大學(xué)生“就業(yè)與創(chuàng)新”探討(-42張)課件

公共關(guān)系與大學(xué)生“就業(yè)與創(chuàng)新”大學(xué)生“就業(yè)與創(chuàng)新”大學(xué)生就業(yè)觀

大學(xué)生擇業(yè)觀

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀

大學(xué)生創(chuàng)新觀

大學(xué)生就業(yè)觀

第一單元第二單元第四單元第三單元第五單元個(gè)人形象設(shè)計(jì)撰寫求職簡歷體驗(yàn)求職面試掌握求職途徑制定求職計(jì)劃個(gè)人形象設(shè)計(jì)肢體形象行臉眼手腳背個(gè)人形象設(shè)計(jì)服飾搭配五原則1、著裝要與當(dāng)時(shí)的環(huán)境相協(xié)調(diào)；2、服裝與服飾色調(diào)要達(dá)到整體協(xié)調(diào)一致；3、服裝的款式要大方得體，不要穿太暴露或太短的服裝；4、著裝的款式和尺碼等要體現(xiàn)合體性；5、著裝的色彩主要以冷色調(diào)和中間色調(diào)為宜，不要過于鮮艷。個(gè)人形象設(shè)計(jì)國際原則TOPT（time）原則指服飾打扮應(yīng)考慮時(shí)代的變化、季節(jié)的變化及一天的各時(shí)段的變化；P（place）原則指服飾打扮要與場所、地點(diǎn)、環(huán)境需要相適應(yīng)；O（object）原則指服飾打扮要考慮行動的目的。個(gè)人形象設(shè)計(jì)談吐就是形象面試時(shí)展現(xiàn)良好形象的說話方式是：講普通話，避免地方口音發(fā)音吐字，男士強(qiáng)而有力，女士柔和悅耳語調(diào)表達(dá)抑揚(yáng)頓挫，情緒飽滿聲音清晰，停頓干脆語言簡潔，清楚明了音量恰當(dāng)，快慢適中，節(jié)奏清楚言語就是設(shè)計(jì)言為心聲，行為心表面試時(shí)不應(yīng)有的說話方式是：語音沙啞，粗糙刺耳呼吸急促，備感不安聲音過大，語速過急聲音過小，吞吞吐吐語氣平淡，氣氛沉悶聲音倦怠，語速過緩鼻音過重，口齒不清個(gè)人形象設(shè)計(jì)撰寫求職簡歷筆簡歷寫作三原則第一原則：圍繞一個(gè)求職目標(biāo)；第二原則：把簡歷看做一份推銷自己的廣告；第三原則：陳述有利信息，加深第一印象。紙撰寫求職簡歷優(yōu)秀簡歷的“十二要點(diǎn)”——來自雇主的忠告自行設(shè)計(jì)內(nèi)容簡潔消滅錯(cuò)誤惜墨如金措辭明確賞心悅目文如其人強(qiáng)調(diào)成就誠實(shí)自信附求職信目標(biāo)定位制作精致文撰寫求職簡歷簡歷“標(biāo)準(zhǔn)”模式個(gè)人名錄求職意向工作經(jīng)驗(yàn)獨(dú)特專長教育背景體驗(yàn)求職面試刁鉆問題如何答？◆沒有工作經(jīng)驗(yàn)，你認(rèn)為自己適應(yīng)我們的要求嗎？◆為什么你讀外語專業(yè)，卻來申請做會計(jì)？◆你穿的西裝好像質(zhì)地不怎么樣？◆你現(xiàn)在化的濃妝不適合我們的工作要求？體驗(yàn)求職面試面試應(yīng)注意的“六個(gè)禮貌”1、千萬準(zhǔn)時(shí)赴約；2、尊重接待人員；3、舉止彬彬有禮；4、講究談話禮儀；5、把握適時(shí)告辭；6、及時(shí)致信道謝。體驗(yàn)求職面試問及薪酬福利，把握應(yīng)答技巧聰明報(bào)價(jià)四原則：第一：把握時(shí)機(jī)；第二：把握心態(tài)；第三：把握言語；第四：把握尺度。體驗(yàn)求職面試應(yīng)答面試問題六個(gè)原則1、時(shí)刻不忘展現(xiàn)自己的學(xué)識水平；2、說明你的綜合素質(zhì)，適合你應(yīng)聘的崗位要求；3、談及愛好要聯(lián)系職位，展示職業(yè)能力和人格；4、要讓對方感到你非常了解這個(gè)行業(yè)和單位；5、要說明你來貴公司應(yīng)聘，是為了更崇高的目標(biāo)，而不是為了自己；6、要說明你非常熱愛這份工作。