員工借調(diào)協(xié)議

員工借調(diào)協(xié)議1.聲明本協(xié)議是由XX公司與YYY公司簽訂的，關(guān)于員工借調(diào)的協(xié)議。本協(xié)議以公正、平等、自愿原則為基礎(chǔ)，雙方作為獨(dú)立法人，達(dá)成一致意見(jiàn)，以實(shí)現(xiàn)各自的合法利益為目的。2.借調(diào)說(shuō)明YYY公司同意把員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“該員工”）借調(diào)到XX公司，該員工被借調(diào)后，將在XX公司工作。借調(diào)起始時(shí)間為XXXX年XX月XX日，結(jié)束時(shí)間為XXXX年XX月XX日。該員工的工作內(nèi)容、職級(jí)、薪資待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房、交通補(bǔ)貼等情況將與XX公司其它員工一致。該員工在借調(diào)期間，須遵守XX公司的各項(xiàng)規(guī)定，并服從XX公司的管理。借調(diào)結(jié)束后，該員工將回到Y(jié)YY公司崗位工作。3.工資待遇在借調(diào)期間，該員工的薪資待遇由XX公司按照正常標(biāo)準(zhǔn)支付。因借調(diào)導(dǎo)致的任何薪資異動(dòng)，將按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。借調(diào)期間，該員工的獎(jiǎng)金、福利待遇以及年度績(jī)效考核等情況，按正常程序進(jìn)行。4.保險(xiǎn)和福利待遇在借調(diào)期間，該員工的醫(yī)療保險(xiǎn)和住房保障由XX公司提供。在借調(diào)期間，該員工享有XX公司的其他福利待遇，包括但不限于通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.保密條款在借調(diào)期間，該員工需保守公司機(jī)密信息，不得泄漏給任何單位或個(gè)人。在離開(kāi)借調(diào)單位前，該員工必須向該單位歸還保密文件和載體。6.稅務(wù)處理在借調(diào)期間，該員工的稅務(wù)處理由協(xié)議雙方自行負(fù)責(zé)處理。在離開(kāi)借調(diào)單位前，該員工應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)稅務(wù)申報(bào)表，如有不實(shí)信息導(dǎo)致的法律責(zé)任由該員工個(gè)人承擔(dān)。7.違約責(zé)任如協(xié)議雙方中任何一方違反協(xié)議，造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。如果該員工在借調(diào)期間產(chǎn)生的法律訴訟，或強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用和損失，由該員工承擔(dān)。8.協(xié)議解除協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以提前終止借調(diào)協(xié)議。終止協(xié)議后，該員工必須向受借調(diào)方歸還所有的文件和資料并簽署確認(rèn)書(shū)。9.爭(zhēng)議解決對(duì)于本協(xié)議的未盡事項(xiàng)，雙方可協(xié)商解決。如出現(xiàn)訴訟，由借調(diào)方所在地人民法院管轄。附加條款本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，雙方簽訂本協(xié)議后，具有法律效力。結(jié)束語(yǔ)本員工借調(diào)協(xié)議是公司內(nèi)部管理規(guī)范之一，以