礦山職業(yè)病隱患排查治理制度

EHS微社區(qū)礦山兩個體系文件EHS微社區(qū)礦山礦山職業(yè)病

隱患排查治理制度編制人：審核人：批準人：版次：B2018年04月05日發(fā)布 2018年04月29日實施EHS微社區(qū)礦山安全生產(chǎn)委員會發(fā)布礦山《職業(yè)病隱患排查治理制度》說明礦山《職業(yè)病隱患排查治理制度》是按照《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系通則》和《用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細則》，結(jié)合本公司礦山實際情況制定的。制度中規(guī)定了職業(yè)病隱患排查治理程序、內(nèi)容、標準等，要求相關(guān)人員認真學習和執(zhí)行。本制度由EHS微社區(qū)礦山礦山管理辦公室制定和解釋。于2018年4月5日發(fā)布，2018年4月29日實施。總經(jīng)理:2018年4月4日TOC\o"1-5"\h\z1目的 1\o"CurrentDocument"2適用范圍 1\o"CurrentDocument"3引用標準及相關(guān)文件 14職責要求 2\o"CurrentDocument"4.1職責 2\o"CurrentDocument"4.2基本要求 25職業(yè)病隱患分類和分級 35.1職業(yè)病隱患分類 35.2職業(yè)病隱患分級 46工作程序和內(nèi)容 56.1職業(yè)病隱患排查清單編制 56.2職業(yè)病隱患排查. 6\o"CurrentDocument"6.3職業(yè)病隱患治理 6\o"CurrentDocument"6.4職業(yè)病隱患驗收 8\o"CurrentDocument"6.5職業(yè)病隱患治理臺賬. 87文件管理和持續(xù)改進 87.1文件管理 8\o"CurrentDocument"7.2持續(xù)改進 8資料性附錄 10\o"CurrentDocument"附錄A：現(xiàn)場管理隱患排查清單 10附錄B：基礎(chǔ)管理隱患排查清單 12附錄C：現(xiàn)場隱患類隱患排查治理臺賬 16附錄D：基礎(chǔ)管理隱患排查臺賬 17為進一步發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害防護、應(yīng)急救援和職業(yè)衛(wèi)生管理等方面存在的隱患，加大職業(yè)病隱患治理，減少職業(yè)病的發(fā)病風險，改善作業(yè)環(huán)境，降低職業(yè)病發(fā)病，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司礦山的職業(yè)病隱患排查治理工作。3引用標準及相關(guān)文件《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令第52號）《山東省用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動實施方案的通知》（魯安監(jiān)發(fā)〔2013〕76號）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令［2012］第47號）《職業(yè)病危害項目申報辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令［2012］第48號）《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令［2017］第90號）《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安?。?013］171號）《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)［2013］48號）《職業(yè)病危害因素分類目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)［2015］92號）《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》 （安監(jiān)總廳安健［2014］111號）《用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細則》（DB37/T3012-2017）《用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系建設(shè)實施指南》（試用版）4.1職責4.1.1公司主要負責人對本單位職業(yè)病隱患排查治理工作全面負責，保證職業(yè)病隱患治理資金投入，及時掌握重大隱患治理情況，治理重大隱患前督促有關(guān)部門制定有效的防范措施。4.1.2公司分管負責人負責督促、檢查企業(yè)隱患排查治理制度落實情況，定期召開會議研究解決隱患排查治理工作中出現(xiàn)的問題，及時向主要負責人報告重大情況，對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告；4.1.3公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責企業(yè)職業(yè)病隱患排查治理的具體工作，定期對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并報相關(guān)部門組織治理。4.1.4車間主任、區(qū)隊長、班組長、崗位工等其他人員對職責范圍內(nèi)的職業(yè)病隱患排查治理工作負責。4.1.5公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門在接到有可能發(fā)生職業(yè)病事故信息時，應(yīng)當及時向各單位發(fā)出預警通知。發(fā)生職業(yè)病或職業(yè)健康損傷可能危及從業(yè)人員健康和生命時，要及時采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等措施。4.1.6公司各專業(yè)職能和行政管理部門負責本單位內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生檢查及隱患的排查、評估、整改的評審評價工作；負責職業(yè)病隱患的原因分析和統(tǒng)計上報工作。