體驗(yàn)求職面試把握面試考察十大要素6、個(gè)人成熟程度及經(jīng)歷；7、應(yīng)對能力、機(jī)智、緊急反應(yīng)能力；8、推理、分析和判斷能力；9、學(xué)業(yè)成績及就讀學(xué)校的聲望；10、獨(dú)特專長和職業(yè)資格教育狀況。1、人格品質(zhì)；2、領(lǐng)導(dǎo)潛能；3、應(yīng)聘動機(jī)；4、事業(yè)目標(biāo)；5、創(chuàng)新能力；體驗(yàn)求職面試用人單位不希望應(yīng)聘者有的缺點(diǎn)1、儀容不整、衣著不佳、態(tài)度不良；2、缺乏自我表達(dá)能力；3、在聽取招聘人員談話時(shí)，不能掌握重點(diǎn)；4、不懂得普通禮儀，舉止粗魯；5、自我表現(xiàn)沒有自信、沒有興趣、沒有熱忱；6、說話過于自負(fù)，信口開河，目中無人；7、推銷自身顯得太過火；8、有意躲避、欺瞞，態(tài)度不誠實(shí)，說話拖泥帶水。體驗(yàn)求職面試回答問題四原則注意傾聽招聘者對應(yīng)聘動機(jī)的提問不必猜測提問問題的標(biāo)準(zhǔn)答案回答問題的方式比結(jié)果更重要伺機(jī)提問招聘者路掌握求職途徑求職途徑知多少母校就業(yè)職介機(jī)構(gòu)公司人員各招聘會招聘廣告網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘創(chuàng)意應(yīng)聘投放簡歷親屬介紹朋友介紹路掌握求職途徑網(wǎng)上求職五大陷阱公布過期或虛構(gòu)的職位空缺頭銜裝飾長年累月刊登廣告急聘、大量招聘字眼高薪誘惑路掌握求職途徑招聘廣告有騙局拔高待遇，誘人入套謊報(bào)職務(wù)，吸引就業(yè)含糊其辭，另有圖謀聲稱用人，實(shí)為中介制定求職計(jì)劃求職的心理準(zhǔn)備自身素質(zhì)的提高推銷自己自信人生一百年創(chuàng)新魅力正確運(yùn)用才智把握第一次審時(shí)度勢擺正心態(tài)制定求職計(jì)劃制定求職計(jì)劃的步驟前期必要準(zhǔn)備個(gè)人條件分析就業(yè)環(huán)境分析選擇求職途徑制定求職目標(biāo)制定求職策略提出實(shí)施方法詳細(xì)指標(biāo)制定好工作的八大指標(biāo)公司形象好出眾的同事優(yōu)厚的薪水和福利開明的管理與公司文化投合評估晉升機(jī)會多發(fā)展前景好培訓(xùn)機(jī)會多贈應(yīng)屆畢業(yè)生的八條求職箴言告訴每一個(gè)人你的目標(biāo)和想做的事；不要害怕面試，最壞的可能就是“不”；沒有完美的面試答案，考察理智談話；不要擔(dān)心你的言談舉止，自然就好；雇主想要的是聰明并有求知欲的人；你必須有始有終，決不能半途而廢；尊敬秘書，他們擁有真正的權(quán)利；大量發(fā)放簡歷，不是好的求職方法。國家人力資源開發(fā)兩大體系學(xué)歷文憑考試學(xué)歷文憑制度學(xué)歷文憑證書學(xué)科分類和學(xué)科教育標(biāo)準(zhǔn)普通學(xué)校教育和成人教育職業(yè)資格證書職業(yè)技能鑒定職業(yè)學(xué)校教育和成人培訓(xùn)職業(yè)分類和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)國家職業(yè)資格制度國家人力資源開發(fā)兩大體系相互銜接與溝通“一體兩翼三結(jié)構(gòu)”的教育模式專業(yè)外語電腦素質(zhì)知識能力大學(xué)生應(yīng)樹立擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀

