數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的工作總結(jié)范文（二篇）

第6頁共6頁數(shù)據(jù)統(tǒng)計?工作的工?作總結(jié)范?文在領(lǐng)?導(dǎo)以及同?事的關(guān)心?、幫忙下?，我愛崗?敬業(yè)，盡?職盡責，?堅持務(wù)實?的工作作?風、堅定?的思想信?念和飽滿?的工作熱?情，較好?地完成了?自我的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項工?作，工作?潛力、業(yè)?務(wù)管理水?平、思想?覺悟等方?面有了進?一步的提?高?，F(xiàn)將?____?年的工作?狀況總結(jié)?如下：?(一)愛?崗敬業(yè)、?恪盡職守?、踏踏實?實做好本?職工作。?一是做?好日常統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?搜集、整?理、匯總?和分析工?作，一是?一方面加?強對統(tǒng)計?原始數(shù)據(jù)?采集的規(guī)?范化管理?，加強對?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的審核和?監(jiān)控，保?障統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量;?另一方面?借助BW?系統(tǒng)高質(zhì)?量、高集?成的信息?分析平臺?，對經(jīng)營?數(shù)據(jù)進行?深層次的?挖掘分析?，及時完?成對各種?業(yè)務(wù)經(jīng)營?數(shù)據(jù)的抽?取、分析?和展現(xiàn)，?為經(jīng)營決?策帶給強?有力的數(shù)?據(jù)支撐。?二是堅?持內(nèi)控制?度日?；?，出色完?成總部內(nèi)?控檢查任?二是務(wù)。?首先加強?省市兩級?公司的溝?通，多交?流，多探?討，發(fā)現(xiàn)?問題早解?決、早處?理;其次?注意和省?外兄弟公?司的交流?，多吸取?寶貴經(jīng)驗?，彌補自?身不足;?第三采取?以會代培?的方式，?對全省統(tǒng)?計人員開?展內(nèi)控制?度統(tǒng)計流?程的培訓(xùn)?，逐一分?析統(tǒng)計流?程的資料?，逐一落?實各個控?制點的執(zhí)?行狀況;?最后在部?門領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，?加強對各?個市分公?司的內(nèi)控?執(zhí)行狀況?進行檢查?，查缺補?漏。經(jīng)過?全省統(tǒng)計?人員的共?同努力，?在___?_年__?__月份?總部內(nèi)空?檢查中，?按照公司?領(lǐng)導(dǎo)管理?零缺陷的?要求，統(tǒng)?計工作流?程再一次?以控制點?____?分的成績?完成了今?年內(nèi)控檢?查工作，?實現(xiàn)統(tǒng)計?內(nèi)控流程?檢查連續(xù)?三年滿分?的好成績?。三是?完成統(tǒng)計?技術(shù)比武?任務(wù)。_?___年?，銷售公?司第一次?三是舉行?統(tǒng)計分析?管理崗位?技術(shù)比武?活動，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的高度重?視下，在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，在?同事的密?切配合下?，我和全?省統(tǒng)計人?員一齊刻?苦學習，?抓緊訓(xùn)練?，用心應(yīng)?戰(zhàn)，在全?國___?_個參賽?隊伍中取?得團體第?九名和個?人銅獎的?好成績。?四是在?工作上堅?持“事事?持續(xù)用心?主動、盡?力而為，?決不懈怠?”的工作?準則。無?論在什么?崗位上，?處于何種?環(huán)境中，?均能及時?調(diào)整自我?的狀態(tài)，?保證以旺?盛的精力?投入工作?。從__?__到_?___部?，思想上?沒有預(yù)備?、時光上?沒有過渡?，一到崗?立刻投入?緊張工作?中，雖然?兩個崗位?存在著時?光松緊的?差異、工?作方式方?法的變換?、角度心?態(tài)的調(diào)整?等多個問?題，但在?自我的努?力下，順?利克服。?由于以前?在___?_崗位對?于指標等?比較熟悉?，此刻我?已能獨立?制作生產(chǎn)?日報并能?在領(lǐng)導(dǎo)及?其他老同?志的指導(dǎo)?下進行簡?單的分析?、調(diào)整工?作。五?是實現(xiàn)從?業(yè)務(wù)統(tǒng)計?二期系統(tǒng)?到BW成?品油經(jīng)營?分析系四?是統(tǒng)的轉(zhuǎn)?換。一是?為配合_?___年?元月__?__日B?W系統(tǒng)上?線，按照?銷售公司?要求，提?早部署，?抓緊系統(tǒng)?報表測試?，及時開?展系統(tǒng)培?訓(xùn)，保證?BW按時?上線，實?現(xiàn)了從業(yè)?務(wù)二期到?簡易ER?P，再到?BW的新?的跨越。?二是結(jié)合?ERP系?