云南省勞動合同書

最新云南省勞動合同書一、前言隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，勞動力市場的供需關(guān)系越來越緊張，勞動力的權(quán)益保護也越來越受到重視。為落實國家和省委、省政府的相關(guān)要求，為保障勞動者合法權(quán)益，結(jié)合云南省實際情況，我們特制定了最新的云南省勞動合同書。二、合同雙方1.委托方：（1）公司名稱：（2）法定代表人：（3）地址：（4）聯(lián)系電話：（5）營業(yè)執(zhí)照號碼：2.委托人：（1）姓名：（2）性別：（3）民族：（4）出生年月：（5）身份證號碼：（6）戶籍地址：（7）現(xiàn)居住地址：（8）聯(lián)系電話：三、合同期限本次勞動合同期限為連續(xù)12個月，自合同生效之日起至合同期滿止。到期后，如雙方繼續(xù)需要服務(wù)，則需另行簽訂新合同，否則合同終止。四、工作內(nèi)容及勞動報酬1.工作內(nèi)容：（1）委托人在委托方公司從事以下工作：（2）工作地點：（3）工作時間：2.勞動報酬：（1）每月工資：（2）社會保險費：（3）公積金：（4）績效獎金：五、工作期間的權(quán)利和義務(wù)1.委托人的權(quán)利和義務(wù)：（1）認真履行工作職責(zé)；（2）保守公司的商業(yè)秘密；（3）服從公司的管理和安排，不得違反公司的規(guī)章制度；（4）享有合法權(quán)益，包括勞動報酬及社會保險保障等。2.委托方的權(quán)利和義務(wù)：（1）為委托人提供必要的工作條件；（2）按照中國的勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，支付委托人合理的勞動報酬；（3）保護委托人的合法權(quán)利，盡力為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍；（4）保護工作人員的個人信息，不得將委托人的個人信息泄露給任何第三方。六、合同違約及解除1.合同違約如果委托方或委托人在合同期間違反相關(guān)法律、法規(guī)或勞動合同規(guī)定，造成不良影響，損害其他合同方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同解除以下情況可解除勞動合同：（1）委托人申請解除合同，需提前30天書面通知委托方；（2）委托方因業(yè)務(wù)需要解除合同，需提前30天書面通知委托人；（3）委托人因嚴重違反公司規(guī)章制度或觸犯法律法規(guī)被辭退；（4）因其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行。七、爭議解決雙方如存在異議或爭議，可以通過協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，可以通過仲裁、訴訟等途徑解決。八、法律效力本合同一式二份，委托方和委托人各持一份，自簽字蓋章之日起生效。本合同的具體內(nèi)容符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具有合法效力。九、附則對于不在本次勞動合同書中規(guī)定的事宜，雙方可通過協(xié)商另行制定補充協(xié)議。本合同書自依據(jù)雙方同等的精神，堅持平等協(xié)商、合作共