抉擇是人基本的本能，擇業(yè)是大學(xué)生樹立從業(yè)思想的指路燈！前途何去何從，你從這里開始？用人單位歡迎誰？一是思想政治素質(zhì)高；二是有事業(yè)心和責(zé)任感；三是有吃苦精神；四是基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、外語水平高；五是懂專業(yè)、會管理、善交際、通行業(yè)；擇業(yè)觀敢問路在何方？路在腳下！就業(yè)觀國企派遣私企季節(jié)短期兼職創(chuàng)業(yè)遠(yuǎn)程臨時(shí)外企創(chuàng)業(yè)觀創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的品質(zhì)和素質(zhì)創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)★誠信★把握機(jī)遇★創(chuàng)新★務(wù)實(shí)★終身學(xué)習(xí)★勤奮★領(lǐng)導(dǎo)才能★執(zhí)著★直覺★冒險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)創(chuàng)造性思維素質(zhì)經(jīng)濟(jì)與管理素質(zhì)法律意識和素質(zhì)修養(yǎng)與心理素質(zhì)大學(xué)生創(chuàng)新能力的培育

創(chuàng)新是一個(gè)永恒的主題。人類社會發(fā)展史就是一部創(chuàng)造、發(fā)明、創(chuàng)新的歷史，創(chuàng)新是人類社會發(fā)展進(jìn)步的一個(gè)主要動力?！皠?chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?！薄瓭擅駝?chuàng)新能力素質(zhì)教育的背景創(chuàng)新創(chuàng)造能力交流表達(dá)能力數(shù)字演算能力與人合作能力自我提高能力解決問題能力信息處理能力外語應(yīng)用能力您具備哪幾個(gè)能力能力本位創(chuàng)新能力素質(zhì)教育的意義與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新增強(qiáng)創(chuàng)新意識激發(fā)創(chuàng)新欲望訓(xùn)練創(chuàng)新思維掌握創(chuàng)新方法捕捉創(chuàng)新設(shè)想開發(fā)創(chuàng)新精神提升創(chuàng)新能力時(shí)代主旋律創(chuàng)新能力素質(zhì)教育的意義善于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新樂于創(chuàng)新創(chuàng)新核心技能思維創(chuàng)新應(yīng)用創(chuàng)新方法創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)新發(fā)明創(chuàng)造發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造發(fā)明未來需要什么樣的大學(xué)生未來社會需要知識型人才未來社會需要復(fù)合型人才未來社會需要社會型人才未來社會需要創(chuàng)業(yè)型人才面試中的常見問題告訴我有關(guān)你自己的情況？你為什么申請這項(xiàng)工作？你了解這項(xiàng)工作和這個(gè)公司嗎？你對工作的期望是什么？談?wù)勱P(guān)于你自己的現(xiàn)狀？你主要的特長是什么？你最喜歡什么類型的工作？你為什么希望上我們這個(gè)公司？你最大的缺點(diǎn)是什么？這些年來你最大的成就是什么？這個(gè)工作為什么吸引你？在過去的生活中你最大的錯(cuò)誤是什么？你是如何克服那些問題的？5年內(nèi)你希望自己有何發(fā)展？你現(xiàn)在正和其他公司洽談嗎？你對成功的定義是什么？你有野心嗎？為什么？