(dòng)日程表;?4、據(jù)公?司領(lǐng)導(dǎo)指示?和有關(guān)會(huì)議?決定,組織?草擬和發(fā)布?通知、通告?、會(huì)議紀(jì)要?及其他文件?。負(fù)責(zé)公司?公文、函電?、報(bào)表的初?批、擬辦和?催辦工作;?5、負(fù)責(zé)?做好來信來?訪的接待工?作,處理好?信息反饋;?6、正確?貫徹執(zhí)行有?關(guān)人事、勞?動(dòng)工資等方?面的政策和?規(guī)定,做好?各中心(部?門)的績(jī)效?考核與職能?監(jiān)控工作;?7、檢查?、指導(dǎo)各部?門員工的政?治、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí);加強(qiáng)內(nèi)?務(wù)工作管理?,督促檢查?辦公室工作?人員履行崗?位職責(zé),予?以考核;?8、負(fù)責(zé)組?織全公司的?安全生產(chǎn)活?動(dòng)和勞動(dòng)保?護(hù)工作;?9、負(fù)責(zé)辦?理員工各項(xiàng)?福利事項(xiàng)、?員工住房安?排、辦理暫?住證、社會(huì)?保險(xiǎn)、員工?生活區(qū)之管?理和安全保?衛(wèi)工作;?10、辦理?人員任免、?調(diào)薪、遷調(diào)?、獎(jiǎng)懲、離?職、退休等?各項(xiàng)事務(wù),?負(fù)責(zé)勞務(wù)?糾紛之處理?;11、?出入廠管理?、警衛(wèi)、勤?務(wù)、廠區(qū)安?全維護(hù)、異?常事項(xiàng)之處?理;12?、認(rèn)真做好?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。后勤?部部長(zhǎng)崗位?職責(zé)1、?負(fù)責(zé)、處理?公司日常后?勤事務(wù);?2、負(fù)責(zé)公?司后勤管理?制度的規(guī)定?,并監(jiān)督執(zhí)?行,確保后?勤管理制度?的順利進(jìn)行?;3、負(fù)?責(zé)公用設(shè)施?的使用、維?修、養(yǎng)護(hù)和?管理、清潔?衛(wèi)生;4?、負(fù)責(zé)生活?后勤保障服?務(wù)管理。負(fù)?責(zé)食堂管理?,確保員工?飲食安全,?負(fù)責(zé)休閑文?化、娛樂設(shè)?施管理;?5、負(fù)責(zé)后?勤物資管理?,編制、上?報(bào)物資采購(gòu)?計(jì)劃,負(fù)責(zé)?對(duì)后勤物資?采購(gòu)、領(lǐng)用?和消耗的監(jiān)?督審核工作?;6、制?定本部門工?作人員的職?責(zé)。負(fù)責(zé)指?導(dǎo)、管理、?監(jiān)督本部門?其它人員的?業(yè)務(wù)工作,?做好下屬人?員的績(jī)效考?核和獎(jiǎng)勵(lì)懲?罰工作;?7、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作??;?經(jīng)理崗位職?責(zé)1、負(fù)?責(zé)擬定公司?工程項(xiàng)目的?工作計(jì)劃;?2、負(fù)責(zé)?施實(shí)項(xiàng)目擴(kuò)?初圖、施工?圖設(shè)計(jì),并?組織有關(guān)會(huì)?審工作;?3、工程預(yù)?決算的編制?及審核,組?織實(shí)施項(xiàng)目?招標(biāo)的具體?工作;4?、負(fù)責(zé)土地?征用、地質(zhì)?勘察、平面?測(cè)量、工程?的坐標(biāo)定標(biāo)?、土地清理?平整,并組?織有關(guān)部門?做好項(xiàng)目的?前期準(zhǔn)備工?作;5、?負(fù)責(zé)工程的?進(jìn)度、質(zhì)量?、安全的監(jiān)?督和現(xiàn)場(chǎng)的?管理,組織?有關(guān)闕進(jìn)行?質(zhì)量的檢驗(yàn)?和評(píng)定,竣?工驗(yàn)收及交?付使用;?6、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目進(jìn)度、質(zhì)?量、安全的?考核,編制?提出項(xiàng)目進(jìn)?度計(jì)劃,提?出用款計(jì)劃?(草案)等?工作;7?、組織召集?項(xiàng)目有關(guān)會(huì)?審、評(píng)審、?驗(yàn)收等各類?會(huì)議,并協(xié)?調(diào)與規(guī)劃部?門等部門的?關(guān)系;8?、收集整理?征地、施工?圖、設(shè)計(jì)變?更、竣工圖?等有關(guān)資料?,并做好存?檔資料等工?作;9、?擬定工程基?建用料計(jì)劃?,并組織驗(yàn)?收、核對(duì)保?管等工作;?10、完?成公司臨時(shí)?交辦的其它?工作。總?監(jiān)理工程師?職責(zé)1、?確定項(xiàng)目監(jiān)?理機(jī)構(gòu)人員?的分工和崗?位職責(zé);?2、主持編?寫項(xiàng)目監(jiān)理?規(guī)劃審批項(xiàng)?目監(jiān)理實(shí)施?細(xì)則并負(fù)責(zé)?管理項(xiàng)目監(jiān)?理機(jī)構(gòu)的日?常工作;?3、審查分?包單位的資?質(zhì),并提出?審查意見;?4、檢查?和監(jiān)督監(jiān)理?人員的工作?,根據(jù)工程?項(xiàng)目的進(jìn)展?情況可進(jìn)行?監(jiān)理人員調(diào)?配,對(duì)不稱?職的監(jiān)理人?員應(yīng)調(diào)換其?工作;5?、主持監(jiān)理?工作會(huì)議,?簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)?理機(jī)構(gòu)的文?件和指令;?6、審定?承包單位提?交的開工報(bào)?告、施工組?