20XX年職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書(shū)

1/120XX年職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我為大家編寫(xiě)的優(yōu)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我為大家編寫(xiě)的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇一1.學(xué)員必須遵守國(guó)家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理)。

3.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。

4.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

5.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

6.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾?，可延期免費(fèi)培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。

7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二甲方：

乙方：

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。

第二條培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

（一）培訓(xùn)時(shí)間：

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：

第三條培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

（一）培訓(xùn)目的：

（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

第五條服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

第六條工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第七條違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條協(xié)議的效力

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年______月______日

乙方（簽字）：

_______年______月______日

職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇三甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.學(xué)員必須遵守國(guó)家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿。

3.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。

4.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

5.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

6.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾?，可延期免費(fèi)培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。

7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。

甲方：_________乙方：_________

經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇四甲方：

乙方：

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

第一條?培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。

第二條?培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

（一）培訓(xùn)時(shí)間：

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：

第三條?培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

（一）培訓(xùn)目的：

（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條?培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

第五條?服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

第六條?工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)_____、勞動(dòng)_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第七條?違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條?協(xié)議的效力

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年______月______日

乙方（簽字）：

_______年______月______日

職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇五本協(xié)議各方當(dāng)事人

甲方：___________________________協(xié)議編號(hào)：___________________

法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

身份證號(hào)碼：_____________________

甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定，就就業(yè)培訓(xùn)事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

第一條培訓(xùn)任務(wù)

雙方同意,乙方承擔(dān)___年度就業(yè)培訓(xùn)___人.其培訓(xùn)崗位(工種),時(shí)間,人數(shù),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等如下：

培訓(xùn)崗位

(工種)____________________________

培訓(xùn)時(shí)間

(天)____________________________

培訓(xùn)人數(shù)

(人)____________________________

培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

(元/人)

其中_____________________________

向?qū)W員收費(fèi)

(元/人)_________________________

財(cái)政補(bǔ)助

(元/人)_________________________

第二條甲方職責(zé)

1.負(fù)責(zé)計(jì)劃管理，指導(dǎo)乙方開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)工作，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)在每期培訓(xùn)開(kāi)班期間到班上現(xiàn)場(chǎng)檢查學(xué)員培訓(xùn)情況，選派師資授課。

3.對(duì)每期培訓(xùn)班結(jié)束后進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收.協(xié)助培訓(xùn)基地推薦學(xué)員就業(yè)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)基地向財(cái)政申請(qǐng)培訓(xùn)資金補(bǔ)助進(jìn)行審核。

第三條乙方職責(zé)

1.按照甲方下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和經(jīng)財(cái)政，物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招生，收費(fèi)，發(fā)布招生簡(jiǎn)章，實(shí)行培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾。

2.負(fù)責(zé)制定規(guī)范，有針對(duì)性的教學(xué)計(jì)劃和大綱并組織實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主，以實(shí)踐操作為主。同時(shí)必須保證每個(gè)培訓(xùn)學(xué)員做到三有：有培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(shū)，有就業(yè)崗位的培訓(xùn)教材，有培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

3.負(fù)責(zé)學(xué)員管理，建立學(xué)員培訓(xùn)臺(tái)帳。在每期培訓(xùn)開(kāi)班___天前，向甲方報(bào)送辦理方案；培訓(xùn)班結(jié)束后，___天內(nèi)向甲方報(bào)送。

4.培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)考核合格率達(dá)到___%以上。結(jié)業(yè)學(xué)員就業(yè)率達(dá)到___%以上。用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂的勞務(wù)合同，其期限不應(yīng)低于1年。

5.接受甲方的督導(dǎo)檢查，抽查和評(píng)估驗(yàn)收，及時(shí)為甲方提供培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)，相關(guān)(開(kāi)學(xué)典禮，技能培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng))照片等資料進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo)。

6.每半年和年終做好自評(píng)總結(jié)，將總結(jié)報(bào)送甲方。

第四條違約責(zé)任

1.在對(duì)乙方進(jìn)行督導(dǎo)檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,視情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評(píng),取消乙方參與就業(yè)培訓(xùn)的資格,收回兌付培訓(xùn)補(bǔ)助資金等處罰,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

2.本協(xié)議具有法律效力,發(fā)現(xiàn)騙取,套取,挪用,貪污培訓(xùn)補(bǔ)助資金的行為,依法追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