4.1.7各車間和各職能部門的主要負責人，對本單位職業(yè)病隱患排查治理工作全面負責，要保證隱患治理效果有效。4.2基本要求4.2.1公司根據(jù)生產(chǎn)運行特點，制定職業(yè)病隱患排查計劃，明確檢查的目的、內(nèi)容、要求，并編制《隱患排查清單》4.2.2公司每年組織對《隱患排查清單》進行評審、修訂和完善，并做好檢查人員的培訓工作。4.2.3公司使用日常監(jiān)測和定期檢測、現(xiàn)狀評價、危害分級、風險識別等方法系統(tǒng)排查職業(yè)病隱患。4.2.4存在外委作業(yè)時，要與承包、承租單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對職業(yè)病隱患排查、治理和防控的管理職責。4.2.5公司每年對本單位職業(yè)病隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，形成歸檔案資料。對于重大職業(yè)病隱患，公司及時向安丘市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提交書面材料。4.2.6對于一般職業(yè)病隱患，由公司各車間（部門X區(qū)隊（礦區(qū)）、班組負責人或者有關(guān)人員及時組織整改。對于重大事故隱患，由公司主要負責人組織制定并實施職業(yè)病隱患治理方案。4.2.7公司在職業(yè)病隱患治理過程中，要當采取相應(yīng)的防范措施，防止職業(yè)病危害事故發(fā)生。對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用后極易引發(fā)生產(chǎn)事故的相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，要加強維護保養(yǎng)和監(jiān)測監(jiān)控，防止事故發(fā)生。5職業(yè)病隱患分類和分級5.1職業(yè)病隱患分類5.1.1基礎(chǔ)管理類隱患在職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理方面存在的可能導致職工健康損傷或職業(yè)病發(fā)生的缺陷，包括以下內(nèi)容：（1） 職業(yè)病防治責任體系；（2） 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及人員；（3） 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4） 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓；（5） 職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；（6） 職業(yè)病危害申報；（7） 職業(yè)病危害應(yīng)急救援預案及演練；（8） 職業(yè)健康監(jiān)護；（9） 職業(yè)病危害因素監(jiān)測與定期檢測；（10） 職業(yè)病危害告知；（11） 職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費投入；（12） 外委作業(yè)管理。5.1.2現(xiàn)場管理類隱患在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理中存在的可能導致職工健康損傷或職業(yè)病發(fā)生的缺陷，包括以下內(nèi)容：（1） 作業(yè)崗位職業(yè)病危害因素濃度（強度）超標原因；（2） 總體布局和設(shè)備布局不合理；（3） 職業(yè)病危害防護設(shè)施及其維護缺失或無效；（4） 個體防護用品配備及管理缺失或無效；（5） 應(yīng)急救援設(shè)施和用品及其維護缺失或無效；（6） 職業(yè)病危害警示標識設(shè)置缺失或不規(guī)范。5.2職業(yè)病隱患分級5.2.1一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改消除的隱患。一般包括：（1）作業(yè)崗位粉塵（石灰石粉塵等X一般化學物質(zhì)（一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳等）作業(yè)分級為中度危害及以下的超標原因；（2） 作業(yè)崗位噪聲和高溫作業(yè)分級為重度危害及以下的超標原因;（3） 附錄B中未帶“*”的基礎(chǔ)管理類隱患；（4） 個體防護用品配備不全或管理不規(guī)范；（5） 職業(yè)病危害警示標識設(shè)置不全或不規(guī)范；（6） 現(xiàn)場應(yīng)急設(shè)施和用品（擔架、應(yīng)急藥箱等）配置不全或不規(guī)范；（7） 職業(yè)病危害防護設(shè)施維護無效致使無法正常運行。5.2.2重大隱患是指危害和整改難度較大，需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能消除的隱患，或者因某種原因致使用人單位自身難以消除的隱患。一般包括：（1） 作業(yè)崗位粉塵（石灰石粉塵等X一般化學物質(zhì)（一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳等）作業(yè)分級為重度危害的超標原因;（2） 噪聲和高溫作業(yè)分級為極度危害的超標原因；（3） 放射工作人員的年受照劑量超過10mSv但小于或等于20mSv時；（4） 附錄B中帶“*”的基礎(chǔ)管理類隱患；（5） 總體布局和設(shè)備布局不合理的；（6） 職業(yè)病危害防護設(shè)施不符合或者無效；（7） 應(yīng)急救援設(shè)施不符合或者無效。6工作程序和內(nèi)容6.1職業(yè)病隱患排查清單編制6.1.1公司根據(jù)生產(chǎn)運行情況和職業(yè)病危害風險點的現(xiàn)場管控措施標準，依據(jù)DB37/T3012-2017《用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細則》附錄A表A.2和附錄C，編制公司《現(xiàn)場管理隱患排查清單》參見附錄A。