下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
最新人事代理勞務(wù)合同簡(jiǎn)介人事代理勞務(wù)一直是企業(yè)雇傭勞動(dòng)力的重要方式。在其中,勞務(wù)代理公司擔(dān)任中介角色,為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。在勞務(wù)代理過程中,勞務(wù)代理公司與企業(yè)之間簽訂的是人事代理勞務(wù)合同。隨著國(guó)家法律法規(guī)的不斷完善,人事代理勞務(wù)合同也在不斷更新與完善。本文主要介紹最新的人事代理勞務(wù)合同內(nèi)容及注意事項(xiàng)。人事代理勞務(wù)合同內(nèi)容一、基本內(nèi)容人事代理勞務(wù)合同通常由以下基本內(nèi)容組成:合同名稱和編號(hào);勞務(wù)代理單位名稱、地址、聯(lián)系方式;用人單位名稱、地址、聯(lián)系方式;代理服務(wù)的范圍、方式、期限與數(shù)量;費(fèi)用支付方式和標(biāo)準(zhǔn);代理服務(wù)質(zhì)量管理及違約責(zé)任;解除合同處理方式與后果。二、注意事項(xiàng)未經(jīng)協(xié)商一致,勞務(wù)代理公司不得擅自轉(zhuǎn)包人力資源服務(wù)給第三方;勞務(wù)代理公司應(yīng)當(dāng)確保其所派遣的人員都具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;勞務(wù)代理公司應(yīng)當(dāng)按時(shí)向用人單位提供相關(guān)服務(wù);勞務(wù)代理公司應(yīng)當(dāng)保障人力資源管理的機(jī)密性,不得泄露用人單位商業(yè)秘密;用人單位向勞務(wù)代理公司支付服務(wù)費(fèi)用時(shí),應(yīng)當(dāng)與其簽訂正式的合同并保留證據(jù);解除合同時(shí),應(yīng)當(dāng)盡可能減少影響;注意事項(xiàng)勞務(wù)代理公司應(yīng)當(dāng)依法獲得人力資源服務(wù)經(jīng)營(yíng)許可并具有相應(yīng)條件;勞務(wù)代理公司應(yīng)當(dāng)將人員勞動(dòng)合同和用人單位解除合同備案信息告知?jiǎng)趧?dòng)者本人;勞務(wù)代理公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;勞務(wù)代理公司應(yīng)當(dāng)依法簽訂人力資源合同,其中包含勞動(dòng)者就業(yè)協(xié)議、用人單位委托代理協(xié)議等內(nèi)容;勞務(wù)代理公司應(yīng)當(dāng)定期開展勞動(dòng)法制宣傳培訓(xùn)??偨Y(jié)隨著人力資源管理業(yè)務(wù)的不斷拓展和加強(qiáng),人事代理勞務(wù)合同也日益受到重視。本文介紹了最新的人事代理勞務(wù)合同內(nèi)容和注意事項(xiàng),以幫助勞務(wù)代理公司與用人單位更好地進(jìn)行業(yè)務(wù)合作。同時(shí),社會(huì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 2024年鐵路軌枕墊合作協(xié)議書
- 2024年非接觸式溫度計(jì)合作協(xié)議書
- 2024年氟鋁酸鍶鋰晶體(LISRALF)項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- DB3301-T 65.14-2024 反恐怖防范系統(tǒng)管理規(guī)范 第14部分:商場(chǎng)超市
- 2024年盤園兒鋼合作協(xié)議書
- 2024年殺螨隆項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2024年水路旅客運(yùn)輸服務(wù)項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2024年文化、辦公用設(shè)備或器具項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2024年新型結(jié)構(gòu)不銹鋼絲繩項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 月考試卷(1-2單元)(月考)-2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè)
- 2024年國(guó)考行測(cè)真題(公共科目)
- 《7 上課了》教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年道德與法治一年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽(礦井災(zāi)害應(yīng)急救援賽項(xiàng))考試題庫(kù)(含答案)
- 2021-2022學(xué)年北京市昌平區(qū)八年級(jí)(上)期中數(shù)學(xué)試卷(A卷)(附答案詳解)
- 2023-2024學(xué)年初高中銜接高一英語(yǔ)開學(xué)第一課教學(xué)設(shè)計(jì)
- 商標(biāo)共享合同協(xié)議書
- 2024年高中語(yǔ)文議論文寫作指導(dǎo)第15講:議論文的擬題及審題立意
- T-CSPSTC 110-2022 水工混凝土墩墻裂縫防治技術(shù)規(guī)程
- 江蘇省昆山市市場(chǎng)監(jiān)督局公開招考5名編外工作人員(高頻重點(diǎn)復(fù)習(xí)提升訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 2024年眼鏡驗(yàn)光員(技師)技能鑒定考試題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論