你如何描述自己的做事風(fēng)格？你做事的態(tài)度是什么？你的生活目標(biāo)是什么？你對團(tuán)隊(duì)精神是怎樣看待的？空閑時(shí)你都做些什么？為什么你不去追求更好的工作或職位？我們希望找一些經(jīng)驗(yàn)多的人，你符合嗎？你認(rèn)為好經(jīng)理應(yīng)具有什么條件？你經(jīng)常和朋友來往嗎？多嗎？你是如何對待哪些你不喜歡的人？如果你的上司和你的同事有利害沖突，你可能站在哪一邊？你期望月薪是多少？將來你打算跳槽嗎？如果你被聘用，你有哪些要求？如果達(dá)不到你的要求，你還會在這里工作嗎？在沒找到重新開始的理由前，別給自己太多退卻的借口。就在那一瞬間，我仿佛聽見了全世界崩潰的聲音。因?yàn)楦F人很多，并且窮人沒有錢，所以，他們才會在網(wǎng)絡(luò)上聊天抱怨，消磨時(shí)間。別忘了答應(yīng)自己要做的事情，別忘了答應(yīng)自己要去的地方，無論有多難，有多遠(yuǎn)。分手后不可以做朋友，因?yàn)楸舜藗^；不可以做敵人，因?yàn)楸舜松類圻^，所以只好成了最熟悉的陌生人。努力吧，只有站在足夠的高度才有資格被仰望。漸漸淡忘那些過去，不要把自己弄的那么壓抑。往往原諒的人比道歉的人還需要勇氣。因?yàn)閻?，割舍愛，這種靜默才是最深情的告白，但愿你能明白。某些時(shí)光已成過往，是我再也回不去的遠(yuǎn)方。不要把自己的傷口揭開給別人看，世界上多的不是醫(yī)師，多的是撒鹽的人。這世界，比你不幸的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過比你幸運(yùn)的人，路要一步步走，雖然到達(dá)終點(diǎn)的那一步很激動人心，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的，但沒有這些腳步，或者耐不住這些平凡枯燥，你終歸是無法迎來最后的'那些激動人心。一個(gè)人害怕的事，往往是他應(yīng)該做的事。每個(gè)人都會有樂觀的心態(tài)，每個(gè)人也會有悲觀的現(xiàn)狀，可事實(shí)往往我們只能看到樂觀的一面，卻又無視于悲觀的真實(shí)。從來沒有人喜歡過悲觀，也沒有人能夠忍受悲觀，這就是人生。好像是人開始成長就會緬懷過去，無論是幸?；蚴潜瘋?，蒼白或是絢爛，都會咀嚼出新的滋味。要讓事情改變，先改變我自己；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好。當(dāng)日子成為照片當(dāng)照片成為回憶，我們成了背對背行走的路人，沿著不同的方向，固執(zhí)的一步步遠(yuǎn)離，再也沒有回去的路。想要別人尊重你，首先就要學(xué)會尊重別人。所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微不足道。生命不在于活得長與短，而在于頓悟的早與晚。既不回頭，何必不忘。既然無緣，何須誓言。感謝上天我所擁有的，感謝上天我所沒有的。成功的道路千萬條，成功的人生也有千萬種，選對適合自己的那條路，走好自己的每段人生路，你一定會是下一個(gè)幸福寵兒。活在別人的掌聲中，是禁不起考驗(yàn)的人。每一次輕易的放棄，都是人生的一處敗筆。什么時(shí)候也不要放棄希望，越是險(xiǎn)惡的環(huán)境越要燃起希望的意志。現(xiàn)實(shí)會告訴你，沒有比記憶中更好的風(fēng)景，所以最好的不要故地重游。有些記憶就算是忘不掉，也要假裝記不起。理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。我落日般的憂傷就像惆悵的飛鳥，惆悵的飛鳥飛成我落日般的憂傷。舞臺上要盡情表演，賽場上要盡力拼搏，工作中要任勞任怨，事業(yè)上要盡職盡責(zé)。今天的困苦為了明天的享樂，今天的抗?fàn)帪榱嗣魈斓氖斋@！積德為產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)勝于美宅良田。