6.1.2根據(jù)DB37/T3012-2017《用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細則》附錄A表A.1和附錄B，編制公司《基礎(chǔ)管理類隱患排查清單》，參見附錄B。6.2職業(yè)病隱患排查6.2.1排查類型隱患排查可以定期排查與日常管理相結(jié)合，專業(yè)排查與綜合排查相結(jié)合，一般排查與重點排查相結(jié)合。具體可采用以下類型：（1） 日常管理。各級各類人員應(yīng)按照各自的職責結(jié)合生產(chǎn)活動進行經(jīng)常的職業(yè)病隱患排查，包含日常檢查、專業(yè)檢查、例行檢查等；（2） 專項檢查。專門針對職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理的某個方面進行的職業(yè)病隱患排查，例如職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程及執(zhí)行情況檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檢查、職業(yè)病防護設(shè)施檢查等；（3） 綜合檢查。對照職業(yè)病隱患排查項目清單的所有內(nèi)容進行的全面檢查。6.2.2排查周期公司根據(jù)排查方式確定隱患排查周期如下：（1） 班組長現(xiàn)場巡檢或操作時要將職業(yè)衛(wèi)生工作納入巡檢內(nèi)容，實時對職業(yè)病危害現(xiàn)場管理類隱患進行排查。（2） 區(qū)隊長每周、車間管理每旬、公司每月對裝置現(xiàn)場進行現(xiàn)場管理類隱患排查。（3） 車間每季度、公司每年組織一次基礎(chǔ)管理類隱患排查。6.3職業(yè)病隱患治理6.3.1一般職業(yè)病隱患治理根據(jù)一般隱患排查的結(jié)果，完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系；加強防護設(shè)施的維護管理，保證其有效運行；作業(yè)場所規(guī)范設(shè)置警示標識和告知卡；督促作業(yè)工人佩戴符合要求的個體防護用品;按照規(guī)定為作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查。對于暫時不能整改的一般職業(yè)病隱患，責任部門要按要求制定整改計劃限期整改。整改計劃內(nèi)容包括：（1） 存在問題原因分析；（2） 整改措施；（3） 整改資金來源；（4） 整改負責人；（5） 整改期限；（6） 整改前采取的防范措施或預案。6.3.2重大職業(yè)病隱患治理（1） 公司要針對重大隱患產(chǎn)生的原因，采取化學性有害因素、物理性有害因素等職業(yè)衛(wèi)生工程治理措施；對易造成中毒的作業(yè)活動和場所強化應(yīng)急管理；勞動者必須使用個人防護用品，使勞動者實際接觸水平達到職業(yè)衛(wèi)生標準的要求；對噪聲、高溫等嚴重超標的作業(yè)崗位可采取減少作業(yè)時間來減輕其健康危害；嚴格按照規(guī)定為作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)健康損傷。（2） 公司職業(yè)病隱患排查工作中發(fā)現(xiàn)的重大職業(yè)病隱患，要組織技術(shù)人員、專家及時分析并編制《重大職業(yè)病隱患評估報告》內(nèi)容包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；隱患的危害程度和整改難易程度分析；隱患的治理方案。（3） 重大職業(yè)病隱患現(xiàn)場要立即采取有效的防范措施，防止職業(yè)病危害事故發(fā)生。（4） 公司主要負責人要及時組織制定并實施《重大職業(yè)病隱患治理方案》，內(nèi)容包括：治理的目標和任務(wù)；采取的方法和措施；經(jīng)費和物資的落實；負責治理的機構(gòu)和人員；治理的時限和要求；整改前采取的防范措施和應(yīng)急預案。6.4職業(yè)病隱患驗收職業(yè)病隱患治理完成后，公司要組織本單位技術(shù)、設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生等部門進行考核驗收并編制驗收報告。重大隱患治理工作結(jié)束后，公司要組織專家或職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對治理情況進行復查評估。對于驗收合格的隱患治理項目，公司要制定相應(yīng)的規(guī)程，并轉(zhuǎn)入正常的維護管理。6.5職業(yè)病隱患治理臺賬公司經(jīng)過職業(yè)病隱患排查、治理和驗收后應(yīng)編制隱患排查治理臺賬，現(xiàn)場管理類隱患排查治理臺賬見附錄C，基礎(chǔ)管理類隱患排查治理臺賬見附錄D。7文件管理和持續(xù)改進7.1文件管理公司要完整保存體現(xiàn)隱患排查和治理全過程的記錄資料，并分類建檔管理。至少應(yīng)包括：（1） 隱患排查治理制度；（2） 隱患排查清單；（3） 隱患排查治理臺賬。7.2持續(xù)改進根據(jù)DB37/T3012-2017《用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細則》，公司要適時和定期對隱患排查治理體系運行情況進行評審，以確保其持續(xù)適宜性、充分性和有效性。評審每年應(yīng)不少于一次，當發(fā)生以下情形之一，應(yīng)及時進行體系更新：（1） 頒布實施有關(guān)新的法律法規(guī)、標準規(guī)范或所依據(jù)法律法規(guī)、標準規(guī)范不再適用的；（2） 組織機構(gòu)和勞動定員、工作制度等發(fā)生重大調(diào)整的；（3） 裝置原輔材料、生產(chǎn)工藝或設(shè)備發(fā)生重大改變的；（4） 外部生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重大變化；（5） 產(chǎn)生新的職業(yè)病危害因素的；（6） 發(fā)生職業(yè)病事故或?qū)β殬I(yè)病事故、事件有新的認識。