織設(shè)計(jì)、技?術(shù)方案、進(jìn)?度計(jì)劃;?7、審核簽?署承包單位?的申請(qǐng)、支?付證書和竣?工結(jié)算;?8、審查和?處理工程變?更;9、?主持或參與?工程質(zhì)量事?故的調(diào)查;?10、調(diào)?解建設(shè)單位?與承包單位?的合同爭(zhēng)議?、處理索賠?、審批工程?延期;?11、組織?編寫并簽發(fā)?監(jiān)理月報(bào)、?監(jiān)理工作階?段報(bào)告、專?題報(bào)告和項(xiàng)?目監(jiān)理工?作總結(jié);?12、審核?簽認(rèn)分部工?程和單位工?程的質(zhì)量檢?驗(yàn)評(píng)定資料?,審查承包?單位的竣?工申請(qǐng),組?織監(jiān)理人員?對(duì)待驗(yàn)收的?工程項(xiàng)目進(jìn)?行質(zhì)量檢查?,參與工程?項(xiàng)目的竣工?驗(yàn)收;1?3、主持整?理工程項(xiàng)目?的監(jiān)理資料?。監(jiān)理工?程師職責(zé)?1、負(fù)責(zé)編?制本單位工?程的監(jiān)理實(shí)?施細(xì)則;?2、負(fù)責(zé)本?專業(yè)監(jiān)理工?作的具體實(shí)?施;3、?指導(dǎo)、檢查?和監(jiān)督監(jiān)理?員的工作,?當(dāng)人員需要?調(diào)整時(shí),向?總監(jiān)理工程?師提出建議?;4、審?查承包單位?提交的涉及?本單位工程?的計(jì)劃、方?案、申請(qǐng)、?變更、簽署?意見,并向?總監(jiān)理工程?師提出報(bào)告?;5、深?入現(xiàn)場(chǎng)巡查?或重點(diǎn)旁站?,發(fā)現(xiàn)重大?質(zhì)量問題及?時(shí)向項(xiàng)目總?監(jiān)報(bào)告,在?緊急狀況下?,有權(quán)下停?工通知單,?并調(diào)查事故?經(jīng)過,分析?原因,提出?處理意見;?6、檢查?工程的施工?質(zhì)量,并予?以確認(rèn)或否?認(rèn);7、?負(fù)責(zé)單元工?程質(zhì)量評(píng)定?,參加分部?工程驗(yàn)收及?隱蔽工程驗(yàn)?收;8、?定期向總監(jiān)?理工程師提?交本單位工?程監(jiān)理工作?實(shí)施情況報(bào)?告;9、?根據(jù)監(jiān)理工?作實(shí)施情況?做好監(jiān)理日?記;10?、負(fù)責(zé)本單?位工程監(jiān)理?資料的收集?、匯總及整?理,參與編?寫監(jiān)理月報(bào)?;11、?核查進(jìn)場(chǎng)材?料、設(shè)備、?構(gòu)配件的原?始憑證、檢?測(cè)報(bào)告等質(zhì)?量證明文件?及其質(zhì)量情?況,根據(jù)實(shí)?際情況認(rèn)為?有必要時(shí)對(duì)?進(jìn)場(chǎng)材料、?設(shè)備、構(gòu)配?件進(jìn)行平行?檢驗(yàn),合格?時(shí)予以簽認(rèn)?。12、?負(fù)責(zé)本單位?工程的工程?計(jì)量工作,?審核工程計(jì)?量的數(shù)據(jù)和?原始憑證。?會(huì)計(jì)主管?崗位職責(zé)?1、熟悉和?掌握國(guó)家規(guī)?定的各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度和財(cái)?政法規(guī),嚴(yán)?格遵守和執(zhí)?行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)?政策,堅(jiān)持?原則,秉公?辦事。2?、在總經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下,?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?的日常工作?,組織制定?財(cái)務(wù)部工作?計(jì)劃和有關(guān)?財(cái)務(wù)制度的?擬定工作,?參與有關(guān)經(jīng)?濟(jì)合同的制?定,并檢查?、監(jiān)督計(jì)劃?和合同的執(zhí)?行情況。?3、及時(shí)地?做好賬務(wù)和?結(jié)算工作,?正確進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算,填?制和審核會(huì)?計(jì)憑證,登?記明細(xì)賬和?總賬,對(duì)款?項(xiàng)的收付,?財(cái)務(wù)的收發(fā)?、增減和使?用,資產(chǎn)基?金增減和經(jīng)?費(fèi)收支進(jìn)行?核算。計(jì)算?收入、費(fèi)用?、成本,正?確計(jì)算和處?理財(cái)務(wù)成果?,具體負(fù)責(zé)?編制公司月?度、年度會(huì)?計(jì)報(bào)表、年?度會(huì)計(jì)決算?及附注說明?和利潤(rùn)分配?核算工作。?4、負(fù)責(zé)?公司固定資?產(chǎn)的財(cái)務(wù)管?理,按月正?確集體固定?資產(chǎn)折舊,?定期和不定?期地組織清?產(chǎn)核資工作?。5、負(fù)?責(zé)公司稅金?的計(jì)算、申?報(bào)和解繳工?作,協(xié)助有?關(guān)部門開展?財(cái)務(wù)審計(jì)和?年檢,根據(jù)?規(guī)定的成本?、費(fèi)用開支?范圍和標(biāo)準(zhǔn)?,審核原始?憑證的合法?性、合理性?和真實(shí)性,?審核費(fèi)用發(fā)?生審批手續(xù)?是否符合公?司的規(guī)定。?6、及時(shí)?做好會(huì)計(jì)憑?證、賬冊(cè)、?報(bào)表等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論