統(tǒng)上線，?在盈科顧?問的支持?下，實現(xiàn)?BW與E?RP接軌?，提升B?W綜合分?析功能。?六是完?成統(tǒng)計工?作檢查任?務(wù)。為落?實內(nèi)控制?度《12?。3生五?是產(chǎn)經(jīng)營?統(tǒng)計業(yè)務(wù)?流程》每?年對統(tǒng)計?工作進行?檢查任務(wù)?，___?_年上半?年采取抽?查走訪的?方式先后?對鄭州、?駐馬店、?中原分公?司的統(tǒng)計?工作進行?了多方面?、多角度?檢查，從?統(tǒng)計機構(gòu)?設(shè)置到人?員的配備?管理，從?統(tǒng)計原始?數(shù)據(jù)采集?到統(tǒng)計報?表的匯總?，從統(tǒng)計?關(guān)鍵指標?的劃分到?數(shù)據(jù)質(zhì)量?的把關(guān)，?從統(tǒng)計資?料的整理?保管到統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?分析，不?但加深了?對基層統(tǒng)?計工作的?了解，而?且及時彌?補了日常?工作的不?足。?七是落實?____?年新版內(nèi)?控制度，?修訂統(tǒng)計?規(guī)范化管?理流六是?程。為了?落實__?__年新?版內(nèi)控制?度，提高?統(tǒng)計工作?質(zhì)量，使?統(tǒng)計報表?能全面、?準確、及?時、完整?地反映全?省成品油?進銷調(diào)存?狀況，今?年上半年?，結(jié)合上?半年的統(tǒng)?計工作檢?查，對統(tǒng)?計機構(gòu)和?統(tǒng)計人員?設(shè)置狀況?、統(tǒng)計人?員崗位職?責制和統(tǒng)?計數(shù)據(jù)收?集工作管?理辦法進?行了完善?和修訂。?同時，落?實內(nèi)控辦?內(nèi)控檢查?要求，及?時做好自?查工作。?(二)?加強自身?學習，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)，提高?工作潛力?加強自身?學習，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)，自接?管統(tǒng)計工?作以來，?我時刻注?意自身專?業(yè)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的提高，?注重理論?知識與業(yè)?務(wù)實踐的?結(jié)合。多?次參加同?級培訓(xùn)和?統(tǒng)計分析?研修班，?這不但使?我提高了?專業(yè)技能?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)，而且?開拓了視?野，使我?對于統(tǒng)計?管理和統(tǒng)?計分析工?作有了更?深刻的認?識，為以?后更好的?進行統(tǒng)計?管理和分?析工作打?下更好的?基礎(chǔ)。?1、強基?固本夯實?統(tǒng)計基礎(chǔ)?。健全機?構(gòu)和人員?是夯實統(tǒng)?計基礎(chǔ)的?關(guān)鍵。一?是不斷完?善壯大縣?、鄉(xiāng)統(tǒng)計?機構(gòu)，充?實、培訓(xùn)?縣鄉(xiāng)統(tǒng)計?人員，在?籌備成立?市級調(diào)查?總隊的基?礎(chǔ)上，應(yīng)?盡快思考?成立縣級?相應(yīng)的調(diào)?查機構(gòu)，?增加人員?編制和經(jīng)?費投入，?加大對基?層工作的?督導(dǎo)力度?，提高局?、隊統(tǒng)籌?組織協(xié)調(diào)?和統(tǒng)計業(yè)?務(wù)潛力，?確?；鶎?各項統(tǒng)計?任務(wù)的順?利組織實?施。二是?加強對部?門統(tǒng)計的?指導(dǎo)和管?理，理順?政府統(tǒng)計?和部門統(tǒng)?計的關(guān)系?，實現(xiàn)資?源共享，?使部門統(tǒng)?計成為統(tǒng)?計部門依?靠的重要?力量;三?是搞好統(tǒng)?計從業(yè)資?格認定，?加強對基?層統(tǒng)計人?員的培訓(xùn)?力度，強?化統(tǒng)計職?業(yè)道德意?識，強化?統(tǒng)計法律?意識，提?高統(tǒng)計從?業(yè)水平，?為統(tǒng)計工?作規(guī)范化?管理奠定?基礎(chǔ)。四?是推薦上?級業(yè)務(wù)單?位要加強?統(tǒng)計報表?的管理和?各專業(yè)報?表間的銜?接，杜絕?統(tǒng)計報表?指標重復(fù)?統(tǒng)計，不?隨意增加?基層工作?負擔。?2、轉(zhuǎn)變?理念提升?統(tǒng)計服務(wù)?水平。一?是進一步?增強服務(wù)?的主動性?。轉(zhuǎn)變服?務(wù)觀念，?增強服務(wù)?意識，緊?扣縣域經(jīng)?濟和社會?發(fā)展的主?題，主動?搞好服務(wù)?，及時反?映經(jīng)濟發(fā)?展、社會?進步和人?民生活。?用心拓寬?服務(wù)領(lǐng)域?，為各級?黨政領(lǐng)導(dǎo)?決策服務(wù)?的同時還?要為企業(yè)?服務(wù)、為?社會公眾?服務(wù)。