資料性附錄附錄A：現(xiàn)場管理隱患排查清單生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查清單AQSSK-單位:風險點排查內(nèi)容與排查標準排查方法編號類型名稱風險點等級4責任單'立作業(yè)區(qū)域管控措施序號名稱職業(yè)病危害因素穿孔組114職業(yè)健康鑿ULJ有L-U岡位黃礦區(qū)1采場石灰石粉塵、高溫、噪聲工程技術(shù)使用帶有收塵裝置的鉆機并保證正常有效；現(xiàn)場查看日作業(yè)時人員選擇上風處；現(xiàn)場查看日選用小噪音大品牌的設(shè)備并及時維護；資料杳閱發(fā)放防暑降溫物品，包括綠茶、蕾香正氣水、風油精等；現(xiàn)場杳看在高溫季節(jié)實行暑期作息制度，延長中午的休息時間，避開高溫時段；現(xiàn)場杳看管理措施設(shè)置警示標識和職業(yè)病危害公告欄；現(xiàn)場查看個體防護防塵口罩、防噪耳塞；現(xiàn)場查看日應(yīng)急處置隨身攜帶應(yīng)急處置卡，掌握應(yīng)急處置措施和程序?，F(xiàn)場杳看日115職業(yè)健康爆破L-U岡位藍爆破組1采場石灰石粉塵、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳、噪聲工程技術(shù)根據(jù)有毒物質(zhì)的理化特性和危害特點配置現(xiàn)場急救用品；現(xiàn)場查看作業(yè)時人員選擇上風處；現(xiàn)場查看爆破時保持安全距離；現(xiàn)場杳看管理措施設(shè)置警示標識和職業(yè)病危害公告欄；現(xiàn)場查看應(yīng)急處置隨身攜帶應(yīng)急處置卡，掌握應(yīng)急處置措施和程序?，F(xiàn)場查看職鏟工程對爆堆灑水降塵；現(xiàn)場杳看116業(yè)健裝崗藍鏟裝組1采場石灰石粉塵、噪聲技術(shù)選用小噪音大品牌的設(shè)備并及時維護；資料杳閱康位管理措施設(shè)置警示標識和職業(yè)病危害公告欄；現(xiàn)場杳看職運工程技術(shù)運輸?shù)缆范ㄆ跒⑺祲m；現(xiàn)場杳看117業(yè)健輸L-U岡黃礦區(qū)1礦區(qū)石灰石粉塵、噪聲選用小噪音大品牌的設(shè)備并及時維護；資料查閱康位管理措施設(shè)置警示標識和職業(yè)病危害公告欄；現(xiàn)場杳看

附錄B：基礎(chǔ)管理隱患排查清單基礎(chǔ)管理類隱患排查清單AQSSK-單位：EHS微社區(qū)礦山礦山車間序號排查項目排查內(nèi)容和排查標準1職業(yè)病防治責任制用人單位職業(yè)病防治責任制度建立情況和存檔情況；以書面文件形式建立職業(yè)病防治責任制度并將其存入職業(yè)衛(wèi)生管案。經(jīng)過單位主要負責人批準的正式文件；涵蓋從主要負責人到工的所有崗位職責和相關(guān)管理部門責任體系：責任清晰，符合崗與單位實際存在的崗位相符合。人員責任體系：主要負責人、分管負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、車間（班組）管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責和義務(wù)。管理部門責任體系：職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責和要求。2職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及人員設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)情況；職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)專職管理人員。應(yīng)有經(jīng)過單位主要負責人批準的機構(gòu)成立正式文員任命文件。配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況。3職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：制度應(yīng)針對本單位實際和現(xiàn)場存在的主要職業(yè)病危害因素進行制在運行中體現(xiàn)職業(yè)病危害因素控制的有效性。（一）職業(yè)病危害防治責任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；（五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；（六）職業(yè)病防護用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；（八）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；

（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（十一）建立接觸高溫和一氧化氮等作業(yè)崗位的應(yīng)急救援預案與管理制度；、（十二）應(yīng)建立接觸粉塵、噪聲、高溫和一氧化氮等作業(yè)崗位的操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。4職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程制定針對存在的主要職業(yè)病危害因素重點崗位（工種）的操作規(guī)程。針對接觸粉塵、噪聲、高溫和一氧化氮等作業(yè)崗位制訂操作規(guī)程應(yīng)符合崗位實際，具有可操作性。5職業(yè)衛(wèi)生教育培訓用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓情況；主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動訓，應(yīng)考核合格；勞動者上崗前和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓相關(guān)記錄資料，包括培訓通知、培訓教材或資料、培訓記錄、考培訓圖片資料等；勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。勞動者上崗前職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況；勞動者在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況；職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓。