職場(chǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議書

職場(chǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方（企業(yè)）公司名稱：法人代表/負(fù)責(zé)人：公司地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生）姓名：學(xué)號(hào)：班級(jí)：電話：簡(jiǎn)介本協(xié)議是甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)生”）就學(xué)生在公司進(jìn)行職場(chǎng)實(shí)習(xí)而簽署的書面協(xié)議。實(shí)習(xí)基本情況實(shí)習(xí)時(shí)間：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；實(shí)習(xí)地點(diǎn)：公司所在地；實(shí)習(xí)崗位：XXX；實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)：每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過40小時(shí)，周六、周日不安排實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容學(xué)生將按照公司的安排和要求，完成公司分配的工作任務(wù)；學(xué)生應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)管理制度；學(xué)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄漏給外部；學(xué)生應(yīng)認(rèn)真聽從實(shí)習(xí)安排和指導(dǎo)，積極配合完成各項(xiàng)任務(wù)；學(xué)生應(yīng)與同事、上司和客戶等保持良好的溝通、協(xié)調(diào)、合作關(guān)系。實(shí)習(xí)費(fèi)用學(xué)生無薪實(shí)習(xí)，不收取任何形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用。實(shí)習(xí)考核和證明學(xué)生實(shí)習(xí)期滿，公司將進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，并給予意見和建議；學(xué)生表現(xiàn)良好，公司將為其提供實(shí)習(xí)證明；學(xué)生不得以實(shí)習(xí)證明作為個(gè)人營(yíng)利活動(dòng)，否則公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。協(xié)議終止在實(shí)習(xí)期間，如學(xué)生需要提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)在XXXXXX前向公司提出書面申請(qǐng)，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；在實(shí)習(xí)期間，如學(xué)生違反本協(xié)議的規(guī)定，公司有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的處理；實(shí)習(xí)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)歸還對(duì)方借用的文獻(xiàn)、資料等物品。其他約定事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，學(xué)生和公司各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，在協(xié)商不成的情況下，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。甲方（企業(yè)）：簽字：年月日乙方（學(xué)生）：簽字：年月日總結(jié)職場(chǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議書是企業(yè)與學(xué)生就學(xué)生在公司進(jìn)行職場(chǎng)實(shí)習(xí)而訂立的書面協(xié)議，制定職場(chǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議具有保障企業(yè)和學(xué)生的權(quán)益、明確實(shí)習(xí)內(nèi)容等作用。因此，在簽訂職