愛情永遠(yuǎn)比婚姻圣潔，婚姻永遠(yuǎn)比愛情實(shí)惠。愛有兩種，一種是抓住，你緊張他也緊張；一種是輕松拖住，你舒服他也舒服。哲人無憂，智者常樂。并不是因?yàn)樗鶒鄣囊磺兴紦碛辛耍撬鶕碛械囊磺兴紣?。原來愛情不是看見才相信，而是相信才看得見。磨難是化了妝的幸福。如果你明明知道這個(gè)故事的結(jié)局，你或者選擇說出來，或者裝作不知道，萬不要欲言又止。有時(shí)候留給別人的傷害，選擇沉默比選擇坦白要痛多了。我愛自己的內(nèi)心，慢慢通過它，慢慢抵達(dá)世界，或者，抵達(dá)你。別跟我說，時(shí)間會讓我忘記一切，時(shí)間不會改變痛，只會讓我適應(yīng)痛。人生不容許你任性，接受現(xiàn)實(shí)，好好努力。曾經(jīng)以為愛情是甜蜜，幸福的，不知道它也會傷人，而且傷的很痛，很痛。人生，一分鐘的成功，付出的代價(jià)卻是好些年的失敗。時(shí)間幾乎會愈合所有事情，請給時(shí)間一點(diǎn)時(shí)間。蟻穴雖小，潰之千里。多少人要離開這個(gè)世間時(shí)，都會說出同一句話，這世界真是無奈與凄涼啊！驕傲是勝利下的蛋，孵出來的卻是失敗。太完美的愛情，我不相信，途中聚聚散散難舍難分，終有一天會雨過天晴。我分不清東南西北，卻依然固執(zhí)的喜歡亂走。若是得手，便是隨手可丟；若是得不到，就會想占有。愛情不是尋找共同點(diǎn)，而是學(xué)會尊重不同點(diǎn)?？傆幸惶煳視哪闵磉吥刈唛_，不帶任何聲響。我錯(cuò)過了狠多，我總是一個(gè)人難過,3、戲路如流水，從始至終，點(diǎn)滴不漏。一路百折千回，本性未變，終歸大海。一步一戲，一轉(zhuǎn)身一變臉，撲朔迷離。真心自然流露，舉手投足都是風(fēng)流戲。一旦天幕拉開，地上再無演員。相信自己有福氣，但不要刻意擁有；相信自己很堅(jiān)強(qiáng)，但不要拒絕眼淚；相信世上有好人，但一定要防范壞人；相信金錢能帶來幸福，但不要傾其一生；相信真誠，但不要指責(zé)所有虛偽；相信成功，但不要逃避失??；相信緣分，但不要盲目等待；相信愛情，但不要求全責(zé)備；相信上帝，但別忘了鎖上門。一個(gè)人總要走陌生的路，看陌生的風(fēng)景，聽陌生的歌。最后你會發(fā)現(xiàn)，原本費(fèi)盡心機(jī)想要忘記的事情真的就那么忘記了明明說著看開了，放下了，每次卻總是不自覺的想起那個(gè)給與溫暖的人；每每又總是在微笑沉醉時(shí)看到了現(xiàn)實(shí)，想到了傷痛，然后，冷的感覺再也暖和不起來了，如此反復(fù)，心，終于累了，現(xiàn)實(shí)就是這樣。我曾經(jīng)醉過，卻又最終醒來，我正在行走，卻找不到方向。有些人，注定是等待別人的，有些人，注定是被人等的。一件事，再美好，你做不到，也要放棄；一個(gè)人，再留戀，不屬于你，也要離開。每個(gè)人的生命都免不了缺憾，最真的幸福，莫過于一杯水、一塊面包、一張床，還有一雙無論風(fēng)雨，都和你十指相扣的手。有些傷痕，劃在手上，愈合后就成了往事；有些傷痕，劃在心上，哪怕劃得很輕，也會留駐于心；有些人，近在咫尺，卻是一生無緣的生命中，似乎總有一種承受不住的痛；有些遺憾，注定了要背負(fù)一輩子。生命中，總有一些精美的情感在我們身邊跌碎，然而那些裂痕卻留在了歲暮回首的剎那。這世界并不是所有的東西都符合想象，有些時(shí)候，山是水的故事，云是風(fēng)的故事；也有些時(shí)候，星不是夜的故事，情不是愛的故事，許多人走著走著就散了，許多事看著看著就淡了，許多夢做著做著就斷了，許多淚流著流著就干了。人生，原本就是風(fēng)塵中的滄海桑田，只是，回眸處，世態(tài)炎涼演繹成了苦辣酸甜。正所謂“獨(dú)樂樂不如眾樂樂。”不錯(cuò)的！當(dāng)玫瑰離開了原主人的手里，并實(shí)現(xiàn)了更有意義的價(jià)值。此刻，送人玫瑰這定是開心的，得玫瑰者亦如此。即使，手中已沒了那朵玫瑰，但是，