6職業(yè)衛(wèi)生管理檔案用人單位應(yīng)建立健全以下職業(yè)衛(wèi)生檔案：檔案分類和內(nèi)容符合《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》要求，檔案有電紙質(zhì)版，檔案有專人管理；有專門的檔案櫥或檔案盒；按年度或目進行案卷歸檔并編號登記。（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”檔案（二）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（三）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案（四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（五）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案（六）勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。7職業(yè)病危害申報*用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理；職業(yè)病危害申報的時間、內(nèi)容及回執(zhí)情況。將識別出的職業(yè)病危害因素及時全面進行申報；申報內(nèi)容正確并監(jiān)局的申報回執(zhí)單；新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進目的職業(yè)病危害應(yīng)在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日內(nèi)進行申報；工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，

生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手8建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”*對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，編制預評價報告對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當在建設(shè)項目可證階段進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計。存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當在施工前按照職業(yè)病關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求，進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計。建設(shè)項目在竣工驗收前或者試運行期間，編制職業(yè)病危害控制效果評價報告。建設(shè)項目在竣工驗收前或者試運行期間，建設(shè)單位應(yīng)當進行職業(yè)控制效果評價，編制評價報告。建設(shè)單位應(yīng)當將職業(yè)病危害控制效果評價和職業(yè)病防護設(shè)施驗收工作過程形成書面報告?zhèn)洳椤＝ㄔO(shè)單位應(yīng)當將職業(yè)病危害控制效果評價和職業(yè)病防護設(shè)施驗收程形成書面報告?zhèn)洳?，其中職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目應(yīng)當在驗之日起20日內(nèi)向管轄該建設(shè)項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交書告。9職業(yè)健康監(jiān)護*上崗前的職業(yè)健康檢查及建檔情況；職業(yè)健康查體查體率達到100%；查體項目和查體周期必須符合G的要求；查體結(jié)果必須及時處理，包括復查、診斷、治療、調(diào)離作業(yè)崗位等，有處理記錄；檔案符合《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》在崗期間的職業(yè)健康檢查及建檔情況；離崗時的職業(yè)健康檢查及建檔情況；職業(yè)禁忌證和職業(yè)健康損害的勞動者處理情況；離崗職業(yè)健康檢查的處理情況；遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學觀察情況；對未成年工、孕期、哺乳期的女職工的安排情況；從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)勞動者崗位補貼發(fā)放情況。10職業(yè)病危害因素定期檢測*委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年一次的職業(yè)病危害因素檢測情況；檢測項目和因素覆蓋率要與實際情況一致；檢測點覆蓋率要達到職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)，每三年一次的職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價情況；用人單位專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測情況。11職業(yè)衛(wèi)生投職業(yè)衛(wèi)生投資制度建立情況；建立制度確保投入到位；每年年初要有職業(yè)衛(wèi)生投入概算；職業(yè)

入職業(yè)衛(wèi)生投入概算和項目內(nèi)容設(shè)置情況。入至少包括職業(yè)病防護設(shè)施費用、應(yīng)急防護設(shè)施費用、應(yīng)急防護用、個人防護用品費用、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓費用、職業(yè)健康監(jiān)護治療費用、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測費用、職業(yè)病