第五條保密

一方對(duì)因就業(yè)培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。

第六條補(bǔ)充與變更

本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第七條后繼立法

除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對(duì)本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書(shū)面形式。

第八條不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第九條法律適用與糾紛解決方式

1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。

2.本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。

3.本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁；

（2）依法向____人民法院提起訴訟。

第十條生效條件

本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。

本協(xié)議—式___份，各方當(dāng)事人各執(zhí)___份，具有相同法律效力。

甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________單位地址：________________________

郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________傳真：____________________________

電子信箱：________________________電子信箱：________________________

開(kāi)戶銀行：________________________開(kāi)戶銀行：________________________

賬號(hào)：____________________________賬號(hào)：____________________________

職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇六甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

乙方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：甲乙雙方本著互惠互利，共同受益的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，就就業(yè)培訓(xùn)事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

第一條培訓(xùn)任務(wù)雙方同意，乙方承擔(dān)年度就業(yè)培訓(xùn)人。

其培訓(xùn)崗位(工種)，時(shí)間，人數(shù)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等如下：

1.培訓(xùn)崗位：(工種)。

2.培訓(xùn)時(shí)間：(天)。

3.培訓(xùn)人數(shù)：(人)。

4.培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：(元/人)(大寫(xiě)：)。

5.財(cái)政補(bǔ)助：(元/人)(大寫(xiě)：)。

第二條甲方職責(zé)

1.負(fù)責(zé)計(jì)劃管理，指導(dǎo)乙方開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)工作，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)在每期培訓(xùn)開(kāi)班期間到班上現(xiàn)場(chǎng)檢查學(xué)員培訓(xùn)情況，選派師資授課。

3.對(duì)每期培訓(xùn)班結(jié)束后進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收，協(xié)助培訓(xùn)基地推薦學(xué)員就業(yè)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)基地向財(cái)政申請(qǐng)培訓(xùn)資金補(bǔ)助進(jìn)行審核。

第三條乙方職責(zé)

1.按照甲方下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和經(jīng)財(cái)政，物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招生，收費(fèi)，發(fā)布招生簡(jiǎn)章，實(shí)行培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾。

2.負(fù)責(zé)制定規(guī)范，有針對(duì)性的教學(xué)計(jì)劃和大綱并組織實(shí)施。

培訓(xùn)內(nèi)容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主，以實(shí)踐操作為主。

同時(shí)必須保證每個(gè)培訓(xùn)學(xué)員做到三有：有培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(shū)，有就業(yè)崗位的培訓(xùn)教材，有培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

3.負(fù)責(zé)學(xué)員管理，建立學(xué)員培訓(xùn)臺(tái)賬。

在每期培訓(xùn)開(kāi)班天前，向甲方報(bào)送辦理方案;培訓(xùn)班結(jié)束后，天內(nèi)向甲方報(bào)送。

4.培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)考核合格率達(dá)到%以上。

結(jié)業(yè)學(xué)員就業(yè)率達(dá)到%以上。

用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂的勞務(wù)合同，其期限不應(yīng)低于年。

5.接受甲方的督導(dǎo)檢查，抽查和評(píng)估驗(yàn)收，及時(shí)為甲方提供培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)，相關(guān)(開(kāi)學(xué)典禮，技能培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng))照片等資料進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo)。

6.每半年和年終做好自評(píng)總結(jié)，將總結(jié)報(bào)送甲方。

第四條違約責(zé)任

1.甲方在對(duì)乙方進(jìn)行督導(dǎo)檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)，取消乙方參與就業(yè)培訓(xùn)的資格，收回兌付培訓(xùn)補(bǔ)助資金等處罰，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

2.本協(xié)議具有法律效力，發(fā)現(xiàn)騙取，套取，挪用，貪污培訓(xùn)補(bǔ)助資金的行為，依法追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

第五條保密一方對(duì)因就業(yè)培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向其他有關(guān)第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。

第六條補(bǔ)充與變更本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第七條后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對(duì)本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。

各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書(shū)面形式。

第八條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起

日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第九條法律適用與糾紛解決方式

1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。

2.本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。

3.本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。

雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí)，選擇下列第

種方式解決：(只能選擇一種)(1)將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁;(2)依法向人民法院提起訴訟。

第十條生效條件本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。

本協(xié)議—式份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)份，具有相同法律效力。

(以下無(wú)正文，轉(zhuǎn)簽章頁(yè))(本頁(yè)無(wú)正