二?是進一步?增強服務(wù)?的針對性?。在開展?統(tǒng)計服務(wù)?和統(tǒng)計分?析時，除?要滿足必?須的數(shù)量?要求的同?時，更要?注重分析?的質(zhì)量。?服務(wù)的角?度要準確?，服務(wù)的?資料要充?實。對社?會、經(jīng)濟?方面的重?點、熱點?、難點問?題，認真?選題，做?到分析問?題透徹，?提出的推?薦切合實?際，有針?對性，可?操作性強?。三是進?一步增強?服務(wù)的實?效性。把?握經(jīng)濟趨?勢、科學?預(yù)測，由?事后分析?為主向事?后分析與?事前預(yù)警?預(yù)測并重?轉(zhuǎn)變，改?變過去單?純反映狀?況、帶給?信息的做?法，在深?入研究問?題、帶給?實用有效?的產(chǎn)品上?下工夫。?回顧這?一年多來?的工作，?我始終堅?持以大局?為重，不?計較個人?得失，用?心學習，?工作主動?，圓滿完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?工作任務(wù)?。盡管有?了必須的?進步和成?績，但在?工作中我?還存在一?些不足，?一是不夠?注重細節(jié)?，思考問?題不夠全?面，使得?有些工作?做得不夠?完善;二?是服務(wù)不?夠到位，?有時會忽?略一些東?西，對狀?況變化不?夠敏感，?沒能完全?領(lǐng)會有些?工作的要?領(lǐng);三是?需要進一?步拓寬業(yè)?務(wù)知識、?提高專業(yè)?技能，從?而更好地?促進本職?工作的開?展統(tǒng)計工?作個人總?結(jié)。今?后我將繼?續(xù)發(fā)揮自?身的長處?，認真改?正缺點，?加強學習?，多虛心?求教，多?動腦思考?，不斷充?實自我、?完善自我?，使工作?水平得以?有質(zhì)的提?高，為構(gòu)?建和諧創(chuàng)?新型企業(yè)?多做貢獻?，不辜負?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的期?望。數(shù)?據(jù)統(tǒng)計工?作的工作?總結(jié)范文?（二）?高度重視?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量基礎(chǔ)?工作，認?真宣傳_?___統(tǒng)?計法律、?法規(guī)和統(tǒng)?計制度的?要求。認?真開展統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)?量檢查，?扎實做好?全鄉(xiāng)統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量?等基礎(chǔ)工?作。一?、認真宣?傳《統(tǒng)計?法》，高?度重視統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)?量工作。?鄉(xiāng)統(tǒng)計?員認真學?習統(tǒng)計法?律、法規(guī)?，高度重?視統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量要?求，對統(tǒng)?計數(shù)據(jù)做?到“不重?、不漏、?不錯”三?大基本要?求。按照?實事求是?的原則，?對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量在?統(tǒng)一口徑?的基礎(chǔ)上?，盡量要?求符合實?際的原則?進行統(tǒng)計?。認真組?織村級統(tǒng)?計人員和?會計人員?到鄉(xiāng)政府?及市級部?門等進行?培訓(xùn)學習?，提高統(tǒng)?計人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，認真按?照統(tǒng)計法?律、法規(guī)?和統(tǒng)計制?度的要求?，做好統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)?量的基礎(chǔ)?工作。?二、認真?做好調(diào)查?摸底工作?，掌握統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?真實性。?鄉(xiāng)統(tǒng)計?工作，無?論是月報?、季度報?、半年報?、年終報?表等，都?按照“統(tǒng)?計法”的?要求，認?真做好調(diào)?查摸底工?作，掌握?原始統(tǒng)計?數(shù)據(jù)和資?料，努力?做到統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的真?實性、可?靠性。掌?握數(shù)據(jù)盡?量全面、?系統(tǒng)、資?料齊全。?三、檢?查中存在?的問題及?不足。?1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)?統(tǒng)計人員?的工作量?較大，崗?位津貼幾?乎沒有，?統(tǒng)計工作?經(jīng)費存在?不足。?2、部份?統(tǒng)計人員?不會電腦?，對一些?電